关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解本年度招聘安排，现将相关岗位体验与学习活动具体说明如下。本次活动以线上交流为主，旨在提供更清晰的行业认知和岗位实践机会，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对同学们的了解，同时也帮助大家更全面地认识岗位与业务。 2. 学习报酬 每完成1学时的线上学习内容，将获得50元的学习补贴。 3. 任务安排 线上环节将配套设置若干实践任务，同学们可结合个人兴趣与时间情况自愿参与。

【岗位职责】 1. 负责机器人维修和保养工作； 2. 负责机器人故障的诊断和修复； 3. 负责机器人操作培训和技术支持； 4. 参与创新及研发。 【岗位要求】 1. 具备PLC编程和电子电气/自动化相关专业背景； 2. 具备自动化开发经验； 3. 具备良好的沟通和解决问题的能力； 4. 新能源连接工艺Spr fds及阿普拉斯焊工艺应用，调试维修经验优先。

职责1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，定期组织技术研讨并推进优化改进； 2. 熟悉各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件在自控系统中的应用； 3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具； 4. 推动质量工具与先进方法在设备电控设计中的落地实施，如QFD、FMEA、DOE等分析技术； 5. 参与新设备开发各阶段的技术评审工作； 6. 搜集电气自动化领域相关信息，掌握电控元器件性能与成本优势，持续降低系统制造与维护费用。 要求 1. 本科及以上学历优先，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先，熟悉PLC程序开发，精通人机界面组态设计； 3. 熟知常用电气元件的技术特性及应用场景，具备独立完成项目电气设计的能力； 4. 具备较强的学习能力，思维活跃，善于沟通协作

工作内容： 1. 制定电器系统开发总体计划，整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度，监督关键节点的完成情况。 2. 与前端部门协同对接，明确车型项目相关需求，包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等，并将目标分解至各子系统及零部件。 3. 组织电器研发团队，针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析，推动形成系统解决方案及技术报告。 4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理，及时召开风险评估会、专题讨论会，制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。 5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。 6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作，并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。 7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议，跟进各项任务计划的执行与闭环。 职责要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，参与过同类项目的开发工作，具备良好的团队协作与沟通能力。 2. 熟悉整车电子电气架构，了解相关系统开发的技术标准与规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动上下游部门协同解决技术问题

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准化作业流程，有序推进产品的安装与调试，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目执行过程中，通过现场沟通收集客户反馈与市场信息，助力产品优化，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代升级，推进技术革新与产品性能提升，提高产品的可维护性与适用性，确保满足多样化客户需求；撰写并核对技术研发文档，提供必要的技术支持。 3、工程设计方向：依照既定流程开展技术评审与工程项目设计，编制和校验相关技术资料与图纸，履行技术支持职责，确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广，深化客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场动态与竞争信息，反哺产品改进，强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向：主导区域项目的技术支持与运作，推动本产品线的OR、CI、MPP等专项活动实施，通过对区域客户经理的培训与指导，提升产品销售业绩与市场覆盖广度。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

职位描述：负责设备电气调试、PLC编程、配合项目落地！任职要求 大专电气相关专业，有电气经验优先 底薪7000， 加绩效综合收入8000-12000.有晋升机会

【岗位职责】 1. 熟悉代码下载、提交、编译、烧录等基础操作； 2. 掌握内核设备驱动开发； 3. 熟悉内核内存管理系统、进程调度系统、文件系统基础； 4. 熟悉内核开发、调试工具使用。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机相关专业毕业或相关从业经验； 2. 具备一定的动手能力和解决问题的能力； 3. 有较强的学习能力，善于思考，以及团队合作精神； 4. 良好的沟通能力，高度责任感和敬业精神，有责任心，能快速学习并掌握新知识。

岗位职责： 1. 参与公司生产车间关键业务，掌握全流程操作规范 2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成各阶段考核指标 3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程 4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议

电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案和技术参数，建立技术规范，完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标资料、整理技术文档，输出生产指导文件、操作使用说明书等资料； 4）处理产品售后技术支持问题，并形成相应的分析报告与文件归档。 岗位要求： 1）大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2）三年以上相关工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制，具备面向生产的电气文件输出能力； 3）具备电力行业电力系统设计（如配电设计）经验者优先，熟练掌握电气控制基础原理、PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备较强的责任意识和抗压能力，富有团队合作精神。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等

招门店储备干部,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人：陈女士

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招聘信息：店名:汉江路小户人家工作地址:神定澜湾工作岗位:配菜师傅1名福利待遇:5000——5500元/，休3天，每月准时发工资，绝不拖欠，包吃不包住。联系电话：何：

招聘兼职电器工程师1名。要求持有低压电工证，能看懂硫化机电气图纸，熟悉温控仪表、SSR固态继电器，懂PLC（西门子/三菱）者优先，有橡胶设备维修经验者优先。工作地点位于十堰市红卫工业园。

招聘:药房营业员10名；储备店长5名待遇：3000-5000要求：年龄20-45岁，高中及以上学历，有经验者优先，无经验者可享有带薪培训后上岗；福利：缴纳五险一金，生日礼品，节日/年终福利。地址：十堰各区域（就近分配：市区/竹山/竹溪/宝丰/房县/郧阳/郧西/武当山）电话：

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保稳定高效运行 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场调试 5.有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及运行稳定性提升 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与通信协议 2.掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络（Profinet、Modbus等） 3.具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 4. 逻辑清晰，具备问题分析与跨部门协作能力 5.学习能力强，关注工业自动化新技术发展趋势

会接传感器电磁阀步进电机等电气元件，按规范走线，测试功能。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常，提供技术支撑与改善建议 5. 记录维修过程及数据，定期分析故障趋势，推动预防性维护落地 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用 3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验 4. 动手能力强，能独立完成电路检测、模块更换及系统联调 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题闭环能力

岗位职责： 1. 参与自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合项目团队完成自动化方案实施与客户现场技术支持 5. 整理技术文档，编写操作手册及培训资料，协助新人成长 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限，可接受零基础应届生 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，学习能力强，具备基本电路与逻辑思维能力 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）者优先，接受系统性带教培养 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场适应能力 5. 无不良记录，能接受阶段性出差或车间实践,接受第三方

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

源生肽（湖北）生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名，出纳1名，文员主管各一名，要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

岗位职责： 1、负责产品拍照，跟进订单进度，对接物流并做好记录与跟踪； 2、整理相关文件及表格，制作装箱单，打印并粘贴标签； 3、处理快递的收发及物流事宜； 4、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄******优先； 3、具备责任心，工作细致认真（此项为关键要求）； 4、能稳定长期任职，居住在白浪地区者优先考虑。 工作时间每周6天，每天8小时（8:30-18:00，中午休息1.5小时），提供午餐

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调配及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各阶段任务按期交付 3. 推动现场生产管理优化，提高作业效率与产品品质 4. 统筹生产资源分配，保障设备稳定运行与定期维护 5. 监控生产过程中的各项数据与流程，持续完善生产体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有出色的组织协调能力 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能有效支撑生产目标实现 3. 责任意识强，执行有力，能够适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气系统定制化方案设计，包含原理图绘制、特殊元器件选型及布线布局优化。 2. 主导非标设备的现场安装调试，快速定位并解决电气故障，确保设备满足客户定制化性能需求。 3. 编写非标设备电气操作说明书与维护指南，为客户及内部团队提供针对性技术支持。 4. 结合非标项目特性，优化电气系统架构，提升设备的稳定性与适配性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业

产线搬迁，有程序，西门子plc1200/1500，调试复产。相对简单。6月4日左右进场，预计工期一个月。时薪制。包食宿。项目结束结清工资。

电气工程量核算，施工现场协调管理