招生老师 负责对阿姨的招聘 阿姨类型：月嫂，育婴师，保姆，护工

一、工作内容: 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达能力良好；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系: 高额提成+包住宿+奖金绩效+年终奖上不封顶 福利待遇：五险一金+20天带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动 晋升体系: 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格: 1、年龄18至30岁 2、有进取心，乐于学习，热爱教育事业 3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，能承受工作压力，富有责任感 发薪日：每月10号 工作时间: 9:30-18:00中午休息2-3小时

——同行双倍资源，日均20条起！！就怕你拿不下单。有经验底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均8k+，业绩顶尖者月入5万以上，收入上不封顶！！ 2、只要出单即享提成，无门槛起提，多劳多得！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月业绩前十大奖800-5000元红包，节日期间另设开单抽奖活动，奖池不断抽不停！！ 4、工资准时发放，大平台保障无忧~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，确保足够转化空间，通过微信、QQ等方式与学员沟通对接； 2、结合学员咨询内容及学习目标，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动完成报名； 3、提供专业答疑服务，协助进行学习路径或职业发展建议，有效解决学员顾虑。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口步行8分钟直达 【快速晋升路径】 销售成长路线：课程顾问→战队长→主管→经理→总监！！ 每月开放晋升通道，最快晋升案例：一个月升战队长、半年晋升主管、一年内走上经理岗位 ——员工福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日按规定休假，年假可达15天左右（平时努力，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费报读公司全部课程（含大专、本科、各类资格证书项目）； 5、满一年员工享受5天带薪年假，并享有年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放精美大礼包； 7、日常丰富活动不断：生日会、节日庆典、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访学习等精彩纷呈； 8、贴心生活配套：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障日常便利

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2.开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对学员及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定市场洞察力和抗压能力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五中班，周末早班，每周安排一天休息。

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责接待到访客户，详细介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.认真细致地处理来电咨询，针对客户需求进行沟通，并邀请有意向的客户到中心面谈； 3.深入了解客户的潜在需求，结合课程特点提供精准的推荐方案； 4.根据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 5.具备市场销售及管理经验者优先考虑，表现优异者可晋升为咨询主管； 6.积极配合其他部门开展相关协作工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售从业经历者优先；有考研背景的应届毕业生亦可优先考虑； 2.具备较强的领悟力、语言表达能力以及人际沟通技巧； 3.对工作充满热情，具备耐心与责任心，同时拥有良好的团队协作精神； 4.薪酬结构为基本工资加绩效提成。 工作地点： 1、湖北第二师范学院创业中心二楼2031 2、湖北经济学院（北大门正对面）梁山头商业街等武汉各校区

我们从事线上教育培训行业，主要通过抖音、小红书等平台推广低价体验课程。团队主管与组长全程带教，工作内容简单，新手也能快速掌握。 招聘岗位：销售部门 薪资待遇：3500元底薪+提成 工作时间：中午11:30至下午3:00，晚班居家办公时间为晚上7:00至11:30 工作内容：根据公司运营部门提供的学员资源，使用标准化销售话术与客户沟通，完成课程推荐并促成成交。 任职要求： 1.零经验可培训上岗。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2、年终举办年会并设有奖励环节。 3、实行员工内部推荐奖励机制。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，做好信息传达 4.帮助学生解决求学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（包吃住） 2、办公室坐班，配备空调，享有生日福利及不定期团建活动 3、团队年轻化，工作氛围轻松有活力 任职要求: 1、普通话流利，性格外向、积极乐观 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排名管理

1、【高薪资待遇】：综合7-12K 2、【福利优厚】：入职即缴纳五险一金，表现优异者可获得海外学习机会 3、【资源优质】：新设校区广泛分布，生源数量与质量双重保障 4、【晋升空间大】：公司处于高速发展阶段，管理岗晋升通道畅通 【工作地点】武汉三镇均有布局，根据住址就近分配校区 岗位职责： 1、完成所在校区的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询、跟进服务并促成报名 3、落实学员后续服务，提升客户满意度 4、参与会场营销，负责邀约、面谈及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄23-38岁，大专及以上学历 2、具备2年以上销售工作经验，性格开朗、富有亲和力与工作热情 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、透明高效的晋升体系：咨询老师—分校长—大校长—区域销售经理—区域总经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、节日福利补贴 7、工龄工资

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

湖北招人沙洋天门多宝钱江。装卸工。42价格还有浮动。市场涨价咱就涨价，有想干的给我打电话。

湖北多宝附近2挂白菜网包，3挂娃娃菜1挂净包，1挂萝卜能接的联系

招平车订袋，整件车位

招叠坎车车位一名，天门西环路11号

童装衬衣裁片外发。天门周边的夫妻班子。

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”小能手！轻松赚钱的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边增收”的好机会，堪称开学季创收利器—— 学校已备齐全部物料，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校平分收入！每售出1个69元课程赚34.5，1个99元卡赚49.5，1个198元套餐直接到手99！ 更棒的是，只要体验课学员后续报名正价课，你额外再得100元奖励！相当于“成单+转化”双重收益！开学季家长需求旺盛，这波红利不抢更待何时？ 别问能赚多少，只看你有多想拼！时间灵活，收入透明，想趁着开学季多挣一笔的，赶紧加入！

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，一对一精准推介课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成既定业绩指标； 3.与团队成员高效协同，合力推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备一年及以上教育培训行业面销招生实战经验。 2.抗压能力强，渴望高收入回报，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的语言表达与沟通说服能力； 4.热爱教育事业，能有效激发客户的学习意愿与参与热情； 5.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”达人！轻松变现的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边赚钱”的机会，正是开学季创收好时机—— 教学资料全由学校提供，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校五五分成！每售出1个69元课程可得34.5元，99元产品到手49.5元，198元套餐直接收入99元！ 更棒的是，只要体验课家长后续报名正价课，你还能额外获得100元奖励！相当于一次推广赚两笔，开学期间家长需求旺盛，这波红利不容错过！ 别问能挣多少，只看你有多想拼！时间灵活，收益清晰，想趁着开学季多赚一笔的，赶紧加入！

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成个人及团队销售指标； 3.与团队成员高效协作，共同推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。 2.抗压能力强，乐于挑战高收入目标，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧； 4.热爱教育事业，能够有效激发客户的学习意愿； 5.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资不打折 二、工作时间：8:30—15:00或14:00—21:00可灵活选择 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评“优秀员工”称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作，包括来访人员登记与接待服务 2、维护老学员关系：安排课程调整、进行学习回访等 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访邀约客户，推动报名签约 4、协助续费工作：配合授课教师完成学员升班及续费沟通 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，被誉为实战型会计培训的标杆品牌，业务覆盖会计培训、税务咨询、代理记账以及会计人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职人员逾3000人，资深会计讲师近1000名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营业收入约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区支持就近分配，非电销岗位，非电销性质 PS：我们的优势不仅在于遍布全国70余个城市的服务网络，更在于雄厚的师资力量与庞大的学员基础，服务对象涵盖宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的职场人士以及有财务管理需求的企业主等群体，同时提供学员就业辅导支持，拥有完善的资源体系助力员工成长，期待你的加入 宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁金色写字楼）20楼 宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 宜都校区：宜都市五宜大道19号五宜新都204号

吉的堡幼儿园课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡幼儿园课程内容，通过拓展新资源与激活原有资源，持续达成个人销售任务；依据课程顾问标准化咨询流程，规范接待与服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新生源； 3、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、主动学习并掌握课程产品知识、教育行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解力； 2、专业不限，市场营销等相关专业者可优先考虑； 3、具备良好沟通能力，积极进取，能承受工作压力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 早8晚5，周中调休1天、周末调休1天，转正后享受寒暑假 法定节假日正常休息 工作地址： 武汉东湖新技术开发区喻家湖路12号金地华公馆小区吉的堡幼儿园

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的收集整理，并参与提出应对策略； 4、与教务、教学团队保持协作联动，跟进学员学习进展，持续提升服务质量和学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备销售工作的热情； 2、仪表端正，富有亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力。

良好的沟通能力，服从管理，善于沟通

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维活跃、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压性强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度与决心） 2、学历不设门槛（能力为王，付出决定收获） 3、具备良好的沟通素养与综合能力（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，有拼搏精神与强烈的目标驱动力（未来靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.为客户提供建材选购指导，分析客户实际需求并推荐合适的产品方案； 2.协助客户办理产品订购、付款等相关流程，并跟踪后续交付情况； 3.保持与客户的良好互动，快速响应客户疑问，提升服务体验； 4.具备较强的交流技巧和客户服务意识，能与客户建立顺畅的沟通。