招募！！

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险的续保办理及相关事务处理。 2. 主动跟进保险即将到期的客户，协助完成续保流程。 3. 收集并维护客户的保险相关信息资料。 4. 开展续保业务的数据整理与基础分析工作。 5. 为客户提供续保相关的咨询与服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求。 2. 能够独立开展工作，及时处理续保过程中出现的问题。 3. 对汽车保险业务有基本了解，愿意在4S店服务领域长期发展。 4. 具备一定的客户关系维护能力，注重服务细节与跟进效率。

1、负责系统信息录入、编写调查报告及处理调查任务的回销，确保完成理赔相关KPI考核目标； 2、跟踪调查案件的办理时效，并对调查过程的质量实施有效管控； 3、对各支公司理赔调查工作进行监督与核查，保障案件在规定时限内顺利结案； 4、组织分支机构调查人员开展业务培训，提高其专业能力与实操水平；同时向业务团队宣导理赔相关知识； 5、落实上级领导安排的其他工作任务、临时性事务及相关协作部门的配合事项。

车辆损失评估，保险理赔办理，事故车辆维修调度等.

底薪加绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点在店内无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历，合适者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理与统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、性格稳定，具备较强的学习能力。

工作内容： 1.负责学平险客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。

招聘： 岗位职责：1.按照车间生产安排，完成产品搬运等基础生产作业；2.严格遵守生产流程，按标准操作，保证产品质量，杜绝残次品流出；3.负责岗位区域卫生清理、设备简单清洁保养，保持工位整洁、物料摆放整齐；4.按时完成每日、每月生产任务，不迟到、不早退，配合加班及临时生产安排。 任职要求：1.男女不限，18-45周岁，初中以上学历；2.身体健康，视力良好，适应两班倒；3.爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从公司管理。 福利待遇：免费提供食宿、节假日福利、优秀员工奖励、高温津贴、夜班津贴、全勤奖等。

招聘：仓管薪资：3000-3500元岗位职责：1.负责公司原材料、辅料、成品的入库验收、点数核对、质检核对，确保来料数量、型号、规格与单据一致，杜绝错收、漏收；2.负责日常物料出库、生产领料、客户发货工作，严格按照单据备货、点数、核对，确保发货准确、无错发、漏发；3.负责仓库台账登记、系统录入，实时更新原材料进出数据，做到账、物、卡一致，单据整理归档，日清日结；4.负责仓库货物分类摆放、整理、标识，保持仓库整洁、通道畅通，做好防潮、防尘、防火、防盗等仓储管理工作；5.定期盘点库存，核对原材料、成品库存数量，及时上报缺货、积压、过期、破损物料，配合完成月度、季度盘点工作；6.配合生产、销售部门物料对接，及时备料、补货，保障生产及发货进度；7.遵守仓库管理制度，做好物料出入库管控，杜绝物料浪费、丢失，配合完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求：1.身体健康，能适应仓库日常搬运、整理货物工作；2.初中及以上学历，会基本电脑操作、会打字、会登记台账，有无经验均可，新手可带；3.做事细心、踏实稳重、有责任心，账目意识强，数据敏感，不马虎；4.服从管理，遵守公司规章制度，能配合车间生产节奏，吃苦耐劳；5.有工厂仓管、物料、库存管理经验者优先，熟悉进销存系统者优先；6.无不良嗜好，做事麻利，具备良好的团队配合能力。福利待遇：节假日福利，定期团建。

招聘水电维修工/强电工，薪资为3800-4100元。岗位职责包括：保障全酒店水电设施的正常运行，负责各种水电设施及其他公物（包括门、窗、锁、桌椅等）的维护保养工作；在规定时间内保质保量完成水电安装、维修等工作任务；检查和纠正各种违章用水用电行为；注意合理使用各种维修材料，减少材料损耗，降低维修成本；定期巡视各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，杜绝事故于未然；定期做好用电用水的抄表工作。任职要求：持有电工证；具有2年以上水电维修工作经验，有酒店工作经验者优先；身体健康，普通话流利。

招聘：工程部网管薪资：4000-6000元岗位职责：1.维护和保障网络与应用平台的正常运行；2.维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；3.保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；4.建立网络使用和管理制度并贯彻执行；5.不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；6.电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行7.酒店办公电脑故障的维修。任职要求:1.有相关工作经验；2.工作认真负责，服从领导安排。薪酬福利：1.，生活工作有保障。2.酒店提供免费食宿，工作无后顾之忧。3.公休、年假、节日假多，放松时间足。4.生日礼品、节日礼品、员工活动多，氛围佳。5.提供良好人才发展通道，指定师傅一对一指导，助力你快速成长与晋升。

招聘工程水电工，薪资为3800-4200元。 岗位职责：能独立完成电气系统及管道设备的维修保养工作。 职位要求：年龄23-50岁，需持有电工证，具备3年以上水电设备维护经验，熟悉低压线路原理与实操。 员工福利：缴纳社保；酒店提供免费食宿；公休、年假、节日假较多；提供生日礼品、节日礼品及员工活动；提供良好人才发展通道，指定师傅一对一指导。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

岗位职责： 负责汽车车辆的改装基础施工 会贴膜玻璃膜或者改色膜优先 任职要求： 1. 热爱汽车文化，熟悉主流车型结构及改装规范 2.具备汽车改装实操经验，能独立完成常见改装项目 3.动手能力强，具备良好的空间想象力与细节把控力 5.无学历限制，但需具备持续学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘：精通清障车装配，维修。可驻外地工作优先。工资面议。联系电话：(谢)

1，服从管理 2，了解汽车部件零件 3，有修车经验优先

招聘：轻卡维修师傅（社保+包吃住+各种福利）薪资：5000-9000元/月【公司介绍】湖北欣鑫汽车销售服务有限公司，主要从事东风轻型车、东风华神，新能源汽车售后服务。东风康明斯、康明斯中国、玉柴、全柴、五十铃发动机售后服务。另长期和随州各大改装厂底盘配套服务：适应性改制、改四驱、移轴距邦大梁、车辆整备翻新。前后桥对换、变速箱对换、钢板对换、油箱对换等业务。【岗位说明】1.承担东风汽车售后服务工作，涵盖康明斯、玉柴的三包服务。2.负责社会车辆的维修保养工作。【招聘条件】负责东风汽车售后服务，康明斯，玉柴三包服务，社会车辆维修保养。有相关工作经验者优先。能够熟练操作电脑，有一定汽车维修基础，头脑**，吃苦耐劳。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：汽车三包鉴定员（社保+包吃住+各种福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责汽车三包故障鉴定，出具专业鉴定报告2.为售前售后提供技术支持，解答疑问3.协助处理三包纠纷，提出合理解决方案任职要求1.汽车相关专业2.熟悉汽车三包政策法规，具备故障鉴定技能3.沟通能力强，抗压能力强，有团队协作精神4.有汽车三包鉴定经验者优先点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

洗洗车

诚招垃圾转运车收尾喷漆工各两名，工作地点在湖北随州，薪资面议，联系电话为湖北随州。

汽车维修大工，中公

工作轻松，时间早8晚6，提供午餐和保险。

25–50岁工作轻松自由

岗位职责: 1. 负责车险及非车险人伤案件的现场查勘、资料采集与医疗费用审核等工作； 2. 与客户、医疗机构及相关单位对接，协调处理人伤理赔相关事务； 3. 完成理赔理算、系统信息录入及案件材料的整理归档； 4. 识别理赔过程中的潜在风险，严格控制赔付支出，确保案件合规办理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，医学、法律、保险类专业背景或具备同行业工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的审核与处理，确保理赔流程合规、高效，保障客户权益 2.及时解答客户理赔咨询，提供清晰的理赔指引，提升服务满意度 任职要求： 1.年龄:25-45周岁 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，愿意在保险领域长期发展

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。