随州松达专汽招聘 专用车设计员一名 要求：CAD，三维，建模，有经验优先考虑，会高空作业车，应急，医疗等专用车设计优先选择（能独立完成） 待遇：5000-10000元 应聘电话：汪总

招聘：汽车技改设计工程师 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责收集各车间技改项目计划，确保落实并验收。同时，完成现场工位器具的设计出图工作。 2. 针对各车型，进行发货运输架的设计出图，并制定包装方案。 3. 积极推动“五新”应用，对新技术、新工艺展开验证，完成领导交办的其他工作任务。 4. 承担生产现场技术改造项目的设计布局工作，进行优化改进，并成立项目组以落实整改计划。 任职要求： 1. 需熟悉汽车零部件加工工艺，尤其是机加工工艺。 2. 能够熟练运用 CAD、UG 等三维软件进行工艺图纸绘制以及工艺过程模拟。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：工程师（社保+节假日福利） 薪资：8000-30000元/月 【工作内容】 - 负责电气、液压、机械、自动化控制等相关系统的设计与优化工作。 - 深入了解汽车底盘及专用车构造，确保产品符合行业标准。 - 熟练运用CAD等相关软件，进行技术图纸绘制与文档整理。 【招聘条件】 - 具备电气、液压、机械、自动化控制相关专业知识或能力。 - 熟悉汽车底盘及专用车构造，熟练掌握CAD等相关软件操作技能。 - 拥有积极的工作态度，具备良好的团队合作精神。有专汽工作经验者优先。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：专用车设计工程师（奖金+绩效+社保） 薪资：6000-30000元/月 岗位要求: 1.机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.两年以上专用车设计/改装经验优先，能独立完成车型开发; 3.熟悉专用车法规标准与制造工艺，沟通协调与问题解决能力强。 薪酬待遇:基本工资+社保+年终奖+技术培训 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：UG编程（包吃住+社保） 薪资：6000-10000元/月 工作内容： 负责加工中心编制汽车底盘铸件（如制动鼓、轮毂、桥壳）的加工程序，兼顾编程、工艺、试产与优化。 招聘条件： 1.身体健康，能够吃苦耐劳，有相关模具加工程序设计工作经验； 2.会UG编程，懂机械加工工艺 福利待遇：长白班，6000-10000元/月 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：专用车技术（交社保） 薪资：7000-12000元/月 为了使产品不断满足公司生产经营发展,研发设计满足市场需求的专用车，提高公司产品的市场占有率，在遵循国家及行业相关法律法规的前提下，负责各类专用车的新产品研发设计和老产品的改进。 岗位职责： 1、参与制定整车产品发展和开发计划、专用车产品发展规划和能力发展规划； 2、按照公司产品研发项目制的规定,组织专用汽车新产品研发项目组,实施相应专用汽车新产品的研发； 3、根据车型配置和车型总布置设计要求，负责专用汽车各系统结构布置与匹配计算，并编制产品设计任务书；进行系统建模、产品结构详细设计，负责产品工程图绘制；对关键零部件进行仿真分析（含有限元），提交分析报告完成D-FMEA分析，参与整车电子装配.； 4、参与制定试验验证计划，并配合试验；负责对VES和保安防灾等相关评审进行对策确认并负责实施产品的设计改进； 5、开展自主技术创新，制定技术降成本工作计划，通过技术创新、优化设计、系统整合，推动、完成技术降成本工作； 6、参与对销售合同中涉及重要、关键零部件的采购合同的评审、技术协议的签定提供技术支持工作； 7、参与有关专用汽车的生产现场的技术难题的判断、分析、解决及为生产现场提供技术服务工作； 8、进行市场调研，掌握专用汽车技术发展最新动态，调查产品使用情况，收集用户使用信息；制定品质改善计划，并实施； 9、根据产品要求确定产品工艺方案及现场实施。 日常工作： 1、市场需求调研，制定产品开发计划 2、产品设计、改进、技术降本 3、新品、订单技术评审 4、供应商技术评审、技术协议签订 5、生产现场技术服务 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

(此岗位在重庆，合肥，芜湖均匀HC) 岗位职责: 1、依据客户设计规范，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术文件，保障产品符合客户需求； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

1. 负责公司各类管理体系的搭建与日常维护，推进体系优化与适应性调整，制定改进方案并监督执行； 2. 承担体系文件的编制、审核、更新、废止及归档工作，实施文件从生成到终止的全流程管理； 3. 监督公司销售产品的合规状况，确保其规范、完整且可追溯，满足各目标市场相关法规要求； 4. 组织并应对内外部审核（含突击检查），记录发现项，协调相关部门整改并跟进措施闭环； 5. 开展体系核心理念的培训，推动全公司范围内的宣导与实际应用； 6. 从体系角度分析流程薄弱环节，提出优化建议，助力实现持续改善目标； 7. 根据公司需求，安排具备资质的第三方检测机构开展符合性检测工作。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全/医药/汽车等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉上述质量体系等标准条款及审核流程 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导体系项目 3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，相关专业本科及以上学历

招聘：大康养老公寓招护工 薪资：2500-3500元/月 我们正在找一位护工，一起照顾好养老公寓的长辈们。 岗位职责： 1. 协助长者日常起居，包括穿衣、洗漱、如厕等生活照料。 2. 定时巡视房间，关注长者身体和情绪变化，及时反馈情况。 3. 配合完成室内清洁、物品整理及基础护理工作。 4. 参与集体活动组织，陪伴长者聊天、散步，营造温暖氛围。 5. 服从安排，认真负责完成交办的其他任务。 任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，能主动关心他人。 2. 身体健康，能适应轮班和体力工作。 3. 有相关经验者优先，无经验也欢迎学习。 4. 工作态度端正，愿意长期稳定做下去。 包吃包住，宿舍条件良好，工作环境整洁舒心。岗位稳定，适合踏实做事的人。欢迎有心人来加入，一起把这份温暖的工作做好。

江城渔宴泛悦：南国北都城市广场 炉子师傅1名 工资8000—8500，月休三天 湘菜师傅1名 工资8500～9000,月休三天 要求: 做事认真负责，基本功扎实， 电话/：蔡

招聘：2名PA大姐 工作内容：洗手间卫生 公共区域卫生 包厢地面卫生及餐具干抛 薪资：4000/月 无月休 时间：9/h一天 电话：吴女士

找台20几万左右的3字头挖机。

要求焊溶透焊缝

汽车设计岗位汇总 【包含内外饰设计及开发】 【车身设计及开发】 【底盘设计及开发】 【座椅设计及整椅等各类汽车设计岗位】 在合肥、芜湖、杭州、上海、重庆、广州等多城市有岗，薪资可谈 有需要可以联系我们，入职/自由人/合作公司均可 项目周期长，结款快 电话：（） 欢迎推荐或自荐

广州调试入箱设备100-125一小时。 周期一个月到两个月。。有需求。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

大量急招: 1、约束系统仿真工程师 2、结构碰撞仿真工程师 3、行人保护仿真工程师 4、NVH仿真工程师 5、CFD仿真工程师 6、强度耐久仿真工程师 长期需求，欢迎投递推荐，杭州普埃科技欢迎您！有意者联系(

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招聘：高桥电子厂招操机员，检验员，18-30岁，男女不限，学历不良，有电子厂工作经验优先，视力良好，有责任心，包工作餐 有需要的联系：

招聘：检验员 薪资：3500-4500 职位详情： 1、负责对原材料、过程产品、成品进行抽样检查以验证产品的符合性； 2、按照实验规范进行操作并对实验结果进行记录和分析并负责签署实验结果报告交有关部门； 3、负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠； 4、做好各项实验项目原始记录汇总、整理工作并按记录管理规定进行归档妥善保管 5、相关专业或相关工作经验者优先。

招聘：整车商品规划（社保+包吃住+8小时工作+免费体检） 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 依据公司事业规划，于商品战略框架下，开展细分市场精细化管理，精准洞察用户需求，持续研究竞争对手，制定致胜竞争策略，输出商品概念与定义，推动商品项目落地，构筑商品持续领先优势。 2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略，研判市场机遇与风险，检核商品定位，优化商品布局，完善年度商品方案。 3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。 4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。 5. 制定分管品系商品的应对方案，提出商品核心概念，明确商品 FQCDS 目标，包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。 任职要求： 1. 具备丰富的市场管理经验，能够精准识别用户需求，深入研究竞争对手。 2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法，有成功制定竞争策略的经验。 3. 拥有较强的组织协调能力，可有效组织部门间的研讨会议。 4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。 5. 具备出色的市场调研与分析能力，能准确研判市场机会与风险。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招尾查,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系姚厂长

现招成型验收一名保底6200，提成0.05 ，地址：二期女鞋基地 4 栋 3 楼，热线电话：

招聘：电工（社保+节日礼品）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.会安装专用车上灯具及控制系统安装，有专用车电路经验者优先；2.负责电气设备安装、调试，及时排查并解决电气故障，保障设备正常运行任职要求1.熟悉电气原理，具备故障排查和维修能力2.责任心强，有良好的团队协作和沟通能力点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：质检员（五险一金+包吃住+节日礼品）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责产品质量检验，把控原材料及成品质量2.对生产过程进行巡检，及时发现质量问题3.协助分析质量问题原因，推动改进措施执行任职要求1.熟悉质量检测流程和标准，熟练使用检测工具2.具备责任心、细心及良好沟通能力。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：普工（五险+全勤+工龄+节日福利+包吃住） 薪资：3500-4500元/月 【工作内容】 1. 负责抛光检验、PVD检验、成品组装、激光打标、清洗上挂等工作。 2. 确保工作操作细致、耐心，保障生产流程顺畅。 3. 与同事和上级保持良好沟通，具备团队协作精神。 4. 以高度责任心，通过自身努力推动生产进程。 【招聘条件】 1. 视力需达0.8以.上，手脚**。 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神。 3. 责任心强，愿为生产顺利贡献力量。 4. 操作虽简单，但需耐心，有主管或老员工带教。 1. 负责抛光检验、PVD检验、成品组装、激光打标、清洗上挂等工作。 2. 确保工作操作细致、耐心，保障生产流程顺畅。 3. 与同事和上级保持良好沟通，具备团队协作精神。 4. 以高度责任心，通过自身努力推动生产进程。 【上班时间】 8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00 包吃包住、购买五险、全勤奖、工龄奖、有薪年假、节日福利、 定期团建、发薪准时 面试时间：星期二、星期四、星期六（下午14:00-16:00） 地址：随州市高新区寨湾村车城路23号（龙力达院内） 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

质量检验与控制问题反馈与改进提升产品品质

招聘：IPQC质检员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、现场异常反馈处理和跟进； 2、领导吩咐临时任务的完成； 3、负责实施各项检验作业，记录检验数据，统计检验结果； 4、负责品质异常的反馈，与异常处理过程的跟进。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、抗压能力强，会电脑，抗压能力强 ； 3、对工作认真负责，数据记录真实准确； 4、品行端正，具有良好的沟通能力。 招聘广告为要约邀请，广告所载信息与具体招聘、录用条件不一致的，以录用通知/劳动合同/其他协议文本为准。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止