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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

此岗位，适合各种行业，全职可全国出差，会接触到各行各业，接触的全部是企业负责人以及中高层管理人员

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）等的建立、实施、维护及持续改进； 2. 组织编写、修订、审核体系文件（手册、程序文件、作业指导书等），确保文件受控、版本有效； 3. 制定年度内审计划，组织实施内审，编写内审报告，跟踪不符合项整改闭环； 4. 对接认证机构、客户或第三方审核，准备迎审资料，协调现场审核，推动不符合项整改； 5. 协助组织管理评审会议，收集输入资料，跟踪输出决议落实； 6. 监控公司质量/环境/安全目标完成情况，对未达标项组织分析并推动改善； 7. 组织开展体系相关培训，提升全员合规意识和执行能力； 8. 跟踪法律法规、标准更新，评估公司合规性，预防体系运行风险；运用PDCA、FMEA、SPC等工具推动流程优化和体系效率提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 3年以上体系工程师或相关岗位工作经验；熟悉ISO 9001:2015标准，持有内审员证书（必备）； 3. 了解ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949、GJB 9001C等体系者优先；熟悉文件控制流程，能独立编写体系文件； 4. 具备独立组织内部审核和应对外部审核的经验；逻辑清晰，善于发现流程问题并提出改进方案，良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作； 5. 熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）； 6. 英语说读写能力优秀，能独立处理英文体系文件及客户审核，包括能用品质语言向客户传递公司产品质量管理理念。 【晋升路径】 体系工程师-品质经理

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，负责信息的搜集、整理与内部传达； 2、维护公司内部强制性标准、技术法规、政策资料库及产品设计规范文档体系； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业法规与标准信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规更新过程中的合规风险评估，解析新技术要求，向技术部门和项目团队传递关键信息，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通以及落地执行和追踪能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备良好英文阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

六安市金安区招工长/工程师

任职要求： 1. 招两位，电气工程专业1、给排水专业1 2. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上，熟悉施工流程与验收标准 3. 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等优先 4. 可接受根据项目所在地灵活调动，适应工地环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责： 1. 负责机电工程项目现场施工管理，统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案，组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位，解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收，确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档，保障项目顺利交付

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

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招聘：派单员薪资：2400元以上/月能吃苦耐劳，责任心强

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1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

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