薪资：5000—8000元 本科及以上学历，市场营销，销售管理或相关专业优先。5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 工作地点：汉江北路十堰快递物流园。 联系电话：。

【岗位职责：从执行者到经营者】 我们期待的不仅是出色的个人贡献，更是一位能够定义标准、复制成功的团队引领者。 团队搭建与管理：从零开始组建并带领高绩效投资顾问团队，全面负责人才引进、系统培训、激励机制设计及人才梯队发展。 战略规划与落地：主导制定团队业务增长方案并推动执行，对整体资产管理规模及客户满意度承担核心责任。 专业引领与支持：作为团队最高专业标杆，深度参与重点客户的战略沟通，主导解决复杂投资议题。 收益共享机制：除个人业绩提成外，还可享受团队整体业绩带来的管理分红。 文化传承与建设：主导构建并持续传递“客户至上、专业立身”的团队价值观与行为准则。 【我们为您提供：平台与资源】 我们给予的不仅是一份职位，更是一个可施展抱负的发展舞台。 坚实后盾支撑：您将依托公司旗舰级标准化产品开展工作——成立5年，连续实现正收益，历史最大回撤仅3%。这一实绩将成为您开拓市场的有力武器。 具有市场竞争力的回报体系： - 稳定且具吸引力的底薪，保障行业精英的基础需求。 - 高比例个人业绩提成，让专业价值直接转化为收入。 - 团队管理分红机制，使领导成果获得倍增回报。 充分授权空间：在公司整体战略方向下，享有团队运营与业务拓展的自主决策权。 资源配套保障：提供充足预算用于团队建设、客户维系活动及品牌推广投入。 【任职要求：我们寻找这样的您】 领导能力验证：具备强烈目标感与成就驱动力，善于吸引、凝聚并培养优秀人才，带领团队达成高难度业绩目标。 专业基础扎实：热爱投资事业，拥有系统的金融专业知识，能作为团队的技术核心与指导力量。 【薪资福利：为领袖量身定制】 薪酬结构：“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红” 长期激励机制：业绩突出者将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长红利。 时间保障：严格执行双休制度，依法享受节假日，确保高效工作与生活节奏平衡（我们相信，卓越领导者需要充足的思考与恢复时间）。 品质保障：工作日提供免费午餐，配备更高层级的商务接待预算与权限。

和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘 一，岗位内容： 1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道（如银行、中介、经纪机构等），完成公司下达的保费任务指标 2. 引进高素质代理人（独立代理人）并组织实施培训工作 3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护（公司重视业务质量与服务品质） 4. 配合执行日常各项运营工作任务 二，招聘标准： 1. 年龄要求：35周岁以内（特别优秀者可放宽至40周岁以下） 2. 学历要求：全日制本科（能力突出者可放宽至全日制大专） 3. 工作履历：近五年内任职单位不超过两家，近八年内不超过三家，目前在职（若已离职，时间不超过一个月） 4. 专业背景：市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先 5. 岗位经验：具备三年以上保险行业从业经历（含银保、个险、续期方向） 6. 管理资历：具有两年以上团队或项目管理相关工作经验 三，薪资待遇 1. 按规定缴纳五险一金，综合年薪区间为15-23万元 2. 享受国家法定节假日及带薪年休假 3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等 4. 标准工作时间8:30-18:00，午休时间为11:30-13:00，无常态化加班 5. 本岗位招聘流程高效便捷，反馈及时 四，工作地点： 1. 十堰市茅箭区 2. 襄阳市樊城区

工作内容 1、负责市场拓展、客户开发以及新客户的初步接洽与沟通工作。 2、公司提供大量精准客户资源支持业务开展。 任职要求： 1、有目标，有冲劲，渴望通过努力获得高回报的年轻人才。 2、踏实肯干，积极学习，具备较强的责任意识和团队合作能力。 3、熟悉门窗行业相关背景或拥有行业经验者优先考虑。 4、年龄*****。

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，带领团队完成既定销售任务； 2、定期开展销售技能内部培训，提升团队专业能力与工作积极性，指导成员梳理潜在客户资源，统筹管理一线销售日常事务； 3、参与重要客户实地拜访，主动协调签约前中后期各类内外部复杂事项，保障服务响应及时性与准确性； 4、督导销售团队落实各项过程管理指标，实施过程监控与数据分析，优化执行效率，支撑业绩目标实现； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上一线销售团队管理经历； 2、了解ToB SaaS或ToB企业服务类产品销售模式，拥有SaaS领域销售管理经验者优先； 3、曾管理10人以上团队者优先，具有显著的团队成长与业务产出成果； 4、富有进取心与热情，工作认真负责，诚实守信，具备较强抗压能力； 底薪6K+绩效+奖金+团队提成 综合薪资2W+ 团队奖金+团建经费+晋升考核+社保

岗位职责: 1. 负责武汉地区高端租赁业务的运营与统筹管理 2. 提供专业的房地产租赁解决方案，保障客户服务质量 3. 维系优质市场资源，开发多元化的业务合作渠道 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识 2. 能够独立开展工作，拥有较强的自我驱动力 3. 态度积极，能适应弹性化的工作节奏

该岗位属于吉峰低空科技 岗位职责: 1. 负责公司重大项目的业务推进与拓展 2. 主导1个基地的业务发展与落地实施 3. 统筹管理2个运营公司的业务扩展工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备智慧城市领域大型项目实践经验，有大型企业从业背景者优先 3. 拥有政府事务相关经验，可直接向处级领导汇报，具备项目规划及资源协调整合能力 4. 工作年限5至10年

主要负责对接客户

1、开发宜昌地区流通类商户资源，拓展配送合作网点； 2、制定客户拜访计划，安排样品试用，推动达成稳定供货； 3、维护客户关系促进重复采购，掌握客户实际需求，及时响应并处理客户反馈； 4、具备1年以上食品调味品销售或市场营销经验者优先考虑。 补充说明： 1、对销售岗位有热情，具备较强的抗压能力； 2、表达清晰，沟通高效，善于人际交往，富有亲和力； 3、能够独立分析市场情况并解决实际问题； 4、执行力强，服从公司及上级工作安排，同时能在执行中提出合理化建议； 5、有1年以上调味品、快消品销售或地面推广经验者更受青睐； 日常以外出开展业务为主。 高薪资、高成长，企业氛围健康稳定，拒绝内卷，诚邀有冲劲、有思路、有目标的伙伴加入！

【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利， 3、技能提升：各项岗位技能提升培训； 4、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄25-45以内均可； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

十堰市茅箭区招光伏安装

招看机或者领班1名6500-9500元/月，，，打红灯拉字码看品质配货地址：竹山九龙百货6楼电话

前厅服务员 薪资福利:3200——3800元/月，月休2天，每月15号准时发工资，绝不拖欠 招工人数:10名 工作地址:张湾区国瑞府负1 - 25

包子师傅 速度快。工作时间05:30——11:00，15:30——19:00，有人擀面皮 薪资福利:3500——4500元/月(每天600——1000个包子)，每月1号准时发工资，绝不拖欠，具体面谈 招工人数:1名 工作地址:东岳路市场后门

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘岗位 天鼎云律市场营销团队 1. 招募法律服务领域从业者，可兼职或全职，有创业经历的负责人，具备销售行业背景者优先 2. 岗位要求：具备销售经验，执行力强，学习能力突出，目标感明确，社交资源丰富，微信联系人较多，渴望自我提升，愿意突破现状，积极投入者优先。不限经验，提供带教指导，快速入门，学历不限 3. 工作安排：周一至周五，下午时间灵活自主，周末时间可自由支配，年龄需满25周岁以上 4. 薪酬福利：收入视个人能力而定，面议协商，按劳分配，上不封顶，定期组织团建与培训，成长空间广阔，享有公平晋升通道 有意者请添加微信咨询 5. 公司地址：湖北省十堰市茅箭区北京南路东方坐标城

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，面向万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，打通从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力与挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化举措，持续完善销售流程与服务标准。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关经验及行业资源，能够组建高效运作团队。 2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历，具备带领团队实现优异业绩的能力。 3、优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、出色的沟通表达与情绪感知力，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

岗位职责: 1. 制定并执行系统的餐饮营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 研判行业发展趋势，为餐饮企业输出专业的营销建议与实施路径； 3. 与客户保持高效互动，深入挖掘需求，定制契合的营销推广活动； 4. 跟踪评估营销成效，动态优化策略以确保达成预期目标； 5. 协同团队成员推进项目落地，保障营销动作与企业战略方向协同一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部团队； 2. 熟悉餐饮领域运作模式，敏锐洞察市场变化与消费趋势； 3. 拥有扎实的数据分析能力与创意思维，可独立完成活动策划与执行； 4. 具备较强的统筹规划能力，能同时推进多项任务并保证进度质量； 5. 具备餐饮营销相关从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责十堰市及周边地级县市、乡镇区域内的水厂、智慧水务系统及水处理设备相关信息的收集与调研； 2. 面向自来水公司、水务/水利管理部门挖掘客户实际需求，提供饮水安全整体解决方案； 3. 主导项目招投标流程，完成合同签署及回款工作； 4. 协调处理项目执行过程中的各类问题，做好客户持续跟进与维护； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上建筑或设备类项目销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的公关能力，能够快速建立良好的人际关系，擅长政府及企业资源对接； 3. 工作态度积极主动，责任心强，品行良好，认真踏实； 4. 具有良好的团队协作意识，思维敏捷，应变能力强。 工作地点：十堰办事处 公司福利： 1、按照国家法定节假日规定安排休假； 2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利待遇； 3、每年至少组织一次公司集体旅游及全员运动会； 4、根据个人业绩与能力表现，发放话费补贴或交通补助； 5、无办公室政治，拥有开放、和谐的工作环境； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、餐补、通讯补助

招聘私募基金销售经理： √ 不限行业经验，公司提供免费培训，考核通过即可正式入职 √ 自主开发市场，打造个人资源转化平台，业绩持续累积，长期受益 √ 非快消类短期产品，业绩可延续并实现自我裂变，收益终身有效 我们提供： √ 全面的产品支持 √ 免费工作餐 √ 双休及法定节假日 √ 试用期无责底薪2500元，开单后转正底薪5000元+业绩提成+奖金+晋升机制

【工作内容】 总部携手您在茅箭设立企业服务机构：服务覆盖茅箭区域14万家企业与个体工商户，提供包括代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期企业解决方案。 总部提供客户资源，您负责本地签约转化，签约后的服务交付由总部统一运营的会计中心完成。 【你的角色与回报】 您专注于最擅长的环节：高效转化总部输送的精准线索。作为城市合伙人，收入结构为“底薪 + 高比例利润分成”，真正为自己创业，收益无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 志在创业，不甘于长期打工，渴望自主发展。品行端正，品行端正，品行端正。 2. 接受业绩对赌机制，我们不只招聘员工，更是在寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 具备3年以上销售或销售团队管理经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 拥有本地商圈人脉或相关资源积累。 学历不限，欢迎残障人士加入。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解答 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，适应更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位内容： 1. 进行市场信息收集与分析，拟定销售战略及实施方案； 2. 执行既定销售计划，达成各项销售业绩目标； 3. 维护客户关系网络，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 及时传递市场动态，持续调整和优化营销策略； 5. 主动开发潜在客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有康复医疗器械领域销售经验，能迅速适应新工作环境； 3. 掌握市场营销基础理论与实务，具备市场趋势研判与竞争分析能力； 4. 拥有优秀的沟通表达、人际互动、项目推动及团队协作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体荣誉感。

岗位内容： 1. 为客户提供专业的旅行咨询与建议，协助制定个性化出行计划； 2. 熟悉掌握旅游市场动态，为客户推荐合适的旅游产品方案； 3. 负责旅游产品的推广与销售，完成合同签署及费用结算等相关流程； 4. 维护与各地旅游资源方、酒店、景区等合作单位的业务关系； 5. 妥善处理客户投诉及后续服务事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧、服务意识及团队合作能力； 2. 热衷于旅游行业，对旅游产品有一定认知和理解； 3. 持有相关专业资质或具备旅游领域从业经验者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力； 5. 英语具备良好的听、说、读、写水平。