基础岗位要求： 没有犯罪记录，吸毒史，驾龄需要满3年，年龄21-60周岁以内 薪资：8000+房补餐补全勤。

1.协助项目经理管理现场； 2.现场工程管理过程资料； 3.协助现场成本核算，产值核算； 4.项目的进度款、结算手续的办理； 5.可接受应届毕业生

1.帮公司接送人，安全送达 2.驾龄满三年，无重大犯罪记录 3.招纯司机

公司直招c1司机，公司分配车辆，面试当天即可安排 任职资格： 1、年龄21-59岁，c1.驾驶技术娴熟　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强

非中介，公司直招开车司机，非诚勿扰！ 正规公司，每月18号发工资，工作内容简单，就是接送公司的乘客，基本都是白班，夜班比较少，只用会开车会看导航无违法犯罪记录就可以安排面试，面试双方选择就可以办理入职。底薪4700，提成另算，生活补贴1300，奖励1200，综合司机师傅薪资在8000-9000之间。

要求：年龄21-60岁，驾龄2年以上，会用手机导航。 工作职责：公司提供车，保险保养是公司负责，招司机上班，车子无需每日归还 薪资待遇：底薪6100，另外吃饭补助500-1000. 有意者尽快联系，招满即止

工作8小时，保底7500+绩效补贴，综合薪资8000-10000（房补+餐补+全勤）100%入职没有任何费用 。 任职要求： 1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。 2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。 3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。

1、年龄21-60周岁 2、驾龄满2年以上 3、会看导航 4、做事认真负责 有意向可直接来电咨询沈经理，电话（微信同号）

面试地点：江岸堤角 岗位要求： 23-62岁以内，开车熟练，驾龄满3年（开车技术优异可放宽驾龄限制）， 身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员 工资待遇：底薪6600元，绩效补贴1500元，提供免费司机公寓，月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

工作内容： 纯司机，只负责开车接送人 岗位基本条件： 年龄21-59岁，需持有C1驾照 工作时间: 时间自由安排，车子24小时都属于自己保管。

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招聘运输基础油的人员。运输货物为3类基础油，路线从天门市到珠海市。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！

1：本公司不租车，不卖车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

上班司机，按时按点下班 职位内容1、给公司开车，接送公司安排的客户 2、车辆日常维护，公司安排车辆，新能源轿车/商务车 工资结构底薪7500+奖金(每月500-1000元) 要求：驾驶证3年以上，开车技术好，有过高速驾驶经验，无案底记录

招聘一名司机给老板开车，年龄在25岁至40岁左右有意者联系我，电话

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 配合完成临时性用车调度安排，具备一定应变与服务沟通能力 5. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，杜绝公车私用或违规操作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养和保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公工具

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

岗位职责：负责合作企业人员上下班和外出用车，包括文件输送和车站机场的一些接送工作。工作时间8-9小时，超出有加班费，月休4天。 岗位要求：年龄21-59岁以内，开车熟练，驾龄满3年，身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录； 薪资福利：底薪6600元+绩效补贴，综合薪资8K-9K。

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

岗位要求： 1、持有C1或C2及以上驾照即可 2、无酒驾，醉驾，吸毒等犯罪案底， 备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

直招！直招！直招！没有任何中介第三方，无套路！ 没有任何费用，也没有隐形费用。 面试通过后就可以入职，身体健看没有基础疾病，心脏病！ 工作内容：公司配车，司机接送人就行。 要求：驾龄需满3年，无违法犯罪记录，常在武汉开车的司机优先，没有过醉驾酒驾记录，开车平稳的司机优先录用。 薪资待遇：基本底薪6500，补贴1200，全勤奖励1300，综合薪资在8000到9000之间，有时候需要加班，加班费另算。

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 持有C1，C2驾照。驾照2.3年 3. 做好车辆日常清洁。无酒驾，重大事故记录 4. 工作时间每天8小时，自行安排上班时间 5. 综合工资6500-12000， 6.提供住宿，交通补助 加班补助，话补，房补，周末可双休

别再在老家守着微薄收入，也别再跑长途拿命换钱，来武汉做专职司机，工作体面还能多赚钱。 工作内容 岗位主要负责公司市区出行服务，工作轻松规律，不用风吹日晒，不用干重体力活省心自在。 不固定死板路线、不强制加班、不装卸货物，工作时间弹性安排，兼顾生活与工作。 薪资待遇 保底 6200+ 提成 综合薪资8000-12000元/月 收入透明无克扣。 每月15号准时发薪，干得踏实、拿得放心。 公司全权负责车辆所有费用，你只需要专心开好车就行。 任职要求： 年龄22-56岁，C1驾照即可； 无一次性记满12分、无重大事故、无犯罪记录； 会使用手机导航，能长期稳定工作优先。 漂泊打工太辛苦，稳定体面才是归宿，有意向可私信电话/微信，我们主动联系你详谈。

内容：纯上班，小车司机 薪资待遇：底薪6600，公司包电费，住房补贴500元/月，有社保。综合收入8000-10000元/月 工作内容：公司配车，接企业订单，在企业园区工厂接送指定企业客户。 司机要求：21-59岁，驾龄满三年，无醉驾，无案底。 面试地址：武汉市江岸区堤角

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳