职位详情
1、工作内容:主要负责日常招聘相关事务,包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排,以及入离职手续办理和新员工入职培训,协助新员工快速融入工作环境,科学统筹人员配置与人才筛选留存工作,同时支持销售团队的日常行政事务。
2、岗位要求:年龄*******,性别不限,具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上,有较强的招聘邀约及面试能力者优先;若在招聘方面能力突出,其他条件可适度放宽。具备良好的自我管理能力,能高效安排日常工作任务者更受青睐。
福利待遇:底薪5000元(4000+1000),另享邀约到面及人员留存奖励;每月休息6天,节假日正常休假,节日礼品、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全。
更多详情欢迎实地交流,本岗位对个人形象气质有一定要求,有意者请投递简历或预约线下面试。
2、岗位要求:年龄*******,性别不限,具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上,有较强的招聘邀约及面试能力者优先;若在招聘方面能力突出,其他条件可适度放宽。具备良好的自我管理能力,能高效安排日常工作任务者更受青睐。
福利待遇:底薪5000元(4000+1000),另享邀约到面及人员留存奖励;每月休息6天,节假日正常休假,节日礼品、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全。
更多详情欢迎实地交流,本岗位对个人形象气质有一定要求,有意者请投递简历或预约线下面试。
2025-11-14 09:47
IP属地:湖北十堰
职位福利
学历不限1-3年综合人力部门

十堰华融信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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