工作职责： 1. 负责保险业务相关文件的分类整理、信息录入、归档管理及存档维护，确保资料完整准确。 2. 配合完成客户投保、理赔等流程中的材料审核与归集，保障操作符合规范要求。 3. 定期开展资料核查与更新工作，协助团队完成数据汇总及报表制作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或保险领域文档处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具有基本的数据整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和合规执行意识。 补充说明 1. 薪资范围：5000元/月

工作内容 1、主要对接存量老客户的售后维护服务，协助客户办理生存金、年金、分红、养老金的领取业务，讲解惠民医保相关政策，为客户答疑。 2、定期完成客户保单的售后保全、信息更新等基础业务，通知客户办理年度免费体检、客户专属福利申领。 3、客户有理赔需求时，全程协助跟进理赔资料收集、流程对接，帮客户顺利完成理赔。 4、电话、微信或者面访客户，做好惠民医保政策宣导登记，告知市民医保报销、异地就医相关民生保障内容。 5、完成领导安排的其他客户售后、政策宣导相关工作。 工作时间 上午9点到下午5点，中间休息两个小时，周末双休，节假日正常休息 任职要求 ①大专及以上学历 ②年龄25-45周岁 ③有无相关经验均可，入职有完整专业培训，一对一带教上手 ④无犯罪及不良记录 薪资福利 薪资构成：新人津贴+培训津贴+客户服务津贴+业绩奖励，综合薪资6000-12000，能力优秀上不封顶 客户专属旅游福利，定期团建，节假日发放福利物资 平台资源支持，可对接医疗、养老相关惠民政策资源 透明晋升通道：售后专员→售后组长→售后服务经理→区域负责人 岗位亮点 岗位以老客户维护、医保惠民政策科普、保单售后保全为主，依托大平台存量客户资源；工作时间规律，法定节假日正常休息；新人有专项津贴扶持，师徒带教零基础可学；后期可晋升管理岗位，长期稳定发展。

1、依据法律法规及合同条款，在规定时效内完成客户人身保险理赔申请的审核工作，确保理赔录入与理算结果准确无误，保障作业质量； 2、及时收集并反馈日常操作过程中发现的各类问题； 3、解答分公司关于理赔事项的咨询，做好沟通协调工作，维护良好协作关系； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、护理、法学、金融、保险、统计学等相关专业背景； 2．具备较强的执行能力，责任心强，服务意识主动，具有良好的中文表达能力，富有团队合作精神，具备管理思维、带教意识和协同配合能力，积极进取，乐于持续学习。 员工福利：五险一金、过节费等

工作内容: 1.由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大群众。对本惠民政进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2.为购买了医疗保险的客户办理报销、理赔、续保等事宜。 任职要求: 大专以上学历。年龄24-50周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利:6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶 各项津贴+各项奖励(综合薪资9k保底)+国内外内部旅游 4、考勤休假: 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明:本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。

招聘车险查勘及品质管理岗若干，有工作经验的速度联系我[庆祝][庆祝] 【工作地点】武汉、 【招聘岗位】车险查勘，外拓定损， 【岗位要求&职责】 1、全日制中专及以上，具有C1驾照， 2、思路清晰，负责高效，有较强的抗压能力、执行能力和沟通协调能力，形象良好。 3、热爱本职工作，能与客户进行良好的沟通，为客户提供热情、周到和专业的优质服务； 4、领导交办的其他工作； 【福利待遇】 行业具备竞争力的薪酬，4000元一10000元，配备车辆，包吃住，待遇优。 招聘联系人：周晨

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

招聘：车险续保专员5000-10000 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责车险客户续保沟通及服务跟进 2. 完成销售目标，提升客户满意度 3. 收集并反馈市场动态与客户需求 任职要求 1. 本科以上学历，保险或相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 3. 熟悉车险产品知识，有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:50-12:00，13:50-18:00 **六天，法定节假日

招聘：专汽接单员/跟单（底薪+提成+节日礼品）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责专汽订单接收，准确记录订单信息2.跟进订单生产进度，及时反馈相关情况3.电话维护已有经销商,完成经销商下单成交后的后续工作4.协调各方资源，确保订单按时交付任职要求1.具备良好沟通协调能力，抗压性强2.有专汽跟单工作经验者优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：导购（粮油、休闲食品、洗化，蔬果）底薪3500+提成薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责所有区域商品陈列；2.主动接待顾客，了解购买需求；3.维护区域环境卫生库存核对。岗位要求：1.身体健康，做事灵活，有责任心；2.性格开朗，有亲和力，服务意识强。薪酬待遇：3500+提成元/月，8小时制；

招聘：粮油日配储备薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责粮油、乳品、日配商品收货、上架、陈列整理；2.检查商品效期、品质，做好临期品处理；3.维护区域卫生、价签规范、库存盘点；.4.协助完成销售、补货、仓储管理；5.学习部门运营，逐步承担管理工作。任职要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.吃苦耐劳，能适应商超工作时间；3.细心负责，有商品效期与服务意识；4.身体健康。薪酬待遇：1.5000-8000元/月；2.缴纳社保，节假日福利。

招聘：涢水店收银员/服务员（工龄奖+全勤奖+节日礼物）薪资：2200-2800元/月岗位职责：1.负责生鲜食品的加工与处理工作2.确保生鲜区陈列商品的新鲜与充足3.协助顾客挑选生鲜食品并提供建议任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。有工龄工资+全勤奖+节日礼物+年节双倍工资长期有效，招满即止申请方式："点击屏幕下方'申请职位'，创建并投递简历，即可与我们联系。"

招聘：烘焙储备薪资：5000-8000元岗位职责：1.协助面包、蛋糕等产品制作、装饰、打包；2.负责原料验收、库存管理、设备清洁保养；3. 做好产品陈列、保鲜、保质期管控；4.配合完成生产计划、销售及盘点工作；5.学习生产管理与门店运营，逐步带队。任职要求：1.中专及以上学历，烘焙、食品相关专业优先；2.动手能力强，热爱烘焙行业；3. 吃苦耐劳，适应早班/倒班；4. 身体健康.。’薪酬待遇：1.5000-8000元/月；2.缴纳社保，节假日福利。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

招聘：维修大工薪资：5000-10000元岗位职责：1.汽车机修师傅，主修大众，奥迪，别克，等车型；2.会判断问题，可以解决问题。岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；2.有装配工作经验者优先录用；3.具有良好的团队协作精神及责任心。薪酬福利：1.月薪6000-9000元/月；2.提供食宿，节假日福利。

招聘：轻卡维修师傅（社保+包吃住+各种福利）薪资：5000-9000元/月【公司介绍】湖北欣鑫汽车销售服务有限公司，主要从事东风轻型车、东风华神，新能源汽车售后服务。东风康明斯、康明斯中国、玉柴、全柴、五十铃发动机售后服务。另长期和随州各大改装厂底盘配套服务：适应性改制、改四驱、移轴距邦大梁、车辆整备翻新。前后桥对换、变速箱对换、钢板对换、油箱对换等业务。【岗位说明】1.承担东风汽车售后服务工作，涵盖康明斯、玉柴的三包服务。2.负责社会车辆的维修保养工作。【招聘条件】负责东风汽车售后服务，康明斯，玉柴三包服务，社会车辆维修保养。有相关工作经验者优先。能够熟练操作电脑，有一定汽车维修基础，头脑**，吃苦耐劳。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：洗车工（工作餐+节日礼品）薪资：2000-3500元/月注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢!岗位职责1.负责车辆外部清洗，确保车身干净整洁2.对车辆内饰进行清洁，包括吸尘、擦拭等3.协助完成车辆的简单保养工作任职要求1.洗车工作经验优先2.熟悉各类洗车工具及清洁用品的使用3.工作认真负责，具备良好的服务意识有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

工作轻松，时间早8晚6，提供午餐和保险。

招聘：汽车三包鉴定员（社保+包吃住+各种福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责汽车三包故障鉴定，出具专业鉴定报告2.为售前售后提供技术支持，解答疑问3.协助处理三包纠纷，提出合理解决方案任职要求1.汽车相关专业2.熟悉汽车三包政策法规，具备故障鉴定技能3.沟通能力强，抗压能力强，有团队协作精神4.有汽车三包鉴定经验者优先点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

货车钣金工，会油漆师傅优先 我们维修厂招兼职人员，有活外包，长期合作

诚招垃圾转运车收尾喷漆工各两名，工作地点在湖北随州，薪资面议，联系电话为湖北随州。

招聘：汽车修理工（社保+工作餐+节日礼品）薪资：6000-12000元岗位要求：实力过硬的汽车维修技术，能独自解决客户车辆大小问题。任职资格：1、初中以上文化程度，年龄45岁以内；2、相关工作经验1年以上；3、具备良好的个人素养及职业道德；4、吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

汽车维修大工，中公

高端养老社区体验顾问 加入我们的团队，成为养老规划专家! 我们正在寻找一位有远见的专业人士，专注于为客户提供量身定制的养老咨询服务。 作为核心成员，您将: 1.利用专业知识和深入分析，为客户打造个性化的养老规划方案。 2.通过深入了解客户的财务、家庭及职业背景，识别并评估养老风险，提供有见地的建议。 3.建立强大的客户关系网络,通过主动沟通和有效反馈机制，持续满足客户需求。 4.保持对养老政策和法规的敏锐洞察，确保您的专业技能始终处于行业前沿。 5.积极参与市场营销和业务拓展活动，与我们一同推动公司业务的增长和成功。 6.灵活的工作时间安排让您能够在工作与家庭生活间取得很好的平衡，我们提供周末双休和弹性工作制度。 7.我们相信您的潜力没有上限。在这里，您的收入直接反映您的努力和成果,是您能力的直接体现。 8.我们还给精英们提供5A级的办公环境，周末双休，节假日休息，时间弹性可兼顾家庭。 任职要求： 1、本科及以上，25-48岁，金融/保险/房地产/医疗大客户服务经验，有团队管理经验，高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态者优先； 2、具有良好分析判断能力，较强的服务意识和长期陪伴客户成长的心态； 3、熟练掌握社保、保险、理财、健康管理等相关领域基础知识。 职位待遇: 1.享有各项佣金津贴，薪资结构:职级津贴、佣金提奖、增员奖励、管理津贴、培育津贴、育成津贴、年度展业奖。各阶段方案奖励，直接现金体现; 2.根据绩效表现享有不同比例的季度和年度绩效; 3,享有终身寿险、重疾险、意外险、医疗险商业保险保障计划; 4.免费享受公司为各层级匹配的职业规划培训,直至终身，让你的能力不断提升; 5.公正透明的晋升空问。弹性工作时间，定期组织团队聚餐及旅游。

[岗位要求] 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历 2、渴望事业有突破发展，追求高收入的人士3.希望寻求一份有价值可持续发展终身事业的有志人士。 [福利待遇] 1、，续期佣金，季度奖，年终奖，项目津贴等收入项目。 2、提供商业险，公积金，企业年金。 3、收入上不封顶，晋升公开，公平，透明。 [工作内容] 1、按照公司安排，为客户提供优质的养老规划咨询服务，制定符合客户需求的养老规划方案。 2、了解客户的财务状况，家庭情况，职业发展等方面的信息，分析客户的养老风险，并根据分析结果提供相应的建议。 3、建立和维护与客户的良好关系，及时跟进客户的需求和反馈，提供相关解决方案和服务。 4、熟悉社会养老政策和法规，不断更新和提升自己的专业知识。 5、参与公司养老规划业务的市场营销活动，积极开展业务拓展和推广，推动业务的发展。6、完成公司下达的其他养老规划相关工作。7、邀约客户参观体验泰康实体项目从而设计方案。