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十堰茅箭区寻觅国网变电检修专业大拿,集现场施工,项目管理,工作负责人职务于一身,工作地点,工资面议。
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
寻觅国网变电检修专业大拿,集现场施工,项目管理,工作负责人职务于一身,工作地点十堰市,工资面议。
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作; 2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求: 3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。 4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改; 5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划; 每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作; 6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量 不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部; 7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
项目主管经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容: 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求; 2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题; 3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准; 4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。 任职要求: 1. 具备独立开展项目管理工作的能力; 2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
项目负责人
7000-9000元/月
项目经理1-3年高中项目负责人带班对长
从事国家电网电力线路新建,线路改造基础立塔放线负责人,侧重土建基础复测组织施工,电脑操作需简单操作,会简单办公软件,年龄30-45薪资(7000-10000) 联系人:汪 小白勿扰 工作地点:十堰市五县一市
工作负责人
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会,定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
消防工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
消防工程专业分包工程项目经理,要求持证上岗
弱电项目经理
4000-6000元/月
项目经理
负责弱电智能化项目全流程对接,懂网络架构,能够处理项目突发问题,独立解决项目进度
施工现场项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限年龄35--60岁,能吃苦耐劳
精通图纸,同时具备技术和管理的能力,
招聘经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职位分析简历筛选猎头顾问
岗位职责: 1、深入理解客户岗位需求,开展职位分析,制定精准的候选人搜寻策略; 2、收集、归类并整理候选人信息,完成简历的初步筛选与评估; 3、利用多元渠道主动寻访合适人选,组织实施面试、测评及综合能力考察; 4、撰写候选人评估报告与推荐意见,及时呈报项目负责人或客户审阅; 5、协调安排候选人面试时间,跟进面试进展并同步反馈相关信息; 6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、对人力资源领域有浓厚兴趣,有志于长期发展,具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先; 3、具备出色的沟通表达能力,责任心强,工作细致认真; 4、认同团队协作价值,踏实肯干,具备积极主动的工作态度。
人力资源经理/主管1-3年本科
1、负责分公司银保外勤人员月度佣金与绩效方案的结算工作,保障核算的及时性与准确性; 2、定期汇总分公司银保外勤人员绩效数据,并对考核结果开展分析评估; 3、落实分公司银保外勤人员考勤管理制度,定期对下属机构考勤管理情况进行检查与指导; 4、组织实施分公司银保外勤人员日常考勤监督工作,依据基本法规定,跟踪处理考勤异常情况并执行相应考核; 5、按照公司安排,每周专项督导下辖机构薪酬管理、打卡执行、“碰一碰”落实及相关会议跟进事项; 6、负责本分公司管理范围内银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务; 7、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作相关事宜。
小工
工作地点:十堰市火车站施洋阁小区 工种:半水泥砂浆 210元/天 不管中午饭 非诚勿扰 非专业勿扰
十堰房县招石材安装
5000-10000元/月
石材安装1-2人
十堰市房县招石材安装
十堰 房县
8月29日 21:57拨打电话
湖北十堰有钢筋工没。
钢筋工
有钢筋工没。
十堰
8月29日 21:56拨打电话
湖北十堰王廣家至需配菜顶班一名,顶3天,人走账清。联系电话
配菜1-2人
王廣家至需配菜顶班一名,顶3天,人走账清。联系电话
十堰
8月29日 21:55拨打电话
湖北十堰招聘帮厨一名。薪资面议,每月休息6至8天。工作地址位于北京路职业技术学院。
配菜1-2人月结
招聘帮厨一名。薪资面议,每月休息6至8天。工作地址位于北京路十堰职业技术学院。
十堰
8月29日 21:52拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要求有二级建造师+B证,C1驾驶证,对图纸熟悉,现场对接,懂安排工作
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
7000-9000元/月
项目经理5-10年大专
要求有过硬的本领,半瓶醋勿扰,持有二建、B证、中级职称。待遇从优!
项目经理
8000-20000元/月
项目经理10年以上大专工程项目经理工程施工员
1. 全盘统筹:全面负责项目从开工到竣工的全过程管理,对工期、质量、安全和成本负总责。 2. 前期策划:参与图纸会审和施工组织设计编制,制定总体施工计划和材料进场计划。 3. 现场管控:科学安排人力、材料和机械,解决现场技术难题,确保进度按节点推进。 4. 对外协调:负责与甲方、监理、设计及政府监管部门对接,牵头处理设计变更和签证索赔。 5. 团队管理:考核和指导施工员、资料员、安全员等下属,打造高效执行团队。 6. 风险预控:落实安全生产责任制,处理突发事故,确保项目零重大伤亡事故。
广州花都区招聘水电消防项目负责人1名,预算员1名,工作地点:,薪资面议,联系电话:张
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
招聘水电消防项目负责人1名,预算员1名,工作地点:广州花都,薪资面议,联系电话:张
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、协助完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备良好的协作意识,服从公司工作安排
销售总监
5000-7000元/月
渠道经理包住社保年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售较多出差回款提成销售额提成TOC批发/零售30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
负责全市业务管理
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。 4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。 薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技渠道销售
1、客户销售:基于景区门票的销售合作,深入挖掘客户需求,推动与客户在门票销售、整合营销、会员运营等多维度的深度协作,确保完成公司周期内的销售任务目标; 2、商务谈判:整合内外部资源,为客户定制匹配需求的解决方案,推进项目落地并实现成功签约; 任职要求 1、具备十堰市酒店或景区领域1年及以上销售经验,拥有一定规模的大客户资源基础; 2、负责客户群体的开发、维护与拓展,持续拓宽业务渠道,制定并落实客户拜访计划,完善客户档案管理; 3、协同相关部门高效配合,保障客户服务流程顺畅,提升整体服务品质; 4、具备强结果导向意识及抗压能力,能根据整体业绩目标进行渠道分解,制定有效销售策略并达成各项考核指标;
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
负责人员招聘,薪资由底薪和提成构成,工作时间下午1点至晚上9点,每月休息4天,提供食宿
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资:底薪3000+招聘提成,多招多得,上不封顶 休息优势:不用死板排班,休息时间可自主协调调整,灵活度超高 上班氛围年轻化,全是直播行业同龄人,沟通轻松无内耗 工作内容 1. 负责主播、行政、妆造、摄影师等岗位招聘邀约、简历筛选、面试对接 2. 跟进求职者入职流程,办理入职登记、资料归档,基础人事台账整理 3. 在各招聘平台发布岗位、维护招聘帖子,回复应聘咨询 岗位优势 1. 薪资结构稳定:固定底薪保障日常收入,招到人拿高额提成,努力就有高收益 2. 休息自由:不用固定月休日期,合理协商就能调休,想请假、调时间很方便 3. 直播公司氛围简单,不内卷,人事事务清晰好上手,有人带教 要求 会基础打字沟通,熟练使用招聘软件,做事细心负责即可,有人事经验优先,应届生愿意学习也可
销售经理
9000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专电话销售区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发,完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询,精准匹配车型与配件需求,提供专业选配建议 3. 维护老客户关系,定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付,确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息,协助优化产品结构与销售策略 任职要求: 1. 对汽车构造及常见配件(如汽车电器开关系统、BCM控制器、灯光组件等)有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先,在商用车车,乘用车汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强,能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实,具备较强责任心和团队协作精神 6.有勤奋,有目标的精神。工资上不封顶。提成1-6个点,销售额做的越高低薪 提成越高。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专
根据公司人力资源规划,协助上級做好招聘、培训、绩效、激勋、员工关系处理等工作,对员工职业生涯发展规划提供幾考意见,以促进公司和员工的共同健康发展
猎头顾问经验不限本科性格外向,积极主动,脑子灵活研发岗市场岗销售经验
招聘:猎头顾问/助理薪资:4000-12000元/月岗位职责:1、根据公司分配的职位分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在leader和AI的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过多种方式和渠道访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、与候选人进行深入的沟通,配合AI完成对潜在候选人的甄选和评估,并完成推荐;5、通过整个目标行业访寻,维护并拓展候选人资料库,丰富企业AI云人才库岗位要求:1、全日制统招本科及以上,优秀可放宽至大专。2:半年年以上猎头或者销售经验优先,有招聘或大型企业工作经验为佳,英文读写熟练加分;优秀应届生也可投递哦。3:阳光,皮实,乐观,进取心强。其他待遇:福利待遇:周末双休/法休/团建/培训技能提升/一对一师徒制快速成长/高提成/上升空间大/汇城大厦高端写字楼办公/可接触行业内高薪资牛人/接触行业前沿的技术。
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