餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

生鲜蔬菜水果超市[庆祝][庆祝][烟花]诚聘店长一名[烟花]招聘要求：年龄50周岁以内，男女不限善于沟通交流，为人踏实、勤劳干练有超市、生鲜果蔬门店管理经验优先主要负责门店日常运营、货品管理、顾客维护、店内统筹待遇：薪资面议，底薪+业绩提成，待遇优厚，工资准时发放工作地点：十堰茅箭区上海路恒大城社区合适的朋友欢迎直接联系我，也欢迎推荐！联系电话：

招聘影院店长。岗位要求：全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先。具有2年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，以及1年以上企业全面管理工作经历。热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力。有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神，有较强的目标意识、客户服务意识，经营管理能力；具备独立处理问题的能力和应变能力；出色的协调、沟通能力；具有良好的团队协作精神和团队激励能力。能适应服务性行业工作。岗位职责：全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标。负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度。制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境。建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全。严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制开支。负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质；完善影城绩效考核方案，提高员工工作积极性，开展各类员工关系活动，宣传企业文化，提高员工满意度。薪资福利：薪资面议。提供五险、弹性休息时间、餐补、员工免费观影、节日补贴、团建、底薪加提成，全国性影院公司晋升空间大。

门店店长有相关工作经验，有管理经验，有独立运营能力和市场分析能力薪资福利:转正后5000-9000招工人数:4名工作地址:竹山县城关镇/宝丰镇

【招聘】51中药养发馆招聘一、头疗技师（可新手）男女不限，零基础带薪培训，无需经验。8小时工作制、作息规律高提成+节日福利，收入稳定，只要你肯吃苦、愿意学习、愿意长期稳定发展，对顾客有责任心有爱心二、门店店长（高薪，要求有经验）岗位职责：负责门店整体运营、人员管理、手法培训、拓客锁客、数据统计及售后维护，完成门店业绩目标。任职要求：有美业/头疗馆管理经验，懂团队管理与谈单薪资待遇：底薪3000+全勤200+阶梯业绩提成+多项绩效奖金阶梯提成：1万内2%｜2-3万超额3%福利：月休4天临时工和短期工勿扰咨询电话：地址：51厂10路车终点站处

【招聘】郧阳区【小飞象母婴连锁】诚聘英才母婴顾问：3k-6k门店店长：4k-8k运营经理：5k-10k任职要求：有销售经验优先；具备较强销售能力与责任心，做事认真、性格开朗，有母婴零售相关经验更佳！招聘热线：

招聘店长1名，薪资7000-10000。工作地址位于房县城关镇下西关社区朝晖路，门店将于8月26号开业。

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店面运营服务

招聘武当八段锦教练员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：袁先生。

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[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]深圳平湖超市，由于业务发展，现招聘如下：水果主管1名工资:7000-8000元/月，包住，买社保。有同职工作经验五年以上，工作认真负责，会做毛利，控制损耗，有丰富的保鲜知识和陈列标准，精品打包熟练。打酱油和半桶水勿扰！有意向面谈。联系电话:

百货超市诚聘水果主管1名要求:1、工作积极主动，有责任心，具有良好的沟通和表达能力。2、熟练把握水果的经营操作和管理，能很好的把握客流、销售和毛利关系，做好销售和毛利工作，达成公司的要起。3、服从管理，具有良好的执行力。4、要求具有两年以上的水果主管工作经验，年龄25-40岁，无明显纹身。联系电话：黄经理（）工作地点：龙岗

招聘启事薪酬待遇：包吃包住月休2天猪肉主管:70OO-8O00十提成要求：会做毛利和销售，做事勤快，有团队精神，好沟通。身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排。工作地点：佛山平州联系电话：

Nocturne招聘英才招聘岗位：店长店员数名1.年龄18–30周岁，身高165以上，有服装销售经验，形象大方得体2.具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力3.能接受商场轮班制及节假日上班4..有高端服饰、时尚品牌销售经验优先5.无经验者可培训上岗薪资待遇：工资面议，收入直接与你的销售能力挂钩，期待你的加入工作地点：杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号A145店联系电话：

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招聘店长，各招聘一位。薪资福利：每月工资不低于五千。因职位不同，工资皆可面议。

负责全市业务管理

和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘 一，岗位内容： 1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道（如银行、中介、经纪机构等），完成公司下达的保费任务指标 2. 引进高素质代理人（独立代理人）并组织实施培训工作 3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护（公司重视业务质量与服务品质） 4. 配合执行日常各项运营工作任务 二，招聘标准： 1. 年龄要求：35周岁以内（特别优秀者可放宽至40周岁以下） 2. 学历要求：全日制本科（能力突出者可放宽至全日制大专） 3. 工作履历：近五年内任职单位不超过两家，近八年内不超过三家，目前在职（若已离职，时间不超过一个月） 4. 专业背景：市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先 5. 岗位经验：具备三年以上保险行业从业经历（含银保、个险、续期方向） 6. 管理资历：具有两年以上团队或项目管理相关工作经验 三，薪资待遇 1. 按规定缴纳五险一金，综合年薪区间为15-23万元 2. 享受国家法定节假日及带薪年休假 3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等 4. 标准工作时间8:30-18:00，午休时间为11:30-13:00，无常态化加班 5. 本岗位招聘流程高效便捷，反馈及时 四，工作地点： 1. 十堰市茅箭区 2. 襄阳市樊城区

灯具店招聘店长一名。要求具备店面管理相关工作经验，责任心强。薪资待遇从优。工作地址位于城北办老屋场办事处（竹山南路21号）。

十堰市云石健康管理有限公司招聘伊利乳品店长。岗位职责包括：负责伊利乳品门店的日常运营管理，确保销售目标达成；组织并执行门店促销活动，提升品牌影响力和顾客满意度；管理门店员工团队，制定工作计划并进行绩效评估。任职要求包括：具备零售或快消行业相关岗位经验，有乳品行业经验者优先；具备一定的数据分析能力，能够根据销售情况调整策略；熟悉门店运营流程，能独立处理突发事件。

岗位职责： 1.制定并执行维修与维护计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户维修与维保开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

最新招聘：运营店长4000-6000营业员3000-4000要求：35以内，店长大专以上学历，有一定的运营管理经验，营业员有做过咖啡/奶茶的优先考虑。地址：国瑞文旅城附近电话：

招聘店长1名，要求全职，具有2年以上超市工作经验。薪资为4500元底薪，上不封顶，具体薪资面议。工作地址位于北京南路宏林花园街面1层（知客超市）。

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车电器开关系统、BCM控制器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，在商用车车，乘用车汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神 6.有勤奋，有目标的精神。工资上不封顶。提成1-6个点，销售额做的越高低薪 提成越高。

1、客户销售：基于景区门票的销售合作，深入挖掘客户需求，推动与客户在门票销售、整合营销、会员运营等多维度的深度协作，确保完成公司周期内的销售任务目标； 2、商务谈判：整合内外部资源，为客户定制匹配需求的解决方案，推进项目落地并实现成功签约； 任职要求 1、具备十堰市酒店或景区领域1年及以上销售经验，拥有一定规模的大客户资源基础； 2、负责客户群体的开发、维护与拓展，持续拓宽业务渠道，制定并落实客户拜访计划，完善客户档案管理； 3、协同相关部门高效配合，保障客户服务流程顺畅，提升整体服务品质； 4、具备强结果导向意识及抗压能力，能根据整体业绩目标进行渠道分解，制定有效销售策略并达成各项考核指标；