1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障。

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接受实习生和应届生； 岗位职责：入职初期以系统学习为主，轮岗各部门熟悉业务流程，后期结合个人优势及发展意向确定具体岗位方向，每三个月进行一次晋升评估； 助理晋升通道：部门助理—经理/总监助理—主管/经理/总监—中心或事业部负责人—副总经理/执行总裁助理—副总经理/执行总裁。 薪资结构为4000元底薪+绩效奖金，综合收入6000-8000元，转正后月薪约8000-10000元； 只要具备强烈的职业发展目标与进取精神，专注能力提升，不局限于基础岗位，未来迈向管理梯队将水到渠成[派对R][派对R]。

职位信息： 1、统筹管理公司天猫、抖音、拼多多、京东等电商平台渠道小组及团队，提供运营支持与能力赋能，全面承担运营目标达成责任； 2、制定月度及季度销售规划，结合童装服饰季节特性设计爆款孵化方案，持续探索创新市场策略，高效推进团队规模化复制； 3、审核各平台大型促销活动（如品牌日、超级大牌日）执行方案，主导活动策划、资源位争取、定价机制设定及素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪团队核心运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、拒退率），输出日/周/月度分析报告，定期开展业绩复盘，及时解决前端运营问题； 5、搭建童装品类价格监测体系，动态优化比价策略，适配各平台流量规则变化； 6、协同设计团队统一视觉呈现、风格调性与搭配逻辑，联动供应链确保爆款商品库存深度； 任职要求： 1、***左右，大专及以上学历，具备8年以上天猫、抖音、拼多多等多平台或单一平台电商运营管理经验，曾带领团队实现月GMV超100万元，有童装类目背景者优先；（此项为硬性条件，不符者请勿投递） 2、熟悉各大电商平台推广机制与底层逻辑，拥有战略视野与实战打法，能落地系统化营销布局； 3、擅长团队架构搭建与人才培养，具备从0到1的组织建设能力，可独立带店示范操作，深入指导员工成长，具有较强领导感召力； 4、逻辑思维清晰，数据洞察敏锐，具备出色的数据分析能力与语言文字表达能力； 5、目标导向明确，抗压能力强，富有创新意识与跨职能协作推动力； 【薪资待遇】 1. 公司布局多平台、多店铺，构建完整成熟的电商生态体系，现运营店铺数量达80+； 2. 无责底薪10000-12000元（含绩效）+ 销售提成 + 不定期激励奖金 + 五险，综合月薪可达20000元以上，享有固定季度调薪与阶梯式提成奖励机制； 3. 工作时间：大小周休息，每日9:00-18:30，午休1.5小时； 4. 假期安排：春节长假+法定节假日正常休假； 5. 晋升机制透明，依据个人能力与贡献晋升，杜绝裙带关系，营造公平工作环境； 6. 入职即签订正式劳动合同，配备完善培训体系与清晰职业发展路径；

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

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岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺GMV与用户复购率 3. 协同设计、客服、仓储团队完成大促（618、双11等）全周期筹备与落地，确保活动效果与用户体验双达标 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议，推动产品定位、定价及营销方式迭代优化 5. 管理平台广告投放（直通车、引力魔方、巨量千川等），合理控制推广预算，提升精准获客效率 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则、工具及算法逻辑，具备独立操盘能力者优先 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能高效联动跨部门资源推进运营目标 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2：为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，以上工作内容无经验者上岗后由主管及资深同事带教，是否愿意尝试 公司提供员工住宿，带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、经验不限（无论是否有相关背景均可报名），需具备良好职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生加入（可开具正式实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放）确保薪资按时到账！！！ 我们提供给你： 1、企业发展迅速且稳定，在业内拥有强劲竞争力，为员工打造优质长效的发展平台及舒适办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、收入保障完善（无责任底薪）+高额提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、全面福利体系覆盖，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖金+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团建等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、即使此前未接触过教育领域也无需担忧，入职即享完整培训支持，公司特聘专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、健全晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可申请管理岗位选拔），成长空间广阔； 8、采用扁平管理模式，弱化层级关系，团队充满活力（70%以上成员为踏实可靠的90后与00后） 9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修学习。二、公司免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长类培训课程。三、对组织有突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将成为客户在私域空间中的关键服务接口与价值引导者。公司提供精准客户资源，无需开展传统电销工作，您将依托企业微信已搭建的客户社群，专注与客户建立深度连接、提供高品质服务体验、激发合作意愿，推动客户续费及增购，逐步成长为值得信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1. 在企业微信群内与客户保持顺畅互动，快速响应各类咨询与服务请求，持续优化客户满意度与黏性。 2. 每日跟进即将到期的服务客户，通过个性化提醒与专属权益触达，有效引导客户完成续约，提升长期价值贡献。 3. 主动洞察客户需求变化，发掘潜在合作场景，深化客户信任关系，促进二次转化并带动口碑推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营或服务转化经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本数据分析能力，能独立完成日常数据整理与表格处理任务。 3. 具备优秀的服务意识，表达清晰有条理，工作细致灵活，善于应对突发情况并维护良好客户关系。 薪资：试用期5000 转正+提成，综合薪资7000+

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招聘：清洁工 薪资：2000-2500元/月 岗位职责： 1. 负责公司办公室及厂区范围内的日常保洁工作，保持环境整洁卫生； 2. 完成部门交办的其他临时性工作任务，积极配合团队完成各项后勤保障工作。 任职要求： 1. 有责任心，做事认真踏实，爱干净，服从管理安排； 2. 能够稳定工作，具备基本的清洁操作能力，有相关经验者优先。 工作福利： 包吃、包住、8小时工作制，工作环境良好，团队氛围融洽。 招聘人数：1人

招聘：湖北玛耐伦科技有限公司招聘【设备维修工程师】 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、负责公司日常设备运维工作:负责生产车间各类机械设备、电气自动化设备日常巡检、点检、保养，做好巡检及保养记录;及时处理设备突发故障，现场拆机排查、维修、调试，快速恢复生产，减少停机损失;执行设备预防性保养计划，定期清洁、润滑、紧固、校准、易损件检查更换。 2、故障排查与维修:分析设备故障原因，制定整改措施，杜绝同类问题重复发生;维修过程严格遵守安全操作规程。 3、设备台账与备件管理 ：建立、完善设备档案、维修履历、故障记录、保养台账，整理归档;统计设备故障率、停机时长、维修成本，定期提交设备运行分析报告;梳理常用易损件、备品备件库存，提报申购计划，控制备件损耗与浪费。 4、设备技改与优化：针对设备故障率高、效率低、操作隐患等问题，提出技改、改良、工装优化方案并落地实施;配合工艺、生产部门优化设备参数，提升生产效率、产品良率。 5、安全管理与现场规范：负责设备区域安全隐患排查、整改，落实安全生产要求。 规范设备操作、维修作业流程，杜绝违章作业，规避安全事故。 6、培训与协作：对生产线操作员进行设备日常点检、基础简单故障处理培训指导。 任职要求： 1、**岁以下，高中以上学历 2、有3年以上相关工作经验

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招聘｜电商综合助理（门店+多平台网店一体） 工作内容 1、负责京东、抖音、美团、多多买菜等全平台网店日常管理：商品上新、上架下架、价格修改、库存核对、订单整理、活动报名、店铺基础维护 2、日常负责产品拍照、静物拍摄、素材整理、简单修图，配合拍摄产品短视频、朋友圈素材 3、线下门店日常看店、接待顾客、整理货品、盘点库存、卫生整理 4、协助老板日常各项事务，数据统计、发货对账、简单售后处理 5、做事细心勤快，听从安排，线上线下兼顾 任职要求 1、年龄18–35岁，会玩手机/电脑，做事踏实有耐心 2、喜欢拍照、审美尚可，会剪映简单剪辑优先 3、无需专业电商经验，有人带，零基础可学 4、能兼顾门店看店+线上网店工作，不摆烂、责任心强 5、长期稳定，住在海口优先

负责内容： 1.店铺运营与管理：运营助理负责店铺的日常运营工作，包括商品的上下架、价格调整、库存管理等。例如，他们需要根据商品库存更新情况完成商品的上架、下架，以及商品详情页面的编辑、修图、排版制作，确保商品信息的准确性和吸引力。 2.推广与营销：运营助理要负责店铺的站内推广，包括直通车、钻石展位、淘宝客推广等，并制定月度推广计划。他们还需要结合店铺销售计划制定推广计划，并执行计划的创意、关键词、定向、人群、资源位、时间段、地域、dmp等测试与调整。 3.客户服务与售后：运营助理需要及时回复和处理客服邮件，解答客户疑问，跟踪订单信息，处理中差评、客户投诉，以及客户的退换货问题。同时，他们还要负责维护客户关系，提高客户满意度。

1.主要负责发布视频、操作简单 2.按单结算、一单一结 3.多劳多得，时间自由，接受小白

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.欢迎应届毕业生投递

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招聘：夜班工人（工作简单，包吃住） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责夜班工作任务，确保工作流程顺利执行。 2. 按照标准操作流程，完成各项简单工作。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真对待工作。 2. 愿意从事夜班工作，适应相应工作节奏。 3. 工作简单易操作 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

招聘：普工/网店维护（工作简单+节日礼品） 薪资：2000-3500元/月 岗位职责 1. 在店里找链接存着，没有技术含量，很简单 任职要求 1. 身体健康，会基本电脑和手机操作 2. 有无经验都可以 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：：长期有效，招满即止。

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招聘：小件选品工（包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责小产品的选件工作，确保挑选的准确性与高效性。2.严格把控选品质量，对产品进行细致筛选。任职要求：1.具备良好的耐心与责任心，能够专注于选品工作。2.拥有较强的专注力，保证选品的精准度。工作时间：一天工作6-7小时。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：教官 薪资：4200-5000元/月 学校教官职责 1. 负责学生日常行为、仪容仪表、课间及校园公共秩序管理，纠正违纪行为。 2. 统筹寄宿生宿舍内务、作息管理、夜间查寝，培养学生自律与生活习惯。 3. 承担新生军训、队列体能训练，开展国防、纪律与作风养成教育。 4. 维护集会、升旗、大型活动现场秩序，做好校园巡逻与安全隐患排查。 5. 配合德育、安保工作，做好学生思想引导、矛盾调解及突发情况处置。 6. 服从学校安排，完成日常值守及临时交办工作。 任职要求 品行端正、无违法记录，作风严谨；优先退伍军人，能适应住校轮班；责任心强，服从管理，善于学生管理与沟通，具备安全应急处置能力。 急缺教官 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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