【岗位职责】 1. 统筹船舶项目整体设计工作，牵头负责新船型开发、方案设计、初步设计、详细设计全流程技术把控，制定总体设计方案、总布置思路及技术路线。 2. 负责船舶主尺度、型线设计、舱室划分、载重、稳性、抗沉性、航速、操纵性等总体性能计算与优化，确保满足规范、船级社及船东要求。 3. 统筹结构、舾装、轮机、电气各专业协同设计，解决各专业交叉冲突、接口矛盾，协调各专业设计进度，把控整体项目设计质量与交付节点。 4. 负责技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等总体核心图纸及技术文件审核、定稿。 5. 对接船东、船检、设计院及生产车间，负责技术答疑、方案变更、审图意见整改、现场技术支持等工作。 6. 主导项目各阶段设计评审，识别设计风险，优化设计方案，控制建造成本、施工难度，沉淀标准化设计体系。 7. 统筹团队工作安排、技术指导、人才培养，解决项目重难点技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历，8年以上船舶总体设计经验，3年以上主管/项目统筹管理经验。 2. 完整参与至少2型主流商船/工程船从方案设计、详细设计到建造交船全流程，熟练掌握船舶总体设计规范、SOLAS、载重线、稳性规范及各船级社规则。 3. 精通船舶型线设计、总布置设计、总体性能计算，熟练使用CAD、船舶总体设计及性能计算软件。 4. 具备极强的跨专业统筹协调能力、问题解决能力，能独立牵头复杂船舶项目总体设计工作。 5. 熟悉船舶建造工艺流程，能精准预判设计与施工冲突，具备优秀的审图、方案优化及现场技术服务能力。 6. 责任心强，具备良好的团队管理、沟通对接及抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程； 3、主导质量问题的调查与解决，推进纠正与预防措施落地； 4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作； 任职要求： 1、具备线缆行业工作经验者优先考虑； 2、掌握系统的质量管理理论，了解ISO等相关体系运作模式； 3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查； 4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力； 5、工作认真负责，能承担质量体系的整体策划与执行任务。

【岗位职责】 1. 主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3. 管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4. 领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2. 有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3. 对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4. 能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。

有相关工作经验优先，负责产品检验，会使用卡尺，电脑操作熟练，能看懂图纸并要求做好记录统计工作。

【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作，组织成立APQP小组，对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻，安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除，制定合理的解决方案，具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点，完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作；配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训；保持不断学习新标准、新思路的进取精神。

岗位职责： 1、建立、维护和改进公司的质量管理体系，确保其有效运行； 2、组织落实生产过程关键点管控、异常处理、环境监测等； 3、全面进行质量检验和数据分析，进行风险评估和整改提升； 4、开展供应商评估与管理，配合政府要求落实企业合规运营； 5、负责公司质量培训和考核评估工作，协调处理客户投诉事宜； 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业； 2、5年以上食品行业经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉ISO22000、HACCP、FSSC22000等安全管理体系及国家相关标准和法律法规； 4、具备勤奋踏实、乐观上进、团结协作、责任心强等工作特质； 5、具有SC认证、客户验厂经验和内审资格证优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责核对外协价格，提报价格，下发订单。 2. 处理生产临时加急订单。 3. 负责询价，做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。 4. 负责外发加工：包括送件到协作单位，跟踪加工进度，按时回收加工件。 5. 对采购的零件进行全程跟踪，保证零拖期。 6. 及时处理与供应商的对账，处理发票开具和财务付款等手续。 【岗位要求】 1. 具有一定的团队意识。 2. 有机加工行业调机编程经验者，有私家车且有驾照者优先。 3. 熟悉采购、财务管理等知识，了解法律，熟练使用办公软件，具有较强的表达能力和一定的写作水平。

【岗位职责】 1. 负责整条车间的全盘管理。 2. 管理多个班组，统筹生产计划、物料、人员及产能。 3. 对接仓库、采购及行政部门。

【岗位职责】 1. 编制、审核月度生产计划表，编制按月、周、日生产计划并实施； 2. 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 3. 与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； 4. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 5. 督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 【岗位要求】 1. 30-45岁，本科及以上学历，管理专业优先； 2. 五到十年以上食品工厂管理经验，工厂规模在200人以上； 3. 对产品类别特性及制造流程熟悉；对制造生产工艺、设备熟悉； 4. 熟悉生管、品管、工管、经管四大管制系统； 5. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力； 6. 有较强的教导能力和领导能力，富有团队合作精神，有凝聚力； 7. 认同公司文化，责任感强； 8. 要求具有食品行业经验。

招开始上班天门长期白班安保1名，工资3000元/月，不管吃住，上班时间：07:00-19:00，上六休一（每周放假一天，可调休），工资每个月15-20号发上个月工资，，员工20-55岁内。地址：天门九真。

湖北仙桃大型电子厂 入职免费体检 湖北地级市最大企业，不是流水线，花园式厂房，菜品多样化，大木床住宿，吃住都在厂里。 1招聘要求：男女1-1，18-42岁，学历不限，认识26个英文字母,无色盲！ 2薪资结构：2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资5000—6000，每个月15号发工资，企业发工资。 3吃住环境：包工作餐包住宿。 4优势：吃的好、住的好、环境好、福利多、补贴多、女孩子多、年年抽小汽车！ 工作地址：湖北仙桃.

岗位职责： 1.负责光伏板产品的市场推广、客户开发及销售签约工作 2.指导并协调光伏系统安装全流程，包括现场勘测、方案设计与施工跟进 3.提供隔热、防水等配套工程解决方案，协同施工团队完成交付 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或新能源行业从业经历者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应户外作业及短期出差，吃苦耐劳、责任心强 4.有光伏、建材、工装、家装等相关销售经验者优先 5.接受应届毕业生，公司提供系统带教与业务支持

随州焊工持证上岗400一天包吃住18-45岁入职缴纳五险一金会焊就行 会点焊 平角焊 倒流焊就可以 住宿4人间 免费吃住 能接受夜班32一个小时 一天11-12个小时左右 一天384左右 月工资11000左右 按时发工资 每周可以预支工资

世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动、缴纳社保 ①招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质：正式工/小时工同步招聘 ③工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 岗位要求： 1.会认识、默写 26 个英文字母大小写，会 100以内的算术，身心健康 2.能接受两班倒，责任心强 3.有工厂工作经验者优先录用（部分岗位需要穿无尘服） 福利待遇： （1）包工作餐、餐标 16.5 元/人/天 （2）包住6人间（厂内住宿、）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

500强，坐岗检验测试 主做电子器件产品，光栅光纤半导体，做一些精密仪器给他进行再加工处理，组装，检验，测试 工作时间：上8下8 伙食好 36个自助餐随便吃 男女 20—38岁 普工工艺技术员 质检 检验 组装 库管 工艺技师 独立工位，13薪+加年终奖励 月工资6500-----8500工资高 上六休一 坐着上班 国家投入的激光器研发项目，自动化设备，坐岗检验测试组装测试 4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好 福利待遇好

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

丽水新厂｜电子光电厂长白班坐班！不用体检 岗位：发射耦合、接收耦合、测试、外观检测（岗位随机分配） 模式：一人一岗，不是流水线！机台操作上下料 时间：8:00-20:00，计薪11h 工价：第一周16元/小时｜第二周开始计件 工时充足 第一个月保底薪资5000+ 年龄：16–45周岁 吃住：厂吃厂住，食堂就餐，宿舍4人间 ️温馨提示：耦合岗要看显微镜，精细活，需要细心；无尘车间需要穿静电服，接受岗位随机分配再报名！

性能测试部门面 男女不限18-40周岁，两班倒 手机可带，轻便工作服 入职简单 要求：初中及以上学历，纹身不明显，反应灵活，沟通正常。包吃住，管2顿工作餐。提供住宿

1. 部门管理 ：搭建品质部门架构，明确岗位职责，负责工作安排、协调与员工培训。 2. 品质管控：熟悉汽车、工程机械零部件电泳、喷粉、钝化工艺品质知识，建立检测体系，掌握检测方法，管理品质文件，对接客户品质要求并跟踪落实，处理品质异常。 3. 体系管理 ：熟悉IATF16949品质管理体系，能推动体系有效运行。 4. 产品质量把控 ：严格执行三检制，杜绝不合格产品出厂。 5. 供应商管理 ：管控外协供应商，协调关系，组织培训，提升供应商供货质量。 任职要求： 1. 专业技能 ：熟悉汽车零部件金属件表面处理工艺（电泳、喷粉、钝化），掌握品质管理知识与工具应用，熟悉质量管理体系标准，熟练操作品质检测设备。 2. 工作经验：五年以上汽车零部件制造行业品质管理经验，其中至少 三 年以上同岗位经验。 3. 能力素质 ：具备组织协调、问题解决、沟通能力，工作严谨负责。 4. 资质证书 ：大专及以上学历，机械制造、材料科学、质量管理等相关专业优先，持有质量管理体系审核员证书者优先。

生产跟单文员

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

钢化玻璃厂办公室文员，会电脑操作，对数字敏感。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划，提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务，指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能，熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力，能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验，能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强，能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好，遵守各项安全操作规程

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

职位描述： 1、负责碱回收碱炉的日常运转、维护保养及工艺改进，保障系统持续高效稳定运行； 2、监控碱回收关键工艺指标（如黑液浓度、蒸发效率、苛化反应等），根据实际情况及时调整操作参数； 3、提升碱回收效率，减少化学品使用量与能源消耗，降低运行成本； 4、确保废水、废气排放达标，满足国家环保规范要求（如COD、SO₂排放限值）； 5、配合生产、环保、设备等相关团队，协同解决工艺运行中的技术难题（如黑液浓度波动、结垢堵塞等问题）； 6、组织开展所辖人员的技能培训、绩效评估及人才梯队建设工作； 7、落实分管区域的安全管理、消防措施及6S执行，保障人员安全与资产安全； 8、完成上级交办的其他任务，做好跨部门协作与支持工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上同行业碱炉生产管理经历，3年以上团队管理经验，掌握黑液蒸发、燃烧、苛化等全过程工艺；熟悉国内外主流大型碱回收锅炉技术（如Sunds、Andritz工艺）及相关设备选型； 2、具备较强的沟通协调能力、安全管理意识及抗压能力； 3、具有良好的职业操守，作风正派，坚持原则，近一年内无重大违规违纪行为，具备长期服务意愿。