招聘联合创始人，有意者可随时与我沟通~

本公司专注互联网电商与即时零售赛道，现面向全国各省市招募志同道合的合作伙伴，摒弃虚职设定、拒绝画饼空谈，秉持务实做事理念，与各位伙伴携手从0到1稳步推进项目，打造盈利性优质项目，实现长期共赢发展。 招募核心要求 1. 高度认同电商及即时零售行业赛道，能够全身心投入项目运营，具备长期共事、深耕行业的决心与规划。 2. 为人品行端正、诚信可靠，拥有开阔格局，秉持合作共赢的理念开展工作。 3. 具备极强的执行力，以目标为核心导向，能够承受工作压力，对工作结果全权负责。 招募对象 我们寻找的是并肩作战的事业伙伴，欢迎有相关行业经验、有创业野心、立志深耕行业做出一番事业的人才加入，坚决杜绝摸鱼混岗、内部内耗等行为，专注务实推进项目盈利。 岗位职责 1. 公司自有9000平智能仓储中心，无偿提供成熟运营平台及全维度资源支持，合作伙伴可自主带队运营，也可个人独立开展业务。 2. 公司深耕互联网项目多年，主打行业蓝海项目，具备广阔市场空间与爆发潜力。 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望与拼搏斗志，缺乏积极性与战斗力者请勿投递。 2. 不排斥行业零基础人员，公司配备完善系统化培训体系，全程提供专业指导；拒绝混日子的行业老油条。 3. 2026年全新征程开启，期待有干劲、肯实干的人才携手奋进，共创事业佳绩。 应聘方式 若你苦于缺乏优质创业平台、渴望有人引路实现事业突破、寻求靠谱合作项目，可投递个人简历及相关个人信息，公司将由负责人直接对接、直接洽谈，高效沟通合作事宜，无中间环节，务实推进合作落地。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

1. 负责轮胎品牌在主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）的日常运营管理，包括商品上架下架、标题优化及详情页面更新维护； 2. 处理店铺订单全流程，协调物流对接，及时解决售后问题，保障客户体验与满意度； 3. 协助策划并落地线上营销活动（如618、双11、季节性促销等），推动销售目标达成； 4. 监控与分析店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价），制定运营优化策略并执行； 5. 维护客户关系体系，推动老客户复购与口碑传播，持续拓展线上销售增长路径。 任职要求 1. 具备1年以上电商运营相关经验，有汽车用品或轮胎类目背景者优先考虑； 2. 熟悉天猫、京东等平台操作规范，掌握常用数据分析工具（如生意参谋、京东商智等）； 3. 具备基本的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作； 4. 沟通协作能力强，工作积极主动，可接受节假日期间的工作安排； 5. 工作地点位于武汉，本地候选人优先，应届毕业生若有电商实习经历亦可投递。

工作职责: 1、全面负责多多店铺的运营管理与日常维护，涵盖整体策略制定、营销活动设计、页面视觉优化，推动销售目标顺利完成； 2、负责店铺账号效果提升，对资源标题、标签、展示图等内容进行编辑、优化及上线发布； 3、每日跟踪分析营销数据、交易情况、客户与商品管理状况，及时调整运营策略，提出切实有效的优化方案。 岗位要求: 1、具备抖音/快手/淘宝/拼多多等平台店铺一年以上运营经验者优先，有商品卡推广经验者更佳； 2、执行力出色，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的沟通能力与业务理解力； 4、拥有优秀的文案策划功底，语言表达清晰，文字能力强，可独立完成文案创作； 5、熟练掌握抖音店铺后台各项操作流程

做vivo/OPPO信息流投放的运营，精通电商行业投放思路

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 4.接受无经验

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美用户的语音社交类App，已上线Apple Store与Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：办公环境轻松融洽，团队氛围年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开发渠道并进行产品投放，维护良好的渠道合作关系 工作要求： 态度端正，具备问题解决意识，积极进取，沟通能力佳，电脑打字速度快且熟练！ 入职后由经验丰富的同事一对一指导，专注提升个人能力！ 年龄：20-26岁，不招兼职及短期工 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.30 月休4天，节假日享受带薪休假，需具备加班接受能力！ 薪资：综合3600底薪+提成，综合收入5000-8000+，能力优异者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

会看尺，有过电焊相关，木材加工相关，每天下班现结前，会学，可长期，会看尺，会用角磨机，厂房里面搞活，不用下重力。

单位名称：光头烤鱼 工作内容：服务员兼职（长期周末节假日要） 需要人数：1-2人 工作时间：7-9小时 工作地点：城东应山小区 工资待遇：按小时计费 其他要求：有经验最好，灵活勤快一点 联系方式：（）

随州市曾都区招二保焊/气焊

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

随州市随县招工地小工/杂工

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点（学生可校内） 上班需要看手机即可

专注电商流量运营、渠道搭建与数字化营销，全方位助力品牌线上曝光、拓宽销售版图、优化经营模式，助力企业突破地域限制，实现线上业绩稳步增长，公司免费带新人，0投资，0屯货，感兴趣的联系我。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

职位信息： 1、负责公司天猫旗舰店的日常运营工作，涵盖商品上下架管理、页面视觉布局优化、促销活动申报及资质文件维护，确保运营操作符合平台规范与品牌风格；-----根据个人专长分配相应业务平台 2、结合童装品类的季节性特征，制定月度及季度销售目标，规划爆款成长路径，提升库存周转效率； 3、主导平台大型营销活动（如品牌日、超级大牌日）的全流程执行，包括活动报名、资源位争取、定价策略设计及推广素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪关键运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、退货拒绝率），定期输出日/周/月度数据分析报告，针对性优化商品标题、主图展示及详情页内容； 5、搭建童装类目价格监测体系，灵活调整竞品比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉内容更新迭代，联动供应链部门确保热销商品库存充足； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年天猫店铺运营管理经验，有童装类目运营背景者优先； 2、熟练掌握主流电商平台工具及活动运营机制，熟悉各类推广规则与底层逻辑； 3、思维清晰，数据敏感度高，具备扎实的数据解读与策略分析能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，拥有创新意识和良好的跨职能协作素养； 5、若具备更高规模销售额项目操盘经验者，薪资可另行协商！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺矩阵，注重人才发展，薪酬开放可谈，提供充分晋升机会；依据个人兴趣与经验匹配适合的业务平台，支持跨平台岗位调配！ 2. 月薪结构=基础工资5000-8000元+销售提成（5%—10%阶梯式提成）+阶段性激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，每季度固定调薪；试用期全额发放薪资 3. 工作时间：大小周休息，每日9:00-18:30，午间休息1.5小时 4. 假期安排：享受超长春节假期+法定节假日休假 5. 晋升机制透明，按实际工作能力与贡献评定晋升资格，杜绝裙带关系，营造简单高效的工作氛围 6. 入职即签订正式劳动合同，配备系统化培训支持，构建清晰的职业成长路径

岗位职责: 1.公司主要经营伊利、雀巢、蒙牛等品牌快消品，主要平台淘宝、拼多多、京东、抖音，负责电商平台的商品布局与管理，确保商品上新及优化。 2.进行电商平台的销售分析，包括流量、交易数据及推广数量。 3.制定并实施电商运营策略，以提升店铺的推广和营销指标，完成公司安排的gmv及利润指标。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上电商运营工作经验。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.能够熟练操作电商平台的商品管理和营销工具，具备京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等平台店铺运营及投放技能。 4.有较强的市场敏感性，能够快速适应电商行业的变化。 5.有快消品电商操盘经验优先。

【工作时间】8:30-12:00 13:30-18:00 //9:00-12:00 13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责亚马逊日本站/乐天平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、listing优化、广告投放、订单处理及客户沟通等环节； 2、研究亚马逊日本站/乐天市场动态与竞品情况，及时调整运营策略；协同市场与广告团队开展站外引流推广，提升产品曝光与销量，达成销售指标； 3、对接供应链流程，掌握海外仓操作模式，统筹备货、发货与库存管理，优化库存周转效率； 4、定期整理运营数据，对推广过程进行复盘分析，善于总结经验并提出优化建议，确保信息高效同步。 岗位要求： 1、大专及以上学历，日语相关专业，具备N2及以上语言能力，了解日本文化背景，口语表达能力强的候选人优先考虑； 2、熟悉亚马逊日本站/乐天平台的运营流程，包括上架与店铺维护，有1年左右实操经验者优先，具备打造爆款链接经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，熟练运用数据分析工具，具备较强的数据解读能力与报表制作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，细致耐心，适应力强，能与其他部门顺畅协作。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成+全勤奖励； 2、五险一金：入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力实现收入增长； 4、晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工根据发展方向选择业务或管理双路径成长； 5、培训体系：新员工入职配备专属导师，加速融入与成长，同时设有阶段性内部培训课程，提升岗位胜任力； 6、评优激励：设立年度优秀员工评选，期待你脱颖而出； 7、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假； 8、其他福利：包含节日礼品、生日关怀、年度健康体检、部门活动经费等； 9、企业文化：公司定期组织丰富多彩的文化娱乐活动，充实员工业余生活，并设立专项基金支持各类兴趣社团，倡导认真工作、快乐生活的理念！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线至秀湖站，步行约8分钟可达 公交：可就近搭乘785路、759路等公交车前往

岗位职责： 1.负责跨境电商平台运营团队，并带领团队实现营销目标 2.负责公司跨境电商运营管理工作，具备选品和打造爆款的能力 3.根据市场分析和品牌的路线，积极开拓新的站点和跨境电商平台 4.制定团队的销售目标，建立对接模型，确保运营各项工作有序进行 5.制定成员职业发展规划，并协助成员完成业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，大学英语四级以上； 2.熟悉跨境电商渠道特点/平台的操作模式及相关规则和运营流程 3.具备熟练精准数据分析及应用能力 4.具有半年以上的团队管理经验或1年以上的跨境电商运营经验 5.熟悉东南亚市场及shopee/lazada平台优先

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，共同成就！ 工作内容清晰易懂，上手快，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导上岗 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望挑战自我，希望抓住机会展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面问题并推动解决 你将获得 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹简单，同事相处真诚融洽，工作氛围自在轻松 3、具有吸引力的薪酬体系，能力快速进阶，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，表达要简洁明了，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备团队合作意识和抗压能力，能稳定应对工作挑战 工作职责： 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表现自然大方 3、具备协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：黄先生 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

工作内容: 1. 公司提供资源，可从线上小红书、抖音、58端口任选其一发布房源信息（新人可报销） 2. 协助客户筛选匹配的房屋资源，邀请意向客户实地看房并推动签约成交 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成方案: 业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，房东与客户双方各收取月租金一半作为佣金（例如4000元房租，提成为4000元） 任职要求: 1. 欢迎无经验者加入，由店长手把手指导，有相关经验者优先考虑 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 2. 年龄要求20-40岁之间

招聘岗位：美客多跨境事业合伙人 工作地点：武汉 招聘人数：若干 学历经验：不限，有无经验均可 我们主营美客多Mercado Libre拉美跨境电商，覆盖墨西哥、巴西、智利全站点，成熟精品运营模式，自有稳定供应链、全套运营玩法和爆款选品库，现诚招长期事业合伙人。 不用囤货、不用大额投资，轻资产入局。 招募类型： 1. 运营合伙人：有美客多、跨境电商经验，可独立操盘店铺，利润分成合作； 2. 资源合伙人：有工厂货源、物流、渠道人脉，可资源入股合作； 3. 创业合伙人：零基础、想转行、做副业、想自主创业都可以，公司全程带教。 我方提供：开店入驻指导、Listing优化、广告投放教学、平台规则避坑、一件货源、一对一全程陪跑，整套流程手把手教会。 合作透明、利润清晰、无套路不坑人，只求踏实肯干、有执行力、想长期做跨境稳定收益的伙伴，有意向直接联系，面谈合作模式和分成细节。

职位信息： 1、负责公司抖音平台店铺的日常运营，包括商品上下架管理、页面视觉布局优化、活动申报及资质维护，确保运营动作符合平台规范与品牌风格；——根据个人专长匹配相应业务渠道 2、制定月度及季度销售目标，结合童装服饰的季节特性规划爆款孵化方案，提升库存周转效率； 3、主导平台大型促销活动（如品牌日、超级大牌日）的全流程执行，完成活动报名、资源位争取、定价策略设定与素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪核心运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、拒退率），输出日/周/月维度的数据分析报告，并据此优化商品标题、主图展示及详情页内容； 5、搭建童装类目价格监测体系，动态调整比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉素材更新迭代，联动供应链确保热销商品库存充足； 7、负责童装电商领域的商务拓展与合作谈判，全程跟进项目落地执行； 8、熟悉直播与短视频带货运作规则，监督KOC/KOL内容产出质量，确保内容与产品高度契合，实现精准转化与销售达成； 9、专注抖店（商品卡）精细化运营，涵盖商城推荐、搜索排名、商品榜单、短视频引流、KOC资源整合等模块，通过店铺装修优化、营销活动策划与爆品打造，提升自然流量获取能力与转化效率，持续提高点击率与成交转化； 10、本人为抖音深度用户，熟悉平台内容生态与消费场景 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年抖音店铺运营管理经验，有童装类目运营背景者优先； 2、熟练掌握各大平台运营工具及活动玩法，清楚各类推广机制与规则逻辑； 3、思维清晰，数据敏感度高，具备出色的逻辑分析能力； 4、目标导向明确，抗压性强，拥有创新意识和良好的跨部门协作能力； 5、若候选人具备更高体量店铺操盘经验且综合能力突出，薪资可面议！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺矩阵，重视人才培养，薪酬可谈，提供广阔晋升机会；依据个人兴趣与经验安排适配平台，支持跨平台岗位调配！ 2. 月薪结构=基础工资5000-8000元+提成（5%—10%阶梯式提成）+不定期激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，固定季度调薪机制；试用期薪资全额发放 3. 工作时间：大小周休息，每日工作时段9:00-18:30，午休1.5小时 4. 假期安排：享受超长春节假期及国家法定节假日 5. 晋升机制透明，按工作实绩与贡献评定晋升资格，杜绝裙带关系，营造公平发展环境； 6. 入职即签订正式劳动合同，配备系统化培训体系与清晰的职业成长路径

岗位职责: 1. 负责tiktok跨境电商平台的运营战略制定与落地实施，驱动业务持续增长； 2. 研判市场动态与竞品动向，策划高效的产品推广策略，增强品牌海外影响力； 3. 统筹跨境电商团队管理，优化工作流程，提高运营效能与团队协同水平； 4. 搭建并维护合作网络，探索多元化的合作路径，拓宽市场覆盖渠道； 5. 定期输出运营数据报告，依据分析结论优化运营方案，保障目标顺利实现。 任职要求： 1. 具有跨境电商领域工作经验，精通主流电商平台运作及国际物流体系； 2. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底，能以数据支撑运营决策； 3. 拥有出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力，善于激发团队潜力； 4. 富有创新意识，适应快节奏市场变化，具备较强的抗压与挑战应对能力；