古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

（一）岗位职责： 1、参与项目弱电系统图纸的技术分析，承担项目弱电方向的技术支持工作，提出合理化优化建议。 2、负责弱电智能化施工图的深化设计与技术落实。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，智能技术、通信工程、电子工程、电气设计、计算机网络等相关专业背景； 2、具备3年以上设计院从业经历，精通各类弱电系统设计标准，掌握电气设计相关规范； 3、熟练操作CAD、天正等设计工具； 4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，细致耐心，富有责任感，具有良好的团队协作意识； 5、持有注册类证书者优先，熟悉消防电气系统者优先录用。

岗位职责： 1、负责客户现场系统的日常维护与异常处理，确保系统持续稳定运行； 2、参与系统功能升级与迭代开发，具备基础研发能力，可独立完成现场常见问题修复、简易代码修改及配置更新； 3、协同产品、研发、测试等团队，传递现场反馈的问题与业务需求，推动问题及时闭环； 4、开展客户现场技术培训、操作支持与答疑工作，提升客户使用体验与满意度； 5、整理运维记录、故障分析报告及项目进展周报，形成规范化的技术文档； 6、协助客户执行系统巡检、性能调优及数据备份等常规运维任务； 7、作为现场需求入口，承担客户需求的采集、汇总与初步核实，联动内部团队推进后续实施，共同保障项目目标达成。 岗位能力： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具有3年以上开发或运维实战经验，有驻场服务经历者优先； 2、熟悉融资租赁领域信息系统者优先，掌握至少一门后端编程语言（Java/Python/Go），熟练使用主流数据库（MySQL/Oracle）； 3、具备扎实的系统运维技能，能够独立诊断并解决服务器、中间件及应用层面的技术问题； 4、具备初级开发能力，可在现场完成基础代码调整、参数配置与故障定位； 5、思维条理清晰，善于快速捕捉问题本质，分析根本原因并提出有效应对方案； 6、擅长技术文档撰写，能输出完整的运维日志、故障排查报告及操作指导手册； 7、沟通表达能力强，可顺畅对接客户与内部协作部门，始终以客户实际需求为核心； 8、具备良好的团队合作精神，抗压性好，能应对现场突发情况，高效连接需求与项目落地

岗位职责： 1、承担私有云平台计算业务模块的日常维护与异常响应，保障系统持续稳定运行； 2、负责客户虚拟机在私有云环境中的系统运维及性能调优工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上云平台运维相关经验； 2、掌握x86、c86、arm服务器硬件架构体系； 3、至少熟练掌握一种Linux操作系统，具备扎实的系统级问题诊断与处理能力，同时熟悉Linux与Windows系统的优先录用； 4、具有国产IAAS平台规划与运维实践经验者优先； 5、深入理解OpenStack技术架构，熟悉计算、网络及应用系统等相关专业技术； 6、熟练运用shell、python、go语言，可独立完成脚本或工具开发任务； 7、具备强烈的责任意识，出色的故障分析与解决能力，乐于学习，能适应高强度工作环境

1. 当班运维执行：根据站长制定的计划，安排当班人员完成日常任务（如巡检高压电站一二次设备、箱变、SVG；逆变器、光伏组件，记录设备运行数据，清理设备周边杂物），确保运维工作按规程落地。 2. 当班突发处理：实时监控设备运行状态，发现设备报警、高压箱变跳闸、小范围故障（如逆变器故障）时，按流程快速排查与处理，无法解决的问题及时上报站长并协助跟进。 3. 当班安全管控：监督当班人员严格遵守安全规程，检查作业工具、防护用品（如绝缘手套、安全帽）的完好性，制止违规操作，确保当班期间无安全事故。 4. 信息衔接与反馈：做好交接班记录，详细反馈当班设备运行异常、未完成工作及注意事项，协助站长落实检修、测试等专项工作，提供现场执行层面的建议（如优化巡检频次）。

【人员编制】湖北消金驻场合作伙伴，人力外包编制，长期岗位。客户重视员工工作体验，注重团队融合，避免过度区分内部与外包成员。 【岗位职责】 负责配置管理相关事务的执行与优化。 【任职需求&场景技能】 1、本科需4年及以上/专科需6年及以上工作经验，统招全日制学历，学信网可查，具备至少2年金融行业相关背景。 2、熟悉自动化部署工具（Jenkins、GitLab CI/CD、ArgoCD），具备搭建CI/CD流水线的能力，实现从代码提交到构建、测试、部署的全流程自动化。 3、掌握 Git/SVN 基础操作，能独立完成项目分支管理、编译配置、打包上传等配置管理工作，维护测试环境的配置文件与部署脚本版本，推动测试环境流程化运作；能够制定测试环境管理规范（包括配置基线、变更流程、资源申请机制），促进团队标准化落地，保障测试、准生产与生产环境的一致性，涵盖系统服务版本、数据库版本管控，防止环境冲突。 4、具备大型分布式系统、微服务架构或云原生项目的配置管理实践，精通基于Spring Cloud、Dubbo等架构的测试环境搭建，能处理服务注册发现（如Eureka）、配置中心（Nacos、Apollo）的环境配置问题。 5、熟练运用 Docker 与 K8s 搭建容器化测试环境，能通过 Helm Charts 管理应用发布，支持环境的动态扩缩容。 6、了解主流数据库（MySQL/Oracle/DB2）及中间件（Tomcat、Nginx）的配置管理，可制定数据配置的版本控制方案与备份恢复策略。 7、具备 Python/Shell 脚本开发能力，能编写自动化部署脚本、配置核查脚本、测试数据生成工具。 8、熟悉软件研发流程（如瀑布、敏捷Scrum、DevOps模式），了解 ITIL、CMMI、ISO 等质量管理体系的基本要求。 9、具备良好的跨团队协作能力，能高效对接研发、测试、运维、产品、安全等多个角色，准确理解需求、传达规范、推进协同，打破信息壁垒。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，整体加班较少； 2、加班情况：常规情况下无需加班，项目紧急阶段视情况安排，由团队负责人确认加班时长，并在当月内给予调休； 3、险金福利：入职即缴纳五险一金，优先按实际工资基数缴纳； 4、招聘流程：简历投递—内部评估—面试安排（通常2-3轮：组长+经理+HR，至少1轮为现场面试）—面试通过后沟通薪资并办理入职； 5、薪资设定：12薪制，无年终奖，不设绩效奖金，月薪为固定综合薪资，根据面试表现定级定薪。

岗位职责： 1. 负责Kubernetes集群的日常维护与问题诊断，快速定位并解决节点、网络及资源相关异常。 2. 承担OpenStack平台的运维支持工作，及时响应应用层故障，保障系统稳定与业务连续性。 任职要求： 1. 具备3年以上云计算运维领域工作经验，有实际Kubernetes与OpenStack平台运维经历。 2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与故障处理，拥有扎实的操作系统理论基础。 3. 有OpenStack在计算、网络或虚拟化模块的部署与运维实践，至少在一个方向具备深入理解。 4. 掌握OpenStack核心服务组件，能高效开展问题排查，熟悉云主机、云数据库、负载均衡等主流云产品使用与维护。 5. 熟悉Kubernetes集群的搭建流程与日常运维，具备大量集群异常处置实战经验。 6. 有信创生态环境（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）下运维背景者优先考虑。 7. 熟悉常用中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运行维护，具备典型故障应对能力。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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养殖场电工工作地址:丹育（湖北）畜牧科技有限公司5000-8000元/月五险一金+带薪年假

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要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

必须有登高证。年龄在50以下。有体检报告

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

风力发电维保

工人，年龄45岁以下，风电叶片高空内部维修，可以接受小白，登高证公司报销有意私聊微信同步

岗位职责： 1. 解决各种网络问题 2. 根据订单内容进行网络调试，独立完成项目任务 3. 在平台接单，按照项目需求完成网络部署与维护工作 任职要求： 1. 有过网络调试经验 2. 可以单独完成调试工作 3. 持有相关证书者可优先获得派单 薪资待遇： 根据订单内容每天400到1600不等 工作时间： 兼职性质，时间自由，可根据个人空闲在平台接单，有订单会提前一周沟通不影响正常工作 工作地点： 全国各地均有订单项目，可在常驻地就近接单

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

岗位职责： 1. 承担容器化及云原生环境的运维工作，涵盖容器技术落地、K8s集群日常维护与平台部署。 2. 熟悉镜像制作、存储管理及服务编排与调度的完整流程。 3. 具备自动化运维与DevOps实践能力，能够高效使用多种自动化工具提升运维效率。 4. 负责数据库的日常操作与性能调优，掌握常见网络协议及路由策略配置等网络相关知识。 5. 具备较强的故障发现、定位与处理能力，可及时应对并解决系统运行中的突发问题。 6. 熟悉监控系统与告警机制的构建方式，确保业务系统的高可用与持续稳定。 任职要求： 1. 拥有容器化与云原生方向的运维核心技术能力。 2. 熟悉容器技术的实际应用，掌握K8s集群的基础运维和环境部署方法。 3. 能够独立完成镜像构建、管理以及服务编排与调度全流程操作。 4. 具备扎实的自动化运维与DevOps经验，了解主流自动运维工具的应用场景并熟练操作。 5. 在基础技术方面，需具备数据库操作与优化的相关经验，了解网络协议及路由配置等网络基础知识。 6. 具备良好的问题排查与应急响应能力，能迅速分析并解决运维中出现的各类异常。 7. 掌握运维监控体系与告警方案的设计与实施，保障系统长期稳定运行。 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，有规范的文档编写习惯，支持团队协同运维模式。

硬性要求具备CI/CD流水线搭建经验，熟练掌握Docker+k8s容器化部署技术。 1、本科学历，需具备4年及以上配置管理相关工作经验，熟悉软件开发与测试流程，其中至少2年在金融行业从事配置管理工作； 2、专科学历，需具备6年及以上配置管理相关工作经验，熟悉软件开发与测试流程，其中至少3年在金融行业从事配置管理工作。 工作要求： 1. 熟悉自动化部署工具（如Jenkins、GitLab CI/CD、ArgoCD），能够独立设计并实施CI/CD流水线，实现从代码提交到构建、测试、部署的全流程自动化。 2. 熟练使用Git/SVN等版本控制工具，可独立完成项目分支管理、编译配置、打包发布及文件上传等操作，能有效维护测试环境中的配置文件与部署脚本版本，推进测试环境流程化建设，制定配置基线、变更管理和资源申请规范，推动团队标准化落地，确保测试、准生产与生产环境的一致性，涵盖各系统服务版本及数据库版本管控，规避环境冲突问题。 3. 具备大型分布式系统、微服务架构或云原生项目的配置管理实践经验，精通基于Spring Cloud、Dubbo等框架的测试环境搭建，能够处理服务注册与发现（如Eureka）、配置中心（如Nacos、Apollo）的环境设置与管理。 4. 精通使用Docker+K8s构建容器化测试环境，能够通过Helm Charts实现应用的统一部署与管理，支持环境的动态伸缩与快速交付。 5. 了解主流数据库（MySQL/Oracle/DB2）及中间件（Tomcat、Nginx）的配置管理方式，能够制定数据配置的版本控制机制以及备份恢复策略。 6. 具备Python/Shell等脚本语言开发能力，可编写自动化部署脚本、配置校验脚本及测试数据生成工具，提升配置管理效率。 7. 熟悉常见的软件研发模式（如瀑布模型、敏捷Scrum、DevOps），了解ITIL、CMMI、ISO等相关质量管理体系要求。 8. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接研发、测试、运维、产品、安全等多个团队，准确理解需求、传达规范、推动协同执行，打破信息孤岛。 岗位职责： 1、负责配置管理相关工作的实施与优化。

1、负责厂区及合作场地汽车衡、轨道衡、地磅、称重系统的日常巡查、维护保养、故障诊断与应急抢修，定期检查传感器、接线盒、仪表、限位装置、钢轨、基础结构等关键部件，确保称重设备全天候稳定运行，杜绝设备在异常状态下作业。 2、处理各类称重设备故障，针对称量偏差、数据波动、仪表报警、线路异常、轨道变形、车辆压磅异常等问题，迅速判断故障源头，及时开展现场修复、调试与校准，保障设备计量准确、符合规范要求。 3、开展备品备件的管理工作，对传感器、称重仪表、电源线、通信模块、限位组件等常用配件进行清点、归类与维护，对可修复的损坏部件实施拆检、修理与性能测试，合理控制备件消耗，节约运维支出，并做好备件出入库及维修记录登记。 4、依据计量设备运行维护标准，执行设备周期性校验、标定与调整操作，协同第三方检测单位完成年度检定与审核任务，确保设备满足国家计量法规要求，相关资质证件齐全有效。 5、详细记录设备日常运行状态、巡检情况、维修过程、保养内容及备件更换修复信息，建立并完善运维台账、维修报告和设备技术档案，及时反馈设备异常状况及整改措施落实情况。 6、承担称重设备周边辅助设施的简单维护工作，落实防尘、防水、防锈、防腐等防护措施，定期清除设备基座杂物，排查线路老化、结构松动等潜在安全隐患。

工作职责： 1. 负责公司生产系统、工业设备联网平台及办公网络的日常维护，确保7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并处理服务器、数据库及设备数据传输中的突发问题，制定应急方案并定期组织演练。 3. 实施系统安全优化与数据备份机制，防范网络安全威胁与信息泄露风险。 4. 梳理设备运维流程，编制操作文档，推进运维工作的规范化与自动化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具有3年以上IT运维工作经验，熟悉Windows/Linux服务器管理、数据库（MySQL/Oracle）维护及网络设备调试。 3. 有工业互联网或智能制造相关背景者优先，能快速适应专用设备的IT支持环境。 4. 具备良好的故障分析能力和抗压能力，可独立应对复杂运维问题。 本岗位同时承担ERP工程师职责，负责系统上线与导入工作。

【您的职责】 1、具备项目管理及实施经验，沟通能力强，可独立对接客户并推动项目顺利交付； 2、负责公司私有化部署系统的落地与上线工作，确保项目按时高质量完成； 3、承担私有化系统的日常运维与管理工作，保障系统安全、稳定、高效运行； 4、搭建并优化系统监控体系，及时识别并解决系统异常与故障问题； 5、持续改进运维流程，推进自动化与智能化运维，提升运维效率与服务质量； 6、能够运用AI技术优化运维流程，具备相关实践经历者优先考虑； 7、具备基础开发能力，能编写脚本或开发工具支持运维任务； 8、负责团队建设与人员培养，带领团队不断提升专业能力。 【我们的要求】 1、具有5年以上IT运维或相关领域工作经验，有私有化项目实施背景者优先； 2、熟悉Linux系统、数据库及中间件的运维管理，具备较强的系统监控与故障排查能力； 3、具备一定开发基础，掌握Python、Shell等常用脚本语言； 4、能够读懂Java项目日志，并快速定位问题后与开发人员协同处理； 5、具备流程优化意识和实际经验，有AI赋能运维实践者优先； 6、年龄不限，欢迎经验丰富、技术扎实的资深人才加入； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强； 8、需具备项目经理能力，能与客户进行有效对接与协调； 9、接受出差安排

核心职责 1. 旺店通中枢管理 负责旺店通与抖音/快手/拼多多订单的实时对接（延迟≤1分钟），提升审单及发货流程效率 构建智能分仓策略（结合销量预测动态调配库存），实现跨区调拨成本下降30%以上 建立滞销商品自动清理可视化看板（联动乐言客服话术推送） 2. 乐言机器人深度运维 依据ERP库存状态灵活调整客服应答话术（如：预售商品到货后自动通知用户） 设计工单自动化流转机制：退货申请→旺店通拦截→财务退款（全流程控制在2小时内） 持续优化机器人知识库内容，将人工客服转接比例控制在15%以下 3. 系统集成攻坚 整合旺店通（订单/库存）、乐言（工单/会话）、财务系统（结算）之间的数据链路 构建大促期间风险预警体系（如订单量激增时触发服务器自动扩容） 硬性要求 1. 系统能力 熟练掌握旺店通企业版（模块设置/API开发/奇门接口对接） 精通乐言机器人后台操作（话术策略制定/工单流程设计/数据分析） 具备SQL/Python能力，可完成跨系统百万级订单日均的数据清洗任务 2. 业务场景经验 3年以上电商ERP系统运维经历，主导过旺店通多店铺集中化管理项目 具备客服系统对接实战经验，曾有效缩短售后处理周期（需提供具体案例） 熟悉电商大促保障全流程（含库存预售、订单分流、灾备预案） 加分项 曾设计并落地库存熔断机制（超卖情况下自动下架商品） 具备聚水潭、ECRP等同类系统迁移实施经验 了解抖音小店、快手小店API调用限制及相关规则

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

职位关键词： 技术支持，运维工程师，设备维护工程师 岗位职责： 1、负责政务中心自助设备的日常运行保障； 2、开展自助设备的安装、调试及操作培训； 3、承担现场勘查、设备部署、用户培训、故障维修、定期巡检和保养等现场技术服务工作； 4、按时整理并提交服务工单资料； 5、及时反馈任务执行过程中的进度与问题； 6、做好所辖配件的登记与管理工作； 7、配合完成本地项目相关技术支撑工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，抗压能力强，能积极应对客户各类问题； 2、学习能力突出，可快速适应项目环境并融入团队； 3、需经常出差（覆盖湖北周边省份）；

岗位要求： 南瑞信产集团运维岗位，营销2.0项目，需驻场开展运维支持工作。 任职要求： （1）具备大专及以上学历，计算机、电力电气、管理、工程、自动化、通信工程、经济等相关专业者优先考虑；持有相关职业资格证书者更佳。 （2）需具备不少于3年的运维服务从业经历；拥有主机、网络、数据库等方向中级或以上认证者优先录用。 （3）熟练掌握各类分析工具，具备较强的分析判断与问题处理能力，能够对日常运维事务进行归纳总结。至少满足以下两项条件之一： 熟悉主机、网络、存储、操作系统、数据库、中间件、技术平台及数据中心机房基础设施（如电源、空调、综合布线）、通信设备等相关知识，并在其中某一领域达到精通水平； 了解IT中端产品及多种专业服务类型，具备相应管理经验或服务咨询背景； 具备一定IT服务供应商资源，擅长IT服务管理、项目整体规划、技术方案编制及售前技术支持； 具备一定的信息运维管理与咨询服务能力； 掌握ITIL、ITSS、ISO20000等相关理念与标准，能依据ITIL等规范制定运维流程并组织团队执行。 （4）熟练使用各类分析工具，具备一定的问题分析与应对能力；具有良好的沟通协调能力、文档撰写能力、学习能力及团队合作意识；具备较强的风险预判能力，能够有效识别风险并推动问题解决。 上班地点：上海市静安区江场西路350号