线束一线操作工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4.协同团队完成流水线协作任务，保障生产效率与产品合格率 5.接受岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，服从管理，认同企业基本规章制度

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。

出勤小于或等于40个工时，工价18元 出勤大于40个工时，工价21元 主要负责：康明斯发动机组装等工作 ，25-40岁以内，两班倒 吃住情况：有食堂，不包吃，有住宿 月薪5500-6500元，月底发上个月工资 小时工只有意外险 表现好的后续可以转长期工买五险一金

鄂州长白班， 空调塑料件组装 基本坐岗 包吃住，170一天，8-8点 男女不限，45岁以内

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及相关人员工作，保障生产目标按时完成； 3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核评估，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景； 2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理经验者优先； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏； 5、品行良好，身体健康，能够接受公司工作安排。

湖北益丰医药厂招聘主要做药品，口罩，试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。 一、【工资待遇】: 1、综合薪资6700元--8000元 2、260-280元/天，包三餐，包住宿 二、【工作时间】: 1、8:00--8:00 上六休一 可申请调休 2、平均每天工作时长10个小时，休息2小时 3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽， 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【面试要求】: 1、18—53周岁 2、学历不限，工作经验不限 3、无身体残疾 传染疾病 大面积纹身 五、【福利待遇】: 1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife 3、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金等

食品厂火热招聘 企业优势 恒温车间，环境舒适，交通方便 厂区内宿舍，不住宿有通勤车接送，水电免费，包吃包住 内设两大食堂，三菜一汤自选，伙食好 面试时间：周一至周六 下午 14:00 年龄：18–42 周岁，不接收学生工 携带有效身份证原件，需要住宿直接带行李，面试通过当天安排宿舍 薪资待遇 普工 190 元 / 天/12小时，两班倒，7–10 天轮换班次 综合月薪 5000–6000 元 工作内容 泡面生产线岗位，放调料包、放叉子、操作包装机，岗位简单好上手，有手工岗位可选 入职福利 面试通过后安排办理健康证，当天安排入住，免费发放床上四件套

负责汽车零部件组装，确保产品质量和生产效率，与团队成员协作，完成生产任务，持续改进工作流程提升组装技术和效率，具备良好沟通能力，合作精神，能够快速融入团队工作

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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职位描述 【岗位定位】 订单驱动、按单排产的电子制造小车间，车间20多人。负责"生产任务单下达—领料—制程—完工入库"全段。本岗不脱产：日常需顶岗参与贴片/组装/测试/包装等工序，同时承担排单、领料、委外对接、品质签字、入库交付和现场管理。对交期、品质和现场管理结果负直接责任。最看重两条：承诺之前先拿数据，承诺之后按节点反馈。 【岗位职责】 排单与产能：接到排单需求后1个工作日内，结合设备产能、人力负荷（含本人顶岗工时）、在制占用完成测算，给出可承诺交期；无产能依据不排单，例外插单须书面批准；交期变更当天同步业务与计划并留痕。 任务单与领料：按销售订单下达生产任务单、领料任务单、成品入库单；物料逐项核对，不符即换并限时升级采购/仓库；领料单车间与仓库双方签字。 委外与贴片：委外加工单关联销售订单与生产任务单，当日建单；发料前完成BOM、丝印、坐标、钢网四项核对，缺一不发并签字留存；物料到货后2小时内与加工厂确认排期，进度每3天更新并同步计划/业务。 制程与质量：落实领料、测试、老化、组装、包装、抽检、特批、发货各环节签字；外调与工业级产品按要求测试老化并留存记录；配合品质按AQL判定；无品质合格结论或书面特批单，不入库、不出货。 入库与交付：完工前核对型号、数量、外观标识与单据一致，同步核对快递与发票信息；外贸订单出货前完成销售书面确认；在物料齐套、品质放行、销售确认前提下，当日订单当日出库。 顶岗与团队现场：本人参与关键工序顶岗，按需补位贴片/组装/测试/包装；负责班组长与操作岗排班、带教与月度考核；推行5S与工序自检，做到单据与实物一致、现场标识清晰；异常2小时内上报，不隐瞒、不口头放行、不擅自跳审批。 【任职要求】 中专及以上，机械、电子、工业工程、生产管理等相关专业优先。 3年以上电子制造车间管理经验，带过20人左右小车间或产线班组；能说清如何排班、带教、考核班组长。 PCBA、贴片或组装产线经验不少于2年，至少熟悉贴片、组装、测试、包装中两类工序。 接受并具备顶岗动手能力——人手紧、交期急时能自己上关键工序；面试需说明最近一次亲自上手的工序、频次和时长。 能接受订单驱动、按单排产的弹性节奏，交期紧时配合加班/调班。 熟练使用金蝶云星辰或同类ERP生产、委外模块，能独立完成生产任务单、委外加工单、领料单、入库单建单，说清单据上下游关联规则（面试含现场实操）。 熟悉SMT贴片外发流程，能说清BOM、丝印、坐标、钢网四项核对做法和"缺一不发"的执行方式；掌握AQL抽样判定，能读懂BOM与工艺说明。 能用Excel完成产能测算（含本人顶岗工时折算）、进度跟踪和差异分析，有日清日结做法。 【加分项（不替代必要条件）】 有委外加工（贴片、喷涂、线束）从建单到加工费结算的全链路管理经验。 有小车间"主管兼顶岗"经历，人手紧张时能自己补位关键工序且不漏签字、不漏上报。 能独立编写车间作业SOP，熟悉工业级产品测试与老化规范。 有百人规模电子厂车间主管或生产经理经历。 【以下情况不合适】 无PCBA/贴片相关经验。 只愿脱产管理、明确拒绝顶岗动手。 有越过品质放行、口头特批、隐瞒异常或擅自跳审批的记录。 不能接受按单排产的弹性节奏。 ERP建单不会操作，或说不清生产任务单与委外加工单的关联关系。 【我们看重的能力】 交期意识：不用"差不多""应该可以"回应交期，用数据和节点说话；排产时把本人顶岗工时算进去。 现场管理：关注首件确认、工序自检和异常停线，不靠事后补救。 协同意识：与计划、仓库、品质、采购、工程按流程节点对接，不越位改价，不越过品质放行。 责任意识：发现问题第一时间上报，不隐瞒、不口头放行、不擅自跳审批。 补位意识：人手紧、交期急时能自己上关键工序，但不因顶岗漏掉签字、核对和上报。 【考核指标（试用期/转正后）】 承诺交期达成率、交期回复及时率（1个工作日内）、委外进度更新及时率（每3天）、单据与实物一致率（月度抽查）、5S检查得分、异常2小时内上报率。顶岗时段不构成漏签字、漏上报的免责理由。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

统筹车间日计划完成，人员管理，品质管控， 5年以上板式家具厂管理经验，熟悉工艺流程，能适应加班，工资面谈

根据订单做好计划，人员搭建，成本控制

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

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岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

空调恒温车间、无体力劳动 ①招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质：正式工/小时工同步招聘 ③工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求： 1、年龄：女：18～44.9 岁、身高 150cm以上；男：18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历，会认识、默写 26 个英文字母大小写，会 100以内的算术 3、无明显纹身、手脚没有受过伤，身心健康 4、能接受两班倒，责任心强，有工厂工作经验者优先录用（部分岗位需要穿无尘服） ⑤上班时间： 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班：7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5k-5.3k，（15日发薪） 福利待遇： （1）包工作餐、餐标 16.5 元/人/天（实际够吃3餐） （2）包住6人间（厂内住宿、）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

钢化玻璃厂办公室文员，会电脑操作，对数字敏感。

生产跟单文员

天门武住电装 项目亮点：世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 岗位性质：小时工 工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 年龄：18-45男女不限 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5500左右 发薪日：15日发薪 ⑦福利待遇： （1）包工作餐、早中晚三餐 （2）WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。