岗位职责: 1. 负责AI项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2. 与团队成员高效协作，协同推动项目按计划进展 3. 持续改进项目执行流程，提高工作效率与成果品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能合理调配项目所需资源 2. 具备较强的团队融入能力，主动参与团队各项协作 3. 对人工智能技术有强烈兴趣，乐于在项目实践中持续学习与提升

岗位职责: 1.负责项目的整体推进与落地，保障项目按期交付 2.统筹调配团队资源，提升工作执行效率 3.跟踪项目各阶段进展，及时处理实施过程中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的统筹规划与团队引领能力 2.善于与团队成员进行高效沟通与协同配合 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和责任心

**核心职责** 1. **售前技术支撑** - 深入参与项目前期工作，配合销售团队精准把握客户业务需求，输出定制化技术方案。 - 牵头完成售前方案的撰写、展示与持续优化，提供可行性评估及落地实施建议，助力商务推进与项目签约。 2. **全周期项目统筹** - 主导项目从启动到收尾的全流程管理，制定项目规划、任务拆解、关键节点及资源配置策略。 - 确保项目目标与企业战略方向和资源承载能力保持一致。 3. **进度精细管控** - 借助禅道等管理工具，开展每日进度追踪与风险预判。 - 实施里程碑节点控制，灵活调整计划以保障交付时效。 4. **资源高效调配** - 科学预测人力、技术及物资需求，推动跨部门资源协同与快速响应。 - 实时优化配置方案，化解资源瓶颈，提升整体利用效率。 5. **风险识别与应对** - 全面识别技术、市场、政策等方面潜在风险，进行量化分析并制定应对预案。 - 构建风险监控机制，确保问题及时发现、快速处置、影响可控。 6. **多方协作沟通** - 建立项目组、客户及外部合作方之间的高效沟通渠道，定期召开协调会议。 - 快速化解执行过程中的分歧，促进各方协同推进、达成共识。 7. **文档规范管理** - 统一管理项目各阶段文档（如计划书、需求文档、设计方案、测试报告、会议纪要等），落实编写标准、归档流程与版本管理。 - 为项目审计、总结复盘及后期运维提供完整资料支持。 8. **交付与验收支持** - 全程主导项目交付工作，确保成果满足客户质量标准。 - 组织验收流程，闭环处理客户意见，持续提升服务满意度。 --- **任职要求** 1. **学历背景**：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. **经验条件**： - 5年以上IT/软件/解决方案领域项目管理经验，具备实际售前支持经历。 - 熟悉项目管理方法论（持有PMP或Prince2认证者优先）。 3. **关键技能**： - 熟练使用禅道等项目管理工具，掌握WBS、甘特图、风险矩阵等实用技术。 - 具备优秀的方案撰写、演示汇报及客户谈判能力。 - 擅长资源调度与多任务并行管理。 4. **综合素质**： - 目标驱动，能在高压环境下做出有效决策。 - 具备强协作意识，沟通表达条理清晰、高效准确。

岗位职责： 1、负责发电厂项目中视频监控、门禁及大屏幕系统的现场实施工作，包含进场手续办理、安装指导、系统调试、竣工资料整理、项目验收及回款跟进等环节； 2、为用户及施工方提供设备安装过程中的技术指导与操作培训； 3、按时完成上级交办的任务，并及时汇报工作进展与最终结果； 任职要求： 1、电气自动化、网络工程、电子信息等相关专业统招大专及以上学历，熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件； 2、了解弱电安防领域，具备视频监控、防盗报警、门禁等系统技术知识，有两年以上安防或视频监控工程项目管理与调试经验； 3、动手能力强，可独立承担系统设计、技术落地、设备安装调试及验收交付全流程工作； 4、具备较强的学习能力，良好的团队协作精神，以及客户服务意识和沟通协调能力； 5、能适应长期出差，包括国内及海外项目驻场； 6、曾参与过200个点位以上的视频监控或门禁系统建设，有发电厂项目经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

武汉市洪山区招市政工程项目经理，绿化种植、园林养护、管道安装/维修、污水/污泥处理

工作时间8:30-18:00，午休两小时，大小周休息。 岗位职责 1、负责公司渠道客户的项目管理工作； 2、维护公司弱电系统智能化集成商客户关系并推进项目落地； 3、具备安防项目及网络产品资源相关经验（熟悉华为、华三、海康威视、大华、宇视、天地伟业、锐捷、TP等品牌产品者优先）； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户满意度； 5、能适应湖北省内出差，组织并开展华为安防产品线的渠道推广会议等相关活动。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备出色的沟通表达能力，掌握有效的销售方法与技巧，抗压性良好； 3、反应迅速，具备较强的应变能力和问题处理能力； 4、性格亲和，工作主动积极，细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、熟练操作各类办公设备及相关软件应用。 员工福利 1、薪酬待遇：提供多项补贴（含餐补、通讯补贴、住宿补贴等）； 2、休息休假：实行大小周工作制，享有法定节假日及带薪年假，春节假期延长； 3、节日福利：法定节日期间发放慰问物资； 4、生日福利：公司定期举办集体生日会，并赠送生日礼品； 5、员工活动：配备专项活动经费，定期组织旅游等活动，帮助员工放松身心。

岗位名称：装修项目经理 岗位内容： 现优力帮旗生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新，创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。 PS：公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解 岗位要求须知 一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！ 二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快 三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。 四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1. 负责游戏开发与美术资源项目的整体统筹，保障项目按计划顺利推进与交付 2. 组织协调团队成员工作，持续优化研发流程，提高项目执行效率 3. 跟踪项目进展，及时识别并解决实施过程中的各类问题，确保交付质量 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力，能科学制定并高效落实项目计划 2. 具有良好的沟通协作意识，能够带动团队积极性并指导成员完成目标 3. 具备多任务处理与问题应对能力，保障项目各阶段目标达成 4. 考虑武汉本地候选人优先 5. 需持有PMP等相关项目管理资质认证 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏·计算机软件·互联网

招顶班12—14号三天联系电话眼子勿扰谢谢

喷漆工400一天会喷就可以，吃住全部免费，真实工资，长期稳定有活，月保底工资11000左右，家门口的企业。32一个小时，一天12个小时，一天384左右，月工资11000左右。家门口的企业。小地方消费低。能存钱。 工作地点在湖北随州

随州市曾都区招家具修复，家具磕碰修补。

岗位：搬运入库工 人数：10人 工作地点：随县经济开发区迎宾路8号湖北共富食品有限公司 岗位职责 1、屠宰完成后，负责白条猪肉搬运、转运，按要求推运至冷库入库，规范摆放，做好分区码放。 2、配合做好产品数量清点，核对货品，做好入库交接。 3、维护作业区域环境卫生，遵守车间卫生、食品安全操作规范，正确穿戴劳保防护用品。 4、服从班组调度，完成成品转运、出库等其他辅助工作。 任职要求 1、学历不限，身体健康，持有健康证，能适应车间低温环境、体力作业，可配合夜班生产。 2、吃苦耐劳，服从管理，做事踏实，有食品厂、屠宰厂搬运入库经验优先。 3、年龄 18‑52 周岁，安全意识强。 薪资福利 薪资：5000‑7000 元 / 月。 福利：包吃包住、全勤奖、节日福利。

大名城发到家超市海洋馆店招聘：熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售每天1万当天奖励10元联系电话：

项目主管任职要求： 一、项目经验要求 1.具备成熟的市政EPC项目全流程施工管理经验，深度熟悉EPC项目设计、采购、施工、变更、结算一体化运作模式。至少有总承包单位市政施工管理2个以上项目现场管理经验。甲方及班组管理经验请勿投递。 2.把控施工节奏、规避返工风险，独立统筹项目现场各项施工管理工作。 二、实操技术能力 1. 精通测量作业：熟练操作中海达Hi-Road、全站仪、水平仪等道路专业测量软件，可独立完成道路、管网、边坡放样、标高复核、工程量核量、现场点位纠偏等工作。 2. 精通全专业市政关键施工工艺：熟练掌握雨污管网、强弱电排管、综合管廊、小型桥梁、市政道路（水稳、沥青）等全套施工工艺流程，熟知各分项工程关键工艺控制点、质量通病、隐蔽工程管控要点，能全程把控施工质量、规范班组施工标准，有效杜绝质量隐患与施工返工。 三、现场计量与资料管控能力 1. 具备独立现场收方指挥能力，熟悉市政各类工程量收方规则，能及时、精准指挥现场人员完成现场收方、核量、签证计量，杜绝漏量、少量、滞后收方，保障项目工程量真实有效。 2. 全程把控项目资料闭环，紧跟施工进度同步完善施工资料、报验资料、 隐蔽资料、变更签证资料，做到资料不滞后、不缺项、可随时报验、可顺利竣工验收。 3. 重视过程影像留存，全程负责施工现场视频、照片影像资料采集归档，隐蔽工程、关键工序、施工全过程留存完整影像台账，满足监理、甲方、质检站验收及竣工归档要求。 四、环境适配要求 能够长期适应西藏高海拔、高原特殊气候环境，吃苦耐劳、适应野外驻场施工，可快速适配高原温差大、气候复杂的施工条件，稳定驻场管理项目。 五、对外协调能力 具备极强的施工现场对外沟通协调能力，可独立对接甲方、监理、设计院、地勘单位、质检站及当地主管部门。能高效完成图纸答疑、现场变更、工序报验、迎检整改、验收对接等各项工作，熟悉高原市政项目验收流程与属地管理要求，保障项目顺利推进。 六、综合管理能力 能够全面管理现场施工班组，合理安排施工工序、把控施工进度、质量、安全、文明施工； 七、联系方式 请提交简历到@qq.com，

弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

项目管理安排施工作，要有工程师证件

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

负责医院软件运维服务项目全流程管理工作 加分项 具备医疗服务领域相关从业经验

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

【岗位职责】 1. 负责产品的市场渠道销售工作； 2. 提升销售价格，控制成本； 3. 实时把握客户需求； 4. 能够独立处理沟通及报价； 5. 收集一线营销信息和客户意见； 6. 完成领导临时安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 能与客户沟通； 2. 挖掘新客户； 3. 能制作销售方案。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础经验，熟悉六大模块中至少两项实务操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.要求驾驶熟练。服从管理。 2.熟练使用办公软件，做合同等。 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差 岗位职责： 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据，协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位，准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，可接受短期驻场或项目地出差

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率 4.参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备基础HR知识和劳动法规常识 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 工作细致主动，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 4.具备招聘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

岗位职责: 1.参与抖音新赛道的数字科技项目 2.与团队合作，共同推动项目进展 3.根据项目需求，完成指定任务 任职要求： 1.对数字科技领域有浓厚兴趣 2.具备良好的团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案，制定年度、季度、月度施工进度安排，并推进计划落地执行； 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配，保障各项施工活动高效有序推进； 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理，明确人员职责分工并组织实施考核机制； 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作，及时完成相关手续办理，做好外部联络事宜； 5、组织阶段性验收及竣工验收流程，按时完成项目交付移交程序； 6、监督并指导项目预算人员作业，确保工程资料的完整性、时效性与合规性； 7、负责项目质保期内各项工作，包含后期养护检查及质量问题维修处理； 8、跟进项目成本核算与回款进度，保障资金流转顺畅； 9、全面执行安全生产管理制度，杜绝各类安全事故发生； 10、配合公司跨项目协作，定期向上级反馈工程进展，接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计； 11、具备良好抗压能力与责任意识，能以身作则带领团队攻坚克难，达成既定目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景； 2、具备6年以上工程项目管理经历，了解工程建设领域相关政策法规； 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先； 4、拥有完整的现场施工管理经验，擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管； 5、掌握工程预决算知识，熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程； 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准； 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求； 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程； 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段； 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具； 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力，可有效管理监理单位及总分包队伍； 12、认同公司文化理念，品行端正，责任心强，积极主动，富有团队协作精神； 13、具有高度敬业精神，能在高强度工作环境下稳定发挥； 14、身体健康，可胜任出差或长期驻场工作； 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助