【岗位职责】 - 本公司不是中介，也不是家政公司，属于医院护理部直招护工。 -代替病人家属照顾病人，协助医护人员完成基础护理。 -可长期稳定的做到65岁退休。 【职位要求】 - 无经验也可，公司提供培训指导 。 - 能吃苦耐劳，有责任心爱心同理心，能做好服务工作 。 【工作时间】 工作时间灵活，每个月想工作几天可以自己安排。 【薪资福利】 -开始的工资4-5千，进入团队工资可以达到8千-1万二 - 多劳多得，收入与付出成正比

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。

【岗位职责】 1. 处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2. 根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3. 协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者、律师和第三方保险公司等。 4. 解释保险产品的细节和条款给客户。 5. 维护数据库并更新关键性能指标。 【岗位要求】 1. 拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2. 对保险产品和业务流程有充分了解。 3. 能够快速学习和使用新的软件和技术。

1. 负责个人及家庭客户的开发与维护，挖掘客户在健康保障、子女教育、养老规划、财富管理等方面的需求。 ​ 2. 为客户提供专业的财务分析与风险评估，定制个性化保险保障与资产配置方案，完成产品讲解与方案落地。 ​ 3. 协助客户办理投保、核保、保单变更、理赔、续期等全流程服务，做好保单年检与长期跟踪维护。 ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度，通过优质服务实现客户转介绍与二次开发。 ​ 5. 遵守监管要求与公司合规制度，诚信规范展业，持续学习专业知识与产品体系。 ​ 6. 完成公司制定的个人业绩目标，积极参与团队活动与客户沙龙，助力团队经营发展。

工作内容：负责老人起居及卫生护理职位要求：45-65岁男女不限、为人诚实善良、有责任心。福利待遇：五险、包吃住，生日福利、节假日福利优厚。职位招聘20人

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话推销，门店精准引流客户

岗位职责： 1.为老年人、病患或失能人士提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录照护对象的身体状况、情绪变化及异常情况，及时反馈给家属或医护人员 3.协助完成基础健康监测（如体温、血压、脉搏等），配合医嘱进行简单护理操作 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺、更换衣物及用品 5.给予心理陪伴与情感支持，开展适度交流与认知引导，提升照护对象生活质量 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心和爱心 3.有照护经验者优先，接受岗前专业培训 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 能适应弹性工作安排，遵守职业规范，尊重服务对象隐私与尊严

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【招聘】招带班厨嫂一名，私房麻将馆明天周日帮忙带班做午餐，晚餐两顿饭。每顿菜10来个左右，够吃。工资150元，日结联系电话：地址：吾悦广场这边只要一个人，假如人找到了后电话不再接了。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

职位描述 【岗位职责】 1.日常账务处理，凭证录入、审核、记账结账 2.编制月度 / 季度 / 年度财务报表，开展数据分析 3.负责税务申报缴纳，配合税务稽查与审计 4.管理往来账款，定期核对，跟进款项结算 5.归档财务资料，完成部门交办的其他任务 【任职资格】 1.会计 / 财务相关专业 2.学习能力强，中级职称 / 注会证书优先 3.熟练操作金蝶、Office，精通 Excel 函数 4.数据敏感、细心负责，沟通协调及逻辑分析能力佳 5.有财务经验优先，条件优越可放宽

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等 5. 保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任心与安全意识 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养 4. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务车服务经验者优先

企业名称：诚德法律服务有限公司岗位名称：理赔顾问2名岗位要求：大专及以上学历，，有普通话证书，会开车。薪资待遇：无责底薪3000+提成，大概6000-10000元/月。具体地址：喀什市东城兵团大厦1406室联系电话：

我是中国人寿总部售后服务中心招聘主管刘主管，中国人寿目前正在招聘售后服务经理，主要是维护公司的老客户，提醒续费，邀请客户领取礼品，参加客户活动，以及变更信息，理赔协助等，副部级企业实力强，发展空间大，收入有保障

1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

岗位一： 1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档； 2、主动、及时、专业地与受伤骑手或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4、 高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。 岗位二： 1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 岗位1：8-10K/月，岗位2：5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

招养老护理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系女士

医院保险单要一名全能女护工，患者身高165，体重130，无气切，需做事勤快主动细心，200/天，联系（）长征

长航医院康复岗，做半个月，包住不包吃，二百二一天，做的联系我

立交桥附近，60多岁，，能动，找护工2500元一月，洗衣做饭，月休2天，找50至60岁左右员工。

工作类型：医院陪护 工作地址：武汉三甲医院 工作时间：面试合格就上岗 工作内容：在三甲医院一对一，一对二，照顾手术病人和老人 工作要求：57岁以内护工，有护工证优先，细心耐心，有责任心 薪资待遇：200—580/天

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

保险康养顾问高才计划 平安集团作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 【工作职责】 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 【招募要求】 1、年龄:28-55岁(根据人群略有差异，顶尖人群28-55周岁，普通人群25-55周岁)。 2、学历: 顶尖/普通人群要求大专及以上学历，过往无保险销售经验需本科以上学历。 3、任职经历: 顶尖人群: ①在某一同业连续任职满2年，或在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年 ②过去5年任职同业公司≤2家; 普通人群:在某一同业连续任职满1年 4、销售业绩: 顶尖人群:过往1年税前收入>32万元，普通人群:过往1年月均收入≥3000元 5、品质:无不良从业记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 【职位亮点】 1、高起点职级: 根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

家政类红作： 护工 保姆 月嫂

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托"活力养老，高端医疗，卓越理财，颐养关怀"四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康，养老，医疗，财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [工作内容] 1。我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙，矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖，京山农场等。 [工作时间] 朝九晚四，双休，国家法定节假日，每个月至少18天出勤即可。 [福利待遇] 1。年薪12万保底写入合同(需完成指标) 2。薪资结构：出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住，，，)+月度奖励+团队管理佣金，平均年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000 3。定期专业培训，帮你能更好的适应，开展工作。如：新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。国内外旅游

招聘地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区； 岗位职责： 1. 案件全流程管理：承担保险理赔案件的调查任务，涵盖材料整理、实地勘查、客户面访、损失评估及拒赔沟通等工作，保障案件处理公平、高效推进。 2. 专业公估报告撰写：根据保险条款、法律法规及行业规范，对事故损失进行核算与判定，编制专业、准确的公估结论报告。 3. 风险咨询与建议：参与客户风险管理支持工作，结合理赔实务提炼风险隐患，提供针对性的防损减灾建议与优化方案。 4. 系统化培训与成长：参与公司系统组织的专项培训（涵盖保险原理、公估作业流程、调查方法、谈判技巧等），迅速掌握岗位所需能力，实现从协助办案到独立承办复杂案件的成长过渡。 5. 团队协作与支持：主动配合团队完成各项辅助事务，积极分享实践经验，促进团队整体提升。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，2025、2026届应届毕业生，须按时取得毕业证和学位证，无课程不及格记录。 2. 素质要求：具有较强的责任意识、抗压性与执行能力，工作认真细致，具备良好的逻辑推理与问题分析能力；沟通表达顺畅，富有团队合作精神，有管理发展潜力，愿意在保险公估领域长期发展。 3. 能力要求：学习适应能力强，能快速掌握保险公估相关专业知识与实操技能；具备基础计算机操作水平，熟练运用Office办公软件；持有驾照且可接受短期出差者优先考虑。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，无不良生活习惯，认同企业价值观，具备优良的职业道德与服务意识。 公司福利：六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等；

岗位职责: 1.为患者提供全方位的日常生活照护，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.落实并管理各项基础护理工作，如协助患者日常起居、安排营养膳食等。 3.观察并记录患者身体状况变化，及时向医疗团队反馈相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及医护人员保持顺畅交流。 2.工作认真负责，具备独立开展护理任务的能力。 3.掌握基础护理知识与操作技能，可妥善应对日常护理中的各类情况。

工作类型：医院陪护 工作地址：武汉三甲医院 工作时间：面试合格就上岗 工作内容：在三甲医院一对一，一对多照顾手术病人和老人 工作要求：58岁以内有责任心，有护工证优先，耐心，细心