十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺，能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

1、负责冲压设备液压系统的维护与优化工作，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据爆炸图编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备维护中的复杂问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现故障树分析与知识图谱的智能化管理。

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并进入人才超市获得额外生活津贴； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查并处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展产品质量检测工作。 福利：统一缴纳五险一金，享有年假及法定节假日休假权益，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温补助、防暑降温物资及节日福利，提供食堂与住宿配套，薪资待遇详谈。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

武商 MALL・国广（武汉国际广场） 武汉 SKP 武汉万象城 武汉天地 到指定停车场拍照，车头或者车尾都可以，计件制，一张照片0.3元，一小时一结算，一天能赚300-400元。

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

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招聘：仓管5名要求：1、男女不限，40岁以下，高中及以上学历，会基础电脑操作;无不良嗜好，工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应车间仓库工作环境;2、具备电气相关仓储管理经验者优先，具备基础沟通能力;3、负责车间入库、出库、台账登记与定期盘点，保证账物一致;规划仓储空间，维持仓库整洁有序，提升物料存取效率，保障配件妥善存放;4、协助车间主任统计物料消耗、申报采购、核对生产用料，完成主任交办的其他车间辅助工作;待遇：3000-4000元，社保，工作餐，白班，上六休一地址：郧县长岭电话：

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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十堰智威工贸有限公司急招：电焊工5名、折弯工2名；薪资：月薪7500-12000元，每月20号准时发工资；班次：两班倒；福利：工作餐免费，有交通补贴，年终物资，工龄工资满半年50元，以此内推；要求：50岁内地点：白浪方块村四组（威超伦工业园2号车间）电话：（）

 暑假工长安17岁以上，5人，有能来的没有。空调车间，管饭，做到。

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

今天招1人，双手丢料，2种料。8-5点，换吃，自带碗筷地址新发地

助理工程师工作地址:公司面议1年以上助理工程师工作经验，熟练使用绘图软件，聪明好学大专及以上学历

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳泰嘉乐需要上夜班，夜班强度大概1个月左右1个月

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学校现因业务工作发展需要，面向社会招聘：综合办管理人员1人，现要求如下一、招聘岗位及要求：1、年龄20-40岁左右，，学历：大专及以上学历，应届毕业生或（且小孩3岁以上）有相关工作经验优先考虑。2、具备较强的服务意识、沟通协调能力，工作细致稳重、耐心周到，擅长制定工作计划，合理分配时间与资源有效利用，确保各项任务按时保质且高效完成；3、具有较强的执行力和抗压能力，服从工作安排，适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。面对突发事件时，具备冷静判断、快速响应及妥善解决的临场应变能力。4、熟练操作并使用Word、Excel、PPt办公软件及设施设备，具备高效的数据处理、文档排版及演示文稿制作能力,新媒体运营工具的操作。二、薪资待遇：月工资3000元左右，绩效提成另算，办理并缴纳社会保险及补充商业保险，享有法定节假日休息及福利，每周固定单休或调休。工作地址：张湾区车城西路65号（原60厂）附近；联系电话：

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制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

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工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

招聘长期发展伙伴。要求有团队合作精神，责任心、服务意识强，身体健康，情绪稳定。年龄要求18周岁以上。薪资福利为3100-4600元，月休4天，包含底薪、全勤奖、绩效奖、节庆福利，后续晋升空间大，有加班补助。工作地址在房县。

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。