市政工程项目经理，需具备5年以上相关工作经验，持证者优先考虑。工作地点：武汉！ 工作内容 1、全面负责市政工程项目的组织实施与过程管控； 2、保障项目按既定进度和标准有序推进； 3、协调解决项目实施中的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识； 2、具备良好沟通协调能力，能有效对接各方需求； 3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的现场经验与专业理解。

1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。

任职要求：（带中级操作证书） 1.学历/经验不限，踏实肯干、勤劳务实 能吃苦耐劳 能服从公司安排。 2.有消防维修经验，对消防水电系统是否能完成一般的故障处理，线路排查恢复，水系统报警阀组、阀门的更换，最好在施工单位做过。 工作地址：武汉市内 3.有一级机电项目负责人也可以联系公司还招项目经理 入职就买五险 正式员工

建造师证，熟悉装修工程包含土建及机电安装专业，会应酬，会谈判，会CAD，与各方有协调沟通能力。

负责项目管理工作 工作时间早10晚8，中午休息2小时，薪资无责任底薪4000加1000绩效保障，保底五千 转正后4000底薪加提成，周末双休，法定节假日正常休息

【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任心； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。

机电专业二级建造师

湖北天门多宝镇需要出白萝卜，满天飞一车240元工资，两三天一结，能干者可联系。

天门市招安全员/安全负责人水利安全员c证看清楚水利水安c不是建安

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

天门市招做固化地坪的师傅，要干活踏实实在的

工资计件 包吃包住 生手熟手都可以

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

本公司招聘项目经理 1 名，要求：持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称，人证合一；有医院类公建项目完整施工管理经验优先，有意向的朋友欢迎推荐、自荐！ 岗位：项目经理（1名） 【岗位职责】 1. 工程相关专业，持有一级注册建造师证书、高级工程师职称，配套安全B证，可注册到本单位； 2. 多年施工现场管理经验，独立主持完整公建项目，有医院项目施工经验优先； 3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求，沟通协调能力强； 4. 执业记录良好，无重大质量安全事故，可驻场。 待遇薪资面议，有意者请发送简历， 5.四库上查询到业绩，做过6千平方项目 铜仁本地优先

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 独立完成户型图绘制与CAD深化设计，配合方案优化与施工图对接 3.统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，高效推进现场管理工作 4.编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 5.负责项目资料归档、验收移交及后期回访等全流程闭环管理 任职要求： 1. 5-10年建筑工程现场管理经验，具备完整项目全过程实操经历 2.熟练使用AutoCAD进行户型图绘制及施工图识读与优化 3.阳新本地户籍，熟悉当地建设规范、资源及协作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好

酒店装修改造项目，营房装修改造项目等

岗位职责： 1.负责激光雷达及相关产品研发项目的整体计划、组织与推进； 2.制定并维护项目主计划、里程碑及关键节点（研发、试产、交付）； 3.协调结构、光学、电子、嵌入式、工艺、测试等多团队资源； 4.负责项目进度、成本、质量与风险的综合管理； 5.组织项目评审、周例会和阶段汇报，推动问题闭环； 6.管理项目需求、变更与配置（需求冻结、变更评估）； 7.负责跨部门与外部资源（供应商、合作方）的项目协调； 8.跟踪关键技术与工程风险，提前预警并推动解决方案； 9.支持试产、量产与客户交付阶段的项目管理工作； 10.沉淀项目管理流程、模板与经验，提升组织执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化、光电、计算机等理工科背景； 2.5年以上研发项目管理经验，有复杂硬件/系统类产品项目经验； 3.对光机电软一体化产品有基本技术理解，能与工程团队有效沟通； 4.熟悉研发型项目管理流程（立项、设计、验证、试产、交付）； 5.具备项目计划编制、进度跟踪与风险管理能力； 6.有较强的跨部门协调与推动能力，能处理资源冲突； 7.熟悉需求管理与变更控制，对项目范围有清晰边界意识； 8.熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira、飞书/钉钉等）； 9.有激光雷达、测绘仪器、无人机、高端装备行业经验者优先； 10.责任心强，抗压能力好，结果导向。

工作内容： 负责公司MES生产管理系统项目的执行、协调、沟通与监督，保障项目按既定计划推进，实现预期成果。 主要职责： - 制定并指导MES项目实施工作，确保各阶段任务有序推进； - 与项目相关方保持高效沟通，整合调配资源，推动项目顺利落地； - 编写项目进度报告、总结报告等相关文档，并完成项目资料的整理归档； - 根据项目实际进展及公司需求，优化调整项目计划，并及时向上级汇报情况； - 确保项目执行符合相关规范与标准，持续提升项目管理质量； - 识别并管控项目风险，保障系统运行的安全性与稳定性。 职位要求： - 大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有PCB行业背景，熟悉PCB生产流程； - 熟悉MES生产管理系统，具有扎实的技术功底； - 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于协调事务并能承受工作压力； - 具备较强的文档编写能力，熟练操作各类办公软件； - 掌握项目进度跟踪与控制方法，了解项目管理基本理论； - 工作责任心强，态度严谨，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源工作的统筹与执行，涵盖员工关系维护、新员工入职引导、行政事务管理等方面； 2、妥善处理员工反馈、劳资争议及可能发生的冲突事件，推动内部沟通机制运行，及时预防和化解矛盾； 3、持续优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理的标准化与运作效率； 4、协同各业务部门开展人力资源支持工作，提供专业建议与解决方案，助力团队效能与流程改进； 5、策划并组织实施周期性员工活动方案（如运动会、年会、团队建设、节日庆典、兴趣小组等），负责预算制定及落地执行。 任职要求： 1、有催收行业从业经验者优先；掌握系统的人力资源管理理论，熟知劳动相关法律规范； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级人员顺畅交流并推进跨部门协作； 3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力，可在多变环境中迅速作出有效判断与决策。

岗位职责： 1、参与项目执行与学习项目管理方法，持续提升项目运作能力； 2、协助团队成员成长，提供指导与支持，增强团队综合素养； 3、统筹资源调配与协调，保障项目有序推进； 4、保持与团队成员的有效沟通，及时应对并解决项目中的各类问题； 5、具备探索精神，勇于突破自我，乐于尝试新领域与新挑战； 6、心态积极进取，心怀目标，始终保持开放的学习态度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧和表达能力； 3、性格阳光向上，愿意涉足陌生或不熟悉的领域； 4、有追求、有目标，拥有持续学习的意愿和能力； 5、有项目管理相关经验或实习经历者优先考虑； 6、能承受一定的工作强度，具备良好的协作意识； 7、福利待遇包含节日户外团建、节日红包、生日关怀等。 8、重点培养对象，成长空间广阔。

有时候职场拼的不只是努力， 也不仅是天赋，而在于能否选对起航的平台？ 这里没有逆风阻碍， 只有全新机遇等待你扬帆出发！ 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司(又名：创银金融培训中心)成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的供应商之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类机构提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1. 根据项目要求，参与咨询式培训及相关咨询项目的落地执行； 2. 掌握所负责项目的最新进展，对客户需求进行专业分析与解读，并持续更新和完善项目资料与知识内容； 3. 开展培训需求调研工作，并独立完成调研报告撰写； 4. 收集、整理并分析市场信息，结合实际需求设计人才培养类产品或解决方案； 5. 负责培训项目相关材料的归集整理、课程内容提炼及项目成果的可视化包装； 6. 配合销售人员拜访客户，现场解答客户关于项目内容的专业咨询； 7. 统筹项目执行团队的任务分配，监督整体项目进度与实施质量； 8. 保持与客户的高效沟通，确保各项协作事项顺利推进和落实； 9. 完成上级交办的其他相关工作安排。 【任职条件】 1. 本科及以上学历； 2. 熟练使用基础办公软件操作； 3. 在文案创作、平面设计、公文写作等方面具备突出能力者优先； 4. 具备一年以上同行业培训/咨询顾问岗位工作经验，或有一年以上独立主导项目管理及落地支持经历，或熟悉完整项目流程者优先； 5. 拥有丰富的项目运作经验，能独立负责项目前期调研、中期执行及后期反馈全流程管控； 6. 能灵活应对各类突发状况，具备良好亲和力，擅长跨部门沟通协作，执行力强，态度积极，责任心强； 7. 性格细致耐心，思维严谨，语言表达清晰流畅；具备高度敬业意识、团队合作精神及明确职业目标； 8. 诚实守信，服务意识佳，性格阳光开朗，形象端庄大方，心理素质稳定。 【*加分项*】 1. 熟悉H5制作、秀米排版或视频剪辑技能者优先； 2. 中文、金融、心理学、广告学、平面设计等相关专业背景，大专及以上学历； 3. 具备营销或咨询服务经验者优先； 4. 有活动策划或主持经历者优先； 5. 外形条件优秀、气质良好者优先。

工作内容：市政工程道路施工 工作要求：具有扎实的施工专业知识，具有相关的项目经验，熟练掌握相关软件和设备，能熟练使用各种仪器，具有良好的管理能力与协调沟通能力。 自带设备优先，二建优先。

【岗位职责】 1. 项目管控：可以独立担当项目负责人，直接负责项目计划、成本、资源、质量等，同时保证交付率及客户满意度； 2. 方案设计：负责与客户沟通，挖掘客户实际需求，提供需求解决方案； 3. 组织协调：售前方案组织与规划及客户方案讲解，能够识别项目干系人，能根据不同项目干系人要求进行不同方式的应对处理，熟悉客户沟通策略； 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，计算机软件相关专业； 2. 3年以上java开发经验，1年以上分析设计经验，1年以上项目管理经验； 3. 有较强的技术文档阅读及编写能力，熟悉BS结构开发（jsp，taglib，js，ajax，mvc，spring，hibernate），熟悉Oracle、SQL Serve、MySQL数据库； 4. 具备较强的口头表达能力和良好的理解能力，具备强烈的责任心和敬业精神； 5. 能够承受较大工作压力； 6. 有团队管理的成功经验及有作为项目经理成功完成项目的案例者优先。

岗位职责： 1. 主导项目计划的制定、进度把控、成本预算与控制，以及项目人力和设备资源的预估； 2. 定期组织项目团队会议，同步最新进展，总结阶段成果，并按时向上级汇报； 3. 管控需求变动，提出合理的人力投入建议，确保成本、工期与质量三者协调统一； 4. 识别并监控项目风险，维护团队稳定性，保障项目顺利交付； 5. 制定团队成员发展计划，提供指导支持，促进能力提升； 6. 汇总项目执行数据，进行分析提炼，明确后续优化方向与改进策略； 7. 具备良好的跨部门协作能力，与商务、需求、技术、测试、QA等角色高效沟通，推动需求管理、变更管控、商务调整及技术测试流程优化等工作； 8. 具备多地点协同办公的组织与管理能力； 9. 熟悉敏捷开发模式，能持续更新开发计划，保障软件实施有序推进。 任职要求： 1. 计算机相关专业，具备3年以上安卓开发经验，5年以上软件项目管理经验，有车载电子行业经历者优先； 2. 持有PMP认证者优先； 3. 有座舱软件类项目管理经验者优先； 4. 具备Tier1/Tier2/OEM座舱软件项目管理经验者优先； 5. 该岗位需在合肥驻场工作半年

任职资格（不满足以下条件者，请勿投递简历） 1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经历； 2、具备较强的主动性，行动力强，能够高效快速地完成工作任务； 3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，能妥善维护上下级及同事间的工作关系； 4、具备清晰表达与有效沟通的能力，拥有基本抗压素质，善于直面问题并推动解决。 岗位职责： 1、负责薪酬绩效体系的制定与核算工作（熟练运用函数公式、开展数据调研等）； 2、统筹福利方案的设计及相关对接落实； 3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，负责风险员工全流程沟通、证据材料整理、劳资争议文书撰写、拟定详细处理方案，并参与仲裁委／法院调解及出庭事宜）； 4、组织培训工作的整体规划与实施（包括方案发起、执行推进及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各项招聘需求； 6、完成临时交办的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地址：江岸区丹水池汉黄路12号十大家集团工业园东区3栋2楼

岗位职责: 1.负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、离职与调岗等手续办理，保障人事流程高效运转； 3.协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，维护良好的工作氛围； 4.维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度； 5.策划并落实员工培训方案，提升培训实施质量与实际成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效应对各类员工关系问题； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，可灵活解决日常人事事务； 3.具备较强的计划与组织能力，能独立推动人力资源相关项目； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅的信息交流； 5.有服装行业工作经验者优先考虑

鲸才集团，国内领先的专业人力资源服务提供商，致力于用温暖服务和科技创新推动行业变革。鲸才集团旗下设有鲸才招聘、鲸才外包、鲸才猎头、鲸才国际、鲸才教育、鲸才政务等，创新“互联网+人力资源”服务，为客户提供优质的一站式人力资源服务综合解决方案。 *灵活用工交付经理，主要负责企业客户的蓝领招聘管理等工作，base在武汉/苏州昆山。 岗位职责： 1、依据公司设定的战略目标，开展战略拆解，将整体战略细化为部门可执行的具体任务，并逐级分解，明确责任人； 2、统筹分公司整体盈利表现，坚持利润导向，对下属团队实施高效管理，协助达成利润考核要求； 3、跟踪分部面试、报到、入职等关键数据，关注团队人均效能，推动招聘各环节转化率提升； 4、按照年度及月度招聘规划，组织实施人员招募与甄选工作，保障团队人力配置到位，持续扩大团队规模； 5、主导团队人才发展与组织氛围建设； 6、强化过程管控：在目标执行过程中落实节点检查，优化招聘流程转化效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年及以上同领域招聘相关工作经验，曾管理20人以上团队，精通招聘全流程操作； 2、具备经营意识，目标清晰，能以利润为核心导向，拥有全局观； 3、掌握交付流程中的过程控制与数据分析能力，熟悉各类招聘渠道运作模式； 4、责任心强，具有良好的团队协作精神，能够有效组织并带领团队完成任务； 5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能迅速识别关键问题并提出有效应对方案