
船舶轮机主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专轮机设计
工作内容
• 统筹船舶轮机专业动力系统与管系系统的整体设计管理,涵盖主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船管系的详细设计及生产设计过程控制。
• 编制轮机专业设计方案,明确管路走向、设备布局、支架结构设计标准,审核轮机全套技术图纸,包括系统原理图、布置图、支架图、设备清单及工艺资料。
• 根据SOLAS、MARPOL以及相关船级社规范要求,优化轮机系统设计,解决管路干涉、布局不合理、系统功能不完善等关键技术难题。
• 协调船东、船检机构、设备供应商及制造车间,承担审图反馈处理、技术问题解答、设备选型沟通及现场安装调试的技术支持工作。
• 与总体、结构、电气、舾装等专业协同配合,推进跨专业设计衔接,协调处理管系开孔、基座设置、电缆通道冲突等接口问题。
• 负责轮机组内任务分解、进度跟踪、图纸复核和技术指导,确保轮机设计工作的质量达标、按时交付并符合规范要求。
任职要求
• 具有轮机工程或船舶动力工程相关专业大专及以上学历,具备5年以上船舶轮机设计工作经验,其中至少2年担任轮机设计主管职务。
• 深入掌握船舶轮机各系统工作原理、管系设计标准及设备选型规范,熟悉多种船型的轮机设计流程与建造工艺。
• 熟练操作CAD及管路三维设计软件,可独立完成轮机系统方案设计、三维建模、图纸输出及相关技术文档编制。
• 熟知船级社技术规范与国际海事公约,能够独立应对审图意见回复、设计变更实施及施工现场技术问题处理。
• 具备较强的团队组织、多专业协作和项目进度管控能力,工作责任心强,能适应高强度项目节奏。
物控主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
一、原材料出入库管理
1. 对面辅料进行收料点数,签字确认、检验合格入账、发料(及时供应生产所需要的面辅料)、存储管理,以及呆废料的处理等工作。
2. 收料工作中检查采购物料的数量和品质。发现数量不足和品质不合格时,通知采购部补足或更换,每种物料存放在固定的地方,便做好登记,便于清点和发料。
3. 使用部门填写领料单后并交厂长签字方可从仓库领取面、辅料。仓库管理会计根据领料单所填数量分发物料。
4. 对于车间多...
服装设计经理 (J10559)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专男装制定工艺文件外套男装设计面料辅料采买T恤/卫衣衬衫服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公裤装服装设计初稿大小周打板与样衣制作
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强。自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配备完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等。薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰。品创学院:内部分享+外聘培训;双轨提升:每月实战+季度研修;快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 设计和研发:负责设计和研发新的服装产品,并确保产品的质量和成本符合公司要求;
2. 生产管理:熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程,监督保证生产进度以及质量;
3. 管理团队:领导和管理技术团队,确保团队成员积极投入工作,为公司创造最大利益;
4. 对外合作:与供应商和制造商进行合作,确保产品的生产和交付能够按时按需完成;
5. 技术创新:对现有工艺和技术进行创新和改进,提高产品的质量和效率,为公司节省成本,提高效益;
6. 技术指导:向其他部门提供技术支持和指导,解决在生产和销售过程中遇到的问题;
7. 产品质量控制:针对产品生产过程中可能存在的问题,制定相应的控制措施,并跟踪执行情况,确保产品达到公司的质量要求。
【岗位要求】
1. 服装设计或服装、纺织相关专业,大专以上学历;
2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历;能熟练使用服装打版软件;
3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验,熟悉各类服装结构及工艺;
4. 工作态度严谨认真,责任心及沟通能力强,服从公司管理安排,具备团队精神。
【福利待遇】
1. 综合25000元-35000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
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企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产经理
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 1年以上生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力;
4. 有家具厂工作优先。
品质管理负责人
1.2-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理;
2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理;
3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项;
4. 负责8D报告的编制与闭环管理;
5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护;
6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审;
7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地;
8. 编制和完善各类质量检验计划文件;
9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作;
10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。
二、任职资格
1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历;
2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关;
3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先;
4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 熟悉机械设计,能够看懂机械图纸。
2. 有生产管理相关接触经验。
3. 积极好学,主动性强。
【工作重点】
1. 衔接研发设计与车间生产,参与生产体系从零搭建。
2. 独立处理车间各类现场生产事务。
3. 统筹试制、排产、现场异常协调、基础生产台账管理。
4. 配合完成订单交付、质量管控。
制造领域项目主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责:
1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论;
2、快速应对产线功能与机构异常(如批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析;
3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(如生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升;
4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,推动责任单位落实改进并闭环处理;
5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进及问题闭环管理;
6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训;
7、主导研发、生产、质量等多部门协作,推进设计优化与工艺升级。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历;
3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备;
4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析;
5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案;
6、熟悉各类失效分析工具,具备不良品拆解与逆向工程的能力;
7、擅长根本原因分析,能针对组装类不良(如屏幕开合异响、键盘翘曲)迅速制定有效对策。
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河北保定国家管网项目施工地,招聘有施工经验的技术员,方向为顶管、深基坑,工资电话详谈。
顶管技术员
国家管网项目施工地河北保定,招聘有施工经验的技术员,方向为顶管、深基坑,工资电话详谈。
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
湖北黄石招聘线路部员工/技术员,薪资5K-8K。要求初中及以上学历,不限专业,身体健康。
技术员线路
招聘线路部员工/技术员,薪资5K-8K。要求初中及以上学历,不限专业,身体健康。
刮灰打磨工(金属产品)
3-6千/月
打磨包吃保险1-2人月结全职其他
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应流水线或批量生产节奏
5.遵守车间6S管理要求,注重环境卫生与工具定置摆放
机修班长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验维修服务商(乙方)其他制药/医疗设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行
2. 组织并实施设备定期保养计划,提升设备使用寿命和运行效率
3. 带领机修团队完成重大维修任务,指导团队成员技术操作
4. 记录设备维修档案,分析故障原因并提出改进措施
5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设备维修技能,熟悉常见工业设备结构原理
2. 有较强的现场问题判断与处理能力,能独立完成维修任务
3. 具备一定的团队管理经验,能够协调安排班组工作
4. 工作责任心强,能适应倒班和紧急抢修任务
5. 安全意识良好,遵守各项安全操作规程
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
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跟单文员
3-4千/月
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湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
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压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
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