
福大自动化见习生
150-200元/天
自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明
各位同学好,
为帮助大家更好地了解本年度招聘安排,现将相关岗位体验与学习活动具体说明如下。本次活动以线上交流为主,旨在提供更清晰的行业认知和岗位实践机会,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。
1. 形式与内容
通过线上互动与学习,保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对同学们的了解,同时也帮助大家更全面地认识岗位与业务。
2. 学习报酬
每完成1学时的线上学习内容,将获得50元的学习补贴。
3. 任务安排
线上环节将配套设置若干实践任务,同学们可结合个人兴趣与时间情况自愿参与。
自动化设备技术员
9千-1.4万/月
自动化工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责自动化设备与工装夹具的方案规划、实施导入及验收工作;
2、编制自动化设备作业指导文件,制定维护保养手册及相关保养计划;
3、处理自动化设备与治具的重大异常问题,分析设备故障停机原因并推动改善;
4、提升自动化设备运行效率与产品质量,推进TPM相关精益优化措施;
任职要求:
1、掌握自动化控制原理与技术应用,具备扎实的电气与电子基础知识;
2、具备较强的问题分析与处理能力,富有团队协作意识,能高效排查并解决设备故障;
3、具备良好的沟通表达能力,可与各职能团队顺畅协作与信息传递;
4、熟练操作螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械手臂等自动化设备;具备自动化设备管理经验,包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。
BOM检核工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 按设计输出清单,核对机械装配图、零件图、电气图、接线图与BOM中的图号、物料编码、名称、规格、材质、数量、单位、层级关系是否一致。
2. 检查图纸版本、BOM版本、发布日期、审批状态及变更标识是否符合受控要求,发现版本不一致及时记录并反馈。
3. 核对EBOM/PBOM中物料层级、装配关系、外购件/自制件划分、替代料及用量是否符合设计输出要求。
4. 参与设计变更、ECN/ECO相关数据核对,确...
CVD资深工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科CVD化学沉积
【岗位职责】
1. 主导设备改善专案(TT/频发Down机/PT改善等)及设备技术力提升专案。
【岗位要求】
1. 行业经验:优先LTPS或OLED 6代线Array CVD从业5年以上;
2.统筹能力:主导解决2-3件CVD设备相关专业Issue,承接2-3个部门级设备相关专案(动能/产能/Cost Down等);
3. 技术能力:对CVD Power/Robot/阳极氧化/PT改善有过专案研究;
4. 热衷深入现场发现、思考并解决问题。
研发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历,5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历;
熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术,可独立承担新产品或新工艺的研发任务;
熟悉工艺流程图(PFD)与管道仪表图(PID)绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写;
具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识;
具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
电气自动化工程师
8千-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 根据市场需求或客户要求,制定电气方面的产品开发计划和需求分析。
3. 参与协调各部门间的工作,满足公司的业务目标。
4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 电气工程或相关专业背景,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉电气原理图设计软件,如Protel、OrCAD等。
3. 熟悉多种数字信号处理、嵌入式软件开发环境。
4. 具备良好的英文读写能力,可以与外籍同事顺畅沟通。
5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。
电气售后工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年大专电路设计电控工程师电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师电气工程师证充电桩维修维护渠道
高压电力专业技术负责人,主要负责高低压配电柜的安装与调试,
以售后服务为核心,具备电力工程施工及现场管理经验,
熟练掌握CAD制图,具备良好的客户沟通协调能力,
能适应长期出差,可独立带队开展设备维护与维修项目,
熟悉电气施工试验、二次回路接线及综合保护调试者优先考虑,
有充电桩、光伏发电系统运维经验者优先录用
要三个焊工440一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住加班补贴3-5人月结
要3个二.保焊工450一天 教
年龄18-48以内都可以扬.州
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湖北十堰招聘吊车操作手,工作地点位于城南工业园,负责基坑支护配合工作。薪资为13400-1
1.34-1.46万/月
吊车司机月结
招聘吊车操作手,工作地点位于十堰城南工业园,负责基坑支护配合工作。薪资为13400-14600元/月。
湖北十堰装卸辅助工-城西片区现场清理与物料转运(4200-5600元/月)
4.2-5.6千/月
装卸工月结
装卸辅助工-十堰城西片区现场清理与物料转运(4200-5600元/月)
温江区 PLC故障处理,1-3天,120元/小时
900-1060元/天
自动化工程师5-10年大专
成都市温江区 1人
程序:PLC型号LS XBC-DN32U
工价:110-120/H,住宿补贴100元。
工期:1-3天
要求:工业设备非标自动化,装袋机,熟悉产线自动化非标设备。
连线自动化设备安装(长期在外出差有补贴)
6千-1万/月
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员3名
要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费
有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好
适合稳定发展,上升空间大。
荆门申通自动化运维6-8K
6-8千/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责分拣流水线、交叉带、扫码称重、分拣滑道等全套自动化设备的日常巡检、维护及故障抢修,确保设备稳定运行。
2. 执行电气系统运维工作,包括强弱电线路检修、电机、变频器、传感器、电磁阀及控制柜接线排查,处理短路、过载、元器件损坏等电气故障。
3. 负责PLC系统的调试与维护,具备独立排查程序报警、点位故障的能力,可根据现场需求修改简单程序并调试IO点位。
4. 处理工业网络相关问题,包括工业交换机配置、Profinet/以太网通讯、设备掉线、网络卡顿及扫码通讯异常等,保障网络高效运行。
5. 做好设备维保记录及备件台账管理,定期盘点电气、PLC、网络类备品备件,确保库存准确、及时补充。
任职要求
1. 具备电气、自动化或相关专业背景,持有电工证等相关证书,熟悉电气设备操作与维护流程。
2. 熟练掌握PLC编程与调试技术,能看懂梯形图并独立处理常见程序故障。
3. 具备工业网络基础知识,了解Profinet、以太网等通信协议,能够快速定位并解决网络问题。
4. 具备较强的责任心和动手能力,适应轮班工作制,能应对突发设备故障并及时响应处理。
5. 有自动化设备运维经验者优先。
上班时间:两班倒,早班8点-18:00,晚班:14:00-24:00
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
变电站继保调试
1.2-2万/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责变电站二次系统调试,包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证
2. 需写隔离措施单,协助资料员完成施工方案和工作票编制
3. 承担高压试验配合工作,协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录
4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合国家电网/南网相关技术规范
5. 参与现场问题分析与故障处理,提供自动化系统运行优化建议
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先
2. 经验不限,具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先
3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先
6.可接受应届毕业生
电气工程师
9千-1.8万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的电气系统定制化方案设计,包含原理图绘制、特殊元器件选型及布线布局优化。
2. 主导非标设备的现场安装调试,快速定位并解决电气故障,确保设备满足客户定制化性能需求。
3. 编写非标设备电气操作说明书与维护指南,为客户及内部团队提供针对性技术支持。
4. 结合非标项目特性,优化电气系统架构,提升设备的稳定性与适配性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业
生产部长
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
【岗位职责】
1. 主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3. 管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4. 领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2. 有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3. 对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4. 能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
电气工程师
300-310元/天
电气工程师3-5年学历不限硫化机设备电气维修
寻兼职电气维修工程师,要求:持有低压电工证;需要维修硫化机橡胶设备。联系电话:
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
工作内容:
1.在ERP系统中查询价格,制作Excel表格,录入单据,清点货物,并拍摄产品图片与视频
2.紧跟订单执行进度,及时汇报异常状况,联动相关部门协同处理,保障订单准时交付
3.整理并归档订单相关资料,包括快递物流记录、发货凭证等,确保文件齐全、可追溯,定期生成订单报表,为管理决策提供数据依据
车间统计员
3-4千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
要求:,有汽车零部件经验优先,熟悉产品和办公软件,负责产品出入库。工资3000-4000左右。
生产总监
2-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地,完善人员结构配置与计件薪酬机制,促进自动化改造与数字化系统应用升级。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系,健全安全生产规章,严格落实质量考评机制,实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过50岁,具备8年以上制造业生产管理实战经验,有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营全链条管理,熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力,能够有效赋能生产管理者与班组长,优化产线资源配置。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力,保障生产高效运转。
5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准,具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 统筹管理生产车间的日常运作,保证生产流程顺畅。
2. 监控生产质量,保障产品达到标准。
3. 负责生产设备的日常维护与管理,确保设备运行高效。
4. 组织生产和实施生产安全管理,确保车间环境安全无隐患。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能激励和管理团队。
2. 熟悉生产流程和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的问题解决能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹管理车间的生产计划与执行,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程与产品质量,提升整体生产效率。
3. 协调车间内部资源,优化生产资源配置。
4. 推动车间安全管理,落实各项安全规范和操作流程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
2. 熟悉生产管理流程,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的问题分析和解决能力,能有效应对生产异常情况。
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 组织和指导车间日常生产活动,确保生产任务有序推进
2. 监督生产现场作业流程,保障生产安全与产品质量
3. 协调人员、设备及物料资源,提升生产效率
4. 落实各项生产管理制度,推动标准化作业执行
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力
2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范
3. 工作踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能够有效带领团队完成既定生产目标
电气工程师
1500-2000元/天
电气工程师5-10年学历不限
工作内容:
负责公司电气系统的设计、安装、调试和维护,确保电气系统的安全、稳定和高效运行。
主要职责:
1、负责电气系统的设计和评估,包括电气原理图、设备布局和电气线路等方面;
2、根据项目需求,负责电气设备的选型和配置,并协调工程师和采购部门;
3、负责电气系统的现场勘察和安装,并确保电气接线准确无误;
4、负责电气系统的调试和测试,确保电气系统符合要求并正常运行;
5、定期检查电气系统,发现并解决问题,保证电气系统的安全性和稳定性;
6、撰写电气系统相关的技术文档,包括电气图纸、操作手册等;
-7、参与项目设计评审,并与其他工程师进行沟通和协作。
职位要求:
1、本科或以上学历,电气工程或相近专业,3年以上电气工程师工作经验,懂二轴三轴;
2、熟悉电气系统设计、施工和调试的整个流程,具备较强的电气工程实践能力;
3、熟悉电气工程相关的标准和规范,具备良好的团队合作能力和沟通能力;
4、熟练掌握电气工程设计软件;
5、了解工业自动化和PLC编程,有相关项目经验者更佳;掌握机器人调试者优先
电气自动化工程师
1-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks中大型项目开发经验
【岗位职责】
1. 主导和完成中大型项目运作;
2. 主导公司项目评审(项目的需求分析、方案设计等);
3. 掌控项目整体情况,完成项目中疑难杂症的解决,保证项目顺利实施;
4. 制定项目开发方向控制、项目评估、制定技术指标。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,8年以上非标自动化行业电气同岗经验;
2. 岗位技能:
2.1 熟练主流品牌机器人及PLC编程(西门子及汇川)应用,掌握几种常用组态软件的使用;
2.2 精通主流运动控制器方案选型、程序开发,具有大型自动化产线电气方案设计及项目管理能力;
2.3 熟悉伺服、视觉、压机、拧紧、涂油等工艺的电气逻辑控制;熟悉sicar、
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化,优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发:针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系,进行聚羧酸母液复配配方开发与调整,解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建:根据客户需求,开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分,形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪:跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态,如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决:对接客户技术需求,现场调试混凝土配合比,处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理:撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准,整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求:
1. 研究生及以上学历,有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业;
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验;
3. 熟悉聚醚大单体(TPEG/HPEG/VPEG等)类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能:
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验,熟悉自由基聚合工艺参数(温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等);
2. 掌握混凝土性能测试方法:净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等;
3. 了解常用功能小料(葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等)的作用机理与复配原则;
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项:
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先;
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先;
3. 有中试放大及量产转化经验,能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资:10K–15K / 月(根据经验与能力定级),年终奖另计;
2. 福利:五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道;
3. 研发成果奖励:专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
栏目概述
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