招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 工资待遇：周薪结算，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推工作需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，团队规模大则需具备一定管理能力，有助于推动项目高效执行

根据自己擅长的方式开展业务，公司提供精准客户资源，日常核心工作是维护客户关系，提供高品质家装服务。如果你渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职要求：年龄20岁以上，性别不限，经验不限。 正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 综合月收入：8000 - 13000元。 2. 额外奖励：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多项奖金叠加，员工平均月收入过万可期。 3. 提供住宿 员工福利 1. 保障福利：缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年定期组织国内或出境旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 3. 培训支持：安排带薪岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期。

襄阳市樊城区招专业铝合金氩弧焊工 数名。 主要焊接铝合金材料，铝合金圆管 马蹄口焊接 铝合金脚手架 ，舞台架。 学徒工，包教包会 ，要求本地居住人员， 数名 年龄30岁以下，男女性不限 初中及以上学历。待遇面议 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限工作轻松 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

武汉市武昌区招工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责: 1. 深入了解客户需求，精准推荐合适的场地资源 2. 协同团队成员，共同保障服务流程的顺畅与品质 3. 具备较强的沟通技巧，能与客户保持高效、顺畅的交流 任职要求： 1. 具有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏 2. 具备出色的统筹规划能力，确保任务按时高质量完成 3. 拥有较强的客户导向思维，致力于提供高水平的服务体验

薪资待遇 [完善的薪资体系]：底薪3500+高额提成+月团队奖金/日个人业绩奖金+岗前培训 岗位职责 1. 公司拥有全国3000+直营及加盟花店，凭借行业品牌影响力与提供的意向客户资源，与客户高效对接，推动合作达成； 2. 达成个人业绩任务，协同团队完成整体销售目标； 3. 负责客户信息整理及相关资料的登记维护； 任职要求 1. 热衷于互联网、电子商务及网络营销相关工作； 2. 态度端正、勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有主动成长意愿，勇于突破自我，追求高收入； 4. 责任心强，细致耐心，专注工作，学习反应快； 5. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；渴望边工作边提升能力的，我们期待你的加入！

武汉市招家具安装中工 学徒工，长期有事做包教会。

湖北恩施招聘：平面设计、安装师傅、安装学徒薪资：面议职位详情：平面设计：熟练使用设计软件、负责海报、画册、门头等物料设计。·安装师傅：有安装经验、会电焊、能吃苦。·安装学徒：欢迎新手、有师傅带教、学习技能的方向。 联系电话：

单位两块标牌清洗，不需高空作业

衬衫上衣外发，需求2-5人，长期有货()

天门市招烧烤师傅

天门市招其他工程司机

诚聘B2照9米6箱货司机.C1照4米2和面包车司机，配送电子产品日用品司机配送：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，月休四天，一个月后转正，买五险一金，包吃住，负责湖北省内专线司机点对点配送，不装卸，不带车，不租车，纯开车，包食宿。

急招！！！能力强者薪资面议 岗位职责： 1、负责体育培训课程的推广与咨询工作，为客户提供 专业的课程介绍与学习规划建议； 2、根据客户需求匹配合适的课程方案，解答疑问并引 导完成报名流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进续费与 ； 4、定期跟进潜在客户，完成招生目标并做好客户信息 记录与更新； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客 户需求; 2、有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，抗压 能力强； 3、热爱体育教育行业，具有团队协作精神； 4、具备一定的销售意识和目标导向，能适应阶段性业 绩考核； 薪资待遇: 1、底薪十达标奖励+高提成 2、定期团建 3、暑假有假期哦

岗位职责 1. 负责来访/线上家长与学生的高考文化课冲刺、高三复读、封闭式集训课程咨询，讲解学校优势、班型、管理模式及。 ​ 2. 了解学生成绩、学习问题、升学目标，提供专业的学习规划与课程推荐，促进报名转化。 ​ 3. 维护意向客户，通过电话、微信跟进，解答家长关于封闭管理、食宿、师资、提分效果、升学政策等问题。 ​ 4. 配合学校招生节点，完成咨询接待、试听邀约、家长沟通、报名签约等工作。 ​ 5. 做好学员信息登记、数据统计与复盘，提升咨询转化率与续报率。 任职要求 1. 有教育咨询、课程销售、招生顾问经验优先，有高考补习/艺考文化/高三冲刺/复读机构工作经历者优先。 ​ 2. 熟悉高三升学政策、高考文化课培训、封闭式管理模式，能专业解答家长核心疑问。 ​ 3. 沟通表达清晰，亲和力强，有较强的抗压能力与成交意识，目标感强。 ​ 4. 熟练使用微信、电话进行客户跟进，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 5. 对高考文化课招生特别擅长、有稳定生源渠道或高转化案例者优先录用。 薪资待遇 底薪＋高额提成＋奖金＋福利（具体面议）

岗位职责： 1.负责公司线上客源线索承接，主动联系 3-12 岁少儿家长，耐心解答品牌、课程、师资、上课形式、等相关咨询问题。 2.精准挖掘孩子学习短板与家长需求，匹配逻辑思维、中文素养、编程、围棋等合适课程，规划专属学习方案。 3.邀约家长和孩子参与免费试听体验课，全程跟进试听前后沟通，引导家长了解课程价值与教学优势。 4.做好客户维护与跟进，按照标准化流程进行周期回访，处理家长疑问、顾虑，促成课程报名、续费及转介绍。 5.建立完善客户档案，及时录入跟进记录，维护客户关系，提升客户满意度、成交率和复购率。 6.遵守公司销售管理制度，完成个人及团队月度、季度业绩指标，积极参与部门培训、复盘及业绩冲刺工作。 薪资待遇： 4000-6000+1%-8%提点(60%达成率=1%;100%达成率=5.5%) 刚入职4000底薪 新人保护期:入职当月+1个完整月 1.入职当月保底4%，1000，实际提成，三者选其高 2.1个完整月4%，实际提成，，二者选其高 首月保底五千 工作时间： 月休2-3天，周中13:00-21:30;周六日一10:30-21:30(休3小时) 岗位要求： 大专及以上(学信网可查); 半年以上销售/电销经验(K12/在线教育优先) 普通话标准，沟通表达流畅、逻辑清晰; 目标感强，能打业绩压力 周末上班，周中调休(介意勿投) 应届优秀亦可 地址：蜀山区华地金融中心B座21楼2103室

驾校咨询招生，高提成，成交单500元起步

岗位职责: 1. 前期负责招生咨询，工作以电话邀约为主：学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导、微信沟通跟进、协助接待家长学生；无地推、发传单、出差；无招生指标、绩效考核；无通话时长要求。 2. 后期转任班主任、行政、新媒体运营、宣传策划、抖音直播、直播运营、党建专员、员工关系专员、校长助理岗位。 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境。 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

天门市招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

长期工 ，50岁 - 60岁，做过小工，吃苦耐劳，会开叉车、小车、电三轮 薪资福利:3500元/月 招工人数:2名

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户具体需求，解答业主疑问，并依据需求提供适宜的装修方案建议 2、负责客服平台的操作工作，开展客户分类管理，持续完善会员资料信息 3、借助QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通联络，提升互动效果 4、及时维护和更新网站相关内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 4、接受兼职人员

喝喝茶、吹吹空调、轻松交流 这就是你日常的工作状态 简直惬意到不行… 宝妈的理想之选（带娃工作两不误） 渴望增加收入的俊男靓女 这里能满足你对事业与收益的所有期待 理想生活和财务目标正向你靠近… 期待充满激情与梦想的你加入我们～

天门市招工地打磨工

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下途径开发购车客户资源； 2、负责客户到店接待，并完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资6000+，无责任底薪+高比例提成，销量易达成，车辆畅销，1999元即可提走新车； 2、工作时间 09:00-18:00； 3、享受带薪年假。

负责接待家长与学生到校区参加体验课程； 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课； 为家长提供专业的课程咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗， 不招聘短期或兼职人员。 公司统一提供员工住宿，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。