
武汉天马坐岗4人间包吃住可预知7500/月
6-7千/月
质检员餐补包住20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
小时工:纯工价一小时24 无任何套路 物料员岗位
长期:底薪2400+加班费+岗位补贴等 月薪6500~7500 额外餐补500每月
满16岁就可以安排,无需工作经验,新人入职有老员工带
重要的话说三遍!!!
主要做手机 电脑显示屏配件 模组部 质量部 质检部
住宿当天安排 宿舍环境好,电梯房,宿舍四人间,拎包入住
大龄工奶茶杯厂包吃住招聘
6-7千/月
品检工质检员包住包吃20人以上月结上六休一
东西湖奶茶杯厂大量招收
工作内容:主要生产奶茶杯盖,勺子,杯子,打包,质检岗位做事非常轻松,有站有坐,
工作岗位:巡检,打包,全检18-53岁以内,50-53需要看精神面貌。
车间情况:恒温车间,有空调,需要穿分体无尘服
年龄要求:18-53岁,男女不限。视力正常,会写字,
薪资待遇
打包(男女不限18-53岁以内)白班170夜班230,13天倒班一次
巡检(男女不限18-35岁以内):白班180/夜班240天,13天倒班一次,需要有经验
全检(18-40岁以内):计件4000左右,8-17点班次长白班
质检(18-45岁以内):固定薪资5000长白班
吃住情况:包两餐 包住宿,入职0成本无任何押金。
发薪时间:每月30号,中途可预支薪资。
入职要求:需要办理健康证,免费办理,当天面试,次日上岗后才安排住宿
面试时间:周一到周五,每天下午2点面试,其他时间不接待
电芯设备主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备MTTR;
2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库;
3. 负责组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率;
4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案;
5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训;
6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控,推进车间TPM;
品技部主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化;
2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程;
3、主导质量问题的调查与解决,推进纠正与预防措施落地;
4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作;
任职要求:
1、具备线缆行业工作经验者优先考虑;
2、掌握系统的质量管理理论,了解ISO等相关体系运作模式;
3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查;
4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力;
5、工作认真负责,能承担质量体系的整体策划与执行任务。
生产总监
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹公司锂电池整体生产运营管理,制定并达成年度产能、品质、成本、效率目标;
2. 搭建与优化生产管理体系、精益体系、安全体系、人员梯队体系;
3. 主导工厂产能规划、产线布局、新项目建厂/扩产、设备选型与量产导入;
4. 负责生产端降本增效、制程改善、良率大幅提升、重大生产问题决策;
5. 统筹EHS管理,确保工厂安全、环保、职业健康合规运行;
6. 向总经理汇报,协调研发、供应链、品质、设备、工程等全部门资源;
7. 制定生产团队考核机制、人才培养计划,提升整体组织能力。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程、新能源等相关专业,985/211/双一流优先;
2. 行业经验:8年以上大型锂电池/动力电池企业生产管理经验,熟悉全制程;
3. 管理经验:5年以上生产总监/工厂厂长/生产负责人岗位经验,具备规模化工厂全盘管理经验;
4. 精通精益生产、智能制造、MES系统、锂电自动化产线运营;
5. 具备工厂规划、扩产、新项目量产、成本管控、团队搭建的成功案例;
6. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001及锂电池行业安全标准、政策法规;
7. 具备极强的战略思维、统筹能力、决策力与抗压能力;
8. 有头部锂电企业(动力电池/消费锂电)管理经验者优先。
普工
5-6千/月
质量管理20人以上月结
光谷长白班!
招聘岗位;光学普工
工价;21/小时,不包吃住。每个月15号发薪
工作时间;8:30—20:00
岗位内容:
1. 电子元器件
2. 开展产品的测试工作。
武汉市洪山区佳园路18号 鼎新工业园 综合楼7层
品检员
5-7千/月
品检工高温补贴包住包吃五险一金6-10人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
严格遵守车间安全规范及设备操作流程,做好生产设备日常清洁与简单维护;
配合班组完成品质任务,及时记录品质数据,反馈品质过程中的异常问题;
服从上级工作安排,参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。
岗位任职要求
1. 年龄18-40周岁,学历不限,有制造业品质经验者优先,无经验可提供岗前培训;
2. 能适应两班倒工作制(白班/夜班轮换,具体排班以车间安排为准),具备良好的时间观念和执行力;
3. 工作认真负责,细心严谨,能长期稳定从事重复性操作,有较强的安全生产意识;
4. 身体健康,无重大疾病史,无纹身/烟疤(根据企业实际要求调整),能配合入职体检。
职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
-法定福利:带薪年假、婚假、产假/陪产假等,年度免费体检;
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格:
相关行业经验,愿意从事该行业的~
特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
保安1-2人月结
招开始上班天门长期白班安保1名,工资3000元/月,不管吃住,上班时间:07:00-19:00,上六休一(每周放假一天,可调休),工资每个月15-20号发上个月工资,,员工20-55岁内。地址:天门九真。
仙桃电子厂月综合6k,女孩子多多,免体检费
5-6千/月
花园式厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
湖北仙桃大型电子厂
入职免费体检
湖北地级市最大企业,不是流水线,花园式厂房,菜品多样化,大木床住宿,吃住都在厂里。
1招聘要求:男女1-1,18-42岁,学历不限,认识26个英文字母,无色盲!
2薪资结构:2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资5000—6000,每个月15号发工资,企业发工资。
3吃住环境:包工作餐包住宿。
4优势:吃的好、住的好、环境好、福利多、补贴多、女孩子多、年年抽小汽车!
工作地址:湖北仙桃.
农村闲置屋顶销售
300-350元/件
销售专员20人以上学历不限
岗位职责:
1.负责光伏板产品的市场推广、客户开发及销售签约工作
2.指导并协调光伏系统安装全流程,包括现场勘测、方案设计与施工跟进
3.提供隔热、防水等配套工程解决方案,协同施工团队完成交付
4. 维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度
5.及时反馈市场信息与客户需求,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或新能源行业从业经历者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.能适应户外作业及短期出差,吃苦耐劳、责任心强
4.有光伏、建材、工装、家装等相关销售经验者优先
5.接受应届毕业生,公司提供系统带教与业务支持
随州焊工持证上岗400一天包吃住18-45岁入职缴纳五险一金会焊就行
1.1-1.2万/月
点焊工厂焊工包住包吃五险一金11-20人焊工证
随州焊工持证上岗400一天包吃住18-45岁入职缴纳五险一金会焊就行 会点焊 平角焊 倒流焊就可以 住宿4人间 免费吃住 能接受夜班32一个小时 一天11-12个小时左右 一天384左右 月工资11000左右 按时发工资 每周可以预支工资
东莞钣金品质工程师
7千-1万/月
质量管理品质工程师社保包住包吃3-5人月结全职
1、有钣金行业(非标件)3年以上质量管理经验者优先;
2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸;
3、熟悉钣金(如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂)等工艺常见缺陷;
4、服从上级领导安排,具有团队精神。
急招 检验测试非流水线纯坐岗待遇好高工资
7-9千/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
500强,坐岗检验测试
主做电子器件产品,光栅光纤半导体,做一些精密仪器给他进行再加工处理,组装,检验,测试
工作时间:上8下8
伙食好 36个自助餐随便吃
男女 20—38岁
普工工艺技术员 质检 检验 组装 库管 工艺技师
独立工位,13薪+加年终奖励
月工资6500-----8500工资高
上六休一 坐着上班
国家投入的激光器研发项目,自动化设备,坐岗检验测试组装测试
4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好
福利待遇好
华为汽车32每小时月9000不要经验学历
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产华为,吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等)
能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万
一年13薪,自助食堂
六人间,每周可预支500-800
一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康
包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
丽水新厂|电子光电厂长白班坐班!不用体检
岗位:发射耦合、接收耦合、测试、外观检测(岗位随机分配)
模式:一人一岗,不是流水线!机台操作上下料
时间:8:00-20:00,计薪11h
工价:第一周16元/小时|第二周开始计件
工时充足 第一个月保底薪资5000+
年龄:16–45周岁
吃住:厂吃厂住,食堂就餐,宿舍4人间
️温馨提示:耦合岗要看显微镜,精细活,需要细心;无尘车间需要穿静电服,接受岗位随机分配再报名!
190/一天可日结 包吃包住
5-6千/月
质量管理包住包吃6-10人
性能测试部门面
男女不限18-40周岁,两班倒
手机可带,轻便工作服 入职简单
要求:初中及以上学历,纹身不明显,反应灵活,沟通正常。包吃住,管2顿工作餐。提供住宿
压铸主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
湖北天门钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
3-5千/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验
钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
机修班长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验维修服务商(乙方)其他制药/医疗设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行
2. 组织并实施设备定期保养计划,提升设备使用寿命和运行效率
3. 带领机修团队完成重大维修任务,指导团队成员技术操作
4. 记录设备维修档案,分析故障原因并提出改进措施
5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设备维修技能,熟悉常见工业设备结构原理
2. 有较强的现场问题判断与处理能力,能独立完成维修任务
3. 具备一定的团队管理经验,能够协调安排班组工作
4. 工作责任心强,能适应倒班和紧急抢修任务
5. 安全意识良好,遵守各项安全操作规程
设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工建材
岗位内容:
1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。
2.编制设备维护方案,保障机械系统稳定高效运转。
3.组织并监管设备的维修与更换工作,确保其性能可靠、使用寿命达标。
4.开展故障诊断与原因分析,制定并落实优化改进措施。
任职要求:
1.具备机械工程类相关专业学习经历。
2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3.具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门顺畅配合。
4.工作态度严谨,责任心强,可按时高质量完成既定工作任务。
设备部长(孝感)
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责电芯设备部的统筹管理工作;
2. 负责设备部组织搭建、人员任命以及相关主要任务安排;
3. 根据公司战略发展需求,对总部和基地建设提出宏观的指导性和方向性意见;
4. 根据公司规划,对设备方案规划、布局产能确定给出指示;
5. 负责设备各基地重要技术文件审核批准;
6. 对各基地的考核监督管理;
7. 负责部门内部资源协调、整合,部门重大风险推动解决,跨部门重点工作的协调推动;
8. 负责公司信息的传达、部门工作的汇报等;
9. 上级、公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉设备维护和管理流程,熟悉主流锂电设备工艺流程。
2. 熟练使用常用办公软件。
3. 具备综合的机械设计能力,熟悉常规机械设计、液压、气动系统;熟悉装配机加工工艺,能独立处理现场技术难题。
4. 具有独立的工作能力和团队领导能力,作风严谨、态度认真。
5. 8年以上锂电行业工作经验,三年以上管理工作经验。
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