寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

招聘联合创始人，有意者可随时与我沟通~

本公司专注互联网电商与即时零售赛道，现面向全国各省市招募志同道合的合作伙伴，摒弃虚职设定、拒绝画饼空谈，秉持务实做事理念，与各位伙伴携手从0到1稳步推进项目，打造盈利性优质项目，实现长期共赢发展。 招募核心要求 1. 高度认同电商及即时零售行业赛道，能够全身心投入项目运营，具备长期共事、深耕行业的决心与规划。 2. 为人品行端正、诚信可靠，拥有开阔格局，秉持合作共赢的理念开展工作。 3. 具备极强的执行力，以目标为核心导向，能够承受工作压力，对工作结果全权负责。 招募对象 我们寻找的是并肩作战的事业伙伴，欢迎有相关行业经验、有创业野心、立志深耕行业做出一番事业的人才加入，坚决杜绝摸鱼混岗、内部内耗等行为，专注务实推进项目盈利。 岗位职责 1. 公司自有9000平智能仓储中心，无偿提供成熟运营平台及全维度资源支持，合作伙伴可自主带队运营，也可个人独立开展业务。 2. 公司深耕互联网项目多年，主打行业蓝海项目，具备广阔市场空间与爆发潜力。 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望与拼搏斗志，缺乏积极性与战斗力者请勿投递。 2. 不排斥行业零基础人员，公司配备完善系统化培训体系，全程提供专业指导；拒绝混日子的行业老油条。 3. 2026年全新征程开启，期待有干劲、肯实干的人才携手奋进，共创事业佳绩。 应聘方式 若你苦于缺乏优质创业平台、渴望有人引路实现事业突破、寻求靠谱合作项目，可投递个人简历及相关个人信息，公司将由负责人直接对接、直接洽谈，高效沟通合作事宜，无中间环节，务实推进合作落地。

岗位职责 1. 负责公司抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容运营与推广。 2. 独立完成文案创作、图片及视频的剪辑与发布，输出具备传播力的优质内容。 3. 根据公司产品特点及客户需求，准确收集并整理客户相关信息。 4. 配合销售团队完成生产任务单下达等相关支持工作。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，熟练使用Photoshop（PS）或同类图像处理工具。 2. 具备基本的视频剪辑能力，同时拥有一定的方案策划与撰写经验。 3. 有销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 4.接受无经验

电商运营助理(拼多多) 【岗位职责】 1. 负责公司拼多多店铺的日常运营，包括商品信息维护、链接上下架管理及页面优化，提升店铺活跃度与转化率； 2. 参与店铺推广运营，提升曝光量、点击率与访问量，助力达成销售业绩目标； 3. 每日跟踪营销数据、交易数据及相关指标统计分析，及时反馈运营情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-26岁； 2. 欢迎零经验人员加入，入职配备专业运营导师带教；热爱电商领域，有意向在运营方向长期发展者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作；性格积极乐观，具备良好的沟通意识、学习能力和责任心，自我驱动力强。 【工作时间】 9：00-19:00 午休1.5h 月度调休4天 【你将会获得】 待遇：试用期3700，转正4200，试用期3个月； 晋升：运营助理-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监； 涨薪：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 美食投喂：免费提供中餐和晚餐； 团队氛围：95后、00后为主力的高颜值年轻团队，工作环境轻松融洽，领导亲和好相处，期待你的加入，与薇琪共同成长

【背景】上市公司，员工规模2000＋，5A级办公场所！同事关系氛围好，互联网公司不搞加班文化！公司提供服务微信，办公电脑设备，你只来个人就好 要求：23-35岁，学历大专及以上，耐心有服务意识（服务人群30-40岁以上偏多） 【待遇】 1稳定的收入，新人期入职1-3月4000-7000；3-6月6000-8000;6-12月8000-10000＋;12-24月以上收入15000起步;在职36月以上收入30000-40000＋ 2员工保障齐全，入职当月缴纳五险一金，，， 3假期多，周末假期和5天带薪年假多待一年每年年假就多一天，额外5天带薪病假，两周婚假，158天产假，有陪产假，节假日跟着国家放假，喜欢做公益的有公益假，丧假...... 4活动多，除开上面的工资额外绩效奖金高，奖礼品，春节红包雨，女神节美甲，圣诞做手工，生日会...... 在这里不仅仅赚到咱们生活费，攒到钱给父母带父母出去旅游，或者自己跟小伙伴一起出去玩，另一个层面我们的工作是有意义的。能够帮助到我们的每一位客户，初创的使命是公益那么商业价值也是基于公益，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

负责新店铺开店的运营岗位要求： 无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业心。 2.无需经验无需投资轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心能把事业做好。

随州市曾都区吾悦广场招乳胶漆师傅一名，320/天8.5小时，人走帐清，附近有空的师傅请连接我，磨洋工勿扰。

随州曾都区加工厂招钢筋工，工地小工/杂工，操作工，车间工作，年龄35-55岁，身体健康，手脚麻利，头脑灵活。包工作餐，工资按月发放5000-6000元不等。

整车认证试验辅助工 工作职责: 1、负责整车认证试验的执行 2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作 3、负责试验数据收集、整理、统计 4、负责试验室5S及设备的点检和维护 岗位职责 5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题 6、执行公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 7、运营调度、样品管理、设施保障等场地相关管理工作中专及以上 工作经历1年以上汽车测试或修理工作经验，有汽车产品认证申报工作经验者优先职业资格无经验 素质要求: 1、熟悉车辆构造 2、能熟练使用办公软件 word , excel 3、具有较强的责任心和学习能力 4、有较强的沟通协调能力 年龄要求原则上30周岁以下，有经验可放宽 薪酬4000左右 工作地点:湖北省随州市万店镇随州专用汽车试验每天工作8小时，双休8:00上班，5:30下班

整车认证试验辅助工 需求数量1人 工作职责: 1、负责整车认证试验的执行 2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作 3、负责试验数据收集、整理、统计 4、负责试验室5S及设备的点检和维护 岗位职责 5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题 6、执行公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 7、运营调度、样品管理、设施保障等场地相关管理工作中专及以上 工作经历1年以上汽车测试或修理工作经验，有汽车产品认证申报工作经验者优先职业资格无经验 素质要求: 1、熟悉车辆构造 2、能熟练使用办公软件 word , excel 3、具有较强的责任心和学习能力 4、有较强的沟通协调能力 年龄要求原则上30周岁以下，有经验可放宽 薪酬4000左右 工作地点:湖北省随州市万店镇随州专用汽车试验每天工作8小时，双休8:00上班，5:30下班 大家加急安排一个

立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年满18周岁 身体健康 无需经验 会玩手机 无需外出 新手也可

职位：抖音平台店铺运营 岗位职责：负责抖店整体运营管理，包含店铺开店搭建、后台基础设置与日常维护；完成产品上架、信息编辑及类目优化；优化商品标题、主图、详情页，提升产品曝光；跟进店铺基础数据，及时调整运营细节，保障店铺正常运转与流量稳定。 任职要求： 1.有抖音或拼多多店铺运营实操经验，熟悉平台规则、上架流程及后台设置； 2. 擅长产品上架、标题优化、主图及详情页调整，会基础数据分析； 3. 能独立负责店铺日常运营维护； 4.最好了解熟悉erp系统。 薪资待遇：实习期1-3个月：4.5k/月 转正5k-7k 经验丰富的可面议薪资 可交社保 最后！该岗位不接受居家办公，是全职

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

让你闲置的快shou为你创造一点价值 带货合作，操作简单，每月佣金100+，长期合作，公司全权操作，个人每月拿佣金无需操作，正规MCN机构，年龄18岁以上都可以 咨询

2011年成立 工作内容 1. 负责小红书平台的内容更新及日常运营维护 2. 跟踪分析账号互动数据，依据反馈优化运营策略 3. 协同团队制定内容规划与推广方案 4. 维护用户关系，及时回应用户留言，提升用户活跃度 薪资待遇 工资6-8K 上班时间：9：00-18：00，中间午休2小时 月休6-8天，支持灵活调休，节假日按规定放假

岗位职责: 1. 负责天猫、京东等电商平台的整体运营策略制定与实施 2. 策划并推进平台营销方案及各类促销活动的执行 3. 整合协调内外部资源，提高用户活跃度与交易转化效果 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，确保项目高效落地 2. 有团队合作精神，能带领成员共同完成既定目标 3. 具备较强的学习能力和应变能力，适应电商行业的快速变化

我司自营视频号，抖音，快手，先招带货兼职/全职，经验不限，多劳多得，不收费 工作内容：岗位职责： 1，负责日常运营管理，包括商品上架，页面维护，活动配置等基础运营工作； 2，根据平台节奏参与各类营销活动的策划与执行，提升店铺曝光与转化； 3，监控店铺核心数据指标，定期进行销售与流量分析，优化运营策略； 4，协调处理商品库存，订单履约及售后协作，保障店铺运营流畅； 5，关注平台规则变化与行业动态，及时调整运营方向以保持竞争力。

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层起步，参与人事部+运营部+产品部+市场部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，结合公司需求确定最终岗位； 2、负责搜集并整理市场相关信息，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展分析研判，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广工作，借助广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助开展部门日常管理事务，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划与资源配置等工作。 岗位要求: 1、积极进取，有明确成长意愿和发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为核心导向； 4、能够从基础性工作做起，持续积累经验，主动突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协同。 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿! 任职要求: 1.欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2.年龄18~25； 3.性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风踏实严谨。

工作职责: 1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护，开展数据监测与分析，协助制定并输出运营策略 2、跟进区域重点连锁项目的实施推进，借助O2O能力支持区域销售增长 3、协同推动线下项目执行，在关键阶段参与全域营销活动及资源协调整合 4、推动爆款商品在未覆盖连锁渠道的引入，并落实爆品推广活动与流量落地执行 5、主导药品类相关业务推进，通过O2O模式实现产品入场及动销提升，并对最终成效承担责任 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、对医药营销有热情，具备电商或新零售领域工作经验者优先 3、理解医药新零售模式，具备推动项目顺利运行的能力 4、熟练掌握Office等常用办公工具，擅长PPT制作与数据整理分析，具备清晰的逻辑思维 5、性格积极向上，具有创新意识，学习能力强，自我驱动力佳

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5.管理推广预算，熟练使用直通车、引力魔方、京挑客等工具实现ROI最大化 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、天猫、淘宝、京东、小红书等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如平台工具、生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

工作内容： 1：公司拥有自主电商平台，通过产品推流实现精准获客，客户群体均为已购买产品的高价值用户。客户收货后会扫码加入企业微信，后续由团队引导进入社群进行精细化运营； 2：突破传统社群营销泛流量、低转化的瓶颈！全新模式聚焦真实有需求、有消费力的客户群体，成交转化率较传统方式提升3-5倍！（同等客户量下，业绩可达5-10倍） 3：公司为行业新模式引领者，自营三家广告传媒公司，流量资源充沛且稳定（腾讯平台月度消耗稳居全国前三）； 任职要求： 1. 年龄18-35岁，不限经验与学历，具备电商业或网络销售经验者优先； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 能承受工作压力，思维敏捷，态度积极，主动学习并追求成长； 4. 具备良好的职业心态，渴望通过努力实现收入提升者优先； 5. 有大健康领域从业经历者优先考虑； 薪资福利： 1. 收入结构=无责任底薪+阶梯提成+活动奖励+多项日常奖金（一线部门平均月薪12K-30K；60%员工月薪超18K，二线复购部门综合收入3-5万+）； 2. 每日、每周、每月均设多重奖励机制+岗位销售提成，提供午餐及住宿，配备微波炉，支持自带餐食； 3. 提供专业带薪培训，岗位易上手，晋升通道快速，发展空间广阔； 4. 定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果分享、生日庆祝等活动； 5. 产品优势明显，客户忠诚度高，资质完善，资源持续稳定，利于个人长期发展； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理岗位均从内部择优提拔。 发展前景广阔，公司旗下拥有多家分支机构，涵盖自有电商与广告公司，适合稳定深耕与长远成长。

一.岗位职责: 1.协助运营并维护抖音平台的日常内容 2.协同团队完成各项既定工作目标 3.负责抖音账号视频、图片的转发与发布，跟进客户线索，为客户提供匹配的房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成方案：业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，（例如4000元房租对应提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成任务安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄在20-40岁之间；接受无经验者，由店长手把手带教，有相关经验者优先录用 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作节奏灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣请直接提交简历！

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖