管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。
2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。
3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3DCLO服装设计师
岗位职责：
1、掌握市场流行元素，结合公司品牌调性与定位开展设计工作；
2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉潮流方向，熟悉新兴热门品牌，完成品牌分析及选品执行；
3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通；
4、熟知所属品类及品牌的演进路径，持续关注行业动向与市场变化，对消费趋势保持高度敏感；
5、依照进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定；
6、对接客户，完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。
职位要求：
1、服装设计类专业本科及以上学历；英语熟练者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验；
2、具有审美能力，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够理解并融入品牌风格；
3、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备出色的沟通协调与适应能力，抗压能力佳；
4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
图案设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容：
1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计
2.运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作
3.收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品图案趋势，搭建公司专属图案素材库
任职要求：
1.美术设计类或纺织相关专业背景
2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板
3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型
4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求
注：应聘此岗位需提供个人作品集
技术研发工艺师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计服装
1.参与制定设计开发中心的服装技术标准；
2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统；
3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作；
4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程；
5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算；
6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件；
7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障；
8.完成上级交办的其他工作任务。
服装设计/企划总监（童装电商）
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定
1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等；
2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。
3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。
二、跨部门协作
1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度；
2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)；
3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。
三、供应链管理
1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。
2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历）
2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则；
3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会；
4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同
5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平；
【薪资待遇】
1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间;
2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金
3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时
4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期
5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系
6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道，
7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生，公司内部培养。
岗位职责：
1.结合客户需求与风格定位，完成系列产品款式设计；
2.定期开展客户款式的推介与沟通，维护并提升客户关系；
3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向；
4.与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现；
5.确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案；
6.制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）；
7.持续开展市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布；
8.高效执行上级安排的其他相关工作；
职位要求：
1.熟练掌握3Dclo、Photoshop/CorelDraw、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定的手绘基础；
2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用；
3.对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备较强的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务；
4.具备良好的沟通表达能力，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰；
5.通过大学英语四级或同等以上水平。
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构，为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，绘制贴合原设风格的印花图案。
尺寸工程师（前期尺寸）
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
锻打工
8000-10000元/月
铸造工月结全职
夜班锻打工人（纯体力活，体力活！短期勿扰！无需经验）
实习期一个月（能上手可提前转正），实习期工资为90%，加班补贴及补助不变。
体力劳动，16-18KG的件，无体力劳动经验勿扰。
请仔细查看招聘要求，事多者勿扰，短期工勿扰！
50岁以内，能吃苦，不偷奸耍滑，长期稳定。
夜班（9小时）22：00-次日8：00点，
8000+，夜班补贴，加班费，社保，节假日福利。可以管住，夜班不管吃。
（请看清要求，有意向直接打电话）
十堰中誉汽车零部件有限公司（地图搜索导航可直达）
华西斜对面·百昌旁边-海龙专汽院内
配菜烧菜
匆匆那年主题餐厅诚聘：
炒菜师傅二名：7000-8000
配菜师傅一名：5000-5500
地址：白浪祥安玫瑰苑
联系方式：
物料员质检员设备工程师
诚聘
1、物料员：
岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验;
待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。
2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。
待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元）
3、贴合组长：
岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
4、设备工程师：
岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
联系方式：（）
地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电
欢迎自荐或推荐，。
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高，免费提供一日四餐，坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。
招聘岗位：高冲，后勤。
【工作时间】8：30～20：30。
薪资待遇：员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。
【面试要求】：需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间：下午1:30
面试地址：武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。
3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审，提供技术支持。
要求：
1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求：
1年满18周岁，男女不限，专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计，质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
十堰张湾区招聘：普通缝纫工2000-4000元要求：有缝纫经验优先。福利：社保，中餐，8小
2000-4000元/月
缝纫工包吃社保月结
招聘：普通缝纫工 2000-4000元
要求：有缝纫经验优先。
福利：社保，中餐，8小时白班
地址：十堰市张湾区花果路12-3号。
电话：
十堰竹山县明天招摇纱临工3⃣名，矮机摇包芯纱1⃣名，摇冰丝2⃣名可做5天！地址：☎
服装纺织人员6-10人
明天招摇纱临工3⃣名，矮机
摇包芯纱1⃣名，摇冰丝2⃣名
可做5天！地址：竹山
☎
十堰竹山县招平车打酱油一名，车三色带，袖口和衫脚，车四个，100件做完现结，，地址广场路1
平车工3-5人
招平车打酱油一名，车三色带，袖口和衫脚，车四个，100件做完现结，，地址竹山广场路13号
栏目概述
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