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临时工来一个，7点~7点。350一个班。.芝英二期

招聘兼职，无需押金，按单结算，涉及视频号赞作品，可循环操作，多劳多得，有意者可通过或下方二维码联系，招聘地点在湖北随州。

昆阳街道招聘：上架人员不会可教，熟悉电脑打字（优先联系，电话不一定能及时接听）

湖北随州招工:拉肠衣一名，每天200来头，必须熟手:

招临时手工。联系方式。

五眼桥菜场，招临时工，早5点至6半，1个半小时，晚5点至6点半，1个半小时帮忙上下货。找50岁左右员工。

招聘：管理员薪资：面议职位详情：因学校业务需要，特招聘充值管理员5名，包住宿，工作稳定，待遇优厚。有水电工作经验者优先录用。要求：员工，45-55岁，有一定文化。地址：随州电话:联系人：钟老师工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：无需经验招聘人数：5人公司介绍：专业研发生产各类校园直饮水设备、校园水控，开发校园“一卡通”产品的高新科技企业。多年来公司关注于校园，服务于校园，研发了拥有自主知识产权的智能IC卡饮水机、刷卡即热式开水器、各类水控，在全国众多的校园内实现了校园管道直饮水、热水淋浴系统的工程建设。

根据充电量的成果作为绩效奖励进工资。联系电话

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湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 员工年龄60岁以下，员工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用。 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区。 面试时间：09：00-14：00

山里养鸡场｜招夫妻工年龄50岁左右，身体健康（老两口优先包吃住）包山散养小鸡，现因为基地扩大规模，现招聘夫妻搭档，住在山上。干活儿就是喂鸡、添水、清舍、巡看鸡群。要求：身体硬朗，老实本分，干活踏实，爱惜，能适应山里生活，有养殖经验优先。年薪电话咨询或面谈。联系电话：​朋友们介绍一下，小丽在此感谢

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

海城铁西附近，急招需要多人日结2406-8小时（不骗人）手机号同步：

【招聘岗位】宝妈专属岗位【薪资待遇】2000-10000元【工作内容】老客户维护、保单续收提醒、礼品派发【工作时间】8:30-11:30，14:00-16:00，每日5小时，周日固定休【岗位要求】25-45岁，优秀可放宽，男女不限【工作地址】深州县县城【联系方式】【公司名称】中国人寿-------------------------

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1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负责装配团...

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

【岗位职责】 1. 全面负责装配车间生产运营，按计划完成箱体装配及总装任务。 2. 统筹车间人员排班、分工与绩效考核，落实班组早会与现场 5S 管理。 3. 把控装配质量，严格执行工艺文件与检验标准，跟踪不合格品整改。 4. 负责车间安全生产管理，落实动火、高空作业等危险作业管控，实现零事故目标。 5. 推进生产效率提升与成本控制，降低物料损耗与返工率。 6. 协调技术、质量、物流等部门，处理现场异常并持续改善。

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理，根据生产订单合理排布生产计划，统筹班组人员、设备、物料安排，保障生产进度、产能及交付达标。 2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控，规范焊接作业标准，处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常，持续提升产品合格率。 3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作，规范作业流程，杜绝安全违规及生产事故，控制生产成本与物...

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负...

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱完工线车间的日常生产运营管理，统筹排班、人员调度与任务拆解，严格按照生产计划节点推进，保障产能达标与订单按期交付。 2. 牵头落地车间质量管理体系，对完工环节的打砂、喷漆、标识、箱检等核心工序质量进行全流程管控，牵头处置质量异常问题，推动不良率持续下降。 3. 严格执行安全生产管理规范，定期开展车间安全隐患排查、人员安全操作培训与应急演练，杜绝安全事故发生，落实6S现场管理。

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

【岗位职责】 1. 定义和维护公司级的SI与PI设计方法、指南和评审流程。 2. 作为关键SI/PI问题及根本原因分析的技术决策负责人。 3. 领导从芯片、封装、PCB到连接器系统的全通道SI建模与优化。 4. 负责28G至224G SerDes的信号完整性分析，包括插入损耗、串扰、眼图、抖动和误码率。 5. 确保符合OIF-CEI、IEEE 802.3及其他高速接口标准。 6. 在封装、PCB和系统层面定义和评审PDN架构。 7. 主导PI分析，包括阻抗、瞬态响应和目标阻抗符合性。 8. 分析电源噪声对高速SerDes及系统抖动裕量的影响。 9. 将仿真模型与实验室测量结果进行关联对标。 10. 推动模型与硬件实测结果趋于一致，以提高预测精度。 11. 推动新材料、先进封装、CPO及下一代互连拓扑结构的前沿研究。 12. 担任面向关键客户和战略项目的SI/PI技术接口人。 工作范围： 1. 跨芯片、封装、PCB和系统团队的跨职能协作。 2. 对公司SI/PI战略具有显著的技术影响力。 【岗位要求】 必须条件： 1. 电气工程、电磁学、微波或相关领域的硕士或以上学位。 2. 10年以上高速互连、SI/PI工程经验。 3. 精通Cadence Sigrity、HFSS、ADS、CST、HSPICE等工具。 4. 实际主导过112G及以上SerDes的设计、调试或问题解决。 5. 深刻理解电磁理论、传输线理论和SI/PI标准。 6. 能够将复杂的SI问题转化为可执行的工程规则。 7. 强大的技术领导力和跨团队沟通能力。 优先条件： 1. 具备高速光模块信号/电源完整性设计与调试经验者优先考虑。 2. 英语口语可作为工作语言。

【岗位职责】 1. 全面统筹储能集装箱焊装车间的日常生产运营管理，根据公司交付计划合理排布产能、人员与设备排班，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 牵头搭建并落地焊装全流程质量管控体系，针对集装箱钢结构焊接变形、焊缝缺陷等核心痛点制定工艺优化方案，持续提升产品一次合格率。 3. 主导车间精益生产推进，通过流程优化、工艺改进、损耗管控等手段降低生产物料与能耗成本，提升人均生产效率。 4. 严格落实安全生产管...