工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”小能手！轻松赚钱的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边增收”的好机会，堪称开学季创收利器—— 学校已备齐全部物料，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校平分收入！每售出1个69元课程赚34.5，1个99元卡赚49.5，1个198元套餐直接到手99！ 更棒的是，只要体验课学员后续报名正价课，你额外再得100元奖励！相当于“成单+转化”双重收益！开学季家长需求旺盛，这波红利不抢更待何时？ 别问能赚多少，只看你有多想拼！时间灵活，收入透明，想趁着开学季多挣一笔的，赶紧加入！

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，一对一精准推介课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成既定业绩指标； 3.与团队成员高效协同，合力推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备一年及以上教育培训行业面销招生实战经验。 2.抗压能力强，渴望高收入回报，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的语言表达与沟通说服能力； 4.热爱教育事业，能有效激发客户的学习意愿与参与热情； 5.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”达人！轻松变现的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边赚钱”的机会，正是开学季创收好时机—— 教学资料全由学校提供，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校五五分成！每售出1个69元课程可得34.5元，99元产品到手49.5元，198元套餐直接收入99元！ 更棒的是，只要体验课家长后续报名正价课，你还能额外获得100元奖励！相当于一次推广赚两笔，开学期间家长需求旺盛，这波红利不容错过！ 别问能挣多少，只看你有多想拼！时间灵活，收益清晰，想趁着开学季多赚一笔的，赶紧加入！

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成个人及团队销售指标； 3.与团队成员高效协作，共同推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。 2.抗压能力强，乐于挑战高收入目标，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧； 4.热爱教育事业，能够有效激发客户的学习意愿； 5.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

岗位职责： 1、负责学校招生相关工作，通过电话沟通、接待有意向的学员及家长，并持续跟进，推动报名完成； 2、参与进校宣讲，全面介绍学校业务内容，提升宣传效果，助力招生目标达成； 3、配合校区开展多种形式的推广活动，扩大项目影响力； 4、按计划对到访客户进行后续回访，维护良好沟通关系。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，性格耐心，积极进取，对招生与销售类工作充满热情； 2、工作经验不限，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，形象端正，富有亲和力，具备良好的职业素养； 4、熟练掌握各类常用办公软件操作。

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 收入范围：每周最低3000元，表现优异者可达15000元。 工资周结，不拖欠一分，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现突出者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

岗位职责: 1.协助课程组进行教学资料的整理与更新，保障教学内容的准确性与时效性。 2.参与课程日常运营工作，涵盖学生考核、课表协调及教学策略的实施支持。 3.搭建师生沟通桥梁，确保教学流程高效有序进行。 4.参与课程设计与优化过程，积极提供可行性改进意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及教师保持良好互动。 2.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 3.工作认真负责，能够准确理解并落实各项教学安排。 4.拥有较强的统筹规划能力，可高效完成课程及学生管理工作。

岗位职责： 1.主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2.准确把握客户需求，提供专业的课程建议与定制化方案； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作深入发展。 任职要求： 1.熟悉教育领域相关情况，具备行业认知基础； 2.具有较强的客户服务意识，能高效响应并处理客户问题与需求。 岗位福利： 1、无责底薪4000元加业绩提成，表现优异者可达6000元加提成，叠加季度奖、年度奖及业绩奖金，综合月收入8000元以上，上不封顶！ 2、新员工享带薪入职培训，涵盖产品知识、销售技能，并配备导师全程指导，培训期间同样带薪； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 工资发放准时，上岗当月月底即发工资，此后每月月底按时发放，绝不拖欠； ‌其他福利‌：表现突出者有机会参与省外或海外团建旅游，春节additionally享受超长带薪假期！

【岗位职责】 1.根据公司提供的学员资料，通过多种营销方式与学员建立有效沟通； 2.结合意向学员的实际需求，精准推荐匹配课程，提供专业、热情、细致的服务，推动成交达成； 3.采用网销与面销相结合的灵活模式，以开单为核心目标； 4.不限经验，无需担心能力不足，完善的培训体系提供岗前培训，确保掌握技能，日常配备导师1V1带教，快速成长为能够独立解答客户问题的咨询顾问； 5.试用期薪资标准不变，全程自主管理客户资源，定期跟进维护，促进成单或转介绍。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，有志于在教育培训领域长期发展； 2.具备较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力及临场应变能力； 3.服务意识良好，亲和力强，愿意为客户提供优质教育咨询服务； 4.拥有专升本成功经验、考研/考公课程销售经历或K12课程顾问背景者优先录用。 【薪资福利】 1、无责任底薪阶梯式3.6-4.5K＋高比例提成5%-10%＋多项销售激励奖金，收入上不封顶，平均月薪过万； 2、五险：公司按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，保障齐全； 3、出单即奖，设置绩效奖、日奖、周奖、月奖、销冠奖，奖励机制丰富； 4、团队活动多样，包含聚餐、下午茶、生日会、节日礼金礼品等暖心福利； 5、公司处于高速发展阶段，重视人才培养，为各阶段员工规划成长路径，管理岗位均从内部选拔晋升。 【工作时间】 8:30-18:00，中午休息1.5小时，无需加班

长湾安置小区招烫工师傅

明天湖北天门渔薪镇需要一组砍白菜工人，打北京包，能干的联系我，

招整件车位 本厂常年简单衬衣，只做衬衣，招整件车位数名，量大价优，承天车城旁，有意联系，☎（）

天门杰远服饰诚招： 车位50名 包装工5名。 查货2名。 招车间师傅一名（带车位的优先） 每月有房补。有全勤奖。 ☎电话：

湖北天门顺旺家餐饮连锁有限公司因发展需要招以下人员 厨师长10名工资9000/10000 店长 10名工.9000/10000 工作经验5~10年，人品要好能吃苦耐劳，服从管理，月休两天，有绩效奖。包吃包住。 联系电话

岗位职责： 1、负责在线教育产品的线上营销和用户运营，包括但不限于微信生态（社群、企业微信）等渠道； 2、制定并执行体验课用户服务及转化策略，通过内容营销、活动策划等手段实现用户拉新和转化； 3、建立用户分层运营体系，针对不同用户群体设计个性化运营方案，提升用户活跃度和留存率； 4、监控周期内手头班级运营数据，定期分析用户行为，优化运营策略，提升转化效果； 5、协同长期服务团队完成长期用户的打标、转移，形成用户服务闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历要求，2年以上社群运营/营销经验； 2、熟悉微信生态运营，具备电销经验者优先； 3、具备优秀的用户需求识别和用户服务意识与能力； 4、强烈的业绩导向意识，对销售有热情，能快速适应社群工作节奏； 5、热爱教育行业，认可公司在线教育产品，具备创新思维和快速学习能力。 地址：上海市静安区共和新路3201弄5号7层 面试：线上面试（一轮），需要先发简历审核 薪资结构：底薪+绩效面试定薪综合7k-12k 5000底薪+1000全勤（当月请假一次，请假2次） +提成，提成0-20k（根据转化率及当月签约客户量来题）客单量越多提成越高 考核指标：转化率不低于4% 上班时间：下午1点-晚上10点，双休

课程顾问 1.打电话给学生家长邀约家长参加试听课 2.要求守时间诚信普通话标准 3.上班时间周四周五早上9-12

薪资待遇：买五险一金，月休8天，10号发薪，试用期3个月可保底4500，目前在职员工薪资平均在8k-18k，针对35岁左右有小孩的，员工报读有折扣 学规师需求校区 东山口、杨箕、同和、梅花园、大润发、宝华路、龙珠、融创、华师、岗顶、猎德、亚运城、南沙、钟村、丽影、鹭江、中海誉城 工作内容： 1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标； 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案； 3、配合营运主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 4、与教学教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先； 3、能洞察客户心理，掌握客户需求； 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识； 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干。

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

学生工，兼职都行 招衣服电商仓库，售后退包 工作地址~天门国投产业园 工作薪资~120元/天 工作年龄~35岁以下，包吃 工作内容~售后拆包，电脑入库，有人教 工作指南~有点电脑基础就行 工作时间~11点~8点 工资发放~下班就结 联系电话~小裴 

招聘全职手工编织员2名 主要负责手链编织，半成品加工等，坐班，简单好学，要求有责任心，热爱手工，年龄19-45岁，薪资区间3500-4500（每月15号发工资从不拖欠） 上班时间：08：00-17:00，每周休息一天，缴纳五险+全勤+餐补+高温/取暖补贴+工龄... 地址：北天门西段旭德科技产业园 联系电话：（）

外场/内场，30 工作地址:张家界七星山旅游度假区(天门山镇塘家村)，距市区仅15-25分钟车程。 120元/天+20元/天（外场补贴）+18元/加班费，1-3月 外场雪场安全秩序、设备；内场发放滑板、雪衣、帽、鞋等； 20-45岁

招聘全职手工编织员2名 主要负责手链编织，半成品加工等，坐班，简单好学，要求有责任心，热爱手工，年龄19-45岁，薪资区间3500-4500（每月15号发工资从不拖欠） 上班时间：08：00-17:00，每周休息一天，缴纳五险+全勤+餐补+高温/取暖补贴+工龄... 地址：北天门西段旭德科技产业园 联系电话：（）

明天白班零工一名

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解各班型配套资料，能准确向学员讲解课程体系； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式进行学员转化与招生工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现给予持续薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每春秋季组织一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，本科优先；表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验：具备2年以上电话销售及网络销售经历；优秀转行人员也可酌情考虑。 3.专业能力：服务意识良好，学习主动性强，具备出色的沟通表达能力； 4.行业认可度：热爱互联网+职业教育领域，认同行业长期发展潜力。 5.销售经验：有互联网教育产品续费、升班转化或老客户深度开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩位列团队前三者优先。 6.个人特质：性格积极乐观，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于建立人际连接；逻辑清晰，情商高，表达流畅；工作踏实尽责，执行高效，具备协作精神；积极进取，抗压能力强，注重客户服务，可长期提供督学支持。 任职要求： -具备一年以上电销实战经验，历史业绩稳定在团队前30%； -熟悉CRM系统操作，掌握电话销售工具及常用办公软件； -对数据有一定敏感性，能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：能胜任高频外呼任务，从容应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于传递有效经验，具备初步带教与辅导能力； 目标导向：高度关注结果达成，自我激励意识强，持续追求突破。

岗位职责：根据公司提供的资料完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能积极配合并执行上级安排的工作。 工作时间：时间较为灵活，可自主合理安排工作进度。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高收入、勇于突破自我的欢迎加入！

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；