【公司简介： 状元教育成立于2001年，是武汉市中小学课外辅导领军品牌，开创“个性化”教育理念，致力于为中小学生提供优质的教育资源和相对应的1对1辅导、个性化辅导等服务。公司以文化课一对一为主，以小班为辅，还有衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等产品。 目前公司700多人，15个校区，2025年即将扩建2个新校区，欢迎志同道合的优秀人才加入我们，共创K12文化课标杆新征程。】 【福利待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋高提成＋丰厚奖金，1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享受带薪年假，员工子女报班优惠； 4、定期组织丰富多彩的员工活动、户内外团建、每年2-3次国内外旅游； 5、提供良好的工作环境，领导同事亲切好相处，定期对员工进行专业知识和技能培训； 【晋升路径】： 1、职级晋升：初级咨询-三星咨询-四星咨询-五星咨询 2、管理晋升：咨询主管-咨询副校-校长-区域校长 3、运营管理：咨询副校-咨询经理-区域运营总监 【工作内容】： 1、接听家长来电，讲解课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据业务流程评估学生学习情况，提供科学分析与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事宜； 4、完成岗位职责范围内其他咨询服务工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历限制）； 2、学习能力突出，富有责任心，善于在工作中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，反应灵敏，具备较强的应变能力，乐于从事挑战性强的工作； 4、工作积极坚韧，抗压能力强，敢于突破自我，不限性别。 【培训体系】： 岗前培训：涵盖专业内容与销售技巧的带薪培训，助力快速融入岗位； 衔接培训：支持新人由理论向实战转化，开展分阶段技能提升训练； 在职培训：优秀同事分享实战经验，传递成长方法，持续积累职业资本； 业内专家定期授课＋总监亲自指导，构建系统化培训机制，助力能力进阶。 【工作地点】: 武汉三镇有15家校区可以就近安排 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿且有学生食堂） 纸坊校区：文化大道新中百三楼（谭鑫培公园旁）

岗位职责： 1.积极主动参与学校及公司组织的升学政策学习，并能够熟练掌握相关内容； 2.通过线上及网络普及中考升学政策，并解答家长及学生的相关疑问； 3.根据学生中考各科成绩，并结合相关升学政策，向学生及家长推荐最优升学方案； 4.协助老师邀约符合我校入学要求的学生及家长到校参观了解； 任职条件： 1.上班期间着装整洁大方，不得穿奇装异服（超短裙、超短裤、露背露脐装、拖鞋等），不得有染发、纹身，严禁在校园内吸烟、喝酒、打牌等行为，严禁当在校学生面使用手机； 3.不得蒙骗学生及家长，要结合学生和家长实际情况，给出适合学生的最优方案； 4.具有服务意识、奋斗精神、团队合作精神、有较强的学习能力； 5.可接收暑假工和实习生（可加盖实习证明）； 薪酬福利： 1.基本工资：3500元/月（包含全勤） 2.业绩提成：2500元+ 3.其他福利：提供住宿＋定期团建+生日福利 4.提供免费住宿 工作时间： 1.工作时间：8小时制（早上9点上班） 2.休息时间：固定4天/月

20天带薪年假！享受带薪暑假 约一周带薪培训，入职即缴五险一金 午休时间长达3-4小时！！！（11:30-15:30） 1. 招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限。 2. 主要职责：负责招生工作及为学生规划课程安排。 3. 薪资待遇：月基本工资4500元，另享25%提成+绩效奖金；缴纳五险一金，可提供免费住宿。 4. 其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可获国外旅游机会。 6. 晋升通道：课程顾问—见习主管—课程主管—主任（享有校区分红资格）

抢占巴东职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 巴东学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是巴东学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： ，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：巴东每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：巴东仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握巴东稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的巴东本地人，火速加入！

根据公司提供的客户资源对接客户资源开发可以居家办公按单结算

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，完成校区业绩目标（30%电话销售+70%面谈销售）； 2、负责到访学员的咨询接待、后续跟进及报名手续办理（包含电话接听、回访沟通、学员答疑与报读服务等）； 3、跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进； 4、落实学员日常服务，提升学员体验与满意度； 5、组织并执行销售活动的客户邀约、面对面沟通及签约转化； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力； 3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，同城校区可按居住地就近分配。 每天工作7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房奖励激励） 3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利待遇。

岗位职责： 1. 推广教育类项目或产品，向意向客户清晰传递课程特色与核心价值； 2. 达成并突破月度新生入学指标，持续拓展及运营招生合作渠道； 3. 提供高水平客户服务，借助用户满意度推动转介绍与复招成效； 4. 主动对接咨询客户，精准识别其需求，给予专业化的学习规划建议。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与亲和力，擅长与不同人群建立有效沟通； 2. 结果导向意识强，具备自主推动力，能适应快节奏的工作环境； 3. 认同教育理念，对招生推广工作抱有高度热情； 4. 富有责任感，注重企业声誉维护，积极应对并解决客户关切问题。

无责底薪，全程师傅带教，促成订单或转介绍。主营项目是针对中高考生备考的必备课程，以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，帮助学生快速提高应试能力和取得更好的成绩。客户资源精准，高额提成，发展空间大。市场刚需，好转化。团队扩招黄金期，入职最快三个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。 工作内容： 1.  公司提供精准线索资源，电话和微信与客户沟通匹配的课程内容，邀约并安排试听； 2. 为学员提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用，促成签约，达成既定的业绩目标； 3.  维护客户关系，定期回访学员及家长，提高客户满意度和续费率； 4.  完成个人及团队的销售目标，积极参与市场推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或教育培训机构工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与学生和家长建立信任关系； 3、热爱教育行业，有较强的抗压能力和目标达成意识； 4、有强烈赚钱欲望，有长久职业规划，有个人梦想。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖金+提成奖金+激励奖金，客单价8k一1W+，薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万！ 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 岗位亮点： 1.无行业经验限制：只要你有热情和能力，我们提供公平的晋升机会！ 2.完善的培训体系：入职就有带薪培训，从产品知识到销售技巧，全方位提升自我。还有小组和师傅带你，快速上手工作，成长路上不孤单。 3.个人发展方向：了解最新的教育理念和教学方法，逐步成为教育领域的专家。 4.每月销售TOP前10享有惊喜大礼包和高额奖金。 5.超长带薪春节年假15天。 我们期待有梦想、有热情的你加入，一起开启智能教育的新篇章！

AI短视频课程知识付费项目 北京总部，项目已成熟落地，同赛道行业领先，现于武汉筹建职场团队，诚邀您的加入~ 【薪资待遇】： 1、无责任底薪5000元； 2、通提比例15%，高于市场平均水平； 3、产品单价1980元，成单提成300元起； 4、入职即办理五险一金； 5、晋升通道畅通，连续两期业绩优异者可获晋升资格； 6、工作时间早10晚7，不鼓励加班，成交一单即可下班！ 【岗位职责】： 1、负责客户维护与转化（公司提供精准客户资源）； 2、了解并收集客户需求，持续跟进潜在用户，提升销售转化率，向咨询用户介绍匹配课程内容，协助完成下单流程； 3、快速掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 【任职资格】： 1、欢迎具备中老年群体销售经验者投递，有社群营销、微营销或电话销售经验者优先，业绩排名靠前者优先录用！ 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察客户真实需求，具备强结果导向意识； 3、拥有良好的沟通表达能力与高效执行力。 定期组织团建活动，每周提供下午茶，节日福利齐全，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，期待你的加入，更多惊喜福利等你来发现~

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

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招聘：旅游规划师（贵州汇游天下国际旅行社有限公司） 薪资：3000-7000 1.负责全国同行业客户（组团社）的维护和开发； 2.熟识本公司的旅游线产品及价格；

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 工资待遇：周薪结算，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推工作需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，团队规模大则需具备一定管理能力，有助于推动项目高效执行

岗位职责： 1、承接公司每期分配的150-300条优质新客户资源（已购体验课用户），搭建“服务+转化”一体化高效服务链路，全程跟进客户生命周期。 2、负责8天服务期内的学员关系深度维护：精准推送课程到课提醒、实时跟进学习进度，快速响应并解答家长关于课程内容、学习方法、平台操作等各类疑问。 3、基于学员课堂表现与学习数据，与家长进行精细化沟通，客观反馈学习效果，挖掘潜在需求，建立深度信任联结。 4、运营体验课专属社群，输出编程学习干货、趣味互动话题、学员优秀作品等优质内容，营造积极向上的学习氛围，提升社群活跃度与粘性。 5、聚焦4天转化期核心目标，结合家长与学员的个性化需求，精准推荐适配的长期课程，高效完成销售转化任务，冲刺业绩指标。 6、完整记录客户服务与转化全流程数据，总结沟通技巧与运营经验，持续优化服务话术与转化策略，提升个人与团队效率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，统招全日制专科及以上学历（专升本、非全日制本科需已取得毕业证），专业不限，应届生、职场新人均可投递。 2、热爱教育行业，认可编程教育对孩子成长的价值，对服务型销售工作充满热情，目标感强。 3、具备良好的沟通表达能力、同理心与倾听意识，善于捕捉家长与学员核心需求，建立有效沟通。 4、有责任心、执行力强，能快速适应“社群运营+销售转化”的工作模式，抗压能力佳。 熟练使用微信等社交工具，乐于接受新鲜事物，学习能力强，能快速掌握产品知识与沟通技巧。 5、通勤时间40分钟以内，若后续计划搬家至通勤范围内也可考虑。 薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪（转正前3300元/月，转正后3800元/月）+高额阶梯式提成+绩效奖金 2、提成区间：2000-10000元/期班，每月开展2期班 3、薪资水平：团队尾部约7000元/月，中间水平9000-15000元/月，头部优秀者25000元/月以上，上不封顶 4、福利保障：入职即享六险一金，提供工作日免费包餐、企业滴滴通勤补贴；节日福利、带薪年假（15天起）、定期团建等福利齐全。 5、培训支持：完善的岗前系统化培训+在职进阶培训，0经验也能快速掌握产品知识、服务技巧与转化方法，助力快速上手。 6、晋升通道：清晰透明的职业发展路径，凭能力快速晋升——专员→主管→经理，为优秀人才提供广阔的成长空间。

外呼专员工作职责： 1、通过电话沟通，邀请学生及家长前往附近校区领取学习资料（仅负责邀约环节） 2、维护已签约家长的日常关系，保持良好互动 3、完成与岗位相关的各类咨询服务工作 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成+奖金+其它 综合薪资6-8k 晋升渠道：外呼专员-咨询师-咨询主管-咨询副校长-校长 任职要求：年龄22-42岁 普通话标准 发音清晰悦耳 欢迎加入我们的大家庭

吉的堡幼儿园课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡幼儿园课程内容，通过拓展新资源与激活原有资源，持续达成个人销售任务；依据课程顾问标准化咨询流程，规范接待与服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新生源； 3、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、主动学习并掌握课程产品知识、教育行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解力； 2、专业不限，市场营销等相关专业者可优先考虑； 3、具备良好沟通能力，积极进取，能承受工作压力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 早8晚5，周中调休1天、周末调休1天，转正后享受寒暑假 法定节假日正常休息 工作地址： 武汉东湖新技术开发区喻家湖路12号金地华公馆小区吉的堡幼儿园

一、任职要求 1、大专以上毕业生或者有销售经验的均可； 2、 沟通理解能力强，做事积极有目标有想法，有较强的学习能力和团队合作意识； 二、岗位职责 1、负责招生和接待，线下或线上营销实现客户的成交，跟进学生家长微信邀约并促单; 2、保持与已签约家长的良好关系，跟进家长及学生进行维护,转介绍等工作。 三、薪资福利： 1、无责底薪（4k-5k）+出差补贴2k+绩效1k+3%~8% 高额提成，综合薪资8k+；试用期薪资不打折； 2、带薪试岗，包住、有热水，环境好，有饭补。 3、带薪假期：工作满一年享一周带薪新年假，劳逸结合； 4、公司定期提供专业培训、晋升通道清晰，让你在教育领域持续成长；

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，公司提供住宿 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程，带薪培训，全程有资深员工指导带教 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开公平 3、享有21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司全额承担的集体旅游！ 4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 5、团队氛围融洽，倡导协作互助！ 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与语言沟通能力； 3、积极主动，敢于迎接挑战，性格亲和，服务意识强； 4、学习意愿强烈，做事踏实专注，愿意通过努力实现个人成长； 5、表达清晰，理解力强，普通话标准即可！

岗位职责： 1、负责接待到访学员并开展面对面咨询，深入了解学生实际需求，推动报名达成； 2、持续优化与提升业务水平：熟练使用各类咨询工具，积极参与经验分享、示范指导及规定销售会议； 3、承担咨询后续服务工作：对已报名未入班学员进行跟进维护，入班后根据需要配合教务完成学员管理，收集并反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有强烈的目标感和进取心，能接受电话沟通形式； 2、有销售经历或热爱挑战自我者优先，具备高校资源拓展、教育培训行业背景或招生经验者更佳； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通技巧与亲和力，形象端正大方； 4、性格积极，细致耐心，具备较强的服务意识与协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然有保障！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，因此优先考虑具备一定组织协调能力或管理经验者，有助于推动整体工作进度

岗位职责: 1.负责公司K12教育培训产品的咨询招生工作，开拓新客户，维护老客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的培训方案或咨询服务，达成销售目标。 3.进行市场调研，分析行业信息，制定有效的销售策略和推广计划。 4.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供售后支持，增强客户满意度。 5.达成个人销售指标，并协助团队完成整体销售目标。 6.负责相关销售资料准备及各尸信息的管理，及时更新销售数据和客户资料。 7.不断学习行业知识，提升专业技能，以更好地满足客户需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历、退役军人、执行能力强的优先。 2.有K12教学顾问经验的优先，有教育培训行业从业经验者优先。 3.具备优秀的沟通、表达、谈判和说服能力。 4.热爱教育行业，有耐心和责任心。 5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和学习能 力。 6.形象气质佳，有亲和力，善于与人建立良好关系岗位福利:早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

岗位职责： 1、接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长到校区进行沟通； 2、依据公司业务流程，对学员学习状况进行科学分析与问题诊断，制定个性化学习辅导计划与方案； 3、跟进已报名学员的学习情况，维护客户良好关系，配合、协调教务部开展工作； 4、做好咨询条线负责人、校长布置的与岗位相关的其他咨询工作。 职位要求： 1、热爱教育事业，学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 2、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 3、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作。良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具敬业精神。 4、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+年度奖金，阶梯式提成让付出获得最大收入回报，销售精英可享受五日国外游的专项激励； 2、公司缴纳五险一金； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动：节日福利，生日会，团建活动，精英国内外游，业务动员会，年会等； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，“能者上庸者下”的公平竞争机制； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（一年2次内部员工竞聘上岗机会，管理层竞聘实行内部员工优先制）。 武汉校区地址：（就近安排） 1.总部地址：武汉市武昌区街道口长江传媒大厦1508室 2.集训基地地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道299号武汉元丰汽车电控系统生产和研发基地倒班楼2 3.江夏校区：武汉江夏纸坊街道文华路37号（江夏中百广场商场03-028） 4.大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层 5.光谷校区：武汉市中商世界里购物广场9楼(5-8号电梯上） 6.街道口校区：武汉市洪山区街道口银泰城9楼 7.中南校区地址：武汉市武昌区中南路星荟城5楼 8.徐东校区：武汉市洪山区徐东新世界三楼 9.青山校区：武汉冶金大道与工业一路交汇铁投邻里荟商业步行街D栋三层 10.永清校区：武汉江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁D出口） 11.新华校区：武汉市江汉区新华路186号福星惠誉商会大厦17层 12.宝丰校区：武汉市硚口区武汉市体育馆工商银行旁2楼 13.常青校区地址：武汉市东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 14.百步亭江校区：武汉市江岸区解放大道2617号百步亭·花园里3-3-1号、4号 15.王家湾校区:武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 我们带给你的不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖。招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询.实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！