职位描述： 1.维护现有客户关系并持续拓展新客户群体，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及整体解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并独立达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，电子类或相关专业毕业； 2.具备两年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.能够接受短期出差安排。

工作内容: 1、承担系统集成项目（包括楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等）的技术方案制定及图纸设计；配合销售团队进行客户技术引导与支持服务； 2、参与项目招投标过程中技术资料的准备；熟悉项目执行流程，协同销售部门，根据客户需求提供定制化技术解决方案； 3、具备弱电智能化工程投标实践经验，可独立完成弱电各子系统的方案规划、深化图绘制、设备配置清单编制、施工组织设计方案撰写等工作； 4、结合用户实际需求与应用场景，协同销售完成产品定位，编制项目建议书、投标文件、设计图纸，并负责投标方案的演示讲解（含PPT制作与现场答疑）； 5、能够独立完成投标技术标书编制、报价方案整合及整套投标文件的输出； 6、具备一定的现场技术支持能力，参与项目施工过程管理，协助处理现场技术问题；项目后期配合调试工作，组织对业主人员的培训，完成竣工资料整理报验，协助甲方开展预决算工程量核对，并审核施工队伍提交的结算材料。 职位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。 2、具备1-2年以上安防及弱电系统集成行业售前设计经验，熟悉安防监控、会议广播、网络系统、综合布线、门禁通道等系统，具有信息化系统集成项目售前能力，有招投标实操经验者优先。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休。

1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换修及投诉处理），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务运作模式，具备良好的沟通协调能力，有团队带领经验，注重客户服务质量，抗压能力突出。

岗位职责: 1.负责【支付宝碰一碰设备】日常运维活动的规划与实施，确保设备稳定运行； 2.监控系统性能，及时发现并处理系统相关问题； 3.参与运维流程的搭建和推进，提升运维效率； 4.处理当地城市网格后台推送的系统工单 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决系统运维相关问题； 2.熟悉网络配置和故障排除，具有较强的实操能力； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标； 4.对新技术有持续学习的意愿，能够快速掌握并应用于工作中。 可以包住宿

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，设有独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化的生产工业园，所有产品均具备自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司通过覆盖全国各省市的服务网络，为电力、铁路、厂电、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业客户提供专业的照明解决方案。公司全资注册资金2.1亿元，集团旗下拥有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家子公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 销售人员晋升路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求：1、本科及以上学历，可自行驾驶开展业务2、具备强烈的销售意愿，能够接受新市场开拓任务3、思维清晰，适应长期出差，工作地点覆盖湖北省内 薪酬待遇：无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+出差补贴160元/天+节日福利+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“人本管理”理念，高度重视员工个人成长与职业发展，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工关怀津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温补贴、家属团聚补贴、生日礼金等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将不断优化升级。欢迎有志于长远发展的优秀人才加入尚为团队，携手共创美好未来。

宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名，要求45岁以下，熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验，做事认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排。工资面议，买社保医保。工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙

岗位职责： 1.为公司动力类产品提供全面的售后支持与保障服务； 2.在主机厂客户端开展电芯及PACK产品的驻厂跟线技术支持； 3.负责市场侧动力电池系统的故障诊断与维修处理； 4.对授权维修网点提供动力电池维修的技术指导与现场支持； 5.针对客户使用中出现的产品异常情况及时响应，必要时执行外出救援与紧急修复； 6.受理并记录客户的反馈与投诉信息，联动相关部门开展问题分析，协助制定有效解决方案； 职位要求： 1.大专及以上学历（具备突出行业经验者可放宽至高中）； 2.具备2年以上新能源锂电领域工作经验，从事过电池维修、测试或工艺相关岗位者优先； 3.持有有效的低压电工操作证书； 4.能够接受出差安排，服从工作调配，愿意长期稳定发展于电池售后服务领域； 5.该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），提供住宿、食堂及通勤班车福利。

岗位职责: 1.按照销售团队的安排，通过线上或线下形式，与本科、高职、中职等院校的校级领导、院系负责人及专业相关教师开展专业建设沟通，传递产品价值，进行方案演示，推进项目实施； 2.作为公司代表参与项目招投标流程中的技术与方案支持工作； 3.配合销售团队完成商务洽谈环节的支持任务； 4.负责产品的部署实施、用户培训及教学辅助等落地服务； 5.能够接受常态化出差安排。 任职要求: 1.本科及以上学历，优秀应届生亦可，有在校期间担任班级或社团管理职务经历者优先； 2.具备演讲、授课培训或谈判实践经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好沟通能力，思维敏捷，富有亲和力与感染力，性格自信乐观，逻辑清晰，具备较强的职业素养与自我管理意识，形象气质良好； 4.掌握计算机基础知识，熟悉网络设置及常用教学软件者优先； 6.具备会计、税务、审计、电子商务、运营或企业管理等相关背景或经验者优先； 7.可适应短期外出差工作； 8.需具备较强的自主学习能力和抗压能力。

职位描述： 1.开展业务拓展，维护现有客户关系，独立开拓新客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2.按时完成既定的量化工作指标，能够独立应对并解决所负责的工作任务； 3.配合推进公司业务发展目标与计划实施，及时进行相关业务工作的汇报与反馈； 4.独立负责接待到访工厂的客户，做好全程对接与沟通； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作及任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，光电、物理、机械等理工科相关专业背景，有1年以上工业类产品销售经验者优先考虑； 2.具备一定的工程制图基础，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有优良的职业素养，工作细致认真，责任心强； 晋升渠道：销售工程师--销售片区经理--销售区域经理

工作内容 1、初期学习产品构造，跟随经验丰富的师傅掌握设备功能与操作要点； 2、负责停车场安防弱电设备的安装调试、日常维护及故障处理； 3、按公司要求完成各项任务，配合客户解决现场技术相关问题。 任职要求 1、对停车场安防类弱电技术有兴趣，具备基本的学习理解能力； 2、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3、能适应室外作业环境，具备一定的应变与问题处理能力。

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兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

天门各村镇招光伏业务代表，按户结算，完工就结算，全职兼职都可以，有兴趣随时联系

户用光伏大量收单，费用电话详聊，包你满意，完工就结账，不拖不欠，全职兼职都可以

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.落实销售任务，达成既定业绩指标； 2.收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4.执行价格策略与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5.持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6.完成上级安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括：会销（组织农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，邀请农户实地参观，直观展示差异与成效） ②维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极乐观； 2.年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1.试用期底薪：根据学历与工龄情况，月薪5000-7600元，特殊岗位薪酬可单独协商； 2.提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3.市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！

招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金(不融资，不贷款)，无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰!

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀请学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成转化签约。 2.依托老客户推荐新客户，入职适应快，成单机会多、易出业绩。 3.多数新人当月即可实现签单，整体签单率超60%。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前系统培训，渴望挑战高收入，性格积极外向、沟通表达佳，能接受电话销售工作模式 2、具备半年以上电销经验者优先（有保险、贷款、房产、教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、具备强烈赚钱动力、事业进取心和责任感，敢于突破自我，不主动者勿扰 福利待遇： 1、每周固定双休！ 2、定期组织团队下午茶及团建活动 3、持续开展专业培训赋能成长（纳入储备干部培养计划），晋升通道透明公开（可晋升为电销主管、经理、成交师等岗位，公平竞聘） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核，底薪根据前两个月业绩动态调整： 前两月业绩未达7W，后续两个月底薪为4.5k； 前两月业绩达到7W，后续两个月底薪调整为5k； 绩效激励方案： 每月到场客户责任目标为8个，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月最高奖励1000元封顶。 电销提成比例：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成比例：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每满5万提升一档） （若邀约人员可独立完成签约，可同时享有电销与成交双项提成）

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，员工无需自行开发客户，不涉及电话沟通 2.通过微信在线沟通，解答客户疑问，完成销售流程，开单便捷，成交转化高 3.公司配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，午休1.5小时 2、薪资：无责底薪+提成+奖金＝综合7-13k，上不封顶 3、入职即安排免费带薪培训，由专人一对一指导教学 4、晋升机制公开透明：专员→团队组长→团队主管→团队经理→区域经理 5、公司定期组织丰富活动（涵盖国内外旅游、团建聚餐、节日庆典等） 6、工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情，全程提供入职培训

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，突出产品优势，主做户用光伏业务，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.开展市场拓展，积极开发新客户，维护并深化客户关系。 4.收集行业动态及市场信息，及时应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能承受一定工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.薪资范围4000，以提成为主，提成高待遇好，根据个人能力与市场业绩动态调整。 3.薪酬构成为基本工资加销售提成。

1.开拓前端拓展业务 2.对接物流企业，快递企业相关业务 3.沟通政府关系 要求 1.有大客户沟通经验 2.拥有天门关系资源优先