【岗位职责】 1. 学生管理 2. 课程安排与协调 3. 家校沟通 4. 教学支持 【教育背景】 专科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先。 【岗位经验】 具有教育行业（机构）工作及学管师工作经验者优先。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立良好的关系。 2. 工作细心、认真、负责，具有良好的应变能力和学习能力。 3. 熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word等。 【职业素养】 1. 热爱教育事业。 2. 具有团队协作精神，能够积极配合其他部门的工作。 3. 具有良好的职业操守和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

1.能开展PLC系列课程教学 2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学 3.能开展电力电子技术课程教学 4.能开展电机调速技术课程教学 5.能开展工厂供配电技术课程教学 6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。

【核桃编程助教/班主任】 每月10号准时发工资，不拖欠工资，管两顿饭。 每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，过年12天起超长带薪假期。 【薪资待遇】 无责底薪+自助餐（管两顿饭，随便吃不限量）+超高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-12000元。 试用期绩效不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。加加油直冲15000-20000元妥妥的。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正） 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。 2.有较强的事业心和责任感，遵守职业道德和职业规范。 3.有相应学段教师资格证。 4.取得大学本科学历、有相应学科教学经历、班主任经历者优先。

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协助教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽泛； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 周二至周三休息，其余三天工作时段为10:00-18:30，若晚间有课程可提前至16:30下班备课；周末如有排课，按个人课表在家完成线上授课即可。 【发展路径】 1. 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 2. 初级教师-中级教师-储备组长-教学组长-教学主管-教学经理 3. 初级教师-中级教师-培训师 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。

【岗位概述】 负责单词一对一正式课主讲老师的全生命周期教务运营管理，涵盖排课安排、考勤请假、课程质检反馈、薪资核算、离退异动等日常管理工作；同时承担特殊师资的沟通与匹配职责，根据学员及家长的个性化需求协调老师资源。通过精细化的师资运营管理，保障主讲老师平均课销达成，降低因师资问题引发的学员退费与课时异常，协同二讲老师共同提升学员续费率。 【岗位职责】 1. 排课管理：负责单词一对一正式课主讲老师的排课安排，根据学员课程需求与老师可用时间进行合理匹配，确保排课高效、有序，最大化老师课时利用率。 2. 日常支持与答疑：作为主讲老师的日常对接窗口，协助处理老师在授课过程中遇到的各类问题，提供及时的答疑与支持，保障教学工作顺利开展。 3. 考勤与请假管理：负责主讲老师日常考勤记录、请假审批与统计管理，确保出勤数据准确完整，及时处理老师请假后的课程调整与代课安排。 4. 课程质检反馈：收集并整理课程质检结果，及时向老师反馈质检中发现的问题，跟踪改进情况，推动老师持续提升教学质量。 5. 薪资核算：负责主讲老师课时工资的核算与统计，核对课时数据与考勤记录，确保薪资核算准确、按时发放。 6. 离退与异动管理：处理主讲老师离职、休长假、长期请假等人事异动的日常管理工作，做好课程交接、师资补位等相关安排。 7. 特殊师资沟通与匹配：针对特殊师资需求（如要求具备特定证书、特定学历背景的老师，或需要在特定时间段上课），主动与相关老师沟通协调，确保学员课程与老师时间精准匹配，满足个性化教学需求。 8. 跨岗位协作：与二讲老师保持密切沟通与协作，共同关注学员学习状态与满意度，协同推进学员续费率的提升。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪 4.5K-5K + 绩效，绩效根据工作完成情况核算发放。 2. 享受教育行业完善福利、团建、节日福利等（可按需补充社保、双休等内容）。 【任职要求】 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，英语专业、教育管理等相关专业优先。 2. 拥有 1-3 年教务管理、师资管理、教学运营或相关岗位工作经验，有 K12 / 线上教育行业经验者优先。 （二）能力要求 1. 沟通协调能力：具备良好的跨角色沟通能力，能高效对接老师、学员及家长需求，妥善协调特殊师资匹配事宜。 2. 事务处理能力：工作细致、责任心强，可同时处理多项教务事务，具备较强执行力与问题解决能力。 3. 数据敏感度：具备基础的数据统计与核算能力，熟练使用 Excel 等办公软件，可准确完成课时统计与薪资核算。 4. 服务意识：拥有良好的服务意识与团队协作精神，可承受一定工作压力，适应教育行业工作节奏。 5. 行业认知：了解教育行业师资管理、教务运营基本流程者优先。 【工作时间】 双休（但根据排班来，不保证周末），13:00-22:00 和 10:00-19:30 两个班型排班。

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担职责； 6. 通过专业化的教学服务，识别学员需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。

高薪弹性岗！周末授课为主、超长假期、零基础可培，轻松实现高薪增收！ 忆学科技名师堂深耕青少年高效记忆、学科提分领域，全国多所分校联动，业务稳定、平台成熟。现面向武汉地区高薪招募全国分校驻扎服务老师，欢迎热爱教育、擅长表达、想轻松赚高薪的你加入！ 【岗位职责】 1. 主讲服务课程：奔赴全国合作分校，为校区预约好的家长、学生开展公益服务课，讲授高效记忆、科学学习、脑力提分等干货方法，帮助孩子掌握优质学习技巧。 2. 集训营：负责公司3天2晚青少年脑力集训营的授课工作，清晰传递课程内容，解答家长和学生的各类疑问。 3. 简单落地工作：无需自主拓客，客户均为分校提前预约精准客源，工作核心以讲课、宣讲、服务为主，流程简单、上手轻松。 4. 日常工作复盘：周一至周五完成简单工作报告整理，做好授课总结、客户反馈记录，保障校区服务落地效果。 5. 能力持续提升：参与公司统一专业培训，打磨记忆方法授课能力、销讲表达能力，快速成长为资深教育讲师。 【薪资待遇】 1. 稳定底薪：4000-8000元，薪资扎实有保障 2. 高额提成：项目提成6%-10%，多劳多得、上不封顶 3. 综合收入：轻松月薪6000-12000+，能力优秀者收入更高 4. 完整培训：入职免费提供专业记忆授课培训+实战销讲能力培训，手把手教学，快速上手，零基础也能快速蜕变 【工作时间】 1. 上班时间：仅周六、周日在岗授课、出差服务 2. 休息时间：每周周二、周三、周四固定全休 3. 日常工作：周一、周五仅需完成简单工作报告，无需坐班加班 4. 整体作息宽松、假期充足，兼顾赚钱与生活，性价比超高！ 【岗位要求】 1. 表达能力优秀：口才流畅、自信大方，擅长当众讲课、互动宣讲，感染力强。 2. 有授课经验优先：有教育行业讲课、主持、宣讲、代课相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 3. 硬性条件：长期定居武汉，能够接受全国短期出差。 4. 个人素养：吃苦耐劳、积极踏实，学习能力强，愿意深耕教育行业，主动提升个人专业能力。 5. 态度要求：热爱教育事业，有责任心、亲和力，善于沟通家长与学生。 【我们的优势】 1. 客源无忧：无需自己找客户，全国分校精准预约，资源稳定充足 2. 工作轻松：核心以讲课服务为主，无复杂繁琐工作，压力小、好落地 3. 快速成长：全套专业培

稳定长期小工

湖北省嘉鱼县招聘贴砖小工或学徒工，薪资为150到200元一天，工作地点在咸宁。

赤壁学校第三高级中学明天需要一名电工。

天洁店招熟手配菜一名4500~5000.联系电话。

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工

工资丰厚

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 于学员沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备基本的教育政策理解能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有学校、培训机构教务岗位经验者优先

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.招生、续费维护新生 老生 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 5.协助开展教学检查、质量评估及教务相关制度优化工作 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备基础教育行业认知，了解学校/培训机构运作模式者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位概述 本岗位为机构前台、教务、招生、运营、托管管理、财务管理等一体化核心岗位，是机构门面及日常运转中枢。主要负责校区前台接待、家长来访咨询、招生转化、学员日常管理、托管秩序管理、教务统筹、校区日常运营维护、家校沟通、资料整理等全流程工作。要求细心、耐心、沟通能力强，熟悉中小学托管及课外辅导机构运作模式，配合老师完成校区整体运营工作。 主要工作职责 一、前台接待与形象管理 1. 负责校区前台日常值守，保持前台区域整洁、规范、美观，维护校区整体形象。 2. 接待来访家长、学生、访客，礼貌问好、引导入座、茶水接待，做好来访登记。 3. 接听校区咨询电话、微信咨询，耐心解答家长基础疑问，做好登记、跟进记录。 二、招生咨询与客服跟进（核心工作） 1. 负责家长升学咨询、课程咨询、托管咨询、班型咨询的全流程解答。 2. 熟悉校区所有课程体系、年级规划、班型区别、收费标准、上课模式、师资优势。 3. 对到访家长进行需求挖掘，根据孩子年级、学习情况、薄弱点，匹配合适课程与托管方案。 4. 负责新客登记、建档、回访、跟进、邀约、试听安排，促进招生成交转化。 5. 维护微信家长资源，日常做好朋友圈素材转发、活动推广、生源储备。 6. 配合校区各类招生活动、体验课、开放日活动落地执行。 三、教务管理与学员日常管理 1. 负责学员报名、建档、排课、调课、请假、补课、课时统计等教务系统操作。 2. 跟进学员出勤情况，每日统计考勤，缺席学生及时联系家长确认。 3. 整理学员学习档案、学情记录、缴费记录、课时剩余记录，保证账目清晰。 4. 对接授课老师，同步学生情况、家长反馈，协调课堂安排。 四、托管日常细节管理（重点） 1. 负责晚托、午托学生签到、接送、秩序维护、安全巡查。 2. 监督托管纪律、自习氛围、学生坐姿、写作业状态，杜绝打闹、闲聊、玩手机。 3. 跟进学生作业完成进度，配合辅导老师检查作业完成情况。 4. 管理托管期间卫生、饮水、午休、就餐秩序，保障学生安全舒适的学习环境。 5. 及时发现学生情绪问题、矛盾问题，及时疏导、及时反馈家长。 五、家校沟通与服务维护 1. 日常主动与家长沟通学生在校表现：作业情况、课堂状态、纪律情况、进步与不足。 2. 及时回复家长疑问、反馈、诉求，做好安抚与解释工作，提升家长满意度。 3. 定期跟进老生续费、转介绍、老生维护，提升续费率与转介绍率。 六、校区日常运营与行政工作 1. 负责校区物资盘点、耗材采购申请、教具整理、图书整理、教室环境维护。 2. 做好校区卫生监督、安全检查、水电门窗关闭、每日闭店检查。 3. 整理各类台账：招生台账、咨询台账、学员台账、续费台账、物资台账。 4. 配合校长完成校区日常运营统筹、数据统计、报表整理。 5. 协助完成校区活动策划、执行、拍照、素材留存、数据汇总。 岗位要求 1. 性格开朗、亲和力强、耐心细致、做事稳重。 2. 善于沟通，懂得家长心理，有托管机构、教育前台、教务、招生经验优先，财务管理经验者优先。 3. 熟练手机办公、微信运营、文档表格基础操作，学习能力强。 4. 责任心强，能管好孩子、管好细节、服从校区管理。 5. 热爱教育行业，稳定性高，无不良嗜好。 工作时间： 周一到周五：下午2点到晚上9点 周六日/寒暑假：上午8点到下午6点 每周休息一天

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责高中语文学科的日常教学工作，完成备课、授课及课程辅导； 2. 根据学生学情制定教学计划，提升学生的语文综合素养与应试能力； 3. 定期组织测验与作业批改，分析学习数据并优化教学策略； 4. 关注学生学习状态，提供个性化指导，协助学生解决学业问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的汉语言文学专业知识，熟悉高中语文课程体系； 2. 具备良好的课堂组织能力和语言表达能力，能激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有团队协作意识，能够积极配合教学管理工作； 4. 持有相应教师资格证，有高中语文教学经验者优先。

工作内容: 1. 结合学员实际情况，制定针对性教学方案，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学员薄弱环节进行辅导，协助其系统化梳理和巩固知识体系。 3. 引导学生建立积极的学习心态，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯。 4. 定期开展学习情况评估，帮助学生了解自身进展，并设定后续学习目标。 5. 按时与家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况。 职位要求: 1. 性格开朗，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力 2. 工作细心，富有热情，具有较强的责任意识 3. 为人亲和，授课认真耐心，有相关教学经验者优先考虑 4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用 工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边

招全职和兼职老师 【岗位职责】 1. 负责课程教学，作业批改和答疑服务，及其它教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类、教育类相关专业毕业或有重点中学教育背景者优先录取； 2. 有教师资格证，普通话标准，善于沟通，热爱教育事业，有责任心、积极、阳光、充满正能量。 【福利待遇】 1. 每周一天假，有五险； 2. 待遇5000-6000。 联系电话：***********

思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学，社科，哲学类，天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。（抱歉，目前联系的候选人较多，或有已读不会，可再次提醒我，基本信息都尽量写清楚了）

从事初高中化学的教学工作。

【岗位职责】 1. 负责物理课程教学。 2. 负责作业批改和答疑服务。 3. 完成其它教学相关工作。 4. 不参与招生工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 师范类、教育类相关专业毕业，或有重点中学教育背景者优先录取。 3. 普通话标准，善于沟通。 4. 热爱教育事业，有责任心、积极、阳光、充满正能量。

梦想有多大 舞台就有多大 责任心

岗位职责： 1.负责小桔灯语文课程（作文、阅读、写字等）的日常教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，结合国家教育部指导的教材体系优化教学设计与课后反馈 3.定期开展学情分析，为学生制定个性化提升方案，同步做好家长沟通与学习成果汇报 4. 协助完成课程招生、试听体验及教学服务支持工作，维护机构专业形象 5. 遵守教育行业规范及机构管理制度，积极参与教师培训与团队协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.具备语文学科基础知识，熟悉中小学语文课程标准及常见教材体系 3. 普通话标准流利，持有教师资格证者优先 4.具备教学经验或教育类实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同小桔灯母语教育理念，愿意在通山本地长期发展

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-10授课，答疑，提供资料，认真负责，不马虎

计算机类相关专业毕业，能够胜任部分计算机相关课程教学任务；具备中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。