介绍课程体系、规划学习路径、保持高效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 沟通能力：需具备出色的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供精准的教育方案建议。 专业知识：了解教育培训领域，掌握篮球课程的教学安排与核心内容。 销售技巧：拥有基础的营销方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 团队协作能力：善于配合团队成员协同作业，共同推进整体业务进展。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，在压力下保持稳定的工作状态。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。 根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料； 3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断 √办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

【岗位职责】 1. 负责工装空间的整体设计方案制定与深化设计； 2. 根据项目需求进行现场勘查并完成图纸绘制； 3. 与施工团队协作，确保设计方案的落地实施； 4. 参与材料选型、色彩搭配及空间功能布局优化； 5. 配合项目进度完成各阶段设计文件输出。 【岗位要求】 1. 熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计相关软件； 2. 具备良好的审美能力和空间设计感； 3. 掌握工装设计中的工艺细节与施工规范； 4. 善于沟通，具备团队协作精神； 5. 有较强的学习能力，能适应多类型项目设计需求。

1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上相关工作经验，具有别墅及复式户型设计背景。 2.能独立承担家庭居住空间的全流程设计任务。 3.协同销售团队推进客户签约与项目转化。 4.可独立完成前期客户需求对接及后期设计方案实施落地。 5.性格积极乐观，工作主动性强，富有热情且效率高，处事认真细致。 6.精通CAD、酷家乐等相关设计工具。 7.拥有较强的客户交流技巧和独立谈单能力。

招生专员招聘要求：　　 1、大专及以上学历，28-40岁，有教育、培训、销售类工作经验者，能力突出可放宽年龄。　2、沟通表达能力强、有亲和力，吃苦耐劳，抗压能力强。　　 3、熟悉自媒体平台操作，具备基础图文、短视频制作能力。 薪资构成：1、薪+提成，购买五险一金　　2、无底薪合伙人+提成

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体设计方案，把控室内设计效果，独立或协作完成设计任务； 2. 完成设计方案的深化与落地，具备良好的空间规划与创意表达能力； 3. 参与设计全过程，包括方案构思、图纸绘制及材料搭配建议； 4. 与客户及施工团队有效沟通，确保设计意图准确实施； 5. 关注行业趋势，持续优化设计风格与用户体验。 【岗位要求】 1. 具备一定的美学基础，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 2. 熟悉装饰材料特性及施工工艺流程，了解相关设计规范； 3. 具有良好的审美能力与创新意识，能准确把握居住空间设计需求； 4. 性格稳重，具备较强的责任心和团队协作能力； 5. 能够承受一定工作压力，按时高效完成各项设计任务。

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湖北省天门市竟陵东环路有补漆需求，有意者可自行联系。

湖北省天门市。招聘东北厨师两名工资10000元包吃包住，空调，热水。电话：

湖北天门招聘从事光伏相关工作的人员，工作地点位于天门。

1. 了解运营商的相关通信网络及需求，熟悉目前网络的发展和技术演进趋势，具有较强的设计能力。 2. 能够熟练使用Office和CAD等办公制图软件。 3. 应往届毕业生，毕业通信工程、土木工程、建筑工程技术、计算机通信、网络通信、计算机信息等相关专业，基础理论知识全面、扎实，并有从事通信领域志向。 4. 责任心强、吃苦耐劳；心态积极、乐观豁达，进取心和事业感强，勤奋好学；有良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识。 5. 身体健康，能够适应经常出差的工作性质，能适应紧张的工作节奏和客户服务压力。 6. 要求具有工作稳定性；有铁塔工作经验优先且优秀人员可以直接面议。 7. 大专以上学历

1. 负责通信管线等传输设计，愿意学习新技术，能独立勘察； 2. 熟悉掌握CAD等绘图软件及办公软件；3. 勤奋好学、富有上进心、责任心强、沟通能力强。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，同样欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

1、FTTX网络规划设计3年以上经验； 2、熟练使用CAD、谷歌地球、Excel等办公软件； 3、具备独立编制设计规范、概预算、物料清单等； 4、英语能作为作为工作语言； 5、工作态度认真负责，能配合好建设方完成工作安排 6、本岗位会有海外出差需求，英语要求相对较高

岗位职责： 1.进店客户接待及跟踪，量房，谈单，方案，预算，，施工图效果图，主材确认下单。 2.工地交底，节点验收，整体交付。 任职资格： 1.中专及以上学历，设计相关专业； 2.能熟练操作CAD软件和酷家乐软件，以及其他相关软件； 3.有上进心，具备良好的沟通能力和谈单能力； 4.有丰富经验者优先 坐班坐班！ 工作时间：8：30-12：00 13：00-5：30

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 独立完成客户沟通、上门量尺及方案讲解，提供专业的全案设计服务。 2. 负责室内空间的平面布局、效果图呈现及全套施工图绘制。 3. 熟悉施工工艺与材料特性，能进行现场技术交底与过程指导。 4. 跟进项目全流程，确保设计方案的落地与最终效果。 任职要求： 1. 具备扎实的创意设计能力与先进的设计理念。 2. 熟练运用CAD、SU、PS等主流设计软件。 3. 了解室内装饰材料、施工工艺及行业发展趋势。 4. 拥有良好的沟通表达能力、责任心及团队协作精神。

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招聘：室内设计师职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 策划并呈报设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

你的使命：作为“空间造梦局”的主理人，你将不仅是创意设计的核心大脑，更是这个新业务线的联合开拓者。你需要用已被市场验证的爆款设计能力，领导团队打造出具有绝对市场竞争力的空间作品，同时深度参与客户沟通与业务拓展，将我们的创意转化为巨大的商业价值。 【岗位职责】 1. 创意领导与产品打造：作为主案设计师，主导所有内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意概念，确保每一个输出都是引领潮流、具备强烈传播属性的“设计产品”。拥有从0到1打造爆款空间的完整方法论和成功经验，能精准定义“主题、叙事、打卡点、用户体验”四大核心要素。 2. 团队管理与赋能：组建、培养和管理一支高绩效、高创意的设计团队（包括软/硬装设计师），激发团队灵感，统一设计出品质量，并对最终设计落地效果负责。建立高效的设计流程与管理规范。 3. 客户思维与商业洞察：深度参与外部客户项目的前期沟通，精准洞察客户品牌内核与商业目标，将客户需求转化为惊艳的创意方案。具备强烈的服务意识和方案推销能力，能清晰阐述设计理念的商业逻辑和价值，赢得客户信任。 4. 市场战略与趋势前瞻：对全球范围内的餐饮、零售空间设计、艺术展陈及青年文化趋势有极强的敏锐度和前瞻性，并能将其转化为可行的商业设计策略。分析市场竞争格局，定位我们的设计服务核心优势。 【岗位要求】 硬性要求： 1. 5-8年以上商业空间设计经验，必须具备国内或国际知名设计事务所/工作室的主案设计师或设计总监任职经历。 2. 简历中必须包含至少2个由您作为主案设计师打造的、具有行业影响力或超高社交媒体曝光度的“爆款”商业空间案例（请务必在作品集中重点阐述）。 3. 拥有3年以上团队管理经验，具备出色的项目管理和跨部门协调能力。 核心能力： 1. 多元创意能力：能驾驭多种风格（复古、未来、市井、奇幻等），拒绝思维定式，拥有强大的概念发想和叙事能力。 2. 商业思维：深刻理解设计背后的商业逻辑，明白设计是为品牌赋能和增收的手段，而不仅仅是美的创造。 3. 客户共情：能听懂客户的“潜台词”，并用专业方案解决客户的商业难题，具备出色的提案和沟通技巧。 4. 市场嗅觉：永远比市场快半步，能预测或定义下一阶段的流行趋势。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计及室内外效果图等项目资源。每日稳定推送客户订单，设计师直接与客户对接，协商设计需求、报价及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能顺畅与客户交流；熟练操作电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等，掌握其中任意一款即可；为人正直诚信，工作态度积极，富有责任心和拼搏精神，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定打卡要求，办公地点不受限，支持远程在家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询加入。

工作内容： 1. 高效完成现场量房（配备助理协助），准确把握客户需求，并使用CAD进行空间规划布局。 2. 具备软装设计意识，可独立完成SU方案及施工图设计，并参与客户沟通与方案洽谈。（部分深化设计由公司指派助理完成，但需设计师全程配合，协同推进项目整体实施）。 3. 编制硬装施工预算，并与软装设计师共同参与客户交流环节。 4. 全流程跟进客户服务，包括施工技术交底、施工进度跟踪、主材选样与落地等，确保项目顺利交付。 任务要求： 1. 熟练操作CAD、SU等设计制图软件。 2. 能够独立

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计经验者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历； 2、不限工作年限，但具有两年以上相关经验者，有大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，表达能力佳。

1.熟练使用酷家乐独立完成效果图制作 2.具备独立绘制施工图的能力 3.能够完成工程预算与报价编制 4.接受实习设计师岗位申请 5.为人诚实稳重，可安排带教指导，只要热爱设计行业，公司提供良好的团队协作与成长支持

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