公司直招，非中介，入职无费用，不交钱！ 岗位要求：驾龄满一年，C1 C2驾照，开车熟练，无重大交通事故，无不良记录，60岁以下。年满21周岁。 工作内容：根据导航把人送到目的地。 工作时间：日均8-10小时，超出算加班 工资待遇：底薪6500，住房补贴500，吃饭补400，全勤奖励拿满1100，提成另算，每个月18号固定发工资。经济紧张干的好的可以在中间申请预支工资。 公司配备车，维修保养保险公司全包，司机负责保管车辆。需要保养的时候来公司报道。 符合条件者可当天培训上岗。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

【岗位职责】 ·公司配车，提供新能源汽车，司机按公司派发订单接送顾客即可 【职位要求】 ·持有C1或C2驾照 ·3-5年驾龄 ·无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 ·无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 ·底薪6200+提成+奖金，综合收入8000-12000元/月 ·公司提供充电补贴和住房补贴 ·享有五险、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1. 商务拓客与销售 负责公司广告全业务接单，包含品牌策划、活动执行、新媒体推广、短视频拍摄、海报设计、物料制作、线上投放等业务的客户开发与成交，对接政企、商家、本地企业客户。 2. 客户关系维护与公关对接 负责新老客户日常维护、回访、需求挖掘，处理客户沟通对接、合作洽谈、报价、合同对接、回款跟进，维护良好客情关系，建立长期稳定合作。 3. 资源整合与商务合作 对接异业资源、渠道资源、合作商家，拓展商务合作渠道，搭建公司外部合作资源库，推动资源互换、联合活动、合作接单。 4. 项目前期沟通统筹 对接客户需求，准确记录客户诉求，同步给策划、设计、执行团队，跟进项目进度、反馈客户问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 5. 品牌公关舆情维护 维护公司对外品牌形象，处理合作中的沟通争议、客诉协调，维护公司口碑，配合完成公司对外公关事务、商务接待工作。

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

一、岗位职责 1. 负责商务文件、合同、报告、标书等资料的撰写、整理、归档与管理，确保文件规范、准确无误； 2. 协助商务团队开展日常商务对接工作，做好内外部沟通协调，保障商务工作高效推进； 3.  协助维护客户关系，做好客户信息收集、整理与反馈，提升客户合作体验； 4. 完成上级交办的其他商务相关工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先； 2. 文字功底深厚，具备出色的公文写作、文案编辑及材料整理能力，能独立完成各类商务文稿撰写； 3. 象素养：形象气质佳，言行举止得体，具备良好的职业素养与服务意识； 4. 沟通协调能力强，思维敏捷，善于高效对接各类工作，处理突发问题； 5. 有相关商务助理、文秘工作经验者优先，三年以上工作经验者优先录用； 6. 熟练使用Office办公软件，工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 岗位福利：五险一金，周末双休，朝九晚六，带薪年假，国家法定节假日，年终奖金，定期体检，团建旅游

想挣钱、想稳定、想安心上班？ 机会就在眼前！ 技术在手，工作我有， 靠谱岗位等你来，高薪收入稳稳拿！ 职位要求： 21--60岁，C1驾照满一年以上，驾驶技术熟练，无酒驾无犯罪记录，有服务意识，熟练使用智能手机 具有强烈的安全意识和责任心。 职位内容： 开新能源电车，自动档 公司提供车辆，绿牌，一人一车，按照手机导航接送乘客到地点。车辆日常在司机手上保管，不用交还给公司。 公司包车的维修，保养，购买车的保险，司机提车即可上岗。 工作时长8-10小时，月休4天。 薪资待遇： 保底7000+提成+奖励。只要人勤奋，基本月收入过万是没有问题的。食宿自理。公司可协助办理租房事宜 工作区域分配： 武汉三镇 满足条件者可直接投递简历，或者来公司面试。

直招！直招！直招！没有任何中介第三方，无套路！ 没有任何费用，也没有隐形费用。 面试通过后就可以入职，身体健看没有基础疾病，心脏病！ 工作内容：公司配车，司机接送人就行。 要求：驾龄需满3年，无违法犯罪记录，常在武汉开车的司机优先，没有过醉驾酒驾记录，开车平稳的司机优先录用。 薪资待遇：基本底薪6500，补贴1200，全勤奖励1300，综合薪资在8000到9000之间，有时候需要加班，加班费另算。

【岗位职责】 用公司车负责人员接送工作 开自动挡新能源轿车，工作简单，会使用导航，会开车即可 【职位要求】 年龄21岁-59岁 驾龄1年以上 无酒驾、醉驾记录无犯罪记录 持有C1/C2/A1驾照优先 【薪资福利】 薪资8000~12000元 可日结薪资

公司直招两名上班司机！ 工作内容：按照公司要求接送客户 工作时间：每天10小时 工作要求：驾龄满三年，无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪7000+提成+奖励，月入8000+， 公司每个月不定期的现金奖励和聚餐

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岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

项目客户维护、商务谈判、出差对接、正常商务宴请，拓展合作资源。

项目客户维护、商务谈判、出差对接、正常商务宴请，拓展合作资源。

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，月收入过万不是问题、如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8500-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

根据厂家试验工况进行新车试验，找出车辆问题通过文字描述图片或者视频提报给厂家，进行改善 原标题：《路试评价员》

1. 帮公司接送乘客，公司安排订单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数。 2. 纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆。车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用。 3. 公司负责维修、保养、保险、道路救援等。 4. 本公司为司机提供一站式管理服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营。 5.每天工作8到10个小时，每个月休息4到6天，，每月保底收入6千。 职位要求 1. 有C2及以上驾照，3年以上驾龄。 2. 没有一次性扣过12分，没有违法犯罪记录。 3. 年满21周岁以上、65周岁以下。 工作时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得， 底薪6200+提成，综合薪资8500-13000左右。

负责客户侧电力交易报价方案制定、合同谈判与管理，维护客户关系，协助进行市场分析与交易策略优化，保障交易合规执行。

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

岗位职责: 1. 负责日常乘客接送服务，确保安全准时完成出行任务 2. 保持车辆整洁与良好运行状态，定期进行基础检查与维护 任职要求： 1. 持有有效驾驶证件，熟悉道路交通法规 2. 具备良好的服务意识，能够耐心应对各类出行需求 3. 能够自主合理规划行车路线，适应灵活的工作安排

岗位职责： 1. 有20年建筑，市政，机电等工程项目经验，可参加招标，投标，工程预算，技术指导，竣工资料，结算等业务办理，自有办公室长期经营10余年。 2.业务开拓，持建筑市政机电二级，钢构环境地基道路二级可投标，可看现场技术。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部