
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控;
2. 推动技术项目按预定进度有序开展;
3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识;
2. 善于沟通协调,保障各方需求有效对接;
3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科嵌入式技术
任职要求:
1、掌握 C与C++编程语言,具备工程化开发经验,具有良好编码规范及扎实的编程功底;
2、了解多种架构的嵌入式控制器,掌握常用总线与接口技术,具备嵌入式控制器开发背景,擅长嵌入式软件架构设计,熟悉组件性能调优,能够有效提升系统运行效率;
3、了解电池、PACK、BMS、PCS、EMS及逆变器等模块在储能系统中的实际应用;
4、具备实际项目研发经历,拥有较强的系统调试与问题分析能力,能主导技术攻关并指导团队完成关键技术突破;
5、具备较强的自我驱动力,工作积极主动,责任感强,学习能力突出,具有良好的协作意识,有团队管理经验者优先;
6、了解储能电站一二次系统结构;熟悉国内外主流厂商在源网侧储能、工商业EMS产品方面的整体方案与实现原理;
7、掌握电力系统EMS核心技术要点,熟悉优化控制算法,了解AGC\AVC调度机制,具备电网调度类算法开发经验者优先;
8、熟悉电力领域常见通信规约及系统架构设计;了解工业以太网交换机、通信卡等设备的选型标准;
9、熟悉源网侧储能典型应用场景,对储能相关设备有一定理解,具备将业务规则转化为算法逻辑的能力;
10、五年以上相关工作经验,具备电力监控与能量管理系统(涵盖AGC、AVC、远动、功率预测等功能)的研发或设计基础;有传统电力EMS系统开发经历者优先考虑。
工作职责:
1、主导储能EMS系统的需求调研、架构规划与总体方案设计;
2、承担储能EMS系统的软硬件架构设计、开发实施、性能优化与后期维护,制定匹配产品的软件架构实施方案;
3、承担储能EMS核心功能模块的编码实现,推进各功能组件的持续优化,提升系统整体运行性能;
4、负责编写软件相关技术文档,把控研发过程中的质量节点并组织评审,主导或协调处理重大技术问题;
5、结合电力系统及电网行业发展方向,挖掘高价值需求,围绕公司战略与市场趋势,规划源网侧及工商业EMS的技术路径与产品布局,对标业内领先企业;
6、分析不同国家和地区的应用场景、标准规范、认证要求及相关政策,明确产品定位与目标市场,输出完整的EMS产品定义方案;
7、制定BMS/PCS/EMS三系统的融合通信架构,设计基于整站功率效率的控制策略,支撑整站智能化运维与电力市场交易;
8、建立从部件级、系统级到整站级的EMS测试、验收与评估体系;
9、解决储能EMS与其他软件平台之间的接口对接与系统集成中的关键技术难题;
10、协同供应商筛选,整合研发、市场、采购等多方资源,推动产品落地与交付执行。
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。
2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。
3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。
5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。
3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。
5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结报告,确保资料真实完整、归档合规;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类工程现场监理经验,熟悉GB/T 50319等监理规范及地方监管要求;
3.大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用等相关专业优先;
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏及阶段性驻场需求;
5. 无不良执业记录,遵守职业道德,具备团队协作意识与基础BIM应用能力者更佳。
新能源领域院长(PCS)
7-10万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。
2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。
3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。
4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。
2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。
3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。
4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
水利专监若干名,有水利注册注册证书,工期三年,包吃住
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型的目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效执行并达成预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造与数字化技术的落地应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设,提升制造体系整体效能;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造技术的研发与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域;
4、项目管理:全面负责智能制造项目的统筹管理,制定项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目按时高质量交付并实现既定目标;
5、团队建设:搭建并培养高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队专业技术能力与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极挖掘新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。
【任职要求】
1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年在智能制造方向担任管理职务;
3、掌握数字化制造相关技术与系统,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力;
5、具备出色的领导才能和团队管理经验,能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力和决策水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台和产品的孵化、推广及运营,输出行业分析与研究报告;
3. 主导人工智能项目的技术架构设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系;
5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能领域相关工作经历;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大交付项目经验者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力成果或主题分享者优先。
十堰房县急招厨帮厨两名,包吃住,月休4天,为满足要求者缴纳社保,有食堂工作经验者优先,男女
2500-2800元/月
配菜包住包吃社保1-2人月结
急招厨房帮厨两名,包吃住,月休4天,为满足要求者缴纳社保,有食堂工作经验者优先,男女不限,综合月薪2500-2800元,也可做临时工,10块钱每小时,地址:十堰市郧阳区杨溪铺镇刘湾村详询
湖北十堰招聘:机械手臂电焊工5000-10000,45岁内,会看图纸,有焊工证,二保焊行业
5000-10000元/月
二保焊电焊工厂焊工社保月结焊工证
招聘:机械手臂电焊工5000-10000,45岁内,会看图纸,有焊工证,二保焊行业从业5年以上。福利:入职社保,白班(8:00-17:30),工作餐,法定节假日。地址:十堰市花果街办放马坪路42号电话:
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责:
1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。
2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。
3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。
4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。
5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。
任职要求:
1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。
2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。
3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。
4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责:
1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。
2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程,
3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。
4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。
5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。
6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。
7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。
任职要求:
1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。
2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。
3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。
4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。
5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。
6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。
7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。
需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
总监
5000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
技术总监-AI领域
2.2-2.4万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 推动战略性合作,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建高水平的人工智能研发团队,持续提升团队技术能力与创新能力,推动产品迭代与技术沉淀。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,持续优化产品性能与用户使用体验。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,可有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
人工智能技术负责人
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用;
2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量;
4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识;
5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力;
2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历;
3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧;
4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有国监证+中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
研发主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士微生物菌剂菌种发酵
岗位职责:
1、结合行业动态、市场需要及企业战略方向,规划产品研发战略与实施路径,确保技术优势与产品市场竞争力;
2、统筹研发项目全周期管理,涵盖立项、计划制定、执行推进、过程监控及成果验收,保障项目按时保质完成,并合理控制投入成本;
3、主持研发团队日常运作,包括绩效目标达成、开发进度管理、人才引进、培养发展、考核评价与激励机制建设,营造积极协作的团队文化,提升组织效能;
4、拓展与高校、科研院所及企业的技术合作,推动产学研项目实施与成果产业化;积极参与行业技术交流活动,增强企业在专业领域的声誉与影响力。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(如微生物学、生物技术、生物工程、生物科学、发酵工程等)或环境工程类专业(如环境科学、环境工程等);
2、具备8年以上微生物菌剂产品开发经验(涵盖菌种发酵培养、后处理、保藏或菌剂应用等领域),熟悉水处理工艺及相关设备;
3、具有从零开始主导微生物类产品开发的实战经历,至少主导完成3个以上完整项目流程;
4、曾主导开发并上市5款以上成功产品,有单品在上市三年内累计销售额达500万元以上者优先;
5、持有CET-6或同等以上英语水平证书,能熟练查阅和理解英文文献,具备项目方案编写与实验数据解析能力,拥有扎实的团队管理背景。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
自动化机械工程技术总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科机械装配调试工程机械改造机械安全管理工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位概述: 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者,全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付,更致力于提升公司的核心技术竞争力,通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图: 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图,确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究: 领导前沿技术(如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等)的预研、引进和转化,构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化: 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库,提升设计效率,降低成本和风险。 4. 技术评审: 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别,对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导: 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养: 识别团队技能短板,制定培训计划,培养核心技术骨干,提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设: 建立人才梯队, mentoring 高级工程师,为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围: 营造积极的技术分享和创新文化氛围,促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调: 协调跨部门(电气、软件、项目、生产、采购)的技术资源,确保复杂自动化项目(如整线、整厂自动化)中机械部分顺利推进。 2. 过程把控: 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程,确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关: 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范: 推动DFM(可制造性设计)/DFA(可装配性设计)原则的严格执行,确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通: 参与关键客户的技术交流,深度理解客户需求,提供高水准的技术解决方案和建议,提升客户信任度。 2. 供应商评估: 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察: 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况,为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求: · 学历专业: 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验: · 8年以上工业自动化行业(非标自动化、机器人集成、智能装备等)机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验,有成功领导大型自动化项目(如整线、整厂)的经验。 · 核心技能: · 技术深度: 精通复杂自动化设备开发全流程,在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力: 出色的团队领导、激励和项目管理能力,能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维: 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度,能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调: 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。
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