
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科企业文化人事培训HRBP招聘与配置
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源工作的统筹与执行,涵盖员工关系维护、新员工入职引导、行政事务管理等方面;
2、妥善处理员工反馈、劳资争议及可能发生的冲突事件,推动内部沟通机制运行,及时预防和化解矛盾;
3、持续优化人力资源管理制度与操作流程,提升管理的标准化与运作效率;
4、协同各业务部门开展人力资源支持工作,提供专业建议与解决方案,助力团队效能与流程改进;
5、策划并组织实施周期性员工活动方案(如运动会、年会、团队建设、节日庆典、兴趣小组等),负责预算制定及落地执行。
任职要求:
1、有催收行业从业经验者优先;掌握系统的人力资源管理理论,熟知劳动相关法律规范;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各级人员顺畅交流并推进跨部门协作;
3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力,可在多变环境中迅速作出有效判断与决策。
uhpc项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责指定uhpc工程项目的现场实施,统筹进度、安全、质量与成本控制,确保各项施工目标达成,并对项目产值、利润等核心指标承担直接责任。
2、制定施工组织计划,合理调配现场人力、机械与材料资源,推进技术方案落地,及时解决施工过程中出现的各类问题。
3、监督施工现场严格执行安全文明施工及环保相关要求;保证施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范标准。
4、主导与业主单位、监理方、分包团队及相关社区等方面的日常对接与协调,保障项目现场运行顺畅有序。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。
2、具备5年以上建筑施工技术管理经验,须完整参与过至少3个UHPC项目的全过程现场管理工作。
3、掌握UHPC材料性能特点,熟悉配合比设计、连接构造形式及关键施工工艺流程。
4、具有建筑外墙装饰板、复杂异形结构、桥梁加固或装配式建筑(尤其是预制构件连接与修补)项目经历者优先考虑。
5、精通UHPC领域相关的施工规程与技术规范,可独立编制高质量专项施工方案,具备突出的现场技术问题应对能力,能迅速识别并处置UHPC施工中的各类异常情况,熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公工具。
6、拥有优秀的团队组织、沟通协调与谈判技巧,能够与各参建方高效协同;工作责任心强,作风正派,敬业投入,抗压能力强;具备较强的创新意识和钻研精神,对UHPC等新型建筑材料有持续探索热情。
加分项
具备以下行业经验者优先:土木工程·建筑材料
项目技术负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科高级工程师证
岗位名称:光伏项目技术负责人
工作地点:湖北十堰(需接受短期出差,协调跨区域技术问题)
核⼼定位:全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节,确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。
二、核心工作职责
(一)技术规划与方案设计管控
牵头项目前期技术调研:组织现场踏勘,评估项目技术可行性与风险。
负责光伏系统方案设计审核:包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备(若有)的选型,阵列布置优化,电气接线设计,防雷接地设计,确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准,同时兼顾成本控制与发电效率。
对接设计院、电网公司等外部单位:协调设计方案评审、电网接入方案审批,确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。
(二)项目实施阶段技术管理
制定施工技术标准与交底:编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》,向施工团队进行技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全注意事项(如高空作业、电气安全、设备安装规范等)。
现场技术问题解决:驻场或定期巡场,及时处理施工中的技术难题(如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等),避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。
技术质量与安全管控:牵头建立项目技术质量管控体系,组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收,监督施工过程中技术标准的执行;从技术层面排查安全风险(如电气短路、设备过载等),确保项目零重大技术安全事故。
(三)设备与供应链技术支持
参与设备采购技术评审:审核设备供应商提供的技术参数、检测报告,组织设备进场验收(外观、性能测试、资质文件核查),确保设备符合设计要求及国家认证标准(如 TÜV、CQC 认证等)。
对接设备供应商技术服务:协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持,处理设备质量异议(如组件隐裂、逆变器故障等),保障设备稳定运行。
(四)试运行与运维技术支撑
主导项目试运行方案编制:制定光伏电站并网试运行计划,组织调试团队完成逆变器调试、储能系统(若有)充放电测试、电网并网测试,确保电站达到额定发电能力。
输出运维技术标准:编制《光伏电站运维技术手册》,明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程,为运维团队提供技术培训与指导,保障电站长期发电效率(如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量)。
(五)技术团队管理与知识沉淀
搭建项目技术团队:制定团队人员配置计划,招聘、培养技术骨干(设计、施工、调试方向),明确岗位职责与考核标准。
技术知识沉淀:组织技术复盘(项目完工后总结技术经验与教训),更新公司光伏项目技术标准库、案例库,推动技术创新(如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等)。
三、任职要求
(一)硬性条件(缺一不可)
学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。
职称证书:持有工程系列高级工程师证书(专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关,证书需在有效期内,可提供官网查询证明)。
工作经验:
累计8 年以上光伏行业工作经验,其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验;
完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。
(二)专业技能要求
精通光伏系统核心技术:熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑,能独立审核系统设计方案,识别设计漏洞(如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等)。
熟练使用专业工具:
设计软件:精通 PVsyst(光伏系统发电量模拟)、AutoCAD(电气接线图 )、PSCAD/EMTDC(电网接入仿真,加分项);
办公与分析工具:熟练使用 Excel(数据统计与分析)、Project(项目进度规划),能编制技术报告、验收文档。
掌握行业标准与政策:熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策(如电价补贴、并网政策)、行业标准(GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等),确保项目技术合规。
具备并网调试能力:了解光伏电站并网流程,能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试,解决并网过程中的技术问题(如谐波超标、电压波动等)。
(三)综合素质要求
领导力:具备团队搭建与管理能力,能统筹技术团队分工,激发团队积极性,推动技术目标落地。
沟通协调能力:能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体,清晰表达技术诉求,解决跨部门 / 跨单位技术争议。
问题解决与抗压能力:面对施工突发技术问题(如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符)能快速响应、冷静分析,提出可行解决方案;能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。
责任心与严谨性:对项目技术质量与安全负责,注重细节(如设备参数核对、施工工艺检查),避免因技术疏漏导致项目风险。
加分项
有以下行业经验:光伏·储能·风电
双休主管,白班办公不需外派
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
负责项目管理工作
工作时间早10晚8,中午休息2小时,薪资无责任底薪4000加1000绩效保障,保底五千
转正后4000底薪加提成,周末双休,法定节假日正常休息
膜结构项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:项目前期
项目评估与规划
参与项目投标工作,配合销售团队,依据项目需求及客户预期开展实地考察,评估项目的可行性。
编制详尽的项目实施方案,涵盖进度计划、资源配置、成本测算、质量目标等内容,保障项目有序实施。
团队组建与培训
根据项目实际需要,选拔并组建专业项目团队,明确各成员岗位职责与任务分工。
开展团队培训工作,确保所有成员掌握项目要求、施工技术要点及安全操作规程。
合同与文件管理
参与合同协商过程,审阅合同条款,确保内容符合公司权益及项目执行要求。
负责项目各类资料的归集、整理与存档,包括设计图纸、技术文件、施工组织方案等。
项目执行
现场管理
监督施工现场的安全管理、工程质量与施工进度,确保作业符合设计图纸及相关规范标准。
协调各施工班组之间的配合,及时处理现场突发问题,保障施工流程顺畅推进。
资源协调
科学调配人力、物资与资金资源,提升资源使用效率,防止资源浪费和工期延误。
与供应商保持良好协作关系,按时完成材料与设备的采购,确保品质达标且供应及时。
沟通协调
定期向公司管理层汇报项目进展,第一时间反馈重大问题与潜在风险。
与客户保持高效沟通,准确掌握客户需求与反馈,妥善处理意见与投诉,提升服务满意度。
对接设计单位、监理单位等相关方,维护信息互通与工作协同,推动项目顺利实施。
风险管理
识别项目实施过程中可能存在的风险因素,制定应对预案,减少风险对项目的影响。
严格管控项目变更流程,评估其对进度、成本与质量的影响,并动态调整项目计划。
项目收尾
验收交付
组织项目竣工验收工作,确保工程质量满足合同约定及相关技术标准。
汇总并提交验收所需资料,协助客户完成项目移交手续。
结算与成本核算
与客户办理项目结算,保障工程款项按时回款。
开展项目成本核算与分析,提炼成本控制经验,为后续项目提供数据支持。
经验总结
对项目全过程进行复盘评估,梳理成功做法与改进空间,提出优化建议。
将项目实践中的经验与教训在团队内部共享,助力整体能力持续提升。
任职要求:教育背景
本科及以上学历,建筑工程、结构工程、土木工程等相关专业。
工作经验
三年以上膜结构项目管理经历,具备大型膜结构项目管理经验者优先考虑。
拥有丰富的现场施工管理经验,熟悉膜结构施工工艺及全流程管理。
专业技能
掌握膜结构设计、施工及验收相关的国家或行业标准与规范。
熟练运用项目管理理论与工具,能通过项目管理软件实现计划制定、进度监控与成本管控。
具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能够高效整合内外部资源。
具备较强的应急处置与决策判断能力,可妥善应对各类突发状况。
职业素养
责任心强,工作积极主动,能够在高强度环境下稳定履职。
具备良好的协作意识与客户服务理念,善于与团队成员及客户建立互信合作关系。
学习能力强,富有创新意识,能够持续提升专业技术水平与管理能力。
岗位福利:
高级项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科电力项目储能项目PMP需求分析产品原型
岗位职责:
1. 与客户进行深度交流,准确理解其业务需求,并将其转化为可执行的项目目标及详细的需求文档。
2. 独立撰写解决方案,充分结合公司产品特性与技术能力,为客户提供个性化、可落地的技术方案。
3. 主导产品原型的设计工作,协同产品、设计与研发团队,确保原型满足项目功能要求及用户体验规范。
4. 全面统筹项目生命周期管理,制定项目计划,监控进度、成本与质量,及时识别并解决项目中的风险与问题。
5. 协助完成项目招投标相关工作,包括标书编制与资料准备等任务。
6. 持续维护客户关系,定期反馈项目推进情况,保障客户满意度与合作顺畅。
职位要求:
1. 本科及以上学历,信息技术类相关专业优先。
2. 具备3-5年及以上信息化或软件类项目管理工作经验,有电力领域项目背景者优先考虑。
3. 具备出色的解决方案撰写能力,能清晰表达复杂的技术架构与业务逻辑;
同时拥有敏锐的需求洞察力,善于挖掘客户的实际痛点与核心诉求。
4. 熟练使用主流原型设计工具(如Axure、Mockplus等),具备较强的界面原型设计能力。
5. 拥有完整的项目全周期管理实践经验,熟悉项目管理流程与方法论,能够灵活运用各类项目管理工具。
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
福利:生日福利+节日福利+节日福利+工龄津贴+五险一金+双休+下午茶等
供应链金融项目主管
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科供应链金融
供应链金融——客户经理
职位描述:
1、根据公司发展战略,开展产业场景调研、需求挖掘、金融产品规划、功能说明及业务流程搭建,参与供应链金融平台建设,并对项目流程进行设计与持续优化;
2、对接核心企业、金融机构、银行等关键合作方,负责日常沟通与长期合作关系维护;
3、面向产业链上下游企业开展业务推广与宣讲,敏锐识别客户需求与痛点,具备较强的资源整合与协同推进能力;
4、推动产业金融产品的迭代升级,探索创新业务模式与增长路径;
5、具备从0到1独立主导项目落地的经验,熟悉标准化流程建设与执行;
任职资格:
1、本科及以上学历,财经、金融、经济等相关专业背景;具备5年以上在大型企业、银行、保理或融资租赁等机构从事供应链融资方案设计及独立项目管理经验;有铜产业链、钢铁产业链或医疗行业从业经历者优先;
2、熟悉相关法律法规,掌握供应链融资运作机制、操作流程及风控要点,风险意识强,拥有丰富的行业资源与整合能力;
3、具备敏锐的市场洞察力、出色的商务谈判技巧、执行力强,兼具风险管理能力;
4、擅长撰写项目报告、PPT材料,具备优秀的方案策划与输出能力;
5、性格积极开朗,富有亲和力,能适应出差安排
加分项
具备以下领域经验者优先:银行、其他金融行业
暖通运维项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通运维空调工程巡检螺杆机多联机冷水机组精密空调运维管理
中央空调/工业暖通/驻场管理
职位描述:
1. 负责施工现场工作安排,统筹组织、沟通及协调各项任务推进;
2. 负责空调与通风系统设备的运行监测、日常维保、人员调度及工作计划制定,保障系统稳定高效运转;
3. 对接项目现场业主单位,及时协调处理项目执行过程中各类问题,确保沟通顺畅;
4. 应对空调通风设备运行维护中的突发状况,进行故障诊断并指导排除,保障系统持续正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关事务,助力项目有序推进与落地。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景;
2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关专业资质者更佳;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验;
4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行模式,具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理实践经验;
5. 具备良好表达与协调能力,踏实肯干,抗压性强,工作积极主动,具备团队协作精神;
6. 可接受短期外派或出差安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
游戏本地化项目经理(双休+五险一金)
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年本科游戏
【岗位职责】
游戏本地化方向:
1. 负责国内外游戏本地化项目的整体执行,进行成本与利润核算,制定项目计划,把控流程节点与潜在风险,确保项目按时高质量交付。
2. 管理维护本地化相关文档资料,包括撰写风格指南、定期更新术语库及语料库、处理翻译过程中的问题反馈等。
3. 资源统筹管理:涵盖资源筛选、任务派发、进度追踪、质量审核与反馈等环节,挖掘潜力人才并加以培养,建立长期稳定的合作关系。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,英语六级水平,具备游戏本地化翻译经验或对游戏行业有浓厚兴趣,有相关项目管理经验者优先考虑;
2. 思维灵活,具备较强的学习能力与环境适应力;
3. 综合素质良好,英文写作熟练,能够使用英语顺畅沟通,熟悉海外玩家社区语言习惯者优先;
4. 熟悉本地化领域常用工具,能熟练操作日常办公软件(如Word、Excel、PPT等);
5. 掌握常见CAT工具,或具备强烈意愿学习未接触过的软件功能;
6. 主动性强,具备良好的理解力与责任心,工作严谨细致,执行力高。
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、主导项目全生命周期运作,涵盖启动、计划、实施、监控及收尾各阶段,保障项目按期交付并实现预期目标;
2、整合跨部门资源,促进项目团队协同作业,及时识别并解决项目推进中的核心问题,确保进程顺畅;
3、建立并持续优化项目管理流程,提升执行效率与交付质量,沉淀并推广项目管理实践成果;
4、定期输出项目进度报告,开展风险预判与管控,确保项目方向与公司战略保持一致。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
2、掌握项目管理理论体系,具备敏捷或瀑布模型项目管理实践经验者优先考虑;
3、逻辑思维清晰,分析能力强,能有效应对复杂事务与挑战;
4、具备较强抗压能力,可在多任务环境中稳定高效输出,富有责任感与组织推动力。
加分项
具备以下领域经验者优先:家用电器·机电工程
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6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险
要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作
福利:过年15天带薪年假
(30/小时)手机壳打包员日结320/月9360留任奖6000/人走账清不体检/免费吃住可预支
9000-10000元/月
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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地址江苏常州市
项目经理
项目主管任职要求:
一、项目经验要求
1.具备成熟的市政EPC项目全流程施工管理经验,深度熟悉EPC项目设计、采购、施工、变更、结算一体化运作模式。至少有总承包单位市政施工管理2个以上项目现场管理经验。甲方及班组管理经验请勿投递。
2.把控施工节奏、规避返工风险,独立统筹项目现场各项施工管理工作。
二、实操技术能力
1. 精通测量作业:熟练操作中海达Hi-Road、全站仪、水平仪等道路专业测量软件,可独立完成道路、管网、边坡放样、标高复核、工程量核量、现场点位纠偏等工作。
2. 精通全专业市政关键施工工艺:熟练掌握雨污管网、强弱电排管、综合管廊、小型桥梁、市政道路(水稳、沥青)等全套施工工艺流程,熟知各分项工程关键工艺控制点、质量通病、隐蔽工程管控要点,能全程把控施工质量、规范班组施工标准,有效杜绝质量隐患与施工返工。
三、现场计量与资料管控能力
1. 具备独立现场收方指挥能力,熟悉市政各类工程量收方规则,能及时、精准指挥现场人员完成现场收方、核量、签证计量,杜绝漏量、少量、滞后收方,保障项目工程量真实有效。
2. 全程把控项目资料闭环,紧跟施工进度同步完善施工资料、报验资料、
隐蔽资料、变更签证资料,做到资料不滞后、不缺项、可随时报验、可顺利竣工验收。
3. 重视过程影像留存,全程负责施工现场视频、照片影像资料采集归档,隐蔽工程、关键工序、施工全过程留存完整影像台账,满足监理、甲方、质检站验收及竣工归档要求。
四、环境适配要求
能够长期适应西藏高海拔、高原特殊气候环境,吃苦耐劳、适应野外驻场施工,可快速适配高原温差大、气候复杂的施工条件,稳定驻场管理项目。
五、对外协调能力
具备极强的施工现场对外沟通协调能力,可独立对接甲方、监理、设计院、地勘单位、质检站及当地主管部门。能高效完成图纸答疑、现场变更、工序报验、迎检整改、验收对接等各项工作,熟悉高原市政项目验收流程与属地管理要求,保障项目顺利推进。
六、综合管理能力
能够全面管理现场施工班组,合理安排施工工序、把控施工进度、质量、安全、文明施工;
七、联系方式
请提交简历到@qq.com,
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理
浙江公司因业务拓展需求,拟招外地工作人员两名(甘肃省武威地区)项目负责人,工资待遇:试用期三个月,月薪6000元(包食宿)。期满合格,月薪工资四8000元,交浙江地区社保,有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:
项目经理3-5年大专管理相关专业ERP项目管理经验团队管理经验
招聘项目服务主管。薪资为3000至5000。岗位负责SPD项目的现场运营执行,确保物资供应及时、服务响应快速。任职资格要求年龄在30至45岁之间,具备大专或以上学历,管理、物流、医药相关专业优先,拥有5年以上社会工作经验或1年以上行业工作经验,熟悉办公软件,电脑操作熟练,语言表达能力强,组织协调能力强,善于沟通,有责任心。如有2年以上项目管理经验或1年以上SPD项目管理经验,学历可放宽至中专或高中。工作地点在来凤县人民医院。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责品牌客户及大客户的全周期对接工作,搭建并持续优化客户合作关系,提升客户体验与满意度。
2. 全面梳理客户各类需求,涵盖软件层面(如系统个性化定制、功能升级迭代)、硬件方面(如设备选型建议、技术参数适配)以及客诉类问题(如下游终端用户反馈)等,整合形成标准化需求文档,并高效传递至内部相关部门。
3. 主导客户项目的落地实施,统筹协调研发、技术、生产、采购等多职能团队资源,制定可行的项目推进计划,并持续跟进执行进度,确保各阶段交付节点达成。
4. 管理客户指定或合作的第三方供应商,承担需求传达、日常沟通、异常问题追踪及潜在风险管控职责,保障供应链端与客户之间的协作高效顺畅。
5. 识别并应对项目执行中的各类突发状况,牵头组织项目组成员开展问题诊断与闭环处理;定期向客户及公司内部同步项目进展,及时响应变更请求与争议事项,推动各方达成一致解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、通信、信息管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌厂商的项目对接经历,有软硬件行业项目管理背景者更佳。
3. 拥有出色的沟通协作能力与需求洞察力,能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。
4. 熟知项目管理全流程,具备风险预判意识和实际问题处理经验,擅长跨企业、跨部门资源整合与协同推进,兼具向上与向下管理能力。
5. 承压能力强,能胜任多个项目并行运作的工作节奏,可根据客户需要接受短期出差安排。
项目经理-智能化工程
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限实施交付经验团队管理经验中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师企业内部技术项目管理售前支持经验
【岗位职责】:
1、负责弱电工程项目中施工任务的统筹分配与具体安排;
2、负责施工现场的全面管理,及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题,并提出切实可行的优化建议;
3、根据现场实际进展合理调配施工人员,监督施工全过程,包括工程质量、材料检验以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作;
4、结合工地实际情况,协调解决施工技术难题及材料使用调配问题;
5、全面负责项目安全管理工作,实时掌握工程进度与质量状况,统筹协调各类施工问题的处理;
6、依据设计文件、施工规范及验收标准,向作业班组进行技术与安全措施交底;
7、负责施工交底资料及其他相关工程文档的编制、整理与归档保存。
【任职资格】:
1、具备施工员证或质安员证,持有湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑;
2、三年以上现场主办施工管理经验,精通现场管理流程,能独立组织并推进整体施工工作;
3、熟练掌握各类基础工程及建筑工程的施工工艺和技术验收规范;
4、服务意识良好,执行力突出,了解基本商务礼仪;
5、具有优良的职业素养,敬业负责、细致严谨,具备较强的责任心和服务意识;
6、工作积极主动、耐心细致,条理清晰,具备优秀的沟通协调能力与担当精神;
7、能适应长期驻守施工现场,吃苦耐劳,品行端正,具备良好的团队合作意识;
8、熟练操作常用办公软件,能熟练识读土建施工图并掌握CAD应用。
待遇底薪加提成
暖通工程项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工空调工程机电工程通风工程注册公用设备工程师(暖通)一级建造师二级建造师初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
职位描述:
1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,主导进度计划编制,协调各方资源,落实安全管理,组织材料验收、项目竣工验收及问题整改,全过程监督各项任务执行,确保施工规范有序推进;
2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工团队,科学规划作业安排,保障设备持续高效、稳定运转;
3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接,及时反馈项目进展,积极协调处理推进过程中各类问题,确保信息畅通,维护良好的合作关系;
4. 应对空调通风系统运行维护中的突发故障,准确判断故障根源,指导团队完成抢修任务,恢复系统正常运行,切实提升客户体验与满意度;
5. 落实上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4. 具备较强的分析与应变能力,态度认真负责,抗压性强,具有一定的管理潜质,可有效统筹项目全流程工作;
5. 能够适应施工现场环境,接受长期驻外项目安排,服从公司工作调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益;
2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得;
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计延续;当月未休天数按200元/天给予补贴,平衡工作与生活需求;
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均享专属礼品,体现企业人文温度。
项目交付经理(云计算方向)
1.5-2.2万元/月
项目经理/主管经验不限本科销售支持/交付管理计算机相关专业实施交付经验团队管理经验信息系统项目管理师PMP
岗位职责:
1、负责具体项目的组织实施,制定项目实施计划,统筹调配资源,带领团队推进项目执行并达成既定目标;
2、承担项目日常管理工作,包括项目信息汇总、风险识别与评估、质量控制、配置管理以及技术评审和阶段性评审组织;
3、负责数字政府类项目的交付与服务全过程,涵盖方案编制与评审、系统实施、测试验证及验收结项等工作;
4、主导项目交付验收工作,组织系统部署上线及相关应用推广活动;
5、持续优化项目管理流程、方法与工具,提升企业项目管理体系成熟度与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、计算机、通信等相关专业背景;
2、具备3年以上信息系统项目管理经验,持有PMP或相关项目管理认证者优先考虑;
3、具备行业项目经验及解决方案设计能力,熟悉IT基础设施、云计算技术及主流云平台解决方案,对政务领域业务应用有较深认知;
4、有实际项目交付与管理经历,曾独立主导2个以上项目并顺利完成;
5、具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神,具有较强的文档撰写能力和质量管理意识,有政府类项目运作经验者优先。
岗位福利:
1.提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的职业晋升机制。
2.六险二金:法定五险一金、补充医疗保险、企业年金。
3.完善的福利保障体系:享受双休及国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等。配备交通补贴、通讯补贴、餐费补助、免费年度体检、生日礼券、职业培训机会、工会福利及内部专属购房优惠等。
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制,统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。
现场管理:对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督,重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定可行且经济的土石方开挖方案;根据现场实际配合设计优化基础方案(针对喀斯特地貌);通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审与设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类专业本科毕业(现场经验丰富者可适度放宽学历要求),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年担任同等岗位职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理
具备项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准
医疗陪护项目运营主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责医院陪护服务项目的整体策划与落地实施
2. 监督服务过程,保障服务质量,贴合患者实际需求
3. 组织并管理团队,优化服务流程,增强团队协作效能
4. 指导护工管理员完成上下环节的衔接与对接工作
5. 对接护士站、患者及家属,做好沟通协调,保障业务顺利运行,及时掌握院方新增业务动态并向上反馈
6. 承担日常运营管理职责,妥善处理服务过程中出现的纠纷、突发事件及风险预案
任职要求:
1. 具备一年以上护理工作经验或医疗领域销售背景;
2. 熟练操作常用办公软件(如WPS、台账系统等);
3. 具备团队管理经验,能够有效应对客户投诉并维护良好客户关系;
4. 可接受外派驻点或短期出差安排,公司统一提供住宿支持。
加分项
具备以下相关行业经历者优先:家政服务、医疗服务
海外项目经理(派驻马来西亚等地)
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管经验不限本科系统集成施工管理项目管理数据中心
岗位职责:
1. 负责海外国家项目的统筹管理,及时识别项目中存在的问题并提出解决方案,持续跟进处理进展,保障项目顺利交付;
2. 依据公司规范与标准,对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行质量核查,及时提醒并推动相关人员完善和提交缺失的过程资料;
3. 主导项目执行期间的跨部门协调与进度追踪,确保项目按计划推进并符合质量要求;
4. 参与项目前期的技术方案评审工作
【营销渠道】资深项目经理
2.5-4.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、以项目经理及顾问身份,推进渠道营销类项目的落地与交付;
2、统筹项目全周期工作,涵盖启动、需求调研、方案设计、开发协调、上线实施及后续运维支持,确保交付质量;
3、主导项目各类文档与报告的编写,并完成阶段性成果汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上项目管理实践经验,需有营销数字化转型或CRM相关项目落地经历,具备DMS经销商系统或TPM营销管理系统实施背景者优先;
2、具有独立主导并完成项目全生命周期管理的经验者更佳;
3、能适应全国范围内的出差安排,支持每两周轮换返回一次。
加分项
具备以下行业背景者优先考虑:批发/零售、食品/饮料/烟酒、家具/家居
项目实施经理
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科硬件实施软件实施SQL Server
岗位职责
1. 项目规划与风险管理:参与项目策划、需求调研及实施计划制定,借助AI辅助手段识别和分析关键节点与潜在风险,制定应对策略并持续跟进落实。
2. 项目协调与会议管理:牵头或组织项目启动、阶段复盘及变更评估等会议,熟练使用智能会议系统完成议程安排、会议纪要整理与任务分发,提升团队协作效率。
3. 客户沟通与进度管控:保持与客户的高效对接,明确项目边界与预期目标,利用项目管理工具和数据分析方法实时跟踪项目进展与交付质量,保障成果达标。
4. 技术实施与系统运维:配合完成需求确认工作,负责软件系统的部署、现场调试及日常运维,掌握自动化发布工具与智能化运维方案,提高实施效率与系统可靠性。
5. 文档与知识管理:按照项目管理规范编写周报、验收材料等文档,推动AI工具在文档生成与归档中的应用,助力项目经验积累与团队知识传承。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业背景,具备3年以上项目管理实践经验,有软硬件集成类项目管理经历者优先考虑。
2. 熟悉项目管理流程及系统集成相关知识,掌握主流项目管理软件;具有AI辅助进行进度预判或资源调度工具应用经验者更优。
3. 了解智慧园区、楼宇自控、安防监控等智能化系统架构,拥有智慧园区类项目落地经验,能读懂相关设备安装图纸与施工方案。
4. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通与问题解决能力,工作作风细致认真,责任心强,能够接受项目外派安排。
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