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安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

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1.有生产管理经验3年以上 2.精益管理知识，贯彻到日常行为 3.执行力强 4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先 4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

生产主管 有工厂管理工作经验1-3年，大专及以上学历 薪资福利:5-7k，法定福利：五险一金；企业福利：年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴；提供住宿，有空调，24小时热水，设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地；低价午餐、工作餐补助等；除法定假期，另有公休假期；节日福利，健康体检，员工旅游，员工关怀等 招工人数:2人 工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号（土门三峡职院附近）

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工作职责 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略及年度经营规划。 3、督导公司各项业务的运营与管理工作，确保业务战略落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产管理、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产过程中各环节的工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具及耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、运行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，促进各部门间的协作沟通，及时解决生产异常问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程文件的编制、推行与监督检查。 10、推进团队管理优化，落实人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、10年以上管理工作经历，其中具备5年以上相同岗位工作经验。 3、熟悉工厂生产运作模式，具备扎实的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理经验。 4、具有较强的领导力、决策力、计划力，以及良好的综合协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力强，富有担当精神。

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工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

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工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产目标，组织编制、审核年度、季度及月月度生产方案，并跟进执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保资金使用合规高效，监督各环节流程执行与审批规范，严格管控所辖部门费用支出。 3、制定并推动落实工厂成本管控措施，指导各部门有序开展降本增效工作。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支持企业战略落地。 5、构建高效的品质管理机制，设定清晰的质量方针，保障产品满足行业规范及客户期望，实现质量检测全过程监管，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪生产计划执行效果，快速响应市场变动，适时调整运营策略。 7、定期召开生产协调会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等职能部门的工作进行督导；促进部门间协作联动，保障生产运行平稳高效。 8、主导团队管理与人才发展，参与人员选拔、培养、绩效评定及激励体系搭建。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与凝聚力，推动跨部门协同，提升组织整体运作水平。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质保障、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的统筹协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，敢于主导质量变革推进。

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