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保险销售年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配),为老客户提供续期缴费提醒服务,确保保单持续有效,保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务,包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理;对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系,挖掘客户家庭保障缺口,对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础,销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁,优秀者可适当放宽;大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心,工作踏实细致,能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通,能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可,外省/本地户口不限,无需自带资源。公司提供存量客户资源,无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单,客户基数稳定,无需“从零开始”拓客,工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销,更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿,可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境,每位同事拥有独立办公位,空间宽敞,氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”,客户积累越久,服务津贴越丰厚,可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。
医院护工
6000-9000元/月
护工包吃住就近分配20人以上完工结算经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护孕婴护理儿童陪护育婴师资格证健康证做饭好吃
养老院 医院 护理院
调查主管
5000-7000元/月
保险理赔经验不限本科
1、负责系统信息录入、编写调查报告及处理调查任务的回销,确保完成理赔相关KPI考核目标; 2、跟踪调查案件的办理时效,并对调查过程的质量实施有效管控; 3、对各支公司理赔调查工作进行监督与核查,保障案件在规定时限内顺利结案; 4、组织分支机构调查人员开展业务培训,提高其专业能力与实操水平;同时向业务团队宣导理赔相关知识; 5、落实上级领导安排的其他工作任务、临时性事务及相关协作部门的配合事项。
保险销售
6000-12000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1. 年龄25-45大专及以上学历(优秀者可高中学历) 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业道德素养
康养规划师
3000-8000元/月
康养规划师6-10人经验不限学历不限电话销售
为了响应国家政策,解决未来养老问题,麻城市将在 2026 年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员: 岗位:养老规划师 售后客服 面试要求如下: 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中/中专学历以上 (大专以上学历优先) 【工作时间】周一到周六 周末单休+法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000~8000+ 具体面议 【工作地点】麻城广场附近
兼职保险业务
200-300元/天
保险销售3-5人日结经验不限高中
兼职 给医疗保险参保人员(退休干部)做 现场答疑及资料收集
理赔售后专员
3000-4000元/月
保险理赔经验不限高中售后理赔
工作内容 1.负责公司客户的理赔服务及二次开发,按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发,为客户提供专业的保险咨询服务,确保服务质量。 3.处理续保业务,维护客户关系,促进业务增长。 任职要求: 1、拥有优秀的沟通协调能力,能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景,能够快速适应市场变化 3、积极向上,乐观阳光,有责任心有爱心,爱学习,认可保险。 4、珍惜公司分发的资源,不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式,底薪三千提成上不封顶。 补充医疗,养老保障,节日福利应有尽有朝八晚四,周末双休法定节假日正常休息。
保险理赔经验不限本科
招聘地点:北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区; 岗位职责: 1. 案件全流程管理:承担保险理赔案件的调查任务,涵盖资料整理、实地勘查、客户面谈、损失评估及拒赔沟通等工作,保障案件处理的公平性与效率。 2. 专业公估报告撰写:根据保险条款、法律法规及行业规范,对事故损失进行核算与判定,编制专业、准确的公估报告。 3. 风险咨询与建议:参与客户风险管理服务,结合理赔实务提炼风险隐患,提供针对性的防损减灾建议与优化方案。 4. 系统化培训与成长:参加公司开展的专项培训(涵盖保险原理、公估流程、调查方法、谈判技巧等内容),迅速掌握岗位所需能力,实现从协助办案到独立处置复杂案件的成长过渡。 5. 团队协作与支持:主动配合团队完成各项辅助工作,积极分享经验,促进团队整体提升。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,2025、2026届应届毕业生,须按时取得毕业证与学位证,无课程不及格记录。 2. 素质要求:具有较强的责任意识、抗压能力与执行能力,工作认真细致,具备良好的逻辑分析与问题解决能力;拥有出色的沟通表达能力和团队合作精神,有管理发展潜力,愿意在保险公估领域长期发展。 3. 能力要求:学习能力突出,能快速掌握保险公估相关知识与实操技能;具备基础计算机操作水平,熟练运用Office办公软件;持有驾照并可接受短期出差者优先考虑。 4. 职业素养:品行端正,坚持原则,无不良习惯,认同企业价值观,具备良好的职业道德和服务意识。 公司福利:六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等;
售后理赔专员
3000-7000元/月
保险理赔经验不限大专
工作内容 1.负责公司客户的服务及二次开发,按照要求及时协助客户专业且高效的完成服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发,为客户提供专业的保险咨询服务,确保服务质量。 3.处理续保业务,维护客户关系,促进业务增长。 任职要求: 1、拥有优秀的沟通协调能力,能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景,能够快速适应市场变化 3、积极向上,乐观阳光,有责任心有爱心,爱学习,认可保险。 4、珍惜公司分发的资源,不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式,底薪三千提成上不封顶。 补充医疗,养老保障,节日福利应有尽有朝八晚四,周末双休法定节假日正常休息。
孝感应城市保险康养顾问
3000-10000元/月
保险销售1-3年高中面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险康养顾问
电焊二保焊
工友们,有没有会搞电焊的,二保焊,在家里需要找事做的,随州力进公司招电焊师傅,只要技术好,有没有焊工证都可以,有想法的可以联系王总:
随州 随县
6月13日 12:23拨打电话
操作机台长白班饮料厂用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
随州随县招聘运轮胎油人员。运输货物为轮胎油,危险品类别为3类。运输路线从到邯郸市。
货运司机
招聘运轮胎油人员。运输货物为轮胎油,危险品类别为3类。运输路线从随州市到邯郸市。
随州 随县
6月13日 12:13拨打电话
随州曾都区招装修木工
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6月13日 11:50拨打电话
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随州
6月13日 11:35拨打电话
四点半下班 超长年假-保单服务岗 新人年薪10w,13薪
8000-10000元/月
保险理赔经验不限大专饭补 企业年金分红
客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单
保险理赔经验不限大专
工作职责: 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性; 2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费; 3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。 要求: 1、23~50岁,经验不限; 2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力; 3、工作细致认真,具有较强的责任心; 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日,月休6-8天 免费培训,多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作! 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500,早九晚六,周末双休 五险一金,保障拉满 上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘: 售后工作人员5名 工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员 【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
导医
2000-3000元/月
导医
1.医院导医,每周轮休1.5天。 2.入职缴纳五险一金。
医院护工男女不限60岁以下学历不限
8000-9000元/月
护工包住20人以上完工结算经验不限学历不限
男女不限60岁以下学历不限
护理员
60-70元/天
护工免费培训1-2人完工结算经验不限初中及以下兼职医院病人陪护健康证养老护理员证
一天三个小时60元,招学徒,年纪在24--55左右
保险理赔经验不限学历不限
一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料,维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;并及时完善老客户保单的信息,以及老客户保单转续保的办理; 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务,包含但不限于定期检查旧保单,资料整理,通知老客户到公司等; 四、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00,午休2个半小时,周末双休,正常节假日放假。 2、公司提供:定期团建、员工生日会、荣誉表彰。3、基本薪资3K+绩效工资+福利等,综合薪资8000~30000;年终奖1万-4万4、工作人性化的安排:不加班,工作的同时可以兼顾生活,不论是陪伴孩子还是朋友聚会,出行旅游都可以被满足。
社区服务员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:养老金、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
保险顾问双休
2000-3000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
招募!!
保险顾问1-3年大专企业客户寿险业务目标制定高净值客户开发团队管理与培训
职位名称: 营业部经理(寿险代理人团队长) 【岗位职责】: 战略规划与目标拆解:主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定,合理将整体目标分解至团队及个人,建立过程追踪机制,保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展:全面统筹营业部人才引进与组织架构优化,负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行,培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发:牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展,指导团队成员实施个性化服务方案,提升客户续保率与推荐转化率,促进业务持续增长。 合规经营与品质管控:严格落实保险行业监管规定及公司合规要求,监督团队销售行为规范,强化风险防控,确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升:定期分析业务运营数据,识别团队优势与短板,优化销售流程与管理策略,提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】: 教育背景:具备大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验:拥有3年以上保险行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力:具备出色的团队管理与目标分解能力,曾带领团队实现或超越既定业绩目标,有成功实践案例。 合规意识:具备较强的风险防范意识,了解保险监管政策与销售行为规范,坚守合规底线。 综合素质:具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力,可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】: 高弹性的收入空间:高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 (综合收入与个人及团队业绩强挂钩,上不封顶) 完善的保障支持:补充商业保险(意外/医疗/身故等) + 长期服务奖 + 养老补贴(具体以公司基本法为准) 专业的培训体系:入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会,助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道:营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监,晋升标准透明,能者上 灵活的展业支持:强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持
续收专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专网络销售直销基本坐班按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险
岗位职责: 1.负责老客户的开发与维护,提升客户满意度 2.深入了解客户需求,提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源,确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标,及时汇报工作进展 任职要求: 1.学历大专以上,具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验,有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,责任心强 4..熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析和报告撰写能力
保险销售保险20人以上经验不限本科面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB保险公司互联网金融销售工作经验高净值客户开发经验保险/金融/财务相关学历
任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取,目标感强,渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体, 如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问, 深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标) 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收 入 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25 万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道, 现在入行,行业经验价值,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。 具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融企业服务国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8:30-10:30 【学习津贴】50元/2小时(学习津贴无任何业绩要求) 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识,给客户规划养老方案,通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区,高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等,各行业跨界均可,不影响本职工作同时增加人脉资源和收入
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鱼泡直聘为工人提供随州保险理赔在线招聘信息,主要招聘随州保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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