
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监经验不限学历不限
【岗位职责:从执行者到经营者】
我们期待的不仅是出色的个人贡献,更是一位能够定义标准、复制成功的团队引领者。
团队搭建与管理:从零开始组建并带领高绩效投资顾问团队,全面负责人才引进、系统培训、激励机制设计及人才梯队发展。
战略规划与落地:主导制定团队业务增长方案并推动执行,对整体资产管理规模及客户满意度承担核心责任。
专业引领与支持:作为团队最高专业标杆,深度参与重点客户的战略沟通,主导解决复杂投资议题。
收益共享机制:除个人业绩提成外,还可享受团队整体业绩带来的管理分红。
文化传承与建设:主导构建并持续传递“客户至上、专业立身”的团队价值观与行为准则。
【我们为您提供:平台与资源】
我们给予的不仅是一份职位,更是一个可施展抱负的发展舞台。
坚实后盾支撑:您将依托公司旗舰级标准化产品开展工作——成立5年,连续实现正收益,历史最大回撤仅3%。这一实绩将成为您开拓市场的有力武器。
具有市场竞争力的回报体系:
- 稳定且具吸引力的底薪,保障行业精英的基础需求。
- 高比例个人业绩提成,让专业价值直接转化为收入。
- 团队管理分红机制,使领导成果获得倍增回报。
充分授权空间:在公司整体战略方向下,享有团队运营与业务拓展的自主决策权。
资源配套保障:提供充足预算用于团队建设、客户维系活动及品牌推广投入。
【任职要求:我们寻找这样的您】
领导能力验证:具备强烈目标感与成就驱动力,善于吸引、凝聚并培养优秀人才,带领团队达成高难度业绩目标。
专业基础扎实:热爱投资事业,拥有系统的金融专业知识,能作为团队的技术核心与指导力量。
【薪资福利:为领袖量身定制】
薪酬结构:“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红”
长期激励机制:业绩突出者将进入公司“未来合伙人计划”,共享企业成长红利。
时间保障:严格执行双休制度,依法享受节假日,确保高效工作与生活节奏平衡(我们相信,卓越领导者需要充足的思考与恢复时间)。
品质保障:工作日提供免费午餐,配备更高层级的商务接待预算与权限。
销售总监
5000-8000元/月
渠道经理社保包吃五险1-2人3-5年本科网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤批发/零售30人(含)以上电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
薪资:5000—8000元
本科及以上学历,市场营销,销售管理或相关专业优先。5年以上销售管理经验,熟悉销售流程和技巧,有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。
工作地点:汉江北路十堰快递物流园。
联系电话:。
和谐健康保险公司直销渠道部门经理职位招聘
1-1.2万元/月
销售总监生日福利五险一金3-5年大专
和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘
一,岗位内容:
1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道(如银行、中介、经纪机构等),完成公司下达的保费任务指标
2. 引进高素质代理人(独立代理人)并组织实施培训工作
3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护(公司重视业务质量与服务品质)
4. 配合执行日常各项运营工作任务
二,招聘标准:
1. 年龄要求:35周岁以内(特别优秀者可放宽至40周岁以下)
2. 学历要求:全日制本科(能力突出者可放宽至全日制大专)
3. 工作履历:近五年内任职单位不超过两家,近八年内不超过三家,目前在职(若已离职,时间不超过一个月)
4. 专业背景:市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先
5. 岗位经验:具备三年以上保险行业从业经历(含银保、个险、续期方向)
6. 管理资历:具有两年以上团队或项目管理相关工作经验
三,薪资待遇
1. 按规定缴纳五险一金,综合年薪区间为15-23万元
2. 享受国家法定节假日及带薪年休假
3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等
4. 标准工作时间8:30-18:00,午休时间为11:30-13:00,无常态化加班
5. 本岗位招聘流程高效便捷,反馈及时
四,工作地点:
1. 十堰市茅箭区
2. 襄阳市樊城区
3C产品销售负责人
6000-10000元/月
销售总监5-10年大专企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场营销相关学历商务谈判能力营销能力O2O/电子商务互联网/科技
职责:
1、负责公司3C电子类产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、负责行业内市场信息的搜集与分析;
5、策划并执行行业相关的销售活动,确保销售任务完成;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上销售领域工作经验者优先,熟悉云对讲产品,有同行业同类产品经验者优先考虑。
2、具有3年团队管理经验。
3、工作地点:武汉
湖北省区经理
8000-15000元/月
销售经理3-5年大专
四川米禄生物科技简介:
公司成立于2016年,主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品,大果粒饮品,以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力,在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”,石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道,在全国范围大量招聘销售经营,公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径,特别优秀者也可以成为公司“合伙人”,欢迎加入米禄大家庭。
招聘岗位:湖北省区经理
招聘区域:湖北
(需熟手,无一二线快消品经验***,浪费彼此时间)1、负责开发湖北地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商;2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的销量;3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作;4、能管理好辖区内的经销商客户,通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量;任职资格:1、大专及以上学历,有市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有5年以上销售经验者,有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源;4、有一线快消品管理经验,二三线产品操作经历者优先;
5、务必有小车驾照,有车辆,平时出差外勤较多。公司补助油费,。待遇描述:基本工资+提成+kpi奖励等8000-15000元上班地点:湖北
海外光通信销售经理(常驻俄罗斯等地)
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科光模块光通信企业(To B)会展销售海外销售光芯片封测
国内外都在招聘,工作地址不限,薪资可谈
一、岗位职责:
1、负责公司光模块封装设备、测试设备及相关产品在海外市场的拓展、客户开发及销售目标的实现;
2、精准把握客户需求,提供专业的解决方案,推进项目洽谈、合同签署及回款执行;
3、巩固现有海外客户合作关系,发掘潜在客户资源,构建可持续的合作模式;
4、跟踪行业趋势、竞争格局及市场反馈,为产品优化提供有效支持;
5、联动内部技术、生产等团队,保障订单高效交付。
二、任职要求:
行业经验:
1、具备3年以上光通信领域销售背景,熟悉光模块封装与测试设备(如贴片机、共晶机、测试仪、老化设备等);
2、掌握光模块制造工艺(如COB/BOX封装、气密封装等)及相关设备的技术参数。
客户资源:
1、拥有海外客户基础(包括北美、欧洲、东南亚等地的光模块生产商、设备代理商等),有成功合作案例者优先;
2、能够接受频繁出差,具备良好的跨文化沟通能力。
能力要求:
1、英语流利(书面及口语表达能力强),会第二外语(如德语、日语等)者更优;
2、具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧和抗压素质;
3、有团队协作精神,结果导向,能独立开展市场开拓工作。
三、加分项:
1、有光模块封装/测试设备厂商或光通信相关企业从业经历;
2、了解国际贸易操作流程(如信用证结算、物流通关等)。
出差国家:俄罗斯、美国
工作语言:英语、日语
出差频率:较高,需长期频繁外派
广告业务经理,制作安装师傅
6000-8000元/月
业务经理社保包吃保险五险餐补1-2人5-10年大专基本坐班混合办公公关/传媒广告
招聘广告业务经理,制作安装师傅
销售经理大专
招聘筹建经理人,工作地点湖北恩施,年龄要求25至45岁,大专及以上学历,负责售后团队的招募筹建、日常管理和业务督导,打造职场中高级主管,薪资面议。联系人:廖经理
充电桩销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科KA大客户企业客户区域销售渠道销售
一、岗位职责
1、负责湖北地区新能源领域充换电业务的市场拓展,对接国家电网、交投、城投、公交及出租车企业等单位,推动充电桩与换电站产品的销售,达成既定业绩目标;
2、跟踪国家新能源相关政策及行业发展趋势,动态优化合作方案,开展市场调研、竞品分析及相关可行性研究;
3、代表公司开展客户接洽、商务谈判及合作推进等对外事务;
4、主导项目全流程管理,包括产品推介、商务洽谈、方案评估、过程跟进与后期维护,确保回款顺利完成;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,专业方向为电气、电子、机电、机械、车辆工程或市场营销等相关领域;
2、具备1年以上从事充电桩、充换电设备、新能源或储能行业大客户销售工作经验;
3、拥有政企客户资源(交通系统),熟悉电网、城投、交投类项目运作流程,具备实际项目落地经验者优先;
4、工作态度积极,具备出色的沟通协调能力,擅长市场开拓与商务谈判。
三、工作时间
8:30-12:00,13:30-17:30
周末实行大小轮休,享受国家法定节假日休假安排
四、薪酬待遇
底薪:7000~10000元/月
五险一金、通讯补贴、绩效奖金、意外险、交通补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、免费培训、团建聚餐等
别墅管家行政专员市场主管销售主管
300-600元/天
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖经验不限高中房地产销售经验
租房客服平均8k-2w,无经验要求,不坐班
房屋租赁实地看房房源开发
房产信息维护更新带薪培训带薪年假
租房优惠租房优惠租房优惠
哈喽,正在找工作的你,欢迎加入我们!
【品牌优势】
海居租房是武汉本土中介品牌,专注租赁领域13余年,
租赁市场份额、团队规模、门店数量稳居武汉市场前列,
拥有独特管理模式,工作氛围轻松自由,业务流程清晰简单,
公司现有员工8000+,众多优秀伙伴将成为你成长路上的助力,
让你在轻松交友的同时高效赚钱!
【工作内容】
通过线上平台与线下渠道获取客户资源,根据客户需求精准推荐房源,
安排实地看房,协助完成租赁合同签署全流程。
【工作时间】
无需固定坐班,工作时间灵活自主,朝9晚6午休2小时,
每日仅需打卡一次,打卡时间可自定义,月休8天可调,支持自由调休。
【任职要求】
不限年龄,有相关经验者条件可适当放宽。
【薪资待遇】
底薪6000元,提成+分红上不封顶
【福利待遇】想赚钱就来!!
1.公司免费提供小电驴使用
2.店长全程带教手把手指导(零基础也能快速上手)
3.员工享受专属租房优惠
4.享20天超长带薪年假
5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日福利+带薪培训
6.团队氛围融洽!每月组织团建活动,日常聚餐、奶茶、零食、水果供应不断
【晋升通道】
业务合伙人﹣﹣智能店长﹣﹣店长﹣﹣部长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监
入职两个月业绩突出者可晋升智能店长,享受"0元通提"政策;
入职四个月表现优异者可晋升店长,享有底薪+团队分红权益。
海居,期待您的加入!
欢迎咨询与简历投递!接受实习生!欢迎无经验新人!
薪资详情
薪资范围:8000/月
提成方式:按单提成;
奖金补贴:房补,年终奖,绩效奖金
新厂急招|堰|300一天+小件包装/上六休一/吃住免费/长白班/手工活儿
290-300元/天
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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烧菜1-2人日结
六堰图书馆背后有一夜市需要炒菜顶班师傅一名,菜品简单,生意也一般,下午四点半至凌晨三点半,240一天,顶4天,从到,人走帐清。联系电话
湖北十堰张湾区黄龙镇有贴外墙砖的师傅没有?需要2-3个人,薪资电议,有意的联系电话。
贴砖
湖北十堰黄龙镇有贴外墙砖的师傅没有?需要2-3个人,薪资电议,有意的联系电话。
总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理6-10人经验不限高中阶梯式提成销售额提成销售管理经验团队管理能力
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力,结果导向,抗压性强
4.学历不限,具备行业资源及成功业绩证明者优先
5.诚信务实,具备良好的职业道德与敬业精神
新房渠道经理
8000-12000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限房产新房投资理财营销网络销售区域销售渠道销售按单提成TOC混合办公房地产O2O/电子商务互联网/科技批发/零售销售工作经验软件推广经验媒介/广告推广经验营销能力市场开发及维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
日用品带货销售总监
1-3万元/月
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监-本地生活
3-8万元/月
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作;
2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度;
3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化;
4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;
职位要求
1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先;
2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识;
3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略;
4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
场外个股期权业务总监
1.1-1.3万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案;
2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军;
3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。
任职要求:
1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核;
3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
销售副总裁
1-1.5万元/月
销售VP餐补经验不限学历不限
私募基金VP
岗位职责:
1、搭建并管理投资顾问团队,达成既定业绩指标
2、指导团队成员,强化整体专业服务水平
3、开拓及维护高净值客户资源
√ 成就职业理想、实现资源整合的发展平台,业绩持续累积,长期收益共享
我们提供:
√ 团队管理激励(个人提成+团队分红)
√ 全面的产品支持(5年连续正收益,最大回撤仅3%)
√ 免费工作餐+业务接待费用支持
√ 双休+法定假期+清晰晋升机制
橙人情趣用品合伙人
1.5-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
区域主管
5000-200000元/月
区域经理1-3年中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:30-次日05:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘岗位
天鼎云律市场营销团队
1. 招募法律服务领域从业者,可兼职或全职,有创业经历的负责人,具备销售行业背景者优先
2. 岗位要求:具备销售经验,执行力强,学习能力突出,目标感明确,社交资源丰富,微信联系人较多,渴望自我提升,愿意突破现状,积极投入者优先。不限经验,提供带教指导,快速入门,学历不限
3. 工作安排:周一至周五,下午时间灵活自主,周末时间可自由支配,年龄需满25周岁以上
4. 薪酬福利:收入视个人能力而定,面议协商,按劳分配,上不封顶,定期组织团建与培训,成长空间广阔,享有公平晋升通道
有意者请添加微信咨询
5. 公司地址:湖北省十堰市茅箭区北京南路东方坐标城
营销经理(政务方向)
6000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专区域销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 负责十堰市及周边地级县市、乡镇区域内的水厂、智慧水务系统及水处理设备相关信息的收集与调研;
2. 面向自来水公司、水务/水利管理部门挖掘客户实际需求,提供饮水安全整体解决方案;
3. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作;
4. 协调处理项目执行过程中的各类问题,做好客户持续跟进与维护;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上建筑或设备类项目销售经验者优先考虑;
2. 具备较强的公关能力,能够快速建立良好的人际关系,擅长政府及企业资源对接;
3. 工作态度积极主动,责任心强,品行良好,认真踏实;
4. 具有良好的团队协作意识,思维敏捷,应变能力强。
工作地点:十堰办事处
公司福利:
1、按照国家法定节假日规定安排休假;
2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利待遇;
3、每年至少组织一次公司集体旅游及全员运动会;
4、根据个人业绩与能力表现,发放话费补贴或交通补助;
5、无办公室政治,拥有开放、和谐的工作环境;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、餐补、通讯补助
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有显著市场优势,面向万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,打通从新手到专业人才的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、法律资源支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐受压力与挫折,坚定信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
景区销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中游学旅游康养旅游户外旅游国内区域鄂西北地推销售会议/会展销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 为客户提供专业的旅行咨询与建议,协助制定个性化出行计划;
2. 熟悉掌握旅游市场动态,为客户推荐合适的旅游产品方案;
3. 负责旅游产品的推广与销售,完成合同签署及费用结算等相关流程;
4. 维护与各地旅游资源方、酒店、景区等合作单位的业务关系;
5. 妥善处理客户投诉及后续服务事宜。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧、服务意识及团队合作能力;
2. 热衷于旅游行业,对旅游产品有一定认知和理解;
3. 持有相关专业资质或具备旅游领域从业经验者优先录用;
4. 熟练操作常用办公软件,具备基本的网络应用能力;
5. 英语具备良好的听、说、读、写水平。
大客户销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、客户销售:基于景区门票业务合作,深入挖掘客户潜在需求,推动与客户在门票分销、整合营销、会员体系运营等方面的多元化合作,确保按时达成公司设定的销售任务目标;
2、商务谈判:整合内外部资源,为客户定制匹配需求的合作方案,推进项目沟通并实现最终签约落地;
任职要求:
1、具备十堰市范围内酒店或旅游景区销售岗位1年及以上工作经验,拥有一定规模的大客户资源基础;
2、能够持续开发、维护并拓展客户关系网络,积极开拓业务渠道,制定合理的客户拜访计划,并完善客户信息档案管理;
3、具备良好的跨部门协作能力,协同相关部门保障客户服务质量;
4、具有强烈的目标意识和抗压能力,能根据整体业绩目标进行渠道分解,制定有效销售策略并推动指标达成;
销售经理社保保险1-2人1-3年学历不限渠道销售弹性工作制
1. 负责所辖区域白酒产品的销售目标制定、分解与落地执行,确保完成年度/季度销售任务;
2. 开拓、维护区域内经销商、分销商、烟酒店、餐饮、商超、企业团购等全渠道客户,搭建稳定的销售网络;
3. 深度挖掘客户需求,制定个性化销售方案与合作政策,提升客户合作粘性与产品动销率;
4. 负责区域市场调研、竞品分析、价格管控,及时反馈市场动态并制定应对策略;
5. 组织开展区域内产品推广、品鉴会、促销活动等市场推广工作,提升品牌知名度与市场占有率;
6. 维护客户关系,处理客户咨询、订单及售后问题,保障合作顺畅;
7. 带领销售团队(若有)开展日常工作,做好团队培训、激励与管理,提升团队整体业绩。
高级景区销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中企业客户KA大客户政府客户渠道销售区域销售地推销售有鄂西北旅游市场客户资源
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,推动销售目标持续增长。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维系现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 传播企业理念与核心价值,强化团队协作意识,提升成员销售专业能力,助力企业文化落地。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,拟定销售方案及预算规划。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售管理背景,掌握销售流程与市场营销相关知识。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能高效联动各职能部门协同推进工作。
3. 具备优秀的组织与领导才能,善于团队管理与激励,提升团队战斗力。
4. 学习能力强,适应性好,能胜任高强度及多变的工作节奏。
销售经理
岗位职责:
1、负责十堰地区销售管理;
2、带领团队实现十堰空白地区经销商、分销商的开发;
3、管理销售团队及经销商,实现分销渠道网点上货、陈列、促销,实现分销目标和完成销售任务。
任职要求:
1、快速消费品5年以上行业经验,其中水饮料企业工作2年以上。十堰地区工作经历2年以上,地区级以上销售总监管理岗位3年以上;
2、年龄28—40岁;
3、饮料行业头部厂家地级市主管优先,可考虑带团队合作入职
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