本公司专注互联网电商与即时零售赛道，现面向全国各省市招募志同道合的合作伙伴，摒弃虚职设定、拒绝画饼空谈，秉持务实做事理念，与各位伙伴携手从0到1稳步推进项目，打造盈利性优质项目，实现长期共赢发展。 招募核心要求 1. 高度认同电商及即时零售行业赛道，能够全身心投入项目运营，具备长期共事、深耕行业的决心与规划。 2. 为人品行端正、诚信可靠，拥有开阔格局，秉持合作共赢的理念开展工作。 3. 具备极强的执行力，以目标为核心导向，能够承受工作压力，对工作结果全权负责。 招募对象 我们寻找的是并肩作战的事业伙伴，欢迎有相关行业经验、有创业野心、立志深耕行业做出一番事业的人才加入，坚决杜绝摸鱼混岗、内部内耗等行为，专注务实推进项目盈利。 岗位职责 1. 公司自有9000平智能仓储中心，无偿提供成熟运营平台及全维度资源支持，合作伙伴可自主带队运营，也可个人独立开展业务。 2. 公司深耕互联网项目多年，主打行业蓝海项目，具备广阔市场空间与爆发潜力。 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望与拼搏斗志，缺乏积极性与战斗力者请勿投递。 2. 不排斥行业零基础人员，公司配备完善系统化培训体系，全程提供专业指导；拒绝混日子的行业老油条。 3. 2026年全新征程开启，期待有干劲、肯实干的人才携手奋进，共创事业佳绩。 应聘方式 若你苦于缺乏优质创业平台、渴望有人引路实现事业突破、寻求靠谱合作项目，可投递个人简历及相关个人信息，公司将由负责人直接对接、直接洽谈，高效沟通合作事宜，无中间环节，务实推进合作落地。

招聘联合创始人，有意者可随时与我沟通~

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责 1.全盘操盘天猫/京东工业品店铺，涵盖战略规划、营销推广及日常运营管理； 2.制定月度促销方案与销售目标，精准规划推广预算，推动业绩达成； 3.优化商品搜索排名，通过流量运营提升点击率与转化率，对销售结果直接负责； 4.建立日/周/月数据监测体系（含营销数据、竞品分析、行业趋势），持续迭代运营策略； 5.整合内部资源与厂家支持，落地活动策划并解决执行中的突发问题； 核心挑战与发展路径 1.优化投放策略，实现ROI最大化，保障店铺销售目标达成； 2.提升客户购物体验，未来可晋升运营主管，带领团队拓展业务（公司提供管理培训通道）。 任职要求 1.统招大专及以上学历，3年+淘系/京东/拼多多运营经验（非代运营）； 2.有五金工具、仪器仪表等标品类目运营经验（非代运营）优先； 3.熟悉高客单价、控价产品运营逻辑，具备0-1搭建店铺的实战经验； 4.拥有优质流量资源（含合规推广渠道）者优先考虑； 能力要求 1.强沟通协调能力，具备数据敏感度与高效执行力，能承受业绩压力； 2.精通电商平台规则与玩法，熟悉搜索优化、活动策划等核心技能。 工作福利与待遇 时间：8:30-11:30/12:30-17:30，周末双休，法定节假日休（偶因大促加班，可调休）； 试用期：1-2个月，试用期工资为转正后工资的80%，表现优异可申请提前转正； 薪资：转正后「基本工资（50%）+绩效工资（50%，最高150%浮动）」+年度绩效奖金（根据销售业绩结算）； 福利：45元/工作日补贴（早餐10元+午餐25元+交通10元），节日福利、下午茶、季度团建，扁平化管理氛围活跃。 特别说明：公司注重合规运营，欢迎具备工业品类目实战经验的候选人沟通，团队将提供行业头部资源支持！

岗位职责: 1. 策划并落实日常电商平台运营活动 2. 协同团队协作，持续优化用户使用体验与服务满意度 3. 通过数据分析，不断调整和提升运营方案 任职要求: 1. 工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力 2. 能够迅速适应变化，融入多元协作团队 3. 对电子商务运营充满热情，乐于学习新技能

招聘平台管理专员，需具备2年相关领域工作经验，薪资与能力挂钩，上不封顶

运营经理岗位职责： 1、结合不同商家所处行业特征及市场动态，规划其在小红书平台的广告投放整体策略； 2、主导信息流广告的投放执行、效果优化与数据复盘，通过数据监控识别问题并持续调优投放方案； 3、深入掌握产品卖点与客户诉求，提供广告文案策划、视觉建议及账号结构搭建支持； 4、熟悉行业运营逻辑，助力中小客户提升小红书阵地的商业化运营能力； 5、保持高效客户沟通，建立稳定合作关系，深度理解需求并推动营销目标落地。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有互联网广告运营（信息流、搜索、直播、海外）相关经验，优秀应届生可酌情考虑具备对口实习背景者； 2、有电商、教培、快消、本地生活等领域从业经历者优先； 3、深度使用小红书平台，具备乙方toB服务经验者更佳，如商家运营、电商运营或小红书广告类岗位； 4、具备基础数据分析能力，责任心强，能承受工作压力，愿意迎接新挑战； 5、沟通顺畅，主动积极，具备良好的客户导向意识。 【工作氛围】开放包容的工作环境，人际关系简洁融洽，扁平化管理，与专业且有趣的团队共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，配备系统化培训体系，全面护航你的职业进阶之路； 【发展通道】处于高潜力赛道的发展平台，拥有多元化晋升机制，提供公平的成长激励与回报； 【福利保障】定期团建、兴趣社群，结识志趣相投的伙伴。五险一金、年度体检、节日定制礼、年终奖、全勤奖、游学奖励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，认真生活！

【岗位职责——店铺全盘运营管理】： 1、全面负责京东自营日用品类目店铺的日常运营管理，主导整店运营策略 2、聚焦产品规划与推广执行，提升商品曝光与转化效率 3、积极对接京东采销资源，争取平台流量倾斜及促销支持 4、深入掌握京东自营“毛保”机制，统筹销售目标与利润管控 5、高效组织并落地618、双十一大促、年货节等重大营销节点活动 【任职要求】 1、具备3-5年京东自营店铺实战经验，熟悉平台全流程运作，有操盘过千万级销售额项目经历 2、具备产品导向与用户导向思维，拥有从0到1成功运营案例者优先 【岗位福利】 上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班 1. 薪酬结构：基本工资（6-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 2. 节日关怀：中秋、端午发放精美礼品，春节提前2-3天休假 3. 团队氛围：生日庆祝、下午茶、不定期组织团建活动 4. 社会保障：正式员工依法缴纳五险 5. 成长机制：提供内部与外部结合的双轨制培训及晋升通道 6. 年假待遇：入职满一年享5天带薪年假 7. 休假制度：按国家规定享受各类带薪假期

长存二次配需要做纯水管工一名联系电话邓工

湖北省随州招板框压泥师傅一名，2台250板框，工资详谈

招工地小工/杂工，门窗安装学徒工，年龄20-50周岁，吃苦耐劳，有门窗工作经验者优先，月工资7000-8000元，按天240-260元每天，按天按月都可以管住、需要出差，不能出差的不要打电话。室内工作环境好安全，一般安装地弹簧门，不需要高空作业，工作稳定轻松，年收入8万元以上，有意者微信详聊。

随州市广水市招强电、工地小工/杂工

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、快手、淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放，持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出推广素材需求 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的抗压能力与项目推进力 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

岗位：产品图片上传运营 岗位职责 负责电商店铺产品图片整理、筛选、分类、归档； 新品产品图片上架上传、老品图片更换更新； 核对图片与产品信息一致，纠错图、漏图、重复图； 维护图片素材库，按规范命名、分类存放； 配合运营完成日常上架、活动产品图片替换等工作。 任职要求 会基础电脑操作，熟悉文件整理、文件夹分类； 做事细心耐心、有责任心，对图片细节敏感； 无需专业经验，新手可教，上手简单； 执行力强，服从安排，能稳定长期做； 有电商上架、图片整理经验者优先。 薪资福利 薪资面议，底薪+绩效，工作轻松简单，氛围好。

岗位职责： 1. 负责抖音商城日常运营与商品上架、优化及活动策划执行 2. 监控店铺数据，分析用户行为与销售趋势，提出改进建议 3. 协同设计、客服、物流等团队，保障用户体验与履约效率 4. 维护平台规则合规性，及时响应平台审核与政策调整 5. 参与双休制排班，高效完成周期性运营任务 任职要求： 1. 对电商运营有基础认知，熟悉抖音商城生态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用办公软件，能进行基础数据分析 4. 工作细致负责，适应快节奏协作环境 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者欢迎投递

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营管理，负责内容发布、用户互动、产品推广 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

岗位职责: 1.参与跨境电商平台的日常运营维护与管理工作； 2.负责开展跨境商品的市场分析及选品工作； 3.协同团队共同制定销售方案与执行计划； 4.跟踪销售数据表现，动态优化运营策略以提高销售成果。 任职要求： 1.具备高度的工作热情和责任心，能适应较强的工作节奏； 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 3.对跨境电商领域有一定认知并抱有发展兴趣； 4.具备扎实的市场判断力与选品把控能力； 5.有负债情况者亦可考虑，欢迎积极进取的人才加入。

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商家接入美团外卖平台，并协助其开展线上运营，提升商家线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入了解商户经营需求，结合本地消费市场特点制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在运营过程中遇到的问题和突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内商户及消费者的意见建议，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效参考，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业相关销售或运营工作经验者优先； 2.具备良好的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极开朗，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训体系以及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦用户用餐需求。我们以科技连接消费者与商家，依托规模化的配送网络，采用“线上+线下”融合模式，为用户提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为承载全链路交易服务的核心组织，围绕外卖业务构建了涵盖主营业务与创新项目在内的多维体系。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化进程，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户打造更美好的用餐生活！

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商户接入美团外卖平台，并协助商家开展线上运营，提升其线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户经营需求，结合本地消费市场特点，制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在经营过程中遇到的问题与突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.及时收集区域内的商户反馈与消费者意见，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效建议，持续提升品牌口碑与竞争力。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务领域销售、运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训支持以及清晰的转岗与晋升通道，助力员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，聚焦用户用餐需求。我们运用科技手段连接商家与消费者，依托规模化的配送网络，以“线上+线下”融合模式，持续提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为全链路交易服务平台，构建了涵盖外卖核心业务与创新项目在内的完整组织体系。我们的愿景是帮助商家拓展收入渠道、提升运营效率，推动餐饮行业数字化升级，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户提供更美好的用餐服务，助力生活更美好！

1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

岗位职责： 1、与运营经理协同配合，负责小红书广告投放相关数据的日常收集、整理与分析，保障数据处理的准确性、效率性及完整性； 2、支持部门数据体系建设，参与各类报表的制作与优化，持续完善数据资料库的积累与管理； 3、承担内外部协调沟通任务，熟悉主流平台规则与政策要求，确保信息传递顺畅、响应及时、衔接高效； 4、若在本岗位表现优异，后续将有机会向运营经理（信息流广告优化师）方向晋升发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年互联网企业工作经验，有运营专员、数据专员等岗位经历者优先，曾处理大量数据或有对外客户对接经验者更佳； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，擅长数据透视表、函数公式等表格处理技能； 3、具备良好的数据分析思维和问题解决能力，善于多角度沟通协作，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力突出，愿意迎接工作挑战。 【工作氛围】倡导平等开放的团队文化，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业扎实、性格真诚的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的经营理念，提供系统化、专业化的能力培养方案，助力职场能力稳步提升； 【发展通道】拥有广阔前景的行业平台，建立多元化、透明化的晋升机制，给予公平的成长激励与发展回报； 【福利保障】定期组织团建活动与兴趣小组，结识更多志趣相投的伙伴。五险一金、年度健康检查、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全完备； ——期待你的加入，一起快乐工作，认真生活！

岗位职责： 1.负责跨境电商平台运营团队，并带领团队实现营销目标 2.负责公司跨境电商运营管理工作，具备选品和打造爆款的能力 3.根据市场分析和品牌的路线，积极开拓新的站点和跨境电商平台 4.制定团队的销售目标，建立对接模型，确保运营各项工作有序进行 5.制定成员职业发展规划，并协助成员完成业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，大学英语四级以上； 2.熟悉跨境电商渠道特点/平台的操作模式及相关规则和运营流程 3.具备熟练精准数据分析及应用能力 4.具有半年以上的团队管理经验或1年以上的跨境电商运营经验 5.熟悉东南亚市场及shopee/lazada平台优先

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

不要担心没有经验做不好，因为会有人手把手教你，但不能没上进心！你决定来的那一刻，一经录用你就得到了一项新的技能！改变你自己首先需要先改变你自己的现状 职位描述： 1、全程电脑手机办公，无需外出、无需打电话、无需面对面； 2、负责公司平台的主播推广，负责主播艺人粉丝的开发导流； 3、负责主播艺人粉丝的互动与维护，粉丝与平台运营对接与协调； 薪资福利： 1、综合薪资5000--10000，包含无责底薪+全勤+包住宿+餐补+业绩提成+奖金+每日奖励+节假日福利，综合5K-10K； 2、包住！包住！包住！宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。 3、每月1-2次团建聚餐+员工生日惊喜等福利 4、公司上班环境轻松，氛围浓郁，免费提供岗前培训（新手7天上岗），使员工尽快融入公司团队。 任职资格 1、年龄:18-26岁以内，男女不限，身体健康 2、有无经验均可，不要求学历，免费培训上岗，可接受应届毕业生和实习生 3、打字操作熟练者优先 4、有正常的逻辑思维和良好的沟通能力 公司福利 1、公司免费包住，宿舍设施齐全，端午节、中秋节、春节等节假日发放礼品 2、公司每周末休息，并享受法定节假日； 3、不定期员工聚餐下午茶畅享季度集体户外拓展 4、公司拥有良好的晋升制度和晋升空间，不论资排辈晋升快！！

工作内容：主要负责高德地图商户的运营服务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训，全程指导帮扶～我们只希望你能够长期稳定发展！ 工作时间：无夜班安排，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：新人阶段5-8k，转正后9k以上，收入随能力增长 岗位地点在襄阳哦！面试通过后需及时到岗，外地求职者请提前规划好行程～ 这是一份既能朝九晚五，也能拥有自由节奏的工作，欢迎无经验小白加入！ 生活归生活，工作归工作，认真对待每一份职责！ 有意向可联系了解详情～

职位信息： 1、负责公司唯品会/1688店铺的日常运营，涵盖商品上下架管理、页面视觉优化、活动申报及资质更新，确保运营动作符合平台规范与品牌风格； 2、制定月度与季度销售目标，结合童装服饰的季节规律，规划爆款孵化方案，提升库存流转效率； 3、主导平台大型促销活动（如品牌日、超级大牌日），完成活动报名、资源位争取、定价策略设定及推广素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪关键运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、拒退比例），输出日/周/月维度数据分析报告，针对性优化标题、主图及详情页内容； 5、搭建童装品类价格监测体系，灵活调整比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉内容升级，联动供应链团队确保热销款库存充足； 7、对接B端客户资源，通过多渠道维护客户关系，促进优质客户资源共享； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年左右唯品会/1688/京东/得物/天猫/淘系等平台大品牌店铺独立运营经验，有童装类目背景者优先；（此项为硬性条件，无相关经验请勿投递） 2、熟练掌握各平台运营工具与活动玩法，熟知推广规则与底层逻辑； 3、思维清晰，对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力； 4、目标导向明确，抗压性强，拥有创新意识及跨团队协作经验； 5、若具备更高体量销售操盘经验且能力突出者，薪资可另行面议！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺布局，重视人才发展，薪资可谈，提供充足的晋升机会； 2. 月薪结构=基本工资5000-5500元+提成（5%–10%阶梯式提成）+不定期激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，每季度固定调薪；试用期薪资全额发放； 3. 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5小时； 4. 假期安排：超长春节假期+法定节假日正常休假； 5. 晋升机制透明，按工作能力与贡献评定晋升，无裙带关系干扰； 6. 入职即签订正式劳动合同，配备完善的培训体系与清晰的职业成长路径；

1、全面主导产品线运营管理，统筹销售规划、商品计划及营销活动安排，带领团队实现既定业绩目标； 2、渠道策略与目标推进：结合品牌定位与渠道属性，协同负责人制定渠道发展策略，分解业务目标并落实执行路径，确保目标达成； 3、营销活动策划：依据品牌营销节点及渠道运营节奏，制定渠道专属活动方案，整合品牌与渠道资源，推动活动高效落地； 4、品类运营规划：基于品牌调性、渠道特性及目标人群画像，制定渠道品类发展策略，协调内外部资源保障品类目标实现； 5、店铺日常管理：全面负责店铺运营工作，涵盖流量运营、推广投放、页面优化及资源协调，对接平台相关业务与资源支持； 6、团队建设与协作：负责团队目标设定、业务指导与日常管理，推动跨部门协作，完成内部资源联动与业务对接； 7、数据洞察分析：定期整理店铺经营数据、竞品品牌动态、竞品商品表现及行业趋势，输出匹配店铺发展的运营策略； 8、推广体系搭建：制定渠道流量运营策略与付费推广方案，监督推广执行过程并评估投放效果； 任职资格 1、行业背景：具备2-3年知名电商品牌从业经历，有美妆或珠宝类目电商经验者优先考虑； 2、业绩规模：曾管理年度销售额破亿的电商平台店铺，具备大体量运营实战经验； 3、沟通协作：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动项目与业务进展； 4、专业能力：熟悉品牌店铺整体运营逻辑，可独立制定销售、活动、推广及商品全盘计划，并带领团队落地执行，达成经营目标；

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行线上校园推广活动，拓展用户连接，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班级学习委员群、校园互助交流群等社群体系； 4、推进期末历年真题、考试重点解析、英语四六级备考资料、学霸辅导课程等核心内容的宣传推广与服务落地； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，具备青春活力，善于与00后群体互动，乐于和大学生沟通交流； 2、具备良好沟通能力与应变能力，能灵活应对各类情况，拥有较强的责任心和坚持到底的毅力； 3、熟悉期末备考资料使用场景，本科及以上学历，毕业一年内人员，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休 9:00~18:00