岗位职责： 1.负责弱电系统的安装、调试、维护和故障排除、抢修。 2.对弱电系统进行定期检查，确保系统运行稳定。 3.解决弱电系统使用过程中出现的技术问题。 4.配合客户进行技术支持和服务，提高客户满意度。 任职要求： 1.中专及以上学历，计算机、电气自动化、电子工程、信息工程等相关专业。 2.具有3年以上相关工作经验。 3.熟悉弱电系统的安装、调试和维护。 4.具备良好的问题分析和解决能力。 5.良好的客户服务意识和团队合作精神。 6.能够适应加班、驻场，以满足工作需要。

负责公司所承接的水站、污染源烟气及废水等监测站点的日常维护工作

职责描述： 1.负责服务器系统、数据库及常用支撑软件的部署初始化、运行监控、日常维护、配置变更、系统迁移及故障响应，开展网络质量评估 2.承担业务系统的部署实施、版本发布更新及上线后的质量跟踪工作 3.负责服务器资源规划、系统监控策略制定、数据备份机制建设、日志审计分析与系统性能优化 4.持续研究运维相关技术方案，根据实际需求设计运维架构，推动自动化工具开发，优化现有系统结构，提升整体服务稳定性 5.对接项目团队日常沟通，接收、评估并响应各类运维支持请求，保障协作顺畅 6.主导内部账号管理、发布平台、持续集成体系的搭建与运维管理 职位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上中大型互联网企业运维工作经验 2.熟悉主流公有云服务使用，如云服务器、安全组、负载均衡、对象存储、函数计算、日志服务、DataWorks、数据库服务、CDN等 3.精通至少一种数据库系统的运维与性能调优（如MySQL、Redis、MongoDB），掌握备份恢复、数据迁移、跨地域同步及安全防护等操作 4.熟练掌握至少一门编程语言，有参与运维平台开发或效率工具研发的实际经验 5.熟悉CI/CD流程建设及相关工具应用（如JenkinsPipeline、Git、Maven），掌握Ansible、SaltStack等自动化运维工具 6.具备出色的故障定位与问题解决能力，拥有较强的技术洞察力和学习能力，工作严谨负责，抗压能力强

参与规划项目的需求分析、架构设计、详细设计、功能编码。优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。把握复杂系统的设计，确保系统的代码质量，功能代码编写、不断进行系统优化

岗位职责： 一、系统部署与现场支持 1.赴客户现场开展系统安装、调试及验收相关工作； 2.排查并处理传感器、RTU终端、4G通信模块等物联网设备的现场技术问题； 3.为智慧能源物联网系统提供涵盖部署、运维及优化阶段的全流程技术支持。 二、系统运维与保障 1.承担平台系统的日常运行维护，保障系统7×24小时持续稳定运行； 2.监测系统运行状态，及时识别并解决异常情况与性能短板； 3.参与系统迭代与扩容方案实施，完成版本测试、上线及部署任务。 三、文档编写与流程建设 1.编制技术说明、API接口说明、需求文档及相关基础原型设计内容； 2.建立并完善系统操作规范、安全机制与应急响应预案。 任职要求： 1.熟悉主流物联网硬件（如RFID、智能终端、传感器、RTU、4G通信模块等）的配置、调试及故障处理流程； 2.具备系统部署、配置、维护及性能监测能力，熟练操作至少一种运维监控工具（如Zabbix、Prometheus等）； 3.具备需求梳理与文档撰写能力，可独立输出技术文档和需求说明书。 综合素质 1.具备良好的逻辑分析能力，能高效判断并解决系统与硬件相关问题； 2.具有较强的团队协作意识和客户沟通技巧，能接受常态化出差安排； 3.抗压能力突出，具备快速执行及多任务协调推进的能力。

岗位职责: 1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及日常维护，保障系统高效稳定运行。 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业可行的技术支持方案。 3.参与项目初期现场勘察，协助制定科学合理的实施计划。 4.跟进项目执行过程，把控施工进度，确保按时交付并符合质量标准。 5.编写和维护项目相关技术文档，保证资料的完整性和实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅地与客户进行专业交流。 2.拥有良好的分析判断力，可独立应对并解决现场技术问题。 3.熟知弱电系统各类设备的安装、调试及运维流程。 4.熟练使用CAD等图形设计及相关技术工具软件。 5.具备识读技术图纸、规格文件的能力，并能准确理解其内容。

在线运维工程师岗位职责： 1、负责区域内在线监测系统及其配套仪表的日常维护、耗材管理（如试剂补充、易损件更换等）及突发异常问题的处理。 2、负责区域内设备与仪器的定期巡检，以及运行数据的采集与归档整理。 3、负责整理并上报设备运行过程中出现的各类技术故障与问题。 4、组织开展区域内在线监测系统的季度比对测试、自主监测及超标样品留存检测工作。 在线运维工程师任职要求： 1、环境工程、化学工程、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、需持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经历； 3、有火电厂、污水处理厂等相关行业工作经验者优先； 4、要求工作细致认真，态度严谨，具备较强的责任心和实干精神。

1. 负责在客户现场支持系统使用，指导用户操作并解答系统使用中的各类问题 2. 承担驻场客户的系统日常维护及故障排查工作 3. 处理用户线上运行环境中系统缺陷的修复任务 4. 运维范围涵盖视频会议、门禁监控、网络、机房、桌面及庭审等法院相关应用系统 5. 参与与客户的需求沟通，制定方案并推进后续功能开发 6. 协调并完成与第三方系统的接口对接工作 7. 按照公司技术文档标准编写需求文档与设计文档 前期由专业人员带教，具备法院信息化项目经验者优先考虑

会除四害，灭鼠

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赤壁招指挥一名，新工地

咸宁市通城县招钢筋绑扎

嘉鱼用一组装卸工，两挂网包白菜50一吨

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工9小时包中饭200每天

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘弱电工程师 1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2.组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目进度开展现场施工管理，协调甲方、总包及分包单位，把控质量、安全与工期 4.编制弱电系统操作手册、维护规程及故障处理预案，提供技术培训与售后支持 5. 参与项目前期技术沟通与成本估算，协助完成招投标技术文件编制 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌（如海康、大华、等）设备性能及系统集成逻辑 2.具备独立完成CAD绘图、系统点位布置及网络拓扑设计能力 3.持有弱电相关职业资格证书（如智能楼宇管理员、安防工程师等）者优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场技术支持工作 5.学历不限，经验不限，有弱电工程实施或维保经验者优先

招聘弱电工程师，3年以上弱电智能化工作经验，能够独立完成监控、网络、门禁等安装

依据现有收方数据，修改一个学校教学楼的弱电结算模型（鹏业软件），需要熟练，好沟通，可以的话先发图熟悉，报酬以日计，600元起步，。

负责led大屏幕安装调试，控场，具有一定经验，脾气好，对工作认真负责，有团队意识

1. 负责低压电力项目的安装与日常运维工作， 2. 承担辖区内客户宽带的安装及故障维修任务， 3. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，服从公司及上级的工作调配，拥有基本沟通协调能力。 4. 可接受零基础人员，配备专人手把手指导教学， 5. 工作时间灵活，团队协作氛围融洽。

岗位职责： 1.负责公司给排水及水环境工程项目的全流程技术支撑与现场管理工作； 2.参与项目前期考察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4.攻克项目实施中的关键技术难题，推动新技术、新工艺的落地应用； 5.组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6.参与企业技术研发与创新实践，持续提升公司核心技术竞争力； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2.具备3年以上给排水、水环境工程设计与施工现场管理经验； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与行业标准； 4.具有较强的技术分析能力、沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识； 7.拥有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.提供五险、免费中餐等基础福利； 2.搭建完善的职业发展通道和系统化培训体系； 3.办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务； 3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患； 4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况。

现在通城紫都小时工1人，有时间联系我

岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运行与管理工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担设备维护与资料整理任务，审核各类工作记录。 3、统筹开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改措施并主动消除缺陷，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发故障时，准确高效指挥站内人员开展应急处置，及时汇报情况，并完整记录事故过程与处理详情。 5、牵头落实本站安全教育活动及业务培训安排。 6、依照规定执行交接班流程，确保工作衔接有序。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实践经验，熟知光伏设备性能及其实际应用，掌握电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自我管理能力强，具备良好的理解能力与沟通协调能力；

寒假工 18岁以上 招工人数:10名 工作地址:通城拾悦广场二楼办公室人事部

岗位职责： 1. 负责公司给排水及水环境工程类项目的技术支持与全过程管理； 2. 参与项目前期勘察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3. 牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4. 攻克项目实施中的关键技术问题，推动新技术、新工艺的应用与落地； 5. 组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6. 参与企业技术研发与创新活动，助力公司技术实力持续提升； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上给排水、水环境工程设计或施工现场管理经验； 3. 熟知国家及地方行业相关的法规、标准和技术规范； 4. 具有较强的技术判断力、沟通协调能力及项目统筹能力； 5. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 7. 有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 提供五险、免费午餐等基础福利； 2. 拥有完善的晋升机制和系统化培训支持； 3. 办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

急聘零工：1人（） ，20-52岁，身体健康，无重大疾病，服从工作安排。 工作内容：饮料包装 上岗工期：按小时算，做完结账 工作时间： 8:00---18:30 工作地点：咸宁高新区 联系方式：（同），不适应勿扰！