宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 一、【薪资范围】： 10000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【工作内容】： 1、负责校区前台来访接待工作，包括访客登记与引导服务 2、维护在读学员关系：协助完成排课、调课及定期回访等事务 3、招生推广：依托公司提供的精准客户资源，开展电话回访与邀约，推动报名成交 4、配合授课教师完成学员升班及续费沟通工作 三、【发展空间】： 透明高效的晋升通道：咨询主管—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 四、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、弹性工时安排：上午8:30—下午15:00或下午14:00—晚上21:00 3、享有工龄工资、年终奖金及带薪年休假 4、提供带薪岗前培训，系统化提升员工专业能力 5、各部门绩效排名前列者可获评“优秀员工”称号 6、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日福利 7、定期组织文娱与体育活动，如周年庆典、团队旅游等团建项目

工作内容： 岗位职责： 1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务，通过客户拓展、需求挖掘、服务优化等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪规范，以热情真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并向客户推荐舞蹈培训课程； 3、推动老客户引荐新客户，持续拓展客户资源网络； 4、定期或适时开展客户回访，收集客户对服务的满意度反馈及需求建议，维护稳定的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

福利待遇: 1、底薪4500+高奖金+行业顶尖提成无上限+免费住宿+五险一金 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长 5、科学完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，过程公开透明、公平公正 晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，实现薪资、知识与综合能力的全面提升！ 6、享受20天超长带薪年假！每年一次公司全额承担的外出旅游！ 7、团体商业保险，全国多家医院就医可报销90%！ 8、倡导互助协作的团队氛围，鼓励经验分享，共建友好工作环境 岗位职责: 1、为学员及其家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案 3、根据公司标准执行市场调研及推广任务 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务支持 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业 2、具备良好亲和力，沟通表达能力出色 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、有团队协作精神，责任感强 5、认同天童家天下企业文化理念，有相关从业经历者优先考虑 上班时间:9:00-18:00（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达办公地点

招生招生，有责底薪7000

任职要求： ！！！简历空白无内容的、不接受出差者谢绝打扰！！！ 1.欢迎应届毕业生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。（公司统一安排商务车出行，全程包吃包住，足迹遍布全国，领略不同城市风景，品尝各地特色美食。） 2.具备良好的学习能力与理解力，积极进取，渴望成长，并对未来有清晰规划与追求。 3.有教育行业相关经验者优先录用（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），无经验者亦可，入职即享系统化业务培训。 4.非电销岗位，无需电话推销！！！工作形式为线下面对面与客户交流。 5.曾获销售冠军者尤为欢迎～ 6.退役军人优先考虑 7.考核晋升路径：学历规划师→市场部主任→市场部部长→校区负责人 8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容: 1、持续维护客户关系，配合全国范围出差。 2、依托公司提供的精准资源及宣讲材料，线下拓展意向学员。 3、根据学员需求，推荐匹配的院校与专业方案。 4、协同团队协作，达成个人及团队招生任务目标。 薪酬福利: 1.无需自行开发客户，公司提供高质量线索资源，转化率高，订单稳定。 2.综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅行体验，定期组织团建活动，享有生日福利等。 3.工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+调休机制，不定期双休，法定节假日正常休假。 4.公司福利：包吃包住，住宿为大学四人寝室，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息的整理与维护，确保数据准确并高效对接学员需求； 2.承接统考专升本学员的咨询事务，协助制定科学合理的备考规划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟踪，搭建稳定的沟通桥梁，增强客户粘性； 4.开展统招专升本招生推广，积极推介课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好的语言表达能力，掌握基础销售策略与客户需求分析技巧； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备团队协作意识与职业素养； 4.具备较强抗压能力，工作踏实肯干，富有进取精神与责任感。

吉的堡幼儿园课程顾问岗位职责： 1、面向潜在家长详细介绍吉的堡幼儿园课程体系，通过拓展新客户资源及激活历史资源，稳步达成个人招生目标；依据标准化咨询流程接待并服务来访家庭； 2、做好已报名家庭的后续维护，增强客户体验感，推动续费及口碑转介绍； 3、高效执行并按时完成各项日常数据任务，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、主动学习课程内容、教育行业动态及沟通技巧，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合完成领导交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的职业素养与业务理解力； 2、不限专业背景，市场营销等相关专业者可优先考虑； 3、善于人际交流，具备较强的自主性与抗压能力； 4、拥有长期学习与自我提升的意愿。 工作时间： 早8晚5，周中与周末各轮休一天，转正后享受寒暑假 法定节假日正常休息 工作地址： 武汉东湖新技术开发区喻家湖路12号金地华公馆小区吉的堡幼儿园

销售岗位，负责新招和续费工作，机构提供精准名单，需要地推！

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

一、岗位职责: 1、负责学员日常学习管理与跟进 2、统筹课程规划及教学进度协调 3、维护教师、学生与家长之间的沟通联系 4、协助开展教学相关支持工作 二、教育背景: 专科及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑 三、岗位经验: 有教育培训行业（机构）从业经历或学管相关工作经验者优先 四、任职要求: 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 工作态度严谨、踏实尽责，具备良好的应急处理能力和自主学习意识。 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等工具应用熟练。 五、职业素养： 认同教育行业价值，对教育工作充满热情。 具备团队合作意识，能主动配合跨部门协作任务。 遵守职业道德规范，责任心强，能适应阶段性工作强度。

天门市招泥瓦工、贴砖。水电工能看懂图纸

天门市招光伏安装

招查货多名卓天商务承天车城

《招聘简介》 湖北天门的音服饰有限公司自有8000平厂房，专职女装自产自销，梭织为主，现有吊挂生产线一套，包流组4条线，自动裁床两套，员工200多人，因销量急增，需扩大生产规模，现面向社会招聘如下，本公司每月15号发粮准时，现招聘如下岗位: 1，IE师傅1名(从事IE工作5年以上精通各类服装工序分解，测定标准工时，合理工序编排，不需要计算工资，有专业会计)待遇面议？ 2，jit流水组长2名(天门整组优先，待遇面议) 3，裁床主管一名(要求电脑裁床)待遇优厚！ 4，车工80名 5，包装工10名(熟手优先) 6，质检5名(熟手优先) 7，全能工2名(提成30%，保底8000) 工作地址，天门市的音服饰(导航直达) 联系电话☎汪厂长

招 大烫 1名（长工） 地址 南洋大道57号，7号仓承希服饰 电话

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，一对一精准推介课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成既定业绩指标； 3.与团队成员高效协同，合力推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备一年及以上教育培训行业面销招生实战经验。 2.抗压能力强，渴望高收入回报，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的语言表达与沟通说服能力； 4.热爱教育事业，能有效激发客户的学习意愿与参与热情； 5.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”达人！轻松变现的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边赚钱”的机会，正是开学季创收好时机—— 教学资料全由学校提供，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校五五分成！每售出1个69元课程可得34.5元，99元产品到手49.5元，198元套餐直接收入99元！ 更棒的是，只要体验课家长后续报名正价课，你还能额外获得100元奖励！相当于一次推广赚两笔，开学期间家长需求旺盛，这波红利不容错过！ 别问能挣多少，只看你有多想拼！时间灵活，收益清晰，想趁着开学季多赚一笔的，赶紧加入！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”小能手！轻松赚钱的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边增收”的好机会，堪称开学季创收利器—— 学校已备齐全部物料，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校平分收入！每售出1个69元课程赚34.5，1个99元卡赚49.5，1个198元套餐直接到手99！ 更棒的是，只要体验课学员后续报名正价课，你额外再得100元奖励！相当于“成单+转化”双重收益！开学季家长需求旺盛，这波红利不抢更待何时？ 别问能赚多少，只看你有多想拼！时间灵活，收入透明，想趁着开学季多挣一笔的，赶紧加入！

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成个人及团队销售指标； 3.与团队成员高效协作，共同推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。 2.抗压能力强，乐于挑战高收入目标，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧； 4.热爱教育事业，能够有效激发客户的学习意愿； 5.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

岗位职责： 1．接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长上门进行沟通； 2．根据公司业务流程对客户的学习状况进行科学的分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3．跟踪客户辅导项目的实施及与客户的维护，协调教务工作； 4．做好与本职工作相关的其他咨询工作。 任职要求： 1．学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 2．善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 3．思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作；4．工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 薪资待遇： 1．底薪＋提成＋奖金，让您的努力得到最大化回报 司一（医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）; 3．工作一年起可享受带薪年休假； 4．丰富的员工活动：节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5．稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供食宿；6．公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。

早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买社保； 社保类型：五险，13薪 提成方式：按单提成； 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游，五险，新人开单奖，PK奖，公司下午茶，生日小惊喜，零食不断 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源开展电话沟通，挖掘并分析潜在客户实际需求； 2.负责到访客户的接待与咨询解答，提供专业建议，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，做好老客户关系维护，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任感以及端正的工作作风，具备一定的亲和力； 4.有教育领域销售从业经历者优先录用；

【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1、负责课程顾问团队的组建与日常管理，推进人才梯队建设； 2、统筹团队运营管理，实施培训计划，确保团队任务及目标顺利达成； 3、带领团队以电话沟通方式，对接公司分配的精准客户资源，推动资源高效转化； 4、持续优化电话沟通话术，组织开展业务培训，及时发现问题并提供针对性指导； 5、对团队成员进行激励、考核与辅导，协助其完成各项既定任务指标。 任职资格 1、了解在线教育行业运作模式。 2、具备2年以上教育培训领域团队管理经验； 3、精通电话销售全流程管理，包括体系搭建与优化、人员招募、培训发展及绩效考核等环节； 4、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队组建及培训实战经验。

通过抖音等新媒体渠道获取资源并邀约到校完成转化