招聘岗位：司机； 岗位要求：1、年龄45岁以内； 2、C1及以上驾照，具备丰富的驾驶经验； 3、有责任心，服从安排； 4、有机关事业单位从业者、退伍军人、能接受长期出差的优先考虑； 工作职责：1、严格遵守交通法规，禁止酒驾、疲劳驾驶，定期检查车辆性能（刹车、轮胎等），确保行车安全； 2、负责车辆的日常保养、清洁，记录车辆状况，控制维修费用； 3、完成领导交办的派车任务，确保准时出车； 4、保持车内整洁，文明礼貌行车； 5、遵守公司制度，不公车私用，接受公司定期组织的安全培训。 薪资待遇：五险一金，年终奖、职工免费体检、工作服，工资实发每月4000左右+公里数补贴0.2元/公里＋差补，包吃住； 上班时间：月休四天； 工作地点：天门市 原标题：《商务车司机》

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

【岗位职责】 · 负责公司日常商务出行接送任务 · 保障车辆整洁安全，按时出车 【职位要求】 · 持C1或C2驾照，有1-2年驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供用车，无需自备车辆 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休/单休/月休四天（具体面议） 【薪资福利】 · 综合月薪9500-12500元 · 包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 【我们为什么设这个岗？】 我们是ToB创业公司，销售团队精干（几个人）。大家大量时间花在写方案、做PPT、整理素材上——既拖慢拓客节奏，也因材料质量参差不齐影响成单率。我们需要一位专职的"笔杆子"，把销售从文案中解放出来。 【核心职责】（按重要性排序） 1.销售素材库的搭建与维护（新设岗第一KPI） 2.把产品研发提供的技术参数，翻译成客户听得懂的卖点文案和场景化案例 3.维护标准化素材：产品介绍PPT、解决方案模板、竞品对比表、行业客户案例、白皮书 4.定期更新，确保销售打开文件夹就能找到可用的材料 5.定制化方案撰写 6.根据具体客户需求，配合销售/FDE快速产出针对性的方案建议书 7.把技术语言转化成语言，让方案既有专业度又有说服力 8.跨部门"信息萃取" 9.主动"骚扰"产品经理和FDE，把他们的产品认知、交付经验、技术优势，变成销售可复用的话术脚本和FAQ 10.对外材料的品质把控 11.负责销售对外使用的一切PPT、文档、方案的美化与逻辑梳理 12.建立统一的内容格式规范，让创业公司的输出看起来像大厂水准 【任职资格】 硬性条件： 1.极强的文字能力：能把复杂的技术逻辑讲得通俗易懂、有感染力。随简历附1-2份你写的方案/报告/文章节选 2.Office高手：PPT美化（母版、排版、图表）和Word长文档排版达到专业水准 3.学习速度快：即使不懂技术，也能通过研究资料和高效提问，1-2天内吃透产品逻辑并写出可用文案 4.对交付质量有"强迫症"——错别字、格式不统一、逻辑断档，这些在你这里过不去 加分项： 1.有ToB软件/SaaS/系统集成行业的内容创作经验 2.理工科+文科复合背景（懂逻辑+会表达） 3.创业公司经验，适应"上午要素材，下午就要用"的快节奏 【我们能给到的价值】 从0到1搭建：素材库的框架、模板、流程都由你来定，不是接盘侠，是奠基人 极短沟通链路：直接对接老板、产品和FDE负责人，信息透明，决策快 高价值视野：接触所有核心项目的前端方案设计，快速理解ToB生意逻辑，未来可向售前咨询或产品行销方向成长

公司直招c1司机，公司分配车辆，面试当天即可安排 任职资格： 1、年龄21-59岁，c1.驾驶技术娴熟　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强

岗位职责：主要负责企业人员接送工作 薪资待遇：工作时间8~9小时，月休4天，月薪8000~10000（房补+餐补+全勤） 岗位要求：年龄25~58岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾记录，犯罪记录，吸毒史，身体健康。

【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证 2、无交通肇事、危险驾驶、吸毒、酒驾记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3、无暴力犯罪记录 4、年龄21-60周岁 5、会使用智能手机和导航 【工作时间】 1、时间自由，24小时均可接单，车辆由司机保管可私用 原标题：《小车司机》

遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《招带车司机，车龄十二年以内，五座七座均可》

帮总经理开车。有时要接送客户到机场。另外要做些内勤工作。 原标题：《商务车司机》

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规高效 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

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【岗位职责】 · 负责公司游客接送及日常驾驶任务 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照以上驾照 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆使用 【工作时间】 月休4-5天 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-11000元/月 · 五险缴纳 · 房补发放

内容:成都跑周边市区每天一个来回，公司固定点对点接送，公司提前安排订单。 薪资：可日周月结 车子随师傅走 由师傅自己保管公司保证每天有固定客源，车子客源都是公司提供，无任何费用。 不是中介！不是中介！ 工作要求:无酒驾毒驾，驾驶技术过关，无一次性扣过12分，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟，驾龄过3年，开车无打瞌睡习惯 ， 无犯罪记录，无案底 休息时间：自行调休4天 年龄：22 55岁

岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 完成客户接送、商务出行等任务 【职位要求】 · 持C1或C2驾照， · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪：8000-13000元

1. 负责专职驾驶任务，确保出行安全、准时、平稳。 2. 严格遵守交通法规，保持良好驾驶习惯，杜绝违规行为。 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础维护，保障车况正常和车内整洁。 4. 根据出行需求合理规划路线，高效完成各项出车任务并做好记录。 5. 遵守相关保密要求，不泄露乘车人员信息及行程安排。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，工作踏实细致，责任心强； 2. 具有较强的安全意识和纪律观念，能严格执行驾驶规范； 3. 驾驶技术熟练，熟悉各类道路环境及行车安全知识； 4. 具备良好的时间管理能力，能按时完成各项出车任务； 5. 具有良好的职业素养，能够保守工作中知悉的相关信息。

岗位职责： 1. 按平台订单要求安全、准时接送乘客，提供优质出行服务 2. 熟悉城市主要道路及常用目的地，合理规划行驶路线 3. 保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础检查与维护 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及违章记录 5. 及时响应平台调度与客户服务需求，配合完成订单履约 任职要求： 1. 持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录 3. 身体健康，能适应弹性工作时间，具备较强服务意识 4. 工地相关从业经验者优先考虑 5. 学历不限，接受日结薪资结算方式，公司提供合规运营车辆

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

1. 商务拓客与销售 负责公司广告全业务接单，包含品牌策划、活动执行、新媒体推广、短视频拍摄、海报设计、物料制作、线上投放等业务的客户开发与成交，对接政企、商家、本地企业客户。 2. 客户关系维护与公关对接 负责新老客户日常维护、回访、需求挖掘，处理客户沟通对接、合作洽谈、报价、合同对接、回款跟进，维护良好客情关系，建立长期稳定合作。 3. 资源整合与商务合作 对接异业资源、渠道资源、合作商家，拓展商务合作渠道，搭建公司外部合作资源库，推动资源互换、联合活动、合作接单。 4. 项目前期沟通统筹 对接客户需求，准确记录客户诉求，同步给策划、设计、执行团队，跟进项目进度、反馈客户问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 5. 品牌公关舆情维护 维护公司对外品牌形象，处理合作中的沟通争议、客诉协调，维护公司口碑，配合完成公司对外公关事务、商务接待工作。

1.证件要求：身份证和驾驶证，面试通过且培训后上岗，公司直招，无费用 2.岗位要求：C1或者C2以上，驾龄满1年，开车熟练，没有重大交通事故；年龄21-64岁 3.工作内容：开小车，公司配车，按照公司要求和调度，完成每日开车任务 4.工作时间：每天8小时，月休6天 5.工资待遇：底薪7000元+提成+奖金补贴。综合月收入9000-11000左右 符合条件者可直接打电话，也可以直接留下你的电话或微信，人事会安排面试

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 原标题：《客运司机接待》

岗位职责： 1. 负责公司高层管理人员及重要客户的商务接待用车服务，确保行车安全、准时、舒适 2. 执行日常行政公务出车任务，包括会议接送、文件递送、临时外勤等 3. 做好车辆日常保养、清洁及基础故障排查，及时报告维修需求，保持车况良好 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与费用台账 5. 协助处理简单行政事务，如办公用品领取、临时接待协助等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，保密意识好 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保各项任务有序推进； 3、推动商务流程的规范化建设，组织并实施招商推广活动，宣导招商政策； 4、开展市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 6、主导商户引入、商务谈判、签约落地，以及业态布局的调整与升级； 7、维护商户合作关系，及时更新商户档案信息，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调与抗压能力； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自主性强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，富有团队协作意识与执行力。

面试地址：湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求: 驾照C1，年龄要求：21岁-60岁，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、毒驾，一次性的记录，无犯罪记录。 工作内容: 1.接企业内部订单 2.在企业园工厂接送指定企业客户 3.每天工作8h-9h，每月工作26天（单休工作制） 4.工资日结 5.提供住宿,入职无任何费用

有意向者可直接向我投递简历，稍后会有工作人员联系 【岗位职责】 · 负责公司业务用车，安全准时接送客户或员工 · 保持车辆整洁，日常检查及简单维护 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 09:00-18:00， 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资8000-11000元/月 · 五险+饭补+话补+房补

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城