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人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及制度执行,协同支持各业务部门日常运作; 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、推进招聘流程实施,统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续的协调与办理; 4、管理员工人事档案及人力资源相关资料,对接社保、公积金等事务性工作; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制与提报; 6、负责全员薪酬数据的核算、核对及上报工作; 7、综合统筹行政管理与企业管理工作,组织撰写年度季度汇报材料、规章制度等文书; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先;年龄不超过40岁。 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力。 3、工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、资料审核:熟悉公司资方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关流程; 2、客户追踪:及时提醒客户还款,配合门店人员完成收车工作,助力实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险; 3、档案管理:负责客户资料归档、门店资产登记、印章保管等工作,确保公司资产安全完整; 4、续保违章跟进:监控风控逾期指标、GPS安装使用情况,跟进续保进度与违章处理,保障资产安全; 5、人事行政:办理日常行政费用报销,落实门店5S规范管理。 任职资格: 1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经验者优先考虑; 2、掌握基本管理知识,工作细致耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理
人事专员招聘专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职等手续办理; 2.参与人力资源规划,协助制定和优化人事相关政策和流程; 3.组织实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力; 4.维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围; 5.支持绩效考核体系的执行,协助完成绩效评估与反馈。 任职要求: 1.中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系事务; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成人事工作任务; 4.熟悉国家劳动法律法规,具有良好的职业操守; 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 试用期4000元,转正后4000-6000不等 年龄要求:20-35岁,有经验者优先
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
【岗位职责】: 本岗位将全面参与宝龙达集团武汉工厂一线生产人员的招聘工作,具体职责包括: 1. 招聘渠道拓展与维护:协助开发并管理面向蓝领及工厂工人的招聘渠道,涵盖线下招聘会、劳务合作单位、线上招聘平台等。 2. 简历筛选与初步沟通:依据工厂各岗位用人需求进行简历筛选,并通过电话与候选人开展初步交流,完成信息确认及面试邀约。 3. 面试流程支持:协助组织面试安排,跟进面试全过程,并如实记录面试结果与反馈。 5. 数据统计与分析:配合完成招聘相关数据的整理与分析,定期汇总招聘进展报告,为招聘策略提供数据依据。 6. 其他HR事务协助:协助处理人力资源部门的日常基础性工作。 【任职要求】: 1. 学历与专业:本科或硕士在读,人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先,因招聘对象主要为产线操作工,需实习生能频繁进入车间现场了解岗位实况。 2. 出勤要求:每周至少到岗5天,连续实习3个月以上,可实习6个月者优先考虑。 3. 能力素质:具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及强烈的责任意识。 4. 技能要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)。 5. 职业意向:对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在HR领域长期发展者优先。 6. 实习期固定薪资3500元/月,上班时间上午8:30-12:00,下午13:00-17:30,周末双休,每天12元餐补,实习期间包住宿,表现优秀者有机会转正。
勤快有责任心
3000-4000元/月
服务员1-2人
动作麻利,干活细心,有责任心,全职,,年龄40岁以下
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职150块钱一天
岗位职责: 1.负责顾客备菜,点单、煮菜服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.吃苦耐劳,责任心强 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员1-2人月结
招聘全职: 1.国贸大厦负一楼 吉祥馄饨店服务员 上班时间8点到2点,下午4点到8点 平均工资4200至4500 要求:50岁以内 联系电话:陈
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带领新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线工作 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
包厢服务员
150-200元/时
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结假期工全职福利待遇好
娱乐场所包厢服务员
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
端茶倒水
湖北天门起点产业园,羽轩服饰招拉布一名,郑
服装纺织人员1-2人
天门起点产业园,羽轩服饰招拉布一名,郑
天门
5月6日 00:07拨打电话
湖北天门专业女裤招流水车位
缝纫工
专业女裤招流水车位
天门
5月5日 23:36拨打电话
湖北天门招简单裤子成件车位,万达附近
成件车位
招简单裤子成件车位,万达附近
天门
5月5日 22:54拨打电话
湖北天门招打包装的阿姨3名【包退货】【包新货】【量大货多起不起亏的勿扰】地址南洋大道41号
打包3-5人
招打包装的阿姨3名 【包退货】 【包新货】 【量大货多 起不起亏的勿扰】 地址南洋大道41号
天门
5月5日 22:17拨打电话
平车工冚车11-20人
鑫禾服饰急招常规T桖招四线20名平车压前、后领线2名冚车1名地址:华西农贸市场旁~金手指产业园联系方式《微同号》
天门
5月5日 21:57拨打电话
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
装配工销售助理人事专员
王女士 ========== 1. 装配员:5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤:5000-8000/月 年龄要求:20-45岁、具体面议。 公司提供:住宿、餐补 管小姐:
台州
5月5日 22:50拨打电话
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责老客户的回款 2、客户日常业务问题的解答 3、客服数据报表的整理和汇总 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有1年及以上的客服岗位经验,了解劳动法、劳动合同法、社保公积金政策的优先录取 3、良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力 薪酬待遇: 1、缴纳社保和商险,双休、法定节假日正常休息不加班,各种团建活动 2、公司老板人好,同事很好相处,不加班,日常福利下午茶节假日福利 公司位置:高新开发区 创新大厦 联系电话
人事专员1-3年中专/中技性格开朗,快消/零售销售从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
任职资格 1.要求:20-45周岁,学历不限,会基本电脑操作,性格开朗、善于沟通。 2.对工作负责,有耐心,积极主动,责任心强,有较好的抗压能力。 3,希望通过公司平台拿高薪的有志人士 工作内容: 1、通过招聘网站(公司提供)发布公司招聘信息,负责信息及时更新; 2、负责求职者接待,面试,办理入职。 福利待遇: 底薪+提成, 底薪4000元(3000底薪+500伙食补助+500全勤奖)+社保 提成:招聘一个工人提成200元,综合薪资6000~10000左右,工资上不封顶 上班时间: 早8:30--17:30(午餐1小时),周日休息,法定节假日正常休 工作地址:宝安石岩三联工业A栋3楼311 面试时间:9:00~15:00点 面试带身份证原件,个人简历一份 人事主管 吴小姐
招聘专员经验不限大专管吃管住缴纳社保弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责企业的招聘,简历筛选,人员培训,面试培训,入职办理等。 购买社保,早9晚4,单休,大专以上学历,20-45周岁,如果你此刻吃不了工厂的苦,试一试这一行,也许这行适合你。 此行看能力而定,有的刚入职低于8000,也有高于12000的,就像做生意一样,我们能提供的就是资源和舞台,你是主角还是配角,完全靠自己。能接受的聊一聊,接受不了的勿扰。 注意:行政型思维的人员思维固化人员已满,以上勿扰。
湖北天门招聘服务员、寒假工若干名,联系电话:联系人:丽姐
4000-5000元/月
寒假工服务员3-5人
招聘服务员、寒假工若干名, 联系电话: 联系人:丽姐
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中管理经验薪酬福利培训组织发展招聘员工关系甲方公司制造业
1、试用期1-3个月,年龄要求25-40岁,具备高中及以上学历,有相关人事或行政工作经历者优先考虑。 2、负责组织开展招聘工作,管理各类招聘渠道,安排应聘人员的预约、接待及面试流程; 3、制定并优化人事行政相关制度与文件,推动各项制度的落地执行; 4、办理员工入职、培训、转正、调动、晋升、离职等手续,建立并维护员工档案信息; 5、负责考勤统计、月度薪资核算,跟进绩效考核实施情况; 6、全面统筹公司人事与行政事务,确保人才供给及行政后勤支持高效到位。
渠道销售
5000-10000元/月
招商3-5年本科个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
与供应商及经销商维持稳定且良好的协作关系
服务员有提成1-2人月结
服务员形象好,年龄22-40岁薪资福利:3500元+提成,2天假,年底有分红招工人数:2名工作地址:天门山靛达广场山涧茶苑(高马二溪店内)
天门
4月27日 09:41拨打电话
服务员配菜传菜员
招配菜上菜大姐年龄35~50岁工作时间11-9点工资3000-3500元服务员2名,形象好,年龄22到40岁3500元+提成2天假,年底有分红!联系人:陈总工作地点天门山靛达广场山涧茶苑(高马二溪店内)
天门
4月26日 14:39拨打电话
人事经理3-5年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划与实施,确保人力资源政策与公司业务发展相匹配; 2.主导招聘流程,构建高效的人才选拔机制,为公司吸引并培养关键人才; 3.设计并推动绩效管理体系的持续优化,提升团队整体效能; 4.组织员工培训与发展,建立完善的职业发展路径,促进员工个人成长与企业目标一致; 5.协调员工关系,处理劳资纠纷,维护良好的工作氛围与企业文化。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,有体育用品行业背景优先; 2.熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、绩效管理和员工关系; 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题; 4.对企业文化建设有深刻理解,能够推动积极向上的组织文化; 5.具有较强的责任心和抗压能力,适应快节奏的工作环境。 年龄不超过38岁
湖北天门漳河万达附近宵夜店招烧烤师傅或烤手一名,服务员一名,月休两天,工资面议。联系方式:
服务员烧烤
漳河万达附近宵夜店招烧烤师傅或烤手一名,服务员一名,月休两天,工资面议。联系方式:
天门
5月5日 04:28拨打电话
服务员
4000-5000元/月
寒假工服务员3-5人
招聘服务员4000元 寒假工100元一天若干名, 联系电话: 联系人:丽姐
债务规划师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务合规与效果 6、持续创新机制:不断拓展新兴业务板块,确保项目生命力与市场适应性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷产品:有效避免催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理能力,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与支持 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询与需求 5、专业法律团队支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,具备积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,保持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期服务价值 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无高压氛围 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专业讲座 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
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鱼泡直聘为工人提供天门商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘天门商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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