岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-17:30，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、24-45周岁，学历不限（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资3k—8k左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇; 3、正式员工福利包括但不限于员工意外险，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、100%绝对不内卷不内耗！真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰二堰擂鼓台御景苑小区3号楼每天八小时，9-24点时间段自选，每周最多休息两天多劳多得，单量很多，收入稳定要求18-45岁，每分钟打字超过45个字有外卖售后和零售售后及3C数码售后，处理客户投诉，具体电话详谈

1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

办公室空调坐班， 购买五险一金，每月准时发薪 接受跨行无相关经验者，接受应届小白，提供带薪培训 薪资待遇： 无责6000+绩效，新人平均薪资8K+，老员工稳定10K左右 岗位职责： 负责后台运营中心处理客户工单以及资料录入，办公室坐班不外出，提供专业带薪培训，工作简单易上手 任职要求： 大专及以上学历，经验不限 上班时间： 早九晚六，周末双休 岗位福利： 1.入职即购买武汉五险一金，带薪年假、婚假、产假、病假，入职带薪培训，年度体检 2.每月生日会，下午茶，不定时团建活动 以上薪资福利待遇均真实有效，接受新手小白和应届生，有专业的带薪培训，我们主打一个稳定（适合想养老长期发展的小伙伴） 感兴趣的小伙伴快来找我聊天吧！

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招物流专线前台客服，有专线经验的优先

职位详情 五险一金周末双休朝九晚六 工资待遇无责底新4500加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简 历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日 常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗 服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团 建带薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰！

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收反馈、延期或分期协商、账单异议等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户提出的问题、具体需求及沟通全过程，确保信息完整，并推动问题及时跟进与闭环解决； 3、整理客户投诉内容、意见反馈及改进建议，定期进行归集分析并上报，助力优化客服沟通话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规程，防范沟通风险，达成团队设定的各项日常服务目标； 5、协同团队完成其他与客服相关的日常事务。 任职要求 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、年龄：20-35 周岁，身体健康，心理素质良好； 3、经验：具有一年以上在线客服或文字客服工作经历，具备贷后问题处理、客户投诉应对或金融领域客服经验者优先考虑； 4、能力：普通话表达清晰流畅，书面沟通能力强，思维敏捷，逻辑清楚，善于分析问题、疏导情绪并有效传递信息； 5、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用办公快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟；

十堰市茅箭区招叉车工

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招聘小罐车司机（四米二车型）。岗位职责包括：材料使用需节约，用多少退多少；多工种协同作业时能够协调；参加交底会并按要求执行；带班或顶岗时能够安排工作并进行交底；配合监理和业主检查，按要求整改并完成复验；发现隐患及时上报，不得隐瞒。

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10086售后客服代表 岗位职责： 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 任职要求： 18周岁以上；中专及以上学历；普通话标准。 班务安排： 月休6—7天，8小时轮班制 薪资待遇： 试用期：基本薪酬＋记件工资＋各种奖励=3000—3800 转正后：基本薪酬＋记件工资＋各种奖励=3500—6000+ 福利及其他奖励： 1、不定期绩效奖励：达到生产任务标准的员工给予相应等级奖励。 2、享受法定节假日的工资补贴，婚假、产假等人性化关怀。 3、员工座谈会、拓展活动、团队定期活动、员工生日关怀。 4、定期或不定期进行团队及个人劳动竞赛及各种奖励。 5、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程。 6、公司配有微波炉，可带饭自热。 工作地点：重庆市九龙坡区杨渡二村12栋

【工作内容】 主要负责平台上接待客户，用电脑打字的方式解答客户咨询的问题，纯打字，无销售性质，工作轻松简单无压力， 【岗位要求】 大专学历，电脑打字每分钟60字，20-35 【上班时间】 8小时排班制，上五休二, 月休8天 【薪资待遇】 1、基础薪资3300+绩效+五险，综合薪资4000-6000+ 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 地址：礼嘉赛力斯

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业、有温度 2.主动回访客户，收集反馈建议，助力产品与服务持续优化 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入客户信息与服务日志 5. 参与定期业务培训与考核，不断提升服务技能与业务理解力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者提供系统化免费培训 3.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景 4.接受居家办公或办公室坐班（接待处/咨询台），支持弹性排班 5.遵守正常工作制，享受双休及每日6小时工作安排

我们正在招聘售后服务人员及储备主管各2名，迎有服务经验的朋友加入！ 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的响应与处理，确保服务及时高效； 2. 协助维护客户关系，提升客户满意度； 3. 参与团队协作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应工作节奏； 3. 有服务行业经验者优先，退伍军人可优先考虑； 4. 不接受暑假实习生。 我们提供：周末双休、8小时工作制、不加班，享有交通补助、电话补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、商业保险、晋升空间及弹性工作安排。 工作环境稳定，团队氛围好，发展空间清晰，期待踏实肯干的你共同成长！

一、岗位职责 1、售后问题闭环处理：①受理客户咨询、故障报修、投诉，完整登记工单并全程跟进处理；②分类归纳高频问题，整理标准化解决方案；③定期向主管汇报工单处理进度与结果。 2、售后业务落地执行：①严格遵照公司售后制度执行维修、保养、退换货、配件销售业务；②协助主管处置售后突发异常；③实时记录服务过程问题并向上反馈。 3、售后维修数据台账管理：①精准整理各类售后问题数据，做好相关报表；②售后市场故障问题做好分析及配合技术研发部门做好改进措施；③按期向主管提交数据报表。 4、客户日常维护：①定期对全国售后网点回访，答疑解惑，定期宣导维修技术方案；②收集客户建议、产品问题并同步上报，助力产品与服务优化。 5、辅助及其他：①配合主管开展团队培训、团队日常事务；②完成上级安排的临时性售后工作。 二、任职资格 1、中专以上学历，汽车、机电类专业优先； 2、熟悉基础售后流程，熟练使用办公软件，具备基础产品知识及售后维修技能。新能源汽车及电动三轮的维修经验、售后相关经验优先； 薪资5000-6000元

物流客服，。发货开单、物流状态跟踪、问题件跟进，简单对账，纯文职性质。会简单电脑操作即可，性格开朗大方。要求做过快递或者专线物流等相关工作。

、电话约访到店客户的客情工作了解，提前报备，做好接待到店客户的准备工作； 2、积极配合设计部接待客户的工作； 3、加强自身专业性的学习，提高自己的工作素养； 4、对自己的所有客户做好维护、回访和跟进工作，； 5、工作积极主动，有耐心

1. 薪资：底薪1000+全勤800+话补200，保底2000。（月均7000，多开单提成上不封顶） 2. 要求：18-38岁，有无经验都行，带薪培训，会基础沟通即可 3. 工作：室内坐班电话拓客，每周一次外展 4. 福利：老员工一对一带教、团建、节日福利 地点：朝阳路汉口银行楼上三楼 联系电话：

我们正在寻找具有丰富经验的促销员，负责产品的推广和销售。 工作内容： 1. 在指定地点进行产品展示和宣传； 2. 主动接触客户，了解客户需求，进行产品销售； 3. 收集客户反馈，为公司提供市场信息； 4. 参与促销活动的策划和执行。 岗位要求： 1.学历不限，有营销等相关经验优先； 2. 1-3年促销或销售相关工作经验； 3. 良好的沟通能力和人际交往能力； 4. 有责任心，能够承担销售目标； 5. 熟悉市场动态，有团队协作

淘宝闪购十堰竹山 市场经理 3 名 岗位职责： 1. 负责竹山地区淘宝闪购及饿了么平台的商家招商工作，拓展本地优质商户资源； 2. 对接商家，进行合作洽谈与维护，推动合作落地并提升商家活跃度； 3. 解决商家在运营过程中遇到的问题，提供支持与指导，提升合作满意度； 4. 搭建并优化本地商家合作体系，建立稳定的合作关系网络； 5. 参与市场推广活动策划与执行，提升平台在县域市场的影响力。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄不限，有无经验均可； 2. 热爱市场工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 熟悉互联网平台运作，有市场推广或招商经验者优先； 4. 了解竹山本地商圈情况，具备一定的市场敏感度和执行力； 5. 能适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资待遇：3000~6000+元/月，提供底薪+绩效奖金+考核加薪，五险一金齐全，单双休，节日福利丰富，多劳多得。转正后享受带薪年假，优秀员工可获得快速晋升机会。 ️刘女士： 工作地址 湖北省十堰市竹山县南门村公租房

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘】前端电话客服 (18－40岁男女不限) 1.打电话跟客户沟通交流 2.有客服经验者优先，按公司要求工作 3.员工任职期间有日完成任务奖金，月完成任务量提成，能者居上多劳多得 4.上下班时间 上午9:00－12:00 下午13:30－18:00 周末根据情况单.双休 5.综合薪资范围:3000－10000元上不封顶 地址:北京南路全兴广场办公楼 联系电话: 感兴趣微聊:

重点：重点：重点： 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策： 底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻一家300-1200 兼职全职都能干，小白，宝妈，行业老手都可以! 要求： 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块： 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励：120元-800元+/家平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工，看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道收入稳稳增长!

主要用于十堰市区，县城冻品销售，烧烤串鸡鸭副，

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。