
装饰装修项目经理
6千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限一建二建CAD工程管理、建筑、装饰、暖通、水电安装专业室内外装饰装修
【岗位要求】:
1、负责项目的整体规划和实施,从项目启动到竣工验收的全过程管理,确保项目目标的实现。
2、负责工程项目的项目部组建与组织管理,组织编制项目施工进度计划和质量控制计划,推动项目不同层级的各类工作落实。
3、负责协调项目的各方关系,包括甲方/业主、监理、设计单位、其他相关单位,及时解决施工过程中出现的问题。
4、负责施工现场的监督,协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等各方面工作。
5、深度的质量、进度、成本管控。①质量:严格把控项目质量,定期组织质量检查,对质量问题及时整改,确保工程质量符合标准。②进度:合理安排施工进度,根据实际情况及时调整进度计划,确保项目按时交付。③成本:控制项目成本,严格审核工程变更和签证,合理控制工程造价。
6、负责协调项目的对外结算工作及对内结算工作;
7、负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求;
8、负责项目团队的建设和管理,合理分配工作任务,提高团队凝聚力和战斗力。及时向公司领导汇报项目进展情况,提交项目管理报告。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑、装饰、暖通、水电安装等相关专业。
2、有建筑专业一级、二级建造师证书或中、高级职称证书者优先,熟悉GA38规范。
3、熟练操作CAD。
4、有银行金融项目工程管理经验者优先。
5、能够独立同时承担两个或以上装饰装修项目(300万级)的施工及管理工作,有五年以上现场施工管理经验。
6、熟悉室内外装饰装修施工流程、工艺和规范,具有丰富的现场处理经验。
7、具备较强的沟通协调能力、决策能力和问题解决能力,能够应对复杂多变的项目环境。
8、熟练掌握工程预算、施工图纸等相关知识,能够运用专业软件进行项目管理。
9、有驾照有车优先,能接受项目地出差,能随时应对各个项目的临时要求、及时到达甲方处或现场处理问题、协调工作。
10、具有良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队完成项目任务。
室内外装修项目经理
5千-1万/月
项目经理5-10年高中京山市建筑工程设计管理
有5到8年工作经验,懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通,对工作认真负责,沟通能力强,有上进心的京山本地有识之士。
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩,
钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验,现场施工管理。
1-1.1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验,沟通能力强,
有钢栈桥及钢板桩围堰,钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料,工期 4 ~6 个月。
项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目园林景观项目
岗位内容:
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,确保项目按期交付且质量符合标准;
2. 编制项目施工计划与预算方案,并对执行过程进行监督,及时处理实施过程中出现的各类问题;
3. 统筹协调公司内部相关部门资源,保障项目进度与质量目标达成;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关问题。
任职要求:
1. 能够接受长期出差,具备3年以上项目管理经验,可独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目管理流程及相关工具的应用;
3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先。
幕墙工程管理负责人
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职责:
1、负责项目施工的组织协调与现场管理相关工作;
2、开展项目技术、安全、质量方面的交底,对施工队伍进行技术指导;
3、审查工程所需材料计划,并对进场材料质量进行严格管控;
4、依据进度节点统筹施工安排,科学规划工序以确保工期有序推进;
任职要求:
1、掌握石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙的施工工艺及相关标准规范;
2、能熟练识读施工图纸,熟悉常用办公软件操作;
3、大专及以上学历,具备工程项目管理、安全管理、质量管理等专业知识基础;
水电消防项目经理
1.3-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先大专及以上)
2.建筑工程专业、具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6. 有宁德时代 华为等大厂项目经理管理者优先考虑。
后厨杂工
2-4千/月
厨工厨房帮工1-2人
岗位职责:
1. 负责面馆后厨食材清洗、切配、餐具清洁及环境卫生整理
2. 协助厨师完成面食制作、汤底熬制等基础烹饪辅助工作
3. 按规范进行物料搬运、仓储整理及日常耗材补充
4. 配合完成营业前准备与收档后清理,保障后厨高效有序运转
5. 严格遵守食品安全与操作卫生标准,服从现场管理安排
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 无经验要求,有餐饮后厨工作经验者优先
3. 具备基本沟通能力,服从管理,责任心强
4. 初中及以上学历,年龄18-50周岁
5. 提供工作餐及住宿,需长期稳定从业
随州焊工日薪400每天包吃住,不看技术
390-400元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险20人以上月结两班倒
随州焊工日薪400每天包吃住,不看技术
职位描述:
随州焊工日薪400每天包吃住,不看技术,随州焊工正式工 入职5险1金
需求60人 正式工6天8小时底薪分别为5800、6400、7000按技术情况定薪。 加班按25每小时计算。主要是生产储能柜的,长期有活,工作比较稳定
随州仓库管理员可日结400一天
9千-1万/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上日结全职工作轻松无责底薪五险一金仓库管理员
一:【招聘岗位】
货运站仓库管理员
二: 【公司介绍】
主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作,列如:汽车配件,内燃机,新能源线束,汽车内饰,医疗器械,精密仪器,手机集成电路主板、电脑屏幕,IRSI芯片,蓝牙耳机,监控摄像头,锂电池,空调配件,气动工具等等。
三:【岗位介绍】
该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理,所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸,无需人工搬运 。
四:【工作内容及详细流程】
第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物,清点,登记,出库。
第二步:协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱,做好记录。
第三步:货物送达客户手里需交接清楚货物的数量,编号,类型,规格,质量,等相关问题。货物交接完毕,员工拿出货物单明细,待客户确认完签好字盖好章,收回回执单上报总部。
五:【薪资待遇】
1. 第一个月实习期7000元/月。
2. 转正之后计薪方式有两种:
3. (第一种)转正式工后底薪8500+计件,白班0.5元/件,夜班0.6-0.7元/件,日平均体量200-300件/天,综合到手工资8500元-11000元左右,购买五险一金,发薪日为次月10日,发薪方式为打卡发放。
4. (第二种)依旧按照临时工计算,白班日结400元/天,夜班450元/天,上一天有一天,多劳多得,下班立刻结算。
5.包吃包住,一日三餐盒饭,两荤两素,住宿4-6人间,内含空调,独立卫生间,热水器等设施齐全。
6.带薪年假15天。
六:【招聘要求】
1、男女不限,年龄18-45周岁。
2、学历不限,全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月,本科以上可参加管理层考试晋升。
3、能适应出差,能服从公司安排。
4、不限经验,优先录取有经验的老员工,无经验者可带薪实习,实习结束公司办理仓库管理员证。
5、退伍军人优先录取。
6、身体健康无肢体残缺,体检无异常,如果体检查出有以下疾病体检通过不了(甲肝,乙肝,色盲色弱,肺结核,心脏病,体内有钢针钢板,高血压,高血糖,高血脂,)
7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身(有纹身的情况需拍照确认合格即可)。
8、无大刑事犯罪记录。
9、只招收长期工,不接受短期工,假期工及临时工。
七:【工作地点】
工作地点:按照入职员工意愿就近安排。(目前公司在运输的线路很多,入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点,每个站点名额不一样)。
八:【报道地址】—湖北武汉
1、凡是入职员工,必须先安排电话线上面试,直接跟招聘负责人沟通好,确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道,避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。
厂区仓管管理员400可日结
7-9千/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金周末双休包吃住上班不能可带手机岗位稳定,收入可观
一:【招聘岗位】
货运站仓库管理员
二: 【公司介绍】
主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作,列如:汽车配件,内燃机,新能源线束,汽车内饰,医疗器械,精密仪器,手机集成电路主板、电脑屏幕,IRSI芯片,蓝牙耳机,监控摄像头,锂电池,空调配件,气动工具等等。
三:【岗位介绍】
该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理,所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸,无需人工搬运 。
四:【工作内容及详细流程】
第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物,清点,登记,出库。
第二步:协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱,做好记录。
第三步:货物送达客户手里需交接清楚货物的数量,编号,类型,规格,质量,等相关问题。货物交接完毕,员工拿出货物单明细,待客户确认完签好字盖好章,收回回执单上报总部。
五:【薪资待遇】
1. 第一个月实习期7000元/月。
2. 转正之后计薪方式有两种:
3. (第一种)转正式工后底薪8500+计件,白班0.5元/件,夜班0.6-0.7元/件,日平均体量200-300件/天,综合到手工资8500元-11000元左右,购买五险一金,发薪日为次月10日,发薪方式为打卡发放。
4. (第二种)依旧按照临时工计算,白班日结400元/天,夜班450元/天,上一天有一天,多劳多得,下班立刻结算。
5.包吃包住,一日三餐盒饭,两荤两素,住宿4-6人间,内含空调,独立卫生间,热水器等设施齐全。
6.带薪年假15天。
六:【招聘要求】
1、男女不限,年龄18-45周岁。
2、学历不限,全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月,本科以上可参加管理层考试晋升。
3、能适应出差,能服从公司安排。
4、不限经验,优先录取有经验的老员工,无经验者可带薪实习,实习结束公司办理仓库管理员证。
5、退伍军人优先录取。
6、身体健康无肢体残缺,体检无异常,如果体检查出有以下疾病体检通过不了(甲肝,乙肝,色盲色弱,肺结核,心脏病,体内有钢针钢板,高血压,高血糖,高血脂,)
7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身(有纹身的情况需拍照确认合格即可)。
8、无大刑事犯罪记录。
9、只招收长期工,不接受短期工,假期工及临时工。
七:【工作地点】
工作地点:按照入职员工意愿就近安排。(目前公司在运输的线路很多,入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点,每个站点名额不一样)。
八:【报道地址】—湖北武汉
1、凡是入职员工,必须先安排电话线上面试,直接跟招聘负责人沟通好,确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道,避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。
万元招小车司机
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃3-5人月结C1照
岗位职责】
- 安全驾驶公司车辆,完成日常接送及商务出行任务
【职位要求】
- 持C1驾照,1-2年驾龄,年龄21-63岁,无酒驾、重大事故记录
- 无一次性扣12分违章,服从工作安排
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议,做六休一,周末单休
【薪资福利】
- 综合月薪8000-12000元
- 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
施工主管
找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管长期1-2人
需要带班一名,浙江省温州市上岗,报酬详谈,。五险一金,做好现场交底与安全确认,长期有活,提供工具,加班另算,交通补助
施工主管
带班·省·工资面议·加班另算·完工即结·按要求填写施工记录,提供工具,厂车接送,有责任心,有夜班补贴,工期充足;包住
施工主管月结
浙江省绍兴市招带班,薪资面议且按月打卡,全勤奖;按时保质完成分配任务;服从安排;能吃苦耐劳;加班另算,包吃;买工伤险,不缺活
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年高中公路市政桥梁施工管理
福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划,对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。
施工员1-2人
招聘:招现场施工员一名,工作地址:随县吴山镇1、有高标准农田施工经验2、会操作电脑,手机上传资料(施工日志,今日水印)3、有C1驾照,年龄50岁以下,工资待遇方面请与项目负责人自行洽谈联系电话:刘老板
随州随县内工地,找施工员一位,主要负责砌墙及二构,待遇按市场行情结合个人能力自议,联系人:
施工员1-2人
随州市内工地,找施工员一位,主要负责砌墙及二构,待遇按市场行情结合个人能力自议,联系人:刘
施工员1-2人月结
随州房建工程现诚招资深施工员一名,要求懂预算,控制施工成本,懂CAD绘图,懂表格文档,8年以上施工经验,月薪一万左右,但需上岗前经本人考核,有意者请找本人咨询,电话刘:
工程部经理
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土木/土建工程师市政工程师建筑施工施工员综合体
【岗位要求】
1. 有土建、绿化、市政工程、校园业务管理经验从业者优先。
家装项目工程督导
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘:
职位:家装项目管家
工作地点:洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面
1. 教育背景:具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。
2. 专业技能:
- 熟悉室内装饰工程的施工技术、材料特性、施工规范及市场定价机制。
- 具备良好的识图与审图能力,能判断设计图纸的可行性,并提出优化建议。
- 能熟练操作测量工具进行现场检测,准确评估施工质量是否达标。
- 掌握系统的项目管理理论,可独立完成图纸审核,并有效把控施工成本。
- 深入了解装修各环节工艺流程,涵盖水电、木作、泥工、涂饰等工序的操作规范。
- 了解国家及地方有关家庭装修工程的法规政策和行业执行标准。
- 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效管理施工班组,保障工程质量和进度。
- 拥有良好的客户导向意识,能够妥善应对客户需求,及时解决项目执行中的问题。
3. 工作经验:
- 具备1-5年家庭装修项目管理或相近岗位工作经验,熟悉家装全流程运作,有完整项目成功经验者优先。
- 拥有丰富的现场管控经历,对住宅类装饰工程各施工阶段有深刻理解与实操能力,能独立带队完成从签约到竣工交付的全部流程。
4. 个人素质:
- 具备强烈的责任感和职业道德,善于分析和处理突发状况。
- 拥有良好的团队领导力,能够统筹内外资源,推动多方协作顺利进行。
- 具备清晰的成本管控思维和商业意识,助力项目实现预期盈利目标。
5. 其他要求:
- 具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳,有利于业务拓展与客户维系。
- 需负责项目全周期跟进,直至完工交付,并参与后期售后服务环节。
工资待遇:5000-10000元,上不封顶,具体面议。
宜昌远安县招项目负责人,要求有安全员C证,会测量,会施工,会做简单资料
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
宜昌市远安县招项目负责人,有安全员C证,会测量,会施工,会做简单资料。
钢结构项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
优先钢结构项目经验的人选,需要有建造师证书
【岗位职责】
1. 负责公司钢结构项目的工程技术和工程质量的总体控制;负责组织制定有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
2. 对项目进行全面的技术管理,负责解决在设计、配套与施工等阶段中出现的重大技术问题。同时指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题,对项目施工过程中的技术进行监督。
3. 负责主持项目技术问题研讨会,负责协调解决项目设计、工程施工技术问题,审查技术变更。
4. 负责公司重大工程的施工方案和施工组织设计。
5. 负责现场施工临时措施的编制和监督落实。
6. 建立健全标准化施工制度,负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。
2. 3年以上施工现场技术管理经验;有钢结构项目经验优先。
3. 品行端正,爱岗敬业,责任心强。
4. 具有较好团队合作精神及沟通协调能力,具有较强的谈判和沟通能力。
5. 可接受跟随全国项目驻点工作。
新能源项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
岗位职责
1. 项目统筹管理
负责充电站项目从前期选址、报装审批、建设施工至验收投运的全流程协调与推进
制定实施计划,设定关键节点,优化资源配置,保障项目按时高质量交付
2. 进度管控
监控各阶段执行进展,识别潜在延误风险,及时采取纠偏措施并向上级反馈
联动设计、施工、设备供应及电网单位,高效处理现场问题,确保工期可控
3. 质量与安全管理
监督工程建设质量,组织隐蔽工程、阶段性及竣工验收工作
落实安全责任制,开展定期巡检,杜绝重大安全事故
严控设备到货检验、安装调试环节,确保符合车企技术要求及相关国家标准
4. 多方对接协调
对接主机厂客户(如极氪、小鹏等),准确理解需求,同步项目动态,提升客户满意度
协同政府职能部门(发改委、住建、电力等)完成备案、报批、验收等流程
管理供应商与分包单位,推进合同履行,协调解决现场争议
5. 成本与文档管理
控制项目支出,审核变更签证内容,防范预算超支
归集整理全过程资料,包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等,实现完整归档移交
任职要求
学历与经验
大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先
3年以上工程项目管理经验,具备充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先
有车企补能网络建设经验或主流充电桩运营商(特来电、星星充电等)工作经验者优先
专业技能
熟悉充电站建设全流程:涵盖选址评估、电力申报、土建施工、设备安装与调试运营
掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基础原理与验收规范
了解电力工程相关法规、施工标准及安全管理要求
熟练运用Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本分析
核心能力
具备较强的统筹协调能力:可同时管理多个项目,高效整合内外部资源
时间观念强:对关键节点敏感,能预判风险并快速响应解决问题
重视质量安全:熟悉施工现场管理,坚持标准执行,敢于制止违规作业
沟通协作能力强:擅长与客户、政府部门、供应商等多方对接,推动事项落地
其他
能适应出差安排,接受驻场作业或频繁往返项目现场
持有建造师(机电/市政)、PMP认证、高压电工证者优先考虑
需具备驾驶资格,可独立驾车前往现场勘查
栏目概述
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