【工作内容】： 1、学习并掌握店铺日常运营的基本操作流程； 2、负责商品链接的上传发布及页面优化等相关工作； 3、参与店铺促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄22-28岁，接受25届应届毕业生应聘； 2、不限工作经验，有相关电商从业经历者可优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、积极主动； 4、熟练操作常用办公软件。 【工作时间】： 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，入职后提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，月薪起步3.5k，综合收入3.5k~5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理→运营助理→运营专员→运营组长/店长→运营主管/经理； 3、享受不定期部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利。

岗位职责： 1、配合运营主管完成产品推广及潜在客户转化等相关工作 2、关注产品在市场中的表现情况，整理市场反馈信息，为后续优化提供参考建议 3、持续更新客户资料，做好客户关系维护，提升客户复购率 4、开展市场运营工作，维系客户情感，拓展新客户资源，协同部门与团队落实各项计划并监督执行 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递，需具备积极乐观的态度和较强的责任意识 2、愿意迎接新的工作任务，具备较强的抗压能力 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，能长期稳定发展 4、对运营相关工作有较深的认知和兴趣 岗位福利： 1、享受带薪年假、提供住宿、生日关怀、年度团建旅游等福利 2、试用期底薪4200+提成+奖金=综合收入5000-10000以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升为主管，年度内可享3-4次免费外出旅游机会 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 人事专员：陈先生 温馨提醒：本岗位为公司直招，不收取任何费用

岗位职责‌： 一、负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺运营，制定年度销售计划与推广策略； 二、策划大促活动（如双11、618），统筹站内推广（全站推、直通车、快车）； 三、优化商品详情页、主图视频，提升点击率与转化率，监控竞品动态； 四、管理电商团队，包括客服、美工、供应链、产品开发，确保店铺评分达标； 五、分析用户行为数据，制定会员运营策略，提升复购率。 六、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先； 二、3年以上日化/快消品电商运营经验，有TOP店铺操盘经历者优先； 三、精通电商平台规则，熟悉SEO优化、付费推广工具（如万相台、京准通）； 四、数据敏感度高，能通过Excel、Power BI分析销售数据； 五、资源加分项：拥有平台小二资源、熟悉直播带货玩法。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：8,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； ‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上进行手游用户的推广与宣传，通过抖音、快手等平台推广公司旗下游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职前期安排培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00 （18:00-19:00 休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元/月 月休4天（调休制），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团队建设活动

刚出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿＋底薪4200＋交通补贴＋带薪培训＋福利奖金＝5000；（试用期以学习为主，配备导师全程指导，公司统一培训） 2、转正后：底薪5000＋全勤奖＋交通补贴＋免费住宿＋节日福利（生日、法定节假日）＋绩效奖金等＝综合收入6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者可协商上调 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等活动…… 工作职责： 1、主要负责线上线下产品运营，初期担任组长助理，协助策划运营方案，侧重客户产品体验环节； 2、试用期跟随主管学习，熟悉公司业务、产品及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将根据个人情况灵活安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿随波逐流、虚度光阴，应届毕业生优先，期望通过企业系统培训实现职场成长，从基层走向管理，甚至未来创业——需有明确发展目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，脚踏实地，认真做事，真诚待人！ 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【背景】上市公司，员工规模2000＋，5A级办公场所！同事关系氛围好，互联网公司不搞加班文化！公司提供服务微信，办公电脑设备，你只来个人就好 要求：23-35岁，学历大专及以上，耐心有服务意识（服务人群30-40岁以上偏多） 【待遇】 1稳定的收入，新人期入职1-3月4000-7000；3-6月6000-8000;6-12月8000-10000＋;12-24月以上收入15000起步;在职36月以上收入30000-40000＋ 2员工保障齐全，入职当月缴纳五险一金，，， 3假期多，周末假期和5天带薪年假多待一年每年年假就多一天，额外5天带薪病假，两周婚假，158天产假，有陪产假，节假日跟着国家放假，喜欢做公益的有公益假，丧假...... 4活动多，除开上面的工资额外绩效奖金高，奖礼品，春节红包雨，女神节美甲，圣诞做手工，生日会...... 在这里不仅仅赚到咱们生活费，攒到钱给父母带父母出去旅游，或者自己跟小伙伴一起出去玩，另一个层面我们的工作是有意义的。能够帮助到我们的每一位客户，初创的使命是公益那么商业价值也是基于公益，期待志同道合的你加入！

公司简介 我们是一家专注于品牌电商运营的领先服务商，深度合作多个国内外知名品牌。目前是金佰利（好奇Huggies纸尿裤）以及百亚旗下自由点、苏菲（尤妮佳旗下）、洁婷等知名女性护理品牌在京东平台的核心运营伙伴。现因业务快速发展，诚邀具备京东平台实战经验、精通品类运营的精英加入我们！ 岗位职责 （根据类目分工，1人侧重母婴，1人侧重个护） 母婴类目（金佰利纸尿裤项目）运营主管： 全面负责金佰利（好奇Huggies）纸尿裤在京东平台（自营/POP旗舰店）的日常运营管理，对店铺GMV、利润、流量、转化率等核心指标承担直接责任。 制定并落地执行母婴类目（纸尿裤）的月度及季度运营规划、营销策略与推广预算安排。 熟练使用京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，实现精准引流与投放效果提升。 主导京东站内大促活动（618、双11、年货节等）、品类日、品牌日、秒杀、闪购等活动的策划与执行，积极争取平台资源支持。 负责商品上下架节奏、标题优化、详情页内容策划与迭代（突出产品优势、解决用户痛点）、价格策略制定及库存协同管理。 深入分析京东商智数据（包括流量结构、转化路径、客单价、竞品动态等），定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 保持与京东采销及运营小二的良好沟通，推动资源对接与活动合作。 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障店铺运营流程顺畅高效。 个护类目（自由点、苏菲、洁婷京东旗舰店）运营主管： 全面负责自由点、苏菲、洁婷品牌在京东平台旗舰店的日常运营工作，对GMV、利润、流量获取、转化效率等关键业绩指标负责。 制定并推进个护类目（卫生巾/女性护理）的月度、季度运营计划、营销方案及推广预算实施。 熟练操作京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，针对女性消费群体特征进行精细化投放与转化优化。 主导京东平台各类促销活动（618、双11、年货节、品类日、品牌日、秒杀、闪购）的策划与落地，争取优质资源位，并结合女性生理周期特点策划主题营销。 负责产品上下架管理、关键词优化、详情页创意策划与优化（强调舒适性、安全性、使用场景化）、定价策略制定及多品牌多SKU的库存统筹协调。 基于京东商智数据分析流量来源、用户行为、转化漏斗及竞品表现，定期形成运营总结，识别问题并推动改进措施落地。 维护与京东采销及运营团队的良好合作关系，争取平台政策倾斜与活动扶持。 联动设计、客服、仓储物流等内部团队，确保各环节高效协作，提升整体运营效能。 任职要求（通用要求，类目经验各有侧重） 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 经验要求：须具备3年以上京东平台店铺（自营或POP旗舰店）实际运营经验，有独立操盘店铺或核心品类的成功案例。 母婴类目主管优先条件：具备母婴品类（尤其是纸尿裤）在京东平台的成熟运营经验者优先录用。 个护类目主管优先条件：有个护品类（特别是女性卫生用品）京东运营成功经历者优先考虑。 熟悉京东平台各项规则、营销机制、活动玩法及后台操作流程。 核心能力要求： 数据驱动意识强，熟练运用京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、指导策略、评估成效。 具备完整的营销活动策划与执行能力，掌握流量获取与转化提升的有效方法论。 熟练操作京东快车、海投、京挑客等推广工具，具备ROI优化实操经验。 理解商品生命周期管理逻辑，具备定价策略、页面优化、库存协调等综合商品运营能力。 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效对接平台与内部团队。 抗压能力强，责任心强，目标导向明确，适应电商行业高强度工作节奏。 学习能力强，能快速掌握新知识，及时应对平台规则变化。 加分项： 具备同时运营多个店铺或多品牌管理经验。 拥有团队管理或项目统筹相关经验。 了解京东直播运营模式。 对母婴行业或女性护理领域有深入认知和浓厚兴趣。 薪资福利 有竞争力的薪酬体系：具体薪资将结合候选人经验、能力、历史业绩及面试表现综合评定，优秀人才可面议。 绩效激励机制：设置与业绩目标挂钩的奖金或提成方案，收入直连店铺经营成果。 完善福利保障：提供五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训、团建活动等全方位福利。 发展平台广阔：负责国际与国内一线品牌的核心电商业务，接触京东前沿运营玩法，提供清晰晋升通道（可向高级运营经理、运营总监方向发展）。 岗位价值高：直接参与品牌在京东平台的关键业务运作，成就感与成长空间兼具。

电商运营专员（有经验者优先）岗位职责 1、负责淘宝、阿里巴巴、微信公众号等平台的日常运营管理（具备抖音、小红书运营能力者亦可），涵盖商品上架、营销策划、推广执行及整体运营规划； 2、对竞品爆款运营数据进行收集与分析，结合行业趋势和市场动态，提出切实可行的优化策略与调整方案； 3、需具备电商平台实操经验，能够独立完成店铺全流程运营工作 任职要求 1、需全职在岗，大专及以上学历，电子商务或相关专业背景者优先考虑； 2、有成功爆款项目运作经历或完整店铺运营实绩者优先录用； 福利待遇 1、工作时间规律，每日8:00-17:30，无需加班； 2、按武汉市标准缴纳五险； 3、享受国家法定节假日休假安排； 4、定期组织员工活动及团队建设； 5、周末双休 居住地靠近江夏纸坊、文化大道或黄家湖周边者优先考虑，以保障工作稳定性 本岗位不接受兼职申请

二、岗位目标 聚焦教辅行业视频号电商生态，通过精细化商品运营、高转化内容策划、精准流量投放与高效直播带货，构建“内容-流量-转化-复购”盈利闭环，实现教辅产品月/季度销售额增长[XX]%以上，运营成本率控制在[XX]%以内，持续提升账号整体盈利能力。 三、主要职责与工作任务 （一）教辅商品电商化运营（25%） 负责视频号电商橱窗及小店的教辅类商品管理，涵盖选品规划、SKU分类、价格体系搭建与库存监控。依据学科特性（如K12同步辅导、中高考冲刺资料、专项训练手册）和用户需求（学生提分、家长辅导、教师备课），筛选高利润、高需求产品，优化商品组合结构，提升客单价与动销表现。 制定教辅商品详情页优化策略，围绕用户痛点（如“知识点难理解”“解题无思路”）与产品优势（如“名师主编”“同步教材”“解析详尽”），优化图文或视频展示形式，增强点击转化效果；定期更新商品信息，确保库存、价格与线下渠道一致，避免超卖或价差问题。 协同供应链团队，跟进教辅产品到货周期与退换货数据，针对滞销品制定清仓方案（如捆绑促销、限时降价），降低库存压力；对爆款产品提前备货，保障直播及大促期间供应稳定，提升用户体验与利润可持续性。 （二）视频号内容与流量运营（20%） 基于教辅销售目标，策划兼具“种草属性”与“转化引导”的短视频内容，内容类型包括：教辅使用场景还原（如“初中生如何用这本练习册提高数学成绩”）、知识点讲解结合产品推荐（如“高考英语完形填空技巧+专项训练册搭配使用更高效”）、真实用户反馈（如“家长分享：孩子使用3个月，物理成绩从60提升至90”），确保内容专业且具销售推动力。 制定视频号流量投放计划，结合平台算法机制与目标人群画像（如K12家长、高中生群体），精准投放短视频推广包、直播预热广告等资源，单客获客成本控制在[XX]元以下；强化自然流量运营，通过关键词布局（如“中考数学复习资料”“小学作文辅导书”）、评论区置顶商品链接等方式，提升内容曝光量与自然转化效率。 定期复盘视频数据（播放量、完播率、商品点击率）与投放表现（ROI、转化率），淘汰低效内容形式与高成本渠道，集中资源扶持高利润产品的流量获取，全面提升运营投资回报率。 （三）直播电商策划与执行（30%） 制定教辅类产品直播带货节奏，围绕开学季、期中期末考、寒暑假等关键节点，策划主题直播活动（如“开学季教辅囤货节”“中高考冲刺资料专场”），明确每场直播的销售目标（GMV、利润额）、主推商品清单（主推高毛利款+引流款搭配）及促销方式（满减、买赠、限时秒杀）。 主导直播全流程执行，包括撰写直播脚本（突出产品价值与优惠力度，设计互动环节如“评论区回复‘想要’享专属折扣”）、配合主播完成话术培训（熟悉教辅知识要点与销售逻辑）、实时监控直播数据（在线人数、转化率、客单价），并根据现场表现动态调整策略，如追加热销品推荐、延长优惠时段，确保达成既定销售目标。 直播结束后开展复盘分析，评估GMV、利润额、转化率、用户留存等核心指标，总结高转化环节（如某类产品讲解话术、特定时段促销活动）与改进空间（如库存不足、互动偏低），输出复盘报告用于指导后续直播优化。 （四）用户复购与利润优化（15%） 建立视频号电商用户分层运营机制，面向新用户（提供首单优惠如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专享价、满额赠送教辅周边）、高价值用户（定制学习建议+专属折扣），实施差异化运营策略，提升复购频率与用户忠诚度，降低长期获客成本。 分析教辅产品利润构成，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）及价格区间产品的毛利率变化，优化销售结构，提升高毛利产品的销量占比；严格管控运营支出，包括流量投入、直播场地设备费用、售后处理成本，保障整体盈利水平稳定。 收集用户售后意见（如“内容不符预期”“物流时效慢”），联动产品、物流部门推动问题改进，减少退换货发生；对满意度高的用户，鼓励其产出UGC内容（如“孩子使用后的学习笔记”），用于后续内容种草传播，形成“复购—口碑—拉新”的正向循环。 （五）数据复盘与策略迭代（10%） 搭建视频号电商数据监控体系，每日追踪关键指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，按周/月输出数据分析报告，识别增长机会点（如某类产品转化表现优异）与潜在风险（如某渠道投放ROI偏低）。 关注教辅赛道内视频号电商竞品动态，分析其选品方向、定价策略、促销玩法与直播模式，借鉴优势并规避短板，结合自身产品特点调整运营打法，保持市场竞争力；同步跟进平台规则更新（如视频号电商政策调整、流量扶持新政），及时响应变化，抢占平台红利窗口。 四、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育类相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历条件可适度放宽。 （二）工作经验 3年以上短视频电商运营经验，其中至少1年独立操盘视频号电商业务经历，有教辅、图书类目成功案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。 熟悉教辅市场需求，了解K12各学段（小学/初中/高中）用户的核心诉求，能结合学科特征制定精准运营策略。 （三）知识与技能 精通视频号电商平台规则与运营机制，掌握橱窗管理、直播流程、流量投放逻辑，熟练使用视频号电商后台及数据分析工具（如微信指数、第三方电商监测系统）。 具备强内容转化能力，能独立策划“种草—转化”型短视频内容，熟悉剪映、Pr等剪辑软件，可辅助优化商品视频与直播切片素材。 擅长数据驱动决策，能通过GMV、利润、转化率等维度拆解问题，提出可落地的优化措施；具备成本意识，能在拉升销量的同时保障盈利空间。 具备良好沟通协调能力，可高效联动供应链、主播、售后等多部门协作，保障运营活动顺利推进；具备应急处置能力，能妥善应对直播突发状况（如库存告急、用户投诉）。 （四）素质要求 热爱教辅行业与电商运营工作，关注教育领域发展趋势及视频号新玩法，具备快速响应市场变化的能力。 目标导向清晰，具备扎实的利润思维，能围绕销售与盈利双目标制定并推动执行运营方案。 抗压能力强，能适应大促期间（如开学季、618、双11）高强度工作节奏，具备高效时间管理能力。 注重细节管理，对商品信息、价格、库存等关键环节严格把控，杜绝因操作失误造成利润损失。

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过沟通了解客户需求。 2.根据客户情况匹配合适方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，公司设有专属线上与线下培训体系。 【岗位要求】 1.欢迎零基础、无经验的求职者加入。 2.需具备细心、耐心及包容心。 3.具备良好的团队协作意识，保持积极向上的工作状态。 4.认可行业发展前景，有意愿长期深耕。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+高比例提成+绩效奖金 2.日常茶歇水果供应，定期举办生日会、团建活动及国内外旅游。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物柜、冰箱，营造舒适办公环境。 4.享受法定节假日、节日假期及超长带薪年休假。 【你所获得】 1.享有系统化内部培训，关注个人成长与能力提升。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-孵化老板。 3.所有晋升均从内部选拔，能力决定晋升速度。 【岗位须知】 1.很多机会都是从“试试看”开始，最终变成“非你不可”，比如我们正在招聘的产品专员岗位。 2.高收入、优福利、广阔发展空间，同事氛围融洽，这样的工作你还不心动吗？ 3.勇敢迈出一步，收获往往超乎想象，此刻我们在招人，你敢投出简历吗？

随孝分公司随州光明乳业诚邀促销主管/促销员，工作地点在随州市区，每天工作4小时，项目经理在湖北随州。

随州广水招装修木工

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随州市曾都区招电焊，可计件，可长期，可短期，当地的

工厂直招，懂1688，拼多多的有限，没有经验也可以带，包吃住

1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2.学历不限，有相关工作经验者优先

共创单身经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭环! 1、分润合作模式:我们不收取任何费用，我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

岗位职责： 1、负责京东/PDD/淘宝/天猫店铺全面日常运营管理（店铺优化、提升店铺流量及转化率），完成预设年度目标； 2、负责打造店铺爆款，重点产品打造，新产品上市快速形成销量； 3、负责京东/PDD/淘宝/天猫年度营销活动策划、报名、实施、总结（聚划算、淘宝客、淘金币等）； 4、负责京东/PDD/淘宝/天猫店铺日常直通车、钻展、淘宝客、微淘、等各类营销推广； 5、负责京东/PDD/淘宝/天猫店铺日常运营数据分析（关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段、转化率等）、问题整改、优化，跟踪和报告处理店铺营销活动效果跟踪和改进； 6、负责店铺日常客户服务管理（品牌维护、处理投诉、店铺装修、产品推广词等）； 7、负责店铺日常团队管理（团队目标管理、日常监督检查、人员培训培养、人员激励奖惩、团队能力提升等）。 岗位要求： 1、3年京东/PDD/淘宝/天猫平台运营及推广经验，熟悉平台规则； 2、电器或建材类等店长或电商运营工作经验； 3、 有较强的数据分析能力，思维严谨，逻辑严密； 4、责任心强，为人诚信，有上进心，能承担较大的工作压力。

这是一份时间灵活的闲鱼兼职工作，特别适合上班族空闲时间参加、学生、或自由职业者。 工作内容: 在闲鱼平台发布指定的商品，日常简单维护(每天3-5分钟） 线上运营，无销售行为，只需要按要求发布素材，有客户问价简单回复，引导客户留下联系方式即可。 工作要求: 一部手机就可以，随时可做。每天3-5分钟简单好做 工作报酬: 一个有效客户联系方式10元(即时结算)预计日结50-200元，月赚1500-3000元。全职优秀者可达5-6000元

1. 负责维护辖区内已加盟的餐饮类商户，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2. 协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3. 统筹管理所辖区域内的市场推广与宣传活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+额外激励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3. 接受零经验人员，配备主管一对一指导，提供系统化培训

1、遵守公司各项规章制度，注重职业素养，展现良好的企业形象，积极维护公司利益； 2、负责指定区域内的市场宣传、业务推广及销售工作，确保达成既定的销售目标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时做好所辖区域内老客户的维护与服务； 4、配合上级完成其他相关工作内容，对工作中发现的问题能够主动分析并提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识；

1.负责所辖区域美容机构的渠道拓展与日常维护 2.承担项目对接、市场推广及市场调研相关工作 3.薪酬结构为底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险、单休待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、提供自我提升的机会，同时增加额外收入。 2、负责卡券的推广与销售工作。 任职要求 1、性别不限，时间自由灵活。 2、具备责任心，表达清晰，善于人际交流。

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见及系统异常； 3、策划并落地各类游戏内活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队整理游戏相关数据，助力体验优化与功能迭代； 5、管理社区环境，推动建设健康、正向的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其主流网络游戏； 2、具备优秀的表达能力和用户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础数据分析能力，能结合数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验新人，配备主管带教，提供专业系统培训

负责公司产品日常操作流程的执行及常见问题的处理， 并能及时跟踪运行效果，做好反馈与信息汇报工作

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务指标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时维护所辖区域的现有客户关系； 4、配合主管完成其他相关工作内容，针对实际工作中遇到的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入目标，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识；

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2、制定并落实线上促销方案，提升品牌知名度与用户忠诚度； 3、研究市场动态，优化商品发布及推广方式，推动销售增长； 4、回应客户疑问并处理售后事宜，保持客户满意度与良好互动。 任职要求： 1、有电商运营工作经验，掌握淘宝平台运作规范与操作步骤； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，可高效整合内外部资源； 4、关注行业变化，具备创新意识与应对挑战的解决能力。

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商户接入美团外卖平台，并协助商家开展线上运营，提升其线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户经营需求，结合本地消费市场特点，制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在经营过程中遇到的问题与突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.及时收集区域内的商户反馈与消费者意见，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效建议，持续提升品牌口碑与竞争力。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务领域销售、运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训支持以及清晰的转岗与晋升通道，助力员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，聚焦用户用餐需求。我们运用科技手段连接商家与消费者，依托规模化的配送网络，以“线上+线下”融合模式，持续提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为全链路交易服务平台，构建了涵盖外卖核心业务与创新项目在内的完整组织体系。我们的愿景是帮助商家拓展收入渠道、提升运营效率，推动餐饮行业数字化升级，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户提供更美好的用餐服务，助力生活更美好！