1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

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上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 职位描述: 1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练， 岗位薪资及福利： 薪资3300+奖金+高额提成，不定期运营激励及奖品，法定三薪，账号激励、团队奖金， 专员平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放（5日发放、提成需总部核算后，于25日发放提成） 满一年享有年假，每年递增 一个月转正，； 转正工资：3600+奖金+提成，综合收入7-9k； 储备小组长：3900+奖金+提成+带组提成+提成； 小组长：4200+奖金+提成+带组提成+提成， 综合收入7k-1.5w； 最快一个月完成晋升；

〔薪资待遇〕 第一个月试用期：底薪4200+绩效奖金+免费公寓住宿 第二个月转正：底薪4500-8000+提成+奖金+免费公寓住宿 〔岗位职责〕 1. 需掌握招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各岗位基础职能 2. 前期由公司各业务线主管进行一对一指导，安排轮岗实践学习 3. 表现优异者可直接跟随分公司经理参与项目运作，承担团队运营与管理职责 〔岗位要求〕 1. 具备吃苦耐劳精神，积极进取，有明确职业发展目标 2. 不接受仅以短期务工心态应聘者 3. 拥有强烈成长意愿，愿意从基层起步，通过实际能力实现晋升突破 工作时间 八小时工作制 上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

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岗位职责 1. 专注海外语音房公会商务拓展与招募，构建并扩大优质公会合作网络，高效完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营支持与关系管理，联动平台推进各项协作事宜，确保合作流程顺畅执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务机制与合作模式，增强公会粘性及活跃参与度。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业变化，灵活调整招募策略与运营路径，维持业务领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判技巧。 2. 有南亚、中东等区域语音房公会BD或运营背景者优先，了解当地市场公会运作模式及招募通路。 3. 具备泛娱乐类产品运营经验，拥有海外主播、公会或用户资源拓展与管理经验者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任感、市场洞察力与钻研意识。 5. 不限相关经验，对新人开放机会，具备销售或渠道拓展经历者将获优先考虑

工作职责： 1. 学习TEMU店铺的运营流程，配合店长完成日常相关工作 招聘要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、跨境电子商务等相关专业优先； 2. 熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的学习能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3. 具备基础的数据分析能力； 工作时间9：00-11：50，13：00-17：30，18：00-20：00（提供晚餐）。 双休，法定节假日按照国家规定执行。 实习期表现优异者，毕业后可予以转正。

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

1. 负责房产及物业类资产的日常运营管理， 2. 统筹协调物业服务与后勤保障工作（包括维修维护、安全防护等）。 **物业管理岗位职责** **一、综合管理** 1. 全面负责公司办公区、园区、宿舍、食堂等场所的物业统筹管理工作。 2. 编制并实施物业管理制度、应急预案及巡检方案，监督落实执行情况。 3. 对接外部物业公司、维保单位以及保洁、安保等服务供应商，开展合同履约管理与绩效评估。 4. 组织物业相关费用的核算、报销及台账登记，合理控制运营成本。 5. 收集员工关于物业服务的反馈意见，及时响应并处理投诉与问题建议。 **二、设施设备运维** 1. 负责办公区域水电、空调、电梯、消防、监控、网络弱电等设施的日常巡查。 2. 组织设备定期保养、维修和年检工作，确保系统稳定运行，消除安全隐患。 3. 出现突发性停水停电或设备故障时，迅速组织应急抢修，保障正常办公秩序。 4. 建立完善的设备台账、维修记录和保养档案，实现全过程可追溯管理。 **三、安全与消防管理** 1. 落实消防安全责任制，定期开展消防检查，推动隐患整改闭环。 2. 管理消防器材配置、疏散通道通畅性及应急照明系统，确保设施功能完好。 3. 协助组织消防演练和安全培训活动，增强员工安全防范意识。 4. 负责门禁管理、安保巡逻及外来人员、车辆的登记管控，维护办公环境安全有序。 **四、环境与后勤保障** 1. 监督保洁与绿化作业质量，保持办公区及公共空间整洁美观。 2. 负责会议室使用安排、绿植养护、公共区域物品布置与日常维护。 3. 统筹管理宿舍分配、食堂运营、停车资源及班车服务，满足员工基本生活需求。 4. 组织节假日期间值班排班、节前安全排查及必要物资储备工作。 **五、装修与改造管理** 1. 主导办公室装修、改建及搬迁项目的现场协调与过程监督。 2. 审核施工技术方案，监管施工安全、进度与质量，确保文明施工规范执行。 3. 项目完工后组织验收工作，完成交接手续及相关资料归档。 **六、其他工作** 1. 完成上级领导交办的其他行政事务、临时任务及物业相关工作。 2. 协助公司各类活动、接待及会议的场地准备与后勤支持保障。 **任职要求：** （一）基本条件 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 具备3-5年及以上房地产运营、物业管理或相关资产运营管理经验，熟悉业务全流程；

工作内容： 1：公司拥有自主电商平台，通过产品推流实现精准获客，客户群体均为已购买产品的高价值用户。客户收货后会扫码加入企业微信，后续由团队引导进入社群进行精细化运营； 2：突破传统社群营销泛流量、低转化的瓶颈！全新模式聚焦真实有需求、有消费力的客户群体，成交转化率较传统方式提升3-5倍！（同等客户量下，业绩可达5-10倍） 3：公司为行业新模式引领者，自营三家广告传媒公司，流量资源充沛且稳定（腾讯平台月度消耗稳居全国前三）； 任职要求： 1. 年龄18-35岁，不限经验与学历，具备电商业或网络销售经验者优先； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 能承受工作压力，思维敏捷，态度积极，主动学习并追求成长； 4. 具备良好的职业心态，渴望通过努力实现收入提升者优先； 5. 有大健康领域从业经历者优先考虑； 薪资福利： 1. 收入结构=无责任底薪+阶梯提成+活动奖励+多项日常奖金（一线部门平均月薪12K-30K；60%员工月薪超18K，二线复购部门综合收入3-5万+）； 2. 每日、每周、每月均设多重奖励机制+岗位销售提成，提供午餐及住宿，配备微波炉，支持自带餐食； 3. 提供专业带薪培训，岗位易上手，晋升通道快速，发展空间广阔； 4. 定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果分享、生日庆祝等活动； 5. 产品优势明显，客户忠诚度高，资质完善，资源持续稳定，利于个人长期发展； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理岗位均从内部择优提拔。 发展前景广阔，公司旗下拥有多家分支机构，涵盖自有电商与广告公司，适合稳定深耕与长远成长。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成 + 分红，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3. 整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5. 维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

需要有一些工作经验 无责底薪 早8晚5 无加班周班单休 可缴纳社保

1. 负责日常整体运营管理 3. 策划节日、周末店内引流活动，做好线上线下朋友圈、门店日常推广 6. 把控店内日常营收，做好门店整体运营统筹 任职要求 1. 年龄20–40岁，性格开朗有耐心 2. 有儿童乐园、母婴行业、实体店门店运营管理经验优先 3. 责任心强，做事踏实细心，善于沟通，能独立处理各类现场问题 4. 有活动策划、销售引流、社群维护经验者优先 5.具备经常出差条件 6.工作所在地，郑州，南阳，驻马店都可

岗位职责： 1、体系化建设：负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法。通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求； 2、策略制定：准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略、运用各种运营手段，引导用户行为，提高用户留存及转化，促进平台用户关键指标的增长达成； 3、数据分析：与数据中心共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长； 4、用户盘活：从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5、根据公司战略制订阶段性会员营销策略，落地用户打法； 6、关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质量，优化用户运营； 7、关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果； 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、能接受高强度工作，有过用户管理运营经验； 2、具备用户会员体系搭建能力，弱电或相近产业互联网行业优先； 3、本科及以上学历。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

招聘：王者荣耀活动执行（带薪培训+朝九晚五，可接受应届生） 薪资：3500-6000元/月 【岗位说明】 1、负责赛事计划制定，现场场地考察，活动落实，日常上班时间短； 2、要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极的； 3、平时比较忙，电话可能接不到，尽量 【招聘条件】 1. 要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极 2. 可接受大专（大三实习的） 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 【薪资待遇】 第.一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘：教官 薪资：4200-5000元/月 学校教官职责 1. 负责学生日常行为、仪容仪表、课间及校园公共秩序管理，纠正违纪行为。 2. 统筹寄宿生宿舍内务、作息管理、夜间查寝，培养学生自律与生活习惯。 3. 承担新生军训、队列体能训练，开展国防、纪律与作风养成教育。 4. 维护集会、升旗、大型活动现场秩序，做好校园巡逻与安全隐患排查。 5. 配合德育、安保工作，做好学生思想引导、矛盾调解及突发情况处置。 6. 服从学校安排，完成日常值守及临时交办工作。 任职要求 品行端正、无违法记录，作风严谨；优先退伍军人，能适应住校轮班；责任心强，服从管理，善于学生管理与沟通，具备安全应急处置能力。 急缺教官 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：普工/网店维护（工作简单+节日礼品） 薪资：2000-3500元/月 岗位职责 1. 在店里找链接存着，没有技术含量，很简单 任职要求 1. 身体健康，会基本电脑和手机操作 2. 有无经验都可以 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：：长期有效，招满即止。

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商家接入美团外卖平台，并协助其开展线上运营，提升商家线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入了解商户经营需求，结合本地消费市场特点制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在运营过程中遇到的问题和突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内商户及消费者的意见建议，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效参考，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业相关销售或运营工作经验者优先； 2.具备良好的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极开朗，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训体系以及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦用户用餐需求。我们以科技连接消费者与商家，依托规模化的配送网络，采用“线上+线下”融合模式，为用户提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为承载全链路交易服务的核心组织，围绕外卖业务构建了涵盖主营业务与创新项目在内的多维体系。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化进程，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户打造更美好的用餐生活！

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