
技术主管
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
岗位职责:
1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理,制定研发战略与年度实施规划,并推进落地执行;
2、依据研发中心整体战略,组织搭建技术开发团队,主导公司技术发展方向与新产品研发、技术优化方案,达成技术创新目标;
3、主导研发项目全过程进度管控,涵盖项目启动、需求调研、需求梳理、系统开发、测试验证及部署实施等环节,确保项目高效交付;协助解决产品开发过程中的关键技术难题,制定开发计划并保障项目按时保质完成;
4、统筹项目开发全流程运作,负责设计团队的组织协调与任务分配。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历(硕士、博士优先考虑),电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景,具备传感器设计开发项目经验者优先;
2、具备8年以上非标精密设备研发设计经历,拥有多个成功落地项目案例,其中至少3年担任研发总监类管理职务,有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先;
3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理;熟悉自动化设备完整制造流程;
4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系,了解行业产品的市场特性与生产实现过程。
招聘:专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
招聘:专业监理工程师,薪资4.5k
1.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动
2.有注册安全监理工程师或注册安装监理工程师者优先考虑
3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好
4.月休四天,外地可连休
工作地点在十堰市五县一市
麻烦看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的统筹规划与落地实施;
2.推动技术项目按预定进度高效推进,保障执行连贯性;
3.协调并解决项目过程中涉及的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅长跨部门沟通,保障项目相关方协同顺畅;
3.在技术方向上有深刻认知,并具备实际操作经验。
技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议!
岗位职责:
1、统筹技术团队管理,规划并落地企业技术发展路径,确保技术战略与业务发展方向高度契合;
2、主导技术团队的组建、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力和运作效率;
3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化;
4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目实施与交付进度;
5、跟踪前沿技术发展趋势,积极引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。
任职要求:
1、具备10年以上软件开发或相关领域实战经验,且有5年以上技术团队管理背景;
2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的系统架构设计能力,可主导复杂系统的研发工作;
3、具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效带领团队达成各项任务目标;
4、具备良好的沟通协作与问题应对能力,善于推动多部门联动与资源整合;
5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术变革并引领团队实现技术迭代。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计与指导,保障产品的安全性和稳定性
2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核及研发项目管理过程的监督与推进
3、构建规范、高效的技术开发管理体系,并持续优化升级,不断提升公司整体技术研发水平
4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作的执行,有计划地扩展和培养高素质的研发团队
5、具备出色的技术领导力与团队管理能力,能有效推动团队协同作业,确保工作任务高效完成
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端App产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战经验
4、具备研发团队管理经历,能够推动团队梯队建设与人才成长,带领团队实现技术目标
5、具备大规模数据处理及高并发系统实践经验者优先考虑
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品等福利
2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型的目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效执行并达成预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造与数字化技术的落地应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设,提升制造体系整体效能;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造技术的研发与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域;
4、项目管理:全面负责智能制造项目的统筹管理,制定项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目按时高质量交付并实现既定目标;
5、团队建设:搭建并培养高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队专业技术能力与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极挖掘新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。
【任职要求】
1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年在智能制造方向担任管理职务;
3、掌握数字化制造相关技术与系统,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力;
5、具备出色的领导才能和团队管理经验,能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力和决策水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
招聘光伏项目总监理工程师
1.2-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
彩钢安装15-30天包住3-5人完工结算
随州市曾都区招净化彩钢板安装,师傅350一天,中工300一天,需要2师傅2中工。包住包吃。人走账清。
打磨月结
在湖北随州招聘招贴底手、刷胶手、拉帮工、打磨工和车大底线职位,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先。
创意总监
1-1.3万元/月
设计总监3-5年本科及以上视觉设计手绘3DMax广告
一、岗位名称:设计总监
二、岗位职责:
1、带领团队达成公司设定的绩效目标(推动设计品质升级与销售业绩增长);
2、统筹提升团队内外部整体设计能力,承担公司设计人才梯队建设任务;
3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作,主导公司整体视觉风格的把控与创新方向;
4、立足客户需求,按需开展设计执行,持续提升客户体验与服务满意度;
5、挖掘公司内部日常设计服务需求,提出优化建议并完成相应设计支持;
6、统筹设计团队日常运作与管理,定期组织经验交流与分享,促进团队专业能力成长;
7、对接跨部门协作事项,协同营销活动推进,实现设计与市场策略的有效融合;
三、岗位要求
1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业,统招本科及以上学历,具备扎实的美术功底,拥有一定手绘能力,熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具;
2、具备3年以上设计管理相关工作经验;
3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力,精通平面、空间、视觉等多维度设计技能,对设计创意有深入理解与独特见解;
4、富有组织协调意识和团队协作精神,具备良好的表达能力和人际互动技巧;
6、具备独立带队执行项目的能力,责任心强,人格成熟,工作作风积极严谨;
7、观察敏锐,思维灵活,擅长方案陈述,能准确判断项目策略方向、创意调性,并提供有效指导;
8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角,创造力活跃且持久;
9、热爱美学与生活,对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力;
10、具备独立审美体系与设计理念,追求极致细节,创意灵感丰富,具备优秀的原创能力。
创意总监
6000-8000元/月
设计总监1-3年本科及以上五险一金周末双休平面设计
岗位需提供作品集,主要方向为平面设计~
【主要工作职责】
1)负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。
2)独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。
3)参与企业品牌视觉形象(VI)的维护与延伸设计,保障各类物料在视觉风格上的统一性。
【任职要求】
1)熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具,具备扎实的美术基础与审美能力。
2)可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作,有成熟的海报及电商页面设计案例。
3)具备良好的表达与协作能力,能准确理解需求并高效执行设计任务。
4)工作态度积极,责任心强,能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。
5)具有两年以上相关工作经验
成人用品研发
1-1.5万元/月
设计总监经验不限大专及以上工业设计五险一金带薪假期包住
青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事
公司简介:青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道,专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售,产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心,以创新设计驱动产品升级,现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入,共同开拓两性健康产业新市场。
岗位名称
成人用品设计师
岗位职责
1. 负责成人用品(含智能按摩设备、情趣器具等)的外观设计与结构设计,结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好,输出兼具实用性与创新性的设计方案。
2. 参与产品全生命周期研发,从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进,协同产品、生产团队优化设计细节,确保设计方案可落地、可量产。
3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺,定期输出创意设计提案,推动产品迭代升级。
4. 负责产品设计相关资料的整理归档,包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。
5. 配合跨境电商运营团队,提供产品设计相关的视觉素材,助力产品推广与销售。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业优先,有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。
2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件,能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。
3. 熟悉人体工学原理,对产品的安全性、舒适性有深刻理解,能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。
4. 具备良好的市场洞察力和创新思维,能够敏锐捕捉目标用户需求,设计符合跨境市场定位的产品。
5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力,能高效对接跨部门团队,推进设计项目落地。
6. 观念开放,对成人用品行业持正向、专业的态度,尊重用户隐私与行业规范。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪6000-12000元+设计提成+年终奖,具体面议。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
3. 成长福利:提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会,支持个人职业能力提升。
4. 工作氛围:开放包容的团队文化,无保守刻板的沟通壁垒,鼓励创新与试错。
投递方式
1. 有意者请将个人简历+设计作品集(含成人用品相关设计案例优先)发送至邮箱:[公司招聘邮箱]
2. 邮件主题请注明:成人用品设计师+姓名+应聘渠道
青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入,与我们一同用专业设计赋能两性健康生活!
设计总监
8000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上3DMAX乙方经验手绘品牌设计工程空间设计包装设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
【急招!!!】
1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力;
2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题;
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修改,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关;
7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
公路试验检测师
8000-11000元/月
试验工程师3-5年大专及以上
中建企业,招聘项目检测师、检测员,工作地点湖北省。相关要求如下:
1、3年及以上相关工作经历,持公路检测类证书,证书须处能注册到母体机构公司。
2、年龄28-40岁
3、薪酬待遇(税前):税前8-11K(视个人条件及工作经验面谈)
4、福利待遇:社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。
公路试验检测师
8000-11000元/月
试验工程师3-5年大专及以上
招聘项目检测师、检测员,工作地点湖北省。相关要求如下:
1、3年及以上相关工作经历,持公路检测类证书,证书须处能注册到母体机构公司。
2、年龄28-40岁;
3、薪酬待遇(税前):税前8-11K(视个人条件及工作经验面谈)
4、福利待遇:社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。
软装总监/岚庭集团
1-1.5万元/月
设计总监3-5年本科及以上软装设计总监
工作内容
1、统筹软装设计项目的全流程规划与落地执行,确保设计方案的品质及风格统一;
2、带领设计团队,协调供应商资源,把控设计材料的质量与交付进度;
3、对接客户需求,精准把握诉求,输出专业化的软装设计方案与优化建议。
任职要求
1、熟悉软装设计领域,具备敏锐的市场洞察力,能主导设计趋势的落地应用;
2、富有创意与实战解决问题的能力,能在项目中体现独特的设计思维;
3、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
4、具备3年以上团队管理经验;
5、具备出色的视觉搭配功底,熟练使用CAD、3D等设计软件;
6、目标导向明确,拥有优秀的团队领导力,能高效推动团队达成公司月度业绩指标,持续优化绩效体系;学习意愿强,热衷设计事业,具备创新意识;
福利待遇:
1、无责任底薪+团队绩效提成(1%)+团队奖金(现金)+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪30万以上;
2、提供广阔的职业发展平台,享有公平、公正、透明的晋升通道;
3、依法享受各类法定节假日,配套节日福利、生日假期、带薪病假、年度体检、年休假及超长春节假期(25-30天);
4、公司提供完善的人才培养体系,入职即享系统化、专业化培训(涵盖理论与实操)。
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上嵌入式技术
任职要求:
1、熟悉C与C++编程语言,有工程化经验,有较好的编码习惯及较强的编码能力;
2、熟悉多种架构嵌入式控制器,熟悉常用总线与接口技术,有嵌入式控制器开发经验,精通嵌入式软件架构设计工作,熟悉组件优化工作,提升软件性能;
3、熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用;
4、有实际项目研发经历,具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力,能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克;
5、工作自驱动能力强,积极主动,责任心强,学习能力强,具备良好的团队合作精神,能带团队优先;
6、熟悉储能电站一二次系统;熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制;
7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术,熟悉优化控制算法,掌握AGC\AVC调度机制,具有电网调度算法开发工作经验者优先;
8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计;熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型;
9、熟悉源网侧储能应用场景,对储能相关设备有一定认知,有独立将规则转换为算法的能力;
10、五年及以上工作经验,有电力监控及能量管理系统(包括AGC、AVC、远动、功率预测等)的研发或设计经验;有传统电力EMS开发经验优先.
工作职责:
1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计;
2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护,制订产品相应的软件实现架构;
3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作,以及各组件的优化工作,提升软件的整体性能;
4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审,并负责解决或协调解决技术难题;
5、负责从电力系统/电网行业发展趋势,识别价值需求,结合公司战略方向及市场需求,制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划,对标行业标杆企业;
6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求,明确产品定位及目标市场,输出EMS的产品定义;
7、负责制定3S(BMS/PCS/EMS)融合的通信拓扑,制定基于整站功率效能的控制策略,服务整站智慧运维及电力交易;
8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系;
9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题;
10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门,推动产品实施并交付。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
提供具有竞争力的薪资待遇,享有股权激励政策。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士及以上互联网/AI
岗位职责:
1.跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2.开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与研究报告;
3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4.持续推进战略合作伙伴关系,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系;
5.搭建高水平的人工智能研发团队,提升团队技术能力与创新能力,推动产品持续迭代优化。
任职要求:
1.博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2.具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3.精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先;
4.具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度;
5.具有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求;
6.具备出色的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作;
7.在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的技术成果或主题分享者优先。
PACK动力研发总监(新能源)
5-8万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.主导PACK动力系统的研发任务,保障技术先进性与产品品质稳定
2.带领研发团队,统筹跨部门协作,确保项目高效推进
3.研判行业发展趋势,制定研发规划,提升产品性能并优化成本结构
任职要求:
1.具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术领域
2.具备优秀的团队领导力,善于激发团队潜能以实现既定目标
3.具备良好的沟通协调能力,能及时应对并解决研发中的关键技术问题
智能制造总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的落地执行,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造相关技术的研究与应用,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域;
4、项目管理:全面统筹智能制造项目,编制项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目高质量交付并达成既定目标;
5、团队建设:搭建并培育高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,提升团队专业技术水平与执行效率,营造高效、创新的技术氛围;
6、持续关注行业发展,探索新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。
【任职要求】
1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向管理经验;
3、掌握数字化制造相关技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等技术应用;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握通用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人与机器视觉应用,具备非标自动化设备设计能力;
5、具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励并引导跨职能团队完成目标;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力与决策判断能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
栏目概述
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