运营经理岗位职责： 1、结合不同商家所处行业特征及市场动态，规划其在小红书平台的广告投放整体策略； 2、主导信息流广告的投放执行、效果优化与数据复盘，通过数据监控识别问题并持续调优投放方案； 3、深入掌握产品卖点与客户诉求，提供广告文案策划、视觉建议及账号结构搭建支持； 4、熟悉行业运营逻辑，助力中小客户提升小红书阵地的商业化运营能力； 5、保持高效客户沟通，建立稳定合作关系，深度理解需求并推动营销目标落地。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有互联网广告运营（信息流、搜索、直播、海外）相关经验，优秀应届生可酌情考虑具备对口实习背景者； 2、有电商、教培、快消、本地生活等领域从业经历者优先； 3、深度使用小红书平台，具备乙方toB服务经验者更佳，如商家运营、电商运营或小红书广告类岗位； 4、具备基础数据分析能力，责任心强，能承受工作压力，愿意迎接新挑战； 5、沟通顺畅，主动积极，具备良好的客户导向意识。 【工作氛围】开放包容的工作环境，人际关系简洁融洽，扁平化管理，与专业且有趣的团队共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，配备系统化培训体系，全面护航你的职业进阶之路； 【发展通道】处于高潜力赛道的发展平台，拥有多元化晋升机制，提供公平的成长激励与回报； 【福利保障】定期团建、兴趣社群，结识志趣相投的伙伴。五险一金、年度体检、节日定制礼、年终奖、全勤奖、游学奖励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，认真生活！

薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4200元+提成，综合收入5000元；转正后底薪5000元+提成，综合薪资6000-10000元以上；缴纳五险，试用期1-3个月 2. 提供公开透明的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展平台 3. 免费提供公寓住宿，定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4. 设立绩效奖金，节假日期间发放节日礼品 5. 提供免费专业培训，优秀者可获得出国学习与旅游机会 工作内容： 1. 调取并系统整理产品相关数据 2. 跟进客户需求，制定并落实市场策划执行方案 3. 协助团队开展运营与管理工作 任职要求： 1. 年龄17-29岁，愿意从基础岗位做起，积极学习，踏实肯干，具备良好沟通能力，具有一定领导潜力和团队协作精神 2. 工作认真负责，能承受工作压力，富有进取心和职业理想 3. 具备较强抗压能力，保持积极乐观心态 公司地址： 武汉市汉街总部国际B座2602

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与推进； 2、组织制定科学高效的电商运营策略及实施方案，确保达成公司下达的销售目标与利润要求； 3、主导电商业务与主流平台、第三方服务商的对接合作，扩大品牌市场声量； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、全面把控电商平台的运营流程，包括设计、执行与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关经验； 2、乐于探索新事物，拥有强烈的进取意识与学习能力，能快速掌握并应用新知识； 3、精通互联网平台运营逻辑，擅长各类流量裂变玩法； 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作精神、责任意识和落地执行力； 5、有数码3C类目从业经历者优先录用 【福利待遇】 工资：30-80K+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

公司00后团队氛围融洽，工作环境轻松，福利丰富，期待你的加入！ 工作内容： 引流获客+客户维护，操作简单易上手，零经验也可胜任，提供专业免费培训 薪资结构 底薪+高比例业绩提成+每日发放奖金100-600元 平均月收入5k～1w，收入上不封顶 上班时间朝九晚六，节假日享受带薪休假 福利待遇 定期组织团建聚餐，工作氛围和谐，年假带薪长达15天，设有工龄奖、年终奖，公司免费提供专业技能培训，助力能力提升 晋升机制公开透明，发展路径清晰，无需复杂人际周旋 （基础员工——储备组长——正式组长——创业合伙人） 岗位要求 1. 能熟练进行基础电脑操作，打字速度达标 2. 有事业进取心，性格偏外向为佳（慢热型也可适应） 3. 具备团队协作意识和执行力 这里没有繁琐的职场内耗，没有层级隔阂，办公轻松自在，赚钱更舒心！

要求具备抖音小店及微信小店运营经验，能独立制定并输出运营方案。 只要你有能力，薪资待遇不是问题，唯独看重实力与结果。

岗位职责： 1. 负责公司船运业务的日常运营，保障运输环节高效有序运行。 2. 实时跟进船舶运输动态，快速响应并解决运输途中出现的各类突发情况。 3. 维护客户关系，准确传达客户需求，确保服务与需求精准匹配。 4. 对接铁路及航运合作单位，开展业务沟通与运价咨询工作。 岗位要求： 1. 了解船运领域相关知识及整体运作流程。 2. 具备较强的沟通能力与协调技巧，服务意识良好。 3. 工作认真负责，能承受较大的工作压力，适应快节奏工作模式。

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层起步，深入人事部+运营部+市场部等多个职能部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、负责搜集并整理市场相关数据，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展基础分析，为业务决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，借助广告投放、公关推广、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升公众认知度与好感度； 4、协助推进部门日常运作，涉及人才引进、员工培养、绩效管理以及预算规划与资源配置等事务。 岗位要求： 1、积极进取，富有成长意愿； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解公司文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、乐于从基础性任务入手，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责： 1、从基层岗位切入，参与市场产品+人事+行政等多模块轮岗学习，轮岗期满后根据个人特长与综合评估结果定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成各项交办事务及日常辅助工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公平调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风严谨。

岗位职责： 1、负责店铺的整体布局，统筹新品运营策略及营销推广等全流程管理工作。 2、按周期制定年度、月度及周度销售计划，推进方案落地实施，达成既定销售目标，并合理控制推广成本与店铺毛利率。 3、负责市场动态与行业趋势信息的搜集整理，开展竞品分析，输出并执行爆款产品的营销策略。 4、策划店铺促销活动方案，组织落实并协同平台各类营销项目，确保销售目标顺利完成。 5、负责商品上下架管理，日常巡检，优化标题、主图、买家秀、问大家等基础运营内容；每日统计分析店铺及单品数据，制定优化提升方案并推动改进措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上天猫店铺运营经验； 2、有百万级销售额以上天猫店铺实操经验者优先；具备体育用品、运动小器械或护具类目经验者优先。 3、对数据具有敏锐洞察力，具备一定的数据分析能力。 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责。

1.负责国内网上店铺运营，并有相关经验。 2.如果能新开国外店铺最好，我们有贸易证，可以做国外项目， 必须坐班，线上或是第三方运营勿扰。

AI.短剧推广，兼职，全职都可，全程手把手带，多劳多得，在家做，不用出门。 小额投入精准粉丝变现。百万粉丝博主手把手教学。 教你解决流量跑不起来的问题。

新年招聘 专业生产休闲功能沙发厂家，订单整，单价高，发工资准时，诚聘以下专业人员 文员 1名 开棉 多名 打底 多名 开弯料 2名（懂CNC操作） 钉架 多名 扪工 2名 打包 2名 普工 1名 扪工主管：

接线员 8:00-17:30工时9.5 薪资238元/有加班需服从安排，综合工资6000以上 从事过配电箱接线经验 20-38岁，有电工证最好

接线工 8:00-20:30 日结250/天，月结260/天 有电器柜接线工作经验自备交通工具 45岁以内

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

水电工 4500-6000元/月 社保

醇达工资诚聘: 1⃣运营（1688店铺/淘宝等），有同类经验2年以上，单休，工资面议。 2⃣1688业务，，细心，沟通及时，有类似经验最佳。 3⃣抛光检验，21元/小时。不会可学，有保温杯经验优先录取。 4⃣包装工，18元/小时，2名，压网片19元/小时。 电话☎ 地址:桐琴五路

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则、流量逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智等） 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成运营报表制作与效果归因分析 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销百万级经验者优先 5. 对电商行业有热情，关注新玩法（如直播带货、短视频种草、AI客服应用等）

1688运营销售岗招聘 薪资说明（底薪5-8k+按销售额提成2.5%-3%） 我们是一家专注于（眼镜/快消/数码）的电商公司，现因业务高速发展，诚邀电商销售精英加入我们的团队！ 岗位名称 电商销售专员（有销售+电商经验优先考虑） 岗位职责 1. 负责公司电商平台（阿里巴巴/淘宝/京东/抖音等）的客户咨询接待，及时响应客户需求，解答产品相关问题； 2. 跟进客户意向，促成订单转化，完成个人销售业绩目标； 3. 维护老客户关系，主动进行复购引导与客情维系； 4. 收集客户反馈与市场需求信息，协助优化产品与服务策略。 岗位要求 1. 具备1年以上电商销售或客服相关经验者优先，熟悉电商平台运营规则； 2. 沟通表达能力强，有良好的客户服务意识与销售技巧； 3. 目标感强，能承受一定的工作压力，执行力佳； 4. 熟练使用办公软件及电商平台聊天工具，学习能力强。 薪资福利 1. 底薪+ 高额提成 ，能者多得，上不封顶 2. 五险、国家法定节假日、节日福利、定期团建； 3. 完善的岗前培训与晋升通道，支持员工从销售专员向销售主管/运营方向发展。 我们期待有冲劲、有想法的年轻人加入，与公司一起乘风破浪，共赢未来！

岗位职责： 1、负责小红书店铺及抖音平台的电商内容运营，提升品牌曝光与用户转化率； 2、策划并执行符合平台调性的推广方案，推动店铺流量与销售增长； 3、协助完成选品、上架、活动策划等电商运营相关工作，提升整体运营效率； 任职要求： 1、熟悉小红书店铺、抖音等社交电商平台的运营逻辑与用户行为特征； 2、具备良好的内容敏感度，能够结合热点策划优质内容； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 4、沟通协调能力强，能与团队高效协作，推动项目落地。

一、工作要求: 1.培训类目专业知识 2.培训客服能力 3.培训运营美工基础 4.负责打包发货 5.负责整理货物/卫生 二、年龄学历要求: 1.18岁-30岁优先考虑 2.学历高中以上 三、工作时间工资待遇: 1.早上9:00上班—晚上8:00下班（上班9小时 2.工资月薪3000元试用期间 3.满勤奖100 4.中午餐补15元 转正能独立运作、工资底薪提成综合工资5000元以上 四、其他福利: 1.购买社保 2.管住 3.满勤奖100元 4.管吃1餐 具体情况面谈。

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商户接入美团外卖平台，并协助商家开展线上运营，提升其线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户经营需求，结合本地消费市场特点，制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在经营过程中遇到的问题与突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.及时收集区域内的商户反馈与消费者意见，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效建议，持续提升品牌口碑与竞争力。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务领域销售、运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训支持以及清晰的转岗与晋升通道，助力员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，聚焦用户用餐需求。我们运用科技手段连接商家与消费者，依托规模化的配送网络，以“线上+线下”融合模式，持续提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为全链路交易服务平台，构建了涵盖外卖核心业务与创新项目在内的完整组织体系。我们的愿景是帮助商家拓展收入渠道、提升运营效率，推动餐饮行业数字化升级，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户提供更美好的用餐服务，助力生活更美好！

1.负责开拓并维护行业类客户资源，持续提升客户关系质量； 2.需具备出色的沟通技巧，反应迅速，性格稳重，具备较强的应变能力； 3.工作需常驻随州，并覆盖周边区域开展外出差务； 4.本岗位薪酬结构为底薪3000元加销售业绩提成

岗位职责: 1. 负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额； 2. 参与短视频内容创作与拍摄，确保产出内容符合品牌调性与质量标准； 3. 策划并落地执行直播项目，增强客户互动与用户粘性； 4. 整理分析市场动态及竞争对手信息，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1. 具备较强的市场策划思维，可独立完成活动方案的制定与执行； 2. 熟悉短视频拍摄流程，能运用常用剪辑工具制作优质视频内容； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队推进工作； 4. 对汽车领域具备一定认知，能较快融入4S店市场营销氛围。

1. 负责辖区内美容机构的渠道拓展与日常维护 2. 承担项目对接、市场推广及市场调研等相关工作 3. 薪酬结构为底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险、单休待遇

岗位职责: 1.负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额； 2.参与短视频内容拍摄，保障视频品质及风格契合品牌调性； 3.策划并落地执行直播方案，增强客户互动与关系维护； 4.整理市场动态及竞品数据，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1.具备较强的市场策划能力，可独立完成活动的策划与执行； 2.熟悉短视频拍摄流程，能运用相关工具制作优质视频内容； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同团队成员； 4.熟悉汽车行业基本情况，能迅速融入4S店市场运营环境。

一 工作内容： 1. 利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广。 2. 负责本地生活类运营、社群维护及福利官角色，聚焦用户互动、福利发放与权益保障。 3. 根据公司实际需求，制定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施。 4. 整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，策划定制化活动或联合营销项目，助力新增用户获取与品牌声量提升。 二 任职要求： 1. ****** 2. 性别不限 3. 大专及以上学历，专业不限 4. 具备1年以上市场运营或销售相关工作经验 5. 有商超渠道运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6. 具备良好的沟通谈判能力，较强的适应性与学习能力 三 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团建活动 3. 提供节日福利

负责公司产品基本操作流程及日常问题处理，并且能够及时跟进效果并反馈

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务指标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时维护所辖区域的现有客户关系； 4、配合主管完成其他相关工作内容，针对实际工作中遇到的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入目标，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识；

市场专员： 全民口腔健康公益宣传员（可带教），欢迎有同行业经验、护理背景，或从事过医药、保险、销售及社区街道工作的人士加入； 要求： 1. 家庭事务较少，能专注投入工作， 2. 具备吃苦耐劳精神，保持积极工作态度， 3. 对收入提升有明确追求，富有进取心， 4. 具有初中及以上学历， 5. 年龄在18-45岁之间（医学或护理专业人员可放宽至55岁）

业务精英， 基本要求： 1、具备强烈的进取心和职业责任感；性格开朗，善于与客户建立良好关系，仪态大方得体； 2、拥有出色的交流与谈判技能；具备良好的表达能力和说服技巧； 3、年龄18-45岁，性别不限，学历不限，经验不限，擅长人际互动 职位描述： 1、维护客户关系，为客户推荐合适的产品方案 2、熟悉公司内部各项运作流程，向职能部门提供准确、简洁、完整且有价值的信息支持 3、主动与客户保持联系，推动产品推广与销售达成，并落实后续服务工作 4、配合上级完成其他相关事务 年龄：18-45岁以内，男女不限，学历不限，擅长与人沟通 薪资待遇：具体面议 欢迎优秀人才加入，提供行业内具竞争力的薪酬