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总监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年本科市政工程监理经验AutoCAD1-3年工程监理经验房建工程监理经验需要长期出差/驻场注册监理工程师电力工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施,确保项目按规范推进; 2. 主持编写监理规划、审批监理实施细则,并监督执行情况; 3. 审核施工单位提交的技术方案和施工进度计划,提出优化意见; 4. 组织并主持工地例会,协调参建各方关系,解决重大技术与管理问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场统筹能力,能独立领导项目团队; 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程; 3. 熟练掌握监理文件编制、工程验收程序及相关技术标准; 4. 具有良好的沟通协调能力和职业操守,责任心强。
土建监理
3-8千/月
总监理工程师
监理单位招聘,土建,设备,管道和安全等专业实习生,监理员和监理工程师,要求大专及以上学历,监理员及专监要求3年以上相关工作经验,持有监理培训证,身体健康。
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求: 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历; 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能; 4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑; 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
监理工程师经验不限大专
工作内容: 负责工程项目的监理工作,包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理,以确保工程项目的顺利进行。 【岗位职责】 1. 对工程项目进行现场监理,对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正; 2. 定期进行项目检查,对施工质量、进度、费用等方面进行评估,并向建设单位提供检查报告; 3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系,确保工程项目的顺利进行; 4. 对工程项目的档案资料进行管理,确保档案资料的准确性和完整性; 5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复,确保工程项目的耐久性和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程监理专业,具备3年以上工程监理工作经验; 2. 熟悉工程监理法规和规范,具备较强的判断力和分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通;
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师1-3年大专
要求有监理注册证
公路监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限
危桥改造项目,要求有相关桥梁经验,公司暂无住宿条件。
技术总监
6-9万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划,带领开发团队实现并解决技术难题; 2. 负责技术团队的管理,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享; 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 4. 带领客户端和服务器端团队,与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,计算机专业优先; 2. 8年以上客户端开发经验,3年以上团队管理经验;管理过20人以上的技术团队; 3. 有完整的产品上线经验,至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程; 4. 精通客户端或者服务器端开发技术; 5. 精通GO等开发语言,关注代码质量和性能优化; 6. 深度熟悉多种核心技术领域,比如这些领域的其中几种:分布式系统; 7. 具备优秀的分析解决问题能力,优秀的团队管理能力,能激发团队潜力,促进团队技术能力提升; 8. 具备优秀的跨团队协作能力,能换位思考,追求整体利益最大化。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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随州广水市有高空作业证的熟练油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
有高空作业证的熟练油漆工
湖北随州 康恒发电厂找熟练普通焊工8人,主要是焊接刮板机底板和防磨瓦,如有意向请电话联系:
工厂焊工焊接6-10人
 康恒发电厂找熟练普通焊工8人,主要是焊接刮板机底板和防磨瓦,如有意向请电话联系:
随州
11月11日 06:08拨打电话
随州广水市招消防电
310-320元/天
消防电1-4天1-2人完工结算
随州市广水市招消防电
随州 广水市
11月11日 05:27拨打电话
随州曾都区招普通窗帘安装
300-350元/趟
窗帘1-2人
随州市曾都区招普通窗帘安装
随州 曾都区
11月11日 05:25拨打电话
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
安全监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
北京诚信工程监理有限公司急招安全专业监理工程师,需有施工单位工作经历。有意者联系。
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
项目名称:厦门市轨道交通6号线滨海停车场项目 招聘岗位:风水电施工专监1人 工作地点:厦门市集美区 工作内容:地铁工程厂段风水电施工相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。 学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查) 职称要求:中级职称 持证要求:持有省部级监理工程师培训证 工作经历:具有地铁厂段工程风水电施工监理经验优先 年龄要求:45岁及以下,特别优秀可适当放宽。
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
公路总监
7-8千/月
总监理工程师1-3年本科
住场总监
技术总监3-5年大专汽车零部件
岗位职责 主导储能集装箱产品的技术战略规划,制定产品发展路径,全面负责方案设计、优化及实施,把握技术方向并推进核心技术突破。 组建并管理技术研发团队,建立研发与生产相关的技术规范体系,合理分配任务目标,持续提升团队专业水平与执行能力。 统筹产品从研发到生产的全流程技术支持,编制BOM清单及作业指导文件,及时解决生产工艺中的关键技术问题。 评估关键元器件供应商的技术实力与成本结构,对接客户技术需求,掌握行业前沿动态,输出具备前瞻性的技术解决方案。 牵头产品测试验证、认证流程及专利申报工作,确保产品满足行业标准与安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历,机械、电气、储能科学等相关专业背景,8年以上新能源行业工作经验,其中5年以上聚焦储能集装箱领域,具备3年以上团队管理经历。 熟练掌握储能集装箱系统集成与结构设计等核心技术,深入了解相关技术体系及行业标准。 具备出色的技术攻坚能力、项目统筹能力和跨部门协作能力,可独立推动产品从开发到量产的全过程落地。 具有强电安全意识,工作责任心强,抗压能力强,拥有行业内资源者优先考虑。
监理工程师5-10年大专
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经历,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点 岗位职责: 1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,确保施工质量达到规范要求; 2. 定期开展施工现场巡查,及时识别潜在问题并提出有效整改措施; 3. 与项目各方密切配合,保障监理工作流程顺畅高效推进 任职要求: 1. 具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况; 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流; 3. 熟悉工程监理体系与操作流程,能够准确落实各项监理任务
工程监理总监.
5-6千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
工程监理.市政.房建.
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonJavaScriptTypeScriptActionScriptHTML
一、岗位描述: 1. 依据公司战略目标制定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 开展行业新机遇调研与分析,结合市场需求推进产品研发落地; 3. 主导核心产品与关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,确保项目按时、保质、按预算实施; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并组织实施销售培训; 5. 制定早期客户开发与样板点建设策略,推动新产品在市场的实际应用与验证; 6. 统筹研发团队搭建,负责核心技术人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制建设,打造高效专业化团队; 7. 推动技术革新与技术储备,跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展,组织技术研究、难点攻关及专利申报工作; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发成本; 9. 执行部门在人力、财务及成本管理方面的相关制度与流程; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,致力于提升客户体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导关键技术突破与产品落地实施。
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略; 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告; 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题; 4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系; 5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求: 1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验; 3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先; 4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度; 5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求; 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作; 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
研发主管
3-5万/月
技术总监5-10年本科网络交换技术研发团队管理交换机业务研发研发全流程管控
工作职责 1. 根据公司战略方向,主导研发部门的组织体系设计,搭建科学的管理制度与流程框架,确保团队高效运作并实现持续发展。 2. 统一协调内部资源与外部合作,推进研发项目有序执行,保障产品开发目标及质量要求如期达成。 3. 结合战略性产品布局,制定技术研发路径,构建核心技术平台,并主导团队建设规划,提升重点产品的市场竞争力。 4. 建立覆盖研发任务全周期的管理机制(包括任务下达、计划制定、过程检查与绩效考核),持续优化研发效率。 5. 推进研发人才梯队建设,通过人员评估、精准引进与定制化培养,打造高执行力的技术队伍。 6. 聚焦交换机业务方向,指导部门主管及项目经理依流程推进研发工作,把控技术路线与项目关键节点。 7. 为市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持,确保产品在全生命周期内的技术可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备坚实的理论基础与技术能力。 2. 具备10年以上通信/网络设备领域研发工作经验,其中至少5年团队管理经历,必须有交换机相关业务的研发或管理实操经验。 3. 熟悉研发项目全流程运作模式,具备跨部门协作统筹及复杂技术问题应对能力。 4. 拥有战略视野与技术洞察力,能够牵头技术平台搭建及产品技术发展规划。 5. 具备出色的团队管理与人才培养能力,能带领团队完成高挑战性的研发任务。
设计总监
1.2-1.5万/月
设计总监3-5年大专五险一金带薪假期年终奖周末双休
【岗位职责】 1. 负责公司整体品牌形象与视觉风格的规划及把控。 2. 主导各类商业项目的设计创意工作,确保设计输出符合品牌定位与市场需求。 3. 带领设计团队完成平面广告、产品包装、宣传物料等多类型视觉内容的设计与执行。 4. 协调与其他部门的沟通,推动设计方案的落地与优化。 5. 关注行业趋势,持续提升团队专业能力与设计创新能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术功底与出色的视觉表达能力。 2. 精通主流设计软件,熟悉印刷、制作及材料应用等相关工艺流程。 3. 具有较强的品牌策略思维和跨项目统筹管理经验。 4. 良好的沟通协调能力,能够高效推进团队协作与项目执行。 5. 对设计品质有极致追求,具备高度的责任感与职业素养。
技术总监3-5年本科Shell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
【岗位职责】 1. 负责公司和部门技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的研发目标; 2. 负责重大技术项目的决策及技术方案审核,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3. 有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,保证项目顺利落地,建立并完善各项研发规范及流程; 4. 持续了解行业新技术、新应用,并应用到公司产品研发和日常管理中; 5. 与其他部门协同沟通,完成公司产品项目研发目标; 6. 负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化,对员工进行考核、培训,不断提升研发团队的研发效率和产出质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机相关专业学历,5年以上互联网产品开发经验,技术面广、精通AI应用者优先; 2. 有丰富的团队管理经验,良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理 2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付 3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制 任职要求: 1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系 3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程 4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用 5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
技术总监
6-9万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划,带领开发团队实现并解决技术难题。 2. 负责技术团队的管理,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性。 4. 带领客户端和服务器端团队,与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,计算机专业优先。 2. 8年以上客户端开发经验,3年以上团队管理经验;管理过20人以上的技术团队。 3. 有完整的产品上线经验,至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程。 4. 精通客户端或者服务器端开发技术。 5. 精通GO等开发语言,关注代码质量和性能优化。 6. 深度熟悉多种核心技术领域,比如这些领域的其中几种:分布式系统。 7. 具备优秀的分析解决问题能力,优秀的团队管理能力,能激发团队潜力,促进团队技术能力提升。 8. 具备优秀的跨团队协作能力,能换位思考,追求整体利益最大化。
技术总监5-10年本科
武汉鼎业安环科技集团有限公司长期服务于冶金、化工等流程工业企业,围绕工业系统安全运行、节能降碳和设备效能提升,为客户提供技术诊断、方案设计、工程实施及效果验证服务。 根据公司极致能效业务发展需要,现面向全国招聘钢铁企业蒸汽与余热系统技术总监/首席专家1名。 岗位名称:钢铁企业蒸汽与余热系统技术总监/首席专家 工作地点:武汉,可接受...
研发总监
3-6万/月
技术总监10年以上硕士电网行业智能巡检
岗位职责 1. 负责研发管理体系从零开始的搭建与持续优化,涵盖项目立项、评审、开发、测试到结项的全周期流程,制定研发规范、硬件技术标准及文档规范化制度,保障研发过程可追踪、成果可落地; 2. 统筹管理内外部研发项目的全流程运作(包括需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证至转产),主导关键技术评审节点,协同硬件、嵌入式、算法与结构团队,确保项目按时、保质、低成本交付; 3. 推动研发成果向标准化转化,将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利,牵头建设企业技术文档库,解决研发与生产、交付环节衔接不畅等问题; 4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备的核心技术选型与关键技术攻关,如在线监测装置、手持式检测仪器等相关产品; 5. 维护并拓展与高校及科研机构(如电科院、重点高校电气工程/自动化学院)的产学研合作,推动联合实验室建设、前沿技术预研项目及科技成果产业化落地; 6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理(覆盖硬件、嵌入式等方向),承担绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历,985/211院校优先,专业为电气工程、自动化等相关领域; 2. 具备8年以上电力行业或智能硬件研发经验,其中至少3年担任10人以上研发团队的技术总监或研发负责人岗位; 3. 精通智能传感或智能巡检相关技术,曾主导不少于2款电网检测设备从立项到量产的完整生命周期管理; 4. 拥有多个内外部研发项目并行管理的成功案例,能够有效协调自研任务与客户定制化项目间的资源分配,具备研发体系构建与标准化文档管理的实际经验; 5. 具备成熟的产学研合作背景(主持过省部级或企业横向课题,或参与建设高校联合实验室者优先),熟悉电网系统招投标及入网检测流程者优先; 6. 具备出色的抗压能力与跨部门协作能力,能对接国网/南网客户的技术需求,具备将技术转化为商业价值的思维能力。
研发主管
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构容器技术
一、岗位描述: 1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 研究行业新兴机遇,结合市场需求推进产品开发与迭代; 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线的全流程,保障项目按时、保质、按预算实施; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并组织销售赋能培训; 5. 制定初期客户布局与示范点建设规划,推动新产品在市场的落地应用与效果验证; 6. 统筹研发团队搭建,主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励,打造高效专业化队伍; 7. 推动技术革新与技术积累,关注行业前沿动态与竞品技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利申请; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构管理,控制整体研发支出; 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的制度执行; 10. 完成上级交办的其他相关事务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
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鱼泡直聘为工人提供随州设计总监在线招聘信息,主要招聘随州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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