岗位职责: 1. 负责废水、废气系统的运行维护管理，保障系统持续稳定运转； 2. 对系统运行状态进行实时监控，快速识别并解决相关异常问题； 3. 参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4. 编写、更新运维技术文档，持续优化运维流程。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与故障处理能力； 2. 熟悉常用运维工具的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学习能力强，具备一定的技术钻研精神。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运行维护工作； 2、远程实施：开展设备的安装调试，为客户提供建设性的操作指导与问题排查，确保客户疑问得到快速响应与解决； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通渠道，保障系统与设备的稳定运行和质量可靠，提升客户使用体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈的问题，深入分析并识别潜在需求，及时传递优化建议，增强系统运行稳定性； 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、熟练掌握linux操作系统； 3、具备较强的沟通表达与理解能力； 4、具有良好的团队协作意识，能够配合团队共同达成工作目标。 工作时间及地点： 排班轮休，每周休息一天 工作地点：蔡甸工业园

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岗位职责： 1、承担弱电系统的方案规划与设计工作，确保技术方案满足项目实际需求及安全规范； 2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应； 3、与客户深入交流，精准把握并引导其需求，提供专业化的技术解答与支持服务； 4、完成弱电系统施工图纸的绘制，确保图纸符合相关技术标准及现场施工条件； 5、编制弱电项目的工程预算，配合开展成本管控及整体预算管理工作。 任职要求： 1、掌握弱电各子系统的技术知识，涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等相关领域； 2、具有一年以上弱电行业相关岗位工作经验； 3、熟练操作CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力； 4、能独立应对和处理弱电工程中的各类技术问题，具备良好的分析判断与解决能力； 5、具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员及客户顺畅沟通； 6、持有驾照者优先考虑。

1. 遵循公司制定的运维事件管理规范开展工作。 2. 承担运维项目的日常保障任务，包含定期巡检、系统管理及运行状态跟踪。 3. 配合用户完成各类服务需求的响应与落实。 4. 负责运维项目中事件的上报及基础级别事件的处置。 5. 负责用户现场故障问题及服务请求的现场支持与解决。 6. 根据突发事件应急预案执行相应的应急响应措施。 7. 具备扎实的故障诊断、分析、评估与管理实践经验。 任职要求： 负责局域网内交换机、路由器、防火墙等基础设施的运行维护； 掌握OSPF动态路由协议，具备实际部署或维护经历； 了解网络体系结构及相关安全服务机制； 可独立开展网络架构审查、安全漏洞检测、系统加固等网络安全实施工作； 熟悉主流品牌网络设备与服务器的安装、配置及维护操作； 具备良好的客户沟通能力，能有效协同处理客户需求与技术问题； 擅长技术文档的整理与归档； 持有网络与安全相关认证（如思科CCNA/CCNP、华为HCIA/HCIP、新华三H3CNE/H3CSE、深信服SCSA等）者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司网络系统及配套设备的日常巡检与维护管理。 2.监测网络运行状态，分析性能指标，快速定位并解决各类网络异常。 3.参与网络架构的设计与优化工作，提升整体安全防护水平和运行稳定性。 任职要求： 1.熟悉网络设备配置方法及常见故障处理流程。 2.具备较强的逻辑分析能力和问题应对能力。 3.能够独立完成复杂网络问题的排查与修复。 4.拥有良好的学习态度和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责甲方办公及生产区域内部用户终端设备的故障诊断与排查，确保PC及外设稳定运行。 2、负责IT服务台问题登记，并依据故障类别分派至对应业务模块，跟踪处理进展。 3、与终端用户直接沟通，接收并整理用户需求及改进建议，及时向上级汇报反馈。 4、归纳总结故障成因，建立知识库文档，提升运维响应效率。 5、执行甲方负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、具备良好沟通技巧，能准确理解用户实际需求。 3、掌握Linux操作系统，具备系统级故障分析与处理经验者优先考虑。 4、因甲方实行轮班制度，需具备加班适应能力。 5、服从公司工作调配。 6、公司提供住宿支持。

设备运维经理岗位职责 需要懂技术、无需写代码但需能理解技术逻辑，具备出色的沟通与管理能力，能够带领团队高效推进工作！ 1.组建并管理设备运维技术团队，持续提升团队技术水平及问题响应处理能力； 2.参与搭建客户服务、运维支持及售后系统平台，并推动其持续优化升级； 3.建立运维团队的晋升发展机制，明确成长路径； 4.制定并完善部门管理制度、作业标准和业务流程，监督落实执行情况； 5.合理安排下属工作任务，实施过程指导与监督，保障部门运作顺畅； 6.组织开展本部门绩效考核工作的落地实施； 7.高效统筹客服团队管理，确保内外部协作畅通，定期评估并优化考核体系，提升服务效率与质量； 8.重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与进取氛围。 岗位要求： 1.计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，具有管理30人以上团队的实际经历； 2.具备扎实的内容判断、数据分析与复盘总结能力，能结合业务模式与产品特性制定有效解决方案； 3.熟悉流程管理体系，拥有丰富的项目推动实践经验； 4.思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，具备良好的抗压能力； 5.擅长通过系统化、自动化手段提升效率，有实际流程优化改进案例，了解计算机审核机制； 6.具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑； 7.有家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先。

1. 当班运维执行：根据站长制定的计划，安排当班人员完成日常任务（如巡检高压电站一二次设备、箱变、SVG；逆变器、光伏组件，记录设备运行数据，清理设备周边杂物），确保运维工作按规程落地。 2. 当班突发处理：实时监控设备运行状态，发现设备报警、高压箱变跳闸、小范围故障（如逆变器故障）时，按流程快速排查与处理，无法解决的问题及时上报站长并协助跟进。 3. 当班安全管控：监督当班人员严格遵守安全规程，检查作业工具、防护用品（如绝缘手套、安全帽）的完好性，制止违规操作，确保当班期间无安全事故。 4. 信息衔接与反馈：做好交接班记录，详细反馈当班设备运行异常、未完成工作及注意事项，协助站长落实检修、测试等专项工作，提供现场执行层面的建议（如优化巡检频次）。

咸宁市咸安区招光伏安装

附近光伏场站无人机飞丢，找人寻找无人机。

咸宁市嘉鱼县招塔吊司机、指挥/司索工

招 流水车上手车包2名，半熟练1名中途不放假，工价透明。 厂在仰义沿荣路22号，东风物流里面，有需求工作的朋友请电话联系，

咸宁市通城县附近招20名左右外墙涂料真石漆工人，从事本专业8 - 10年，有工作经验，持有高空作业证、上岗证。薪资福利:面议。

有电工证，要求会布电控箱的线，能识别电器图纸 18-50岁 身体健康 长白班(部分产线倒班) 买社保 包吃住 6-8K/月 有相关经验优先

负责小部分安装，大部分有其他安装师傅负责。 全部项目交底 跟进和调试 。 主要米家 易来 苹果智能家居系统。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

温控器更换

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古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

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住校教官 一、基本素质要求：1、政治可靠：拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无犯罪记录（需提供《无犯罪记录证明》）；2、品行端正：作风正派，热爱教育，关心学生，无酗酒、博等不良嗜好；3、心理素质佳：情绪稳定，责任心强，沟通及应急处置能力强。二、专业与身体条件：1、身份背景：退役军人（提供《退出现役证》或相关证明）；2、年龄要求：22 - 45周岁（优秀者可放宽）；3、健康状况：不抽烟酗酒，无传染/心脑血管等慢性病（以指定医院体检为准）；4、学历要求：高中或中专及以上。三、优先录用条件（符合其一优先）：1、部队立功或任班长以上职务；2、党员；3、持有保安员证或教师资格证；4、有寄宿制学校学生管理或军事教官经验。 薪资福利:月薪：5000 - 8000元；福利：1、食宿全免费；2、入职即买社保；3、节日福利礼包；4、晋升通道清晰 招工人数:3名

岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。 3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。 5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。 6、按标准流程组织实施交接班事宜。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。

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职位要求: 1、专科以上学历，有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ； 2、能吃苦耐劳，勤奋好学，能适应出差，主项目做发电厂、教育等行业（省内外，省内偏多，出差会比较多，周期有长有短，具体看项目情况）； 3、有一定的沟通协调、组织能力，有很好的团队合作精神； 4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档； 5、会CAD等相关制图软件。 工作地址：武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 有意者可将简历发送到邮箱：