
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售会展销售
1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求,拟定中长期与阶段性销售规划。
2、合理下达销售目标,跟进执行进展,给予团队必要的协助与方向指引。
3、维系客户关系,开发新客户资源,发掘潜在商机,提升市场份额。
4、跟踪销售数据表现,研判销售变化趋势与潜在风险,提出优化对策。
5、改进销售作业流程,提升工作效率,控制销售投入成本。
6、关注销售过程中的风险预警信号,快速识别并处理异常情况,保障业务平稳运行。
7、洞察新兴领域与前沿技术发展,引导团队开展业务模式创新,增强企业竞争优势。
8、定期开展团队学习与培训活动,持续提升成员专业能力与创新意识。
9、深度参与企业战略布局及重大事项决策,为公司可持续发展提供支撑。
保理业务部主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专
一、岗位名称
部门经理
二、你将肩负的职责
战略规划与目标达成:依据公司整体发展方向,拟定健康险业务的中长期发展路径、年度经营目标及执行方案,科学分解任务至团队成员,确保各项业绩指标高质量完成;
团队管理与人才培养:主导健康险团队的搭建、人才引进与梯队布局,制定个性化成长计划,通过经验传承、专项辅导等方式持续提升团队专业素养;协助成员解决客户开拓、保障方案定制、理赔支持等关键环节中的复杂问题;
市场拓展与客户运营:深入研究健康险行业趋势、竞争格局及客户实际需求(涵盖医疗险、重疾险、普惠型产品等细分领域),设计差异化营销策略;统筹高价值客户的维护与深度挖掘,增强客户粘性与持续合作意愿;
流程优化与风险把控:梳理并完善业务全流程(包括投保处理、核保对接、理赔协作等),提升运作效率;严格执行合规标准,确保团队操作符合监管规定及内部管理制度;
跨部门协同与汇报:与产品开发、核保支持、理赔服务、市场营销等职能紧密联动,推动资源协同与问题闭环;定期向高层管理层反馈部门运营成果、团队动态及市场洞察,提供可行性优化建议。
三、我们期待这样的你
1、年龄:35岁及以下(特别优秀者可放宽至40岁及以下)
2、学历:统招本科(特别优秀者可为统招大专)
3、工作情况:近5年内不超过2段工作经历,近8年内不超过3段,目前在职(若已离职,时间不超过一个月)
4、专业能力:市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关专业背景
5、同岗位工作经验:具备3年以上相关领域从业经验
6、管理经验:具有2年以上业务部门管理实操经验
四、能力与素养:
具备优秀的战略理解力和目标推进能力,能有效拆解任务并保障执行成效;
善于激发团队活力与培养骨干人才,有带领团队实现业绩跃升的成功实践;
对健康险市场具备敏锐感知力,能够及时把握政策动向与客户需求演变;
拥有良好的谈判技巧、组织协调能力和合规风控意识;
其他:认同保险事业的长期价值,具备强烈的进取心和抗压韧性。
五、我们为你提供的支持
极具竞争力的薪酬:年薪15万 - 30万(固定薪资 + 高额团队绩效奖励 + 年终利润分享),上不封顶,根据个人能力可面议;
完善的福利体系:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假、年度高端体检、节日福利、团建经费;
专业的资源支撑:公司配备多元化的健康险产品体系、线上客户获取平台及合作医疗网络,全面助力业务落地;
清晰的发展路径:提供向分公司负责人、总公司业务总监等高层管理岗位晋升的机会,享有管理培训、行业峰会参与等优质成长资源;
自主的管理空间:赋予部门充分管理权限,鼓励探索创新业务模式,打造高效协同的专属团队。
业务经理,业务员
8000-15000元/月
业务经理社保保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒房地产批发/零售电子商务进出口贸易广告快消品招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
业务经理要求能带团队,懂管理。业务员主要从事易货贸易置换的工作
户用光伏招商经理(湖北)
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售渠道销售面销/陌拜KA大客户政府客户户用光伏招商经验
岗位职责
1-开展户用光伏渠道新代理商的有效拓展,优化并提升现有渠道效能
2-强化渠道服务支持能力,组织并推动团队整体业绩增长
3-协同建设代理商团队,培训相关成员,落实激励、评估及考核机制
4-发挥品牌优势,拓展多元化渠道资源,达成销售任务目标
任职资格
1-大专及以上学历
2-吃苦耐劳、抗压能力强,持有效驾照并能适应常态化出差
3-具备1至3年户用光伏开发经验,熟悉市场推广与市场分析工作
4-具备良好的沟通技巧、团队合作意识及较高的职业操守
销售经理社保保险1-2人1-3年学历不限渠道销售弹性工作制
1. 负责所辖区域白酒产品的销售目标制定、分解与落地执行,确保完成年度/季度销售任务;
2. 开拓、维护区域内经销商、分销商、烟酒店、餐饮、商超、企业团购等全渠道客户,搭建稳定的销售网络;
3. 深度挖掘客户需求,制定个性化销售方案与合作政策,提升客户合作粘性与产品动销率;
4. 负责区域市场调研、竞品分析、价格管控,及时反馈市场动态并制定应对策略;
5. 组织开展区域内产品推广、品鉴会、促销活动等市场推广工作,提升品牌知名度与市场占有率;
6. 维护客户关系,处理客户咨询、订单及售后问题,保障合作顺畅;
7. 带领销售团队(若有)开展日常工作,做好团队培训、激励与管理,提升团队整体业绩。
储备团队负责人
7000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验互联网/科技
储备团队主管,未来门店经理培养方向
大客户销售经理(灵活办公 toB财务、资金)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、与银行及其他合作渠道紧密配合,为大中型企业提供国内先进的专业资金/金融管理软件及第三方支付结算解决方案;
2、采用顾问式销售方式(需熟练掌握并清晰向客户传递产品价值与服务优势),推动客户成交流程,达成公司设定的业绩目标;
3、负责销售全流程中的项目投标、商务沟通、合同签署以及回款跟进等相关工作。
岗位要求:
1、具备三年以上企业管理软件或专业类服务产品的市场销售经历;
2、思维开放,具备出色的学习能力与环境适应力;
3、具有财务、金融领域知识背景或参与过软件项目落地实施者优先录用;
4、对销售工作充满热情,具备高度的主动性与职业投入感;
5、责任心强,能承受工作压力,可接受常态化出差安排。
销售管理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年本科
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:本科
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
美业销售.年薪百万.大健康领域.欢迎新人
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售教育培训网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售
1【上班时间】:
双休,享受国家法定节假日;
9:30—18:30,中午休息1.5小时,不强制加班
2【岗位要求】
欢迎新人加入,需具备积极乐观的心态,具备一定的抗压能力
3【福利待遇】
底薪+提成+社保,综合薪资上限详谈
薪资范围:9000-35000以上,月均成交1单即可获得9500提成,员工平均5天成一单
公司商务经理平均月薪3-5万,优秀商务人员月薪可达10万以上!
1:加盟订单成交价25800元,单笔提成9500元
2:成功转介绍或自主招聘,每单额外奖励1500元
3:老客户返单享40%提成(老门店返单率100%)
4:普通干年薪30万,用心干年薪50万,全力冲刺年薪200万以上!
晋升通道:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
上班地址:武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室
金融团队管理岗
1-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限大专个人客户KA大客户渠道销售区域销售
一、服务内容:
1、代表公司为平安老客户办理:个险理赔服务、续期缴费提醒、保单年度检视、资料更新、新保险产品咨询与推介等专属服务。
2、协助客户办理银行储蓄、信贷业务、信用卡申请、短期理财配置,以及股票、基金账户开设,涵盖医疗险、养老险、教育金规划、车险、企业财产险及团体保险等相关金融服务。
二、福利待遇:
1、每日上午8:30-10:30召开团队会议,下午工作时间自主安排,享受双休制度,法定节假日统一休息。
2、试用期综合收入8000-10000元,转正后综合收入10000-20000元,业绩优异者上不封顶,另享奖金、各类津贴、养老金缴纳及年终奖励;
3、配备意外险、定期寿险等多项综合性福利保障;
4、提供国内12次以上免费旅游机会,以及2次海外免费出行方案。
三、公司提供系统化免费培训支持:包括新人入职岗前培训、综合金融业务拓展专项训练、中高层管理人才储备培养、星级讲师资格认证课程等;长期享有团队运营、市场营销、综合金融知识提升培训,并有机会参与全国范围内的学习交流与旅游活动,助力成长为专业的综合金融管理人才。
待遇说明:前三个月可享训练津贴(每月最高可达17000元)+ 双休与法定假期 + 多项福利保障 + 免费国内外旅游机会
工作时间:
周一至周五接受简历投递或电话预约面试,面试时段为每周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-15:00(请携带身份证及毕业证书原件按时到场,建议提前1小时电话确认)。
任职要求:
1、年龄22-45岁,具备大专及以上学历;在武汉连续居住满一年者优先考虑(应届毕业生亦可报名);
2、品行端正,具备良好职业道德,性格积极外向,乐于人际交往;
3、拥有出色的沟通与协调能力;
4、工作认真细致,能承受一定工作压力,适应能力强,保持积极乐观的工作态度;
5、具备团队协作精神,有客户服务或人员管理经验者优先录用;
有目标、有抱负,能踏实肯干(条件优秀者可适当放宽标准)
业务范畴:涵盖寿险、产险、养老保险产品推广,银行业务(储蓄、贷款、理财、信用卡),投资领域(证券、基金、信托),信用贷款服务,以及汽车、房产交易相关业务的资源对接与推荐。
备注:将依据个人实际情况量身定制事业发展路径,全程提供指导与跟进,协助解决职业发展各阶段的实际问题。诚邀有志之士加入!
奖金6000+[冰镇啤酒】搬运工免费喝320一天+包吃包住+空调车间+可预支+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
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【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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合同经营部长,造价员。
1.2-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目全周期商务管理,包括合同签订、履约跟踪、对上对下结算及回款跟进
2. 熟练解读与编制工程合同清单,开展成本测算、动态成本分析及盈亏预测
3. 主导隧道类工程项目商务策划、变更索赔、签证办理及结算资料编制
4. 运用CAD软件完成工程量复核、图纸会审及技术经济对比分析
5. 协调设计、施工、成本、法务等多部门推进商务问题闭环解决
任职要求:
1. 具备隧道或地下工程类项目商务管理经验,熟悉铁路/公路/市政隧道施工流程
2. 精通工程计量计价规则,熟练使用广联达、CAD等专业软件
3. 具备良好的合同风险识别能力及成本管控意识
4. 沟通协调能力强,能适应项目现场阶段性驻勤
5. 学历不限,有建造师、造价工程师证书者优先
直播商务(达人对接,面向全国,兼职)
2-5万元/月
商务经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技电子商务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【面向全国+线上兼职+高佣金】
直播商务(达人对接),无需到岗,线上即可对接工作。
核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人,推动珍珠饰品上播合作,,多劳多得。
优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者,面向全国,无地域限制,有饰品类资源者优先。
我们是诸暨天然珍珠源头商家,专注轻奢质感珍珠首饰,自有稳定货源、款式丰富、售后完善,主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作,诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入,无需坐班、无需囤货,纯佣金模式,多劳多得、长期稳定。
负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地
2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行
3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力
4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施
5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求5年以上
2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜,最低学历不限,本科及以上优先
3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求
4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力
5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务销售经理
5000-20000元/月
商务经理社保年终奖1-2人1-3年大专基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新批发/零售拜访地推投标竞标行业会议会展网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
商务经理(销售方向)【高新+专精特新企业】
急招电力设备商务销售,公司为国家级高新技术、专精特新企业,主营高低压配电柜、变压器、充电桩、箱变等成套电气设备。
【岗位职责】
负责市场开发、客户拜访、项目跟进、商务谈判、报价签单、回款管理,对接工程总包、机电、新能源、工业园区、地产客户,能外出跑业务。
【任职要求】
有电气、电力设备销售经验优先,懂高低压成套、变压器、充电桩行业;能出差、会商务洽谈,自带客户资源优先,持有驾照。
【薪资福利】
底薪面议 高额提成+绩效+出差补贴,年薪18W-30W+上不封顶;五险、节日福利、晋升透明,工厂源头厂家,价格优势大、中标率高。
工作地址:深圳宝安燕罗街道
保定雄县公司商务管理,市政、路
1-1.5万元/月
商务经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专较多外勤
公司商务管理,市政、路桥、工业及房屋建筑类,项目招投标及方案制定,,,商务谈判,物资设备购置及租赁谈判合同制定签订,实施合同制定,成本分析管控,参与项目风险评估,资金支付计划,商务管控规章制度制定,定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等,大专以上学历及相关岗位证书,年龄28—40思维活跃,积极上进贤士加入,试用期一个月工资9000,试用期综合能力考评合格,签订正式合同工资待遇15000~20000+五险,享受公司业务提升培训机会。
免费提供食宿,标准2—3人间,小餐厅三餐,四菜一汤,员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地,篮球场地,洗衣机,洗澡间!专职保洁。
光伏业务推广业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成
岗位职责:
1.负责天门市各乡镇光伏项目的市场推广与地推落地工作
2. 深入乡镇实地勘察,筛选符合安装条件的优质房源及潜在客户
3. 主动与户主沟通,清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式
4.收集客户信息并跟进意向,协助完成签约及后续安装协调
5. 定期反馈市场动态与竞品信息,为区域策略优化提供一线支持
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有市场推广、销售或地推经验者优先
3. 熟悉天门本地乡镇情况,能适应高频下乡及户外作业
4.责任心强,具备较强的抗压能力与目标意识
5.自备交通工具(电动车/摩托车)者优先
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
区域销售业务经理6-10人经验不限学历不限光伏业务经理代理商销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成其他产品/服务
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.深入开拓重点客户及行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持与业务改进建议
城市经理(合伙人制)
8000-19000元/月
城市经理交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造工程施工批发/零售地推团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户;
2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
任职要求:
1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
区域负责人
300-400元/天
销售经理交通补助3-5人月结经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制
天门市招光伏业务合伙人,交通及话费补
贴2000元/月,负责各自区域内业务开发及客户维护,协助技术人员现场测量,录单。另业务费提成按300元/板。时间自己安排,不用坐班,每月要求至少完成一单成功签约。
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
区域销售业务经理6-10人经验不限学历不限光伏业务代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,同岗位经验要求:不限(若未明确则默认“不限”)
2.学历要求:不限(若未明确则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
区域销售业务经理6-10人经验不限学历不限光伏业务经理代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5.协同市场、客服、交付等部门,推动项目落地与全流程闭环管理
市场经理
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
想增收的速来,佣金上不封顶!
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
医疗器械销售经理(湖北省内分配)
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科公立医院
1、学历及专业:本科及以上,市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽)
2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验;
3、能力与素养:具备良好的沟通协调与人际交往能力;
具备一定的市场洞察与决策判断力;
具备较强的亲和力与客户服务意识;
责任心强,能适应高强度工作节奏;
具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、组织实施终端客户招投标相关工作;
4、积极拓展新区域市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。
业务主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售渠道销售
岗位职责:
1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标
2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑
3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。
4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。
5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队
任职要求:
1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年
2. 学历要求:大专及以上
3.在当地有客户资源优先
4.有激情,具备较强抗压能力
栏目概述
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