1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业，提供账户开立与激活服务；协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发及客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备较强的沟通协调与谈判能力，综合素质突出；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉基础零售金融产品知识，了解保险、证券、外汇等投资类业务者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理问题，掌握娴熟的营销技巧，抗压能力强； 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合十堰分公司签订，派遣至招商银行十堰分行及其下属支行网点工作。

一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提升客户满意度与合作粘性； 2. 根据公司提供的资源和方法，开展线上推广与销售工作； 3. 协助团队完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2. 有较强的责任心和自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长； 3. 能灵活安排工作时间，适应居家或线上办公模式。

月薪过万、半年提车、还清债务、迈向财富自由，助你实现收入飞跃！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，核实资质并制定个性化的融资方案； 3. 完成客户的邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务，持续积累优质客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地高质量大客户； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼成本，全力助力伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，氛围轻松无压； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典全额资助资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、踏实肯干者优先，沟通能力出色、销售能力强的可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元起，非虚设薪资，另享高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元不定期发放，频率高！） 2. 月均收入可达3W以上，真实可查，无夸大成分，提供工资条佐证，收入上不封顶，等你来挑战； 3. 工作时间：08:30-18:00，严格遵守国家法定节假日，享受带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！） 4. 新人入职即安排系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5. 晋升机制公开透明，只看业绩不看资历，达标即可晋升！无储备限制，连续三个月达成目标=直接晋升主管； 6. 每周两次下午茶供应，每月人均团建经费超2000元（密室逃脱、温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」等好礼； 7. 团队以90后为主，氛围活跃，互动频繁，协作紧密，互助共赢！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

基础要求： 年龄20-38岁，形象好气质佳，沟通能力强，做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金（3000-30000） 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000，老员工稳定20000~30000，销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训，专业有经验老员工，一对一培训， 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保，法定节假日正常休息。 4.每周下午茶，零食，饮料，水果，以及每个月的团建放松~~ 个人奖金，团队奖金，多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体（100%投流精准意向客户） 6.切记： 不需要疯狂打无效电话，客户均为后台自愿申请 不求人，电话邀约客户即可，简单易上手 7.新手开单轻松，随便两单工资过万， 每月100%成单。 能力越大，收入越多，阶梯式提成，各种提成福利，拿到手软!!! 节假日美美享受当下，工作娱乐两不误。 只要你性格开朗，能说会道，公司提供精准客源，开单率高到爆表。

一、工作描述 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制）； 2、工作内容：为已建立合作关系的医院、政府机关、事业单位及大型企业，提供员工及其家属的福利保障解读服务，满足不同年龄段、岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点服务、政策宣讲、产品咨询与演示、个性化方案设计以及后续支持等工作； 3、销售产品：泰康养老大医养体系相关产品，包含但不限于单位团体保障计划、医疗健康服务项目、高端医养社区资源、专属商业保险产品等。 二、基本要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳总结（作为行业创新模式，需保持开放心态，积极学习新知识）； 三、职位亮点 1、客户资源充足——服务对象为企业内部员工，无需向亲友推销； 2、正式合同编制（非个险代理）——享有六险二金，收入有保底，上不封顶，给予稳定保障与职业尊严； 3、团队素质高——同事普遍具备本科及以上学历（占比90%），协作氛围强，成长速度快，晋升通道明确，充分感受团队支撑力量； 4、新人也能胜任——配备系统化培训机制，领先行业的AI科技工具支持，多路径晋升发展，总能找到适合你的发展方向； 四、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，提供健康体检、节日福利； 2. 六险二金，周末双休； 3. 享受国家规定的全部法定节假日； 4. 收入结构：基本薪 + 业务提奖 + 绩效奖金 + 年终奖； 5. 底薪范围：2.7k-10k； 6. 年龄要求：24岁-34岁

连锁面馆招聘：捞面师傅1名3500-4500元上班时间：6:00-1:00,18:00-9:00福利：包吃，包住，月休2天，带薪年假，分红奖金，商业意外险，节假日福利，有晋升机会。地址：十堰市东山路22号汤小宛骨汤面馆（十堰市一中后门）电话：朱店长

北京路大学旁振洋贵府，马灯烧烤掉锅村，招聘配菜师傅一名工资4500/5000一个月休息两天，上班时间，下午3:30~2:00联系电话蔡师傅同步

蒙铜涮牛羊肉火锅 招：前厅服务员、后厨凉菜师 服务员：形象端正，有服务意识，有经验优先，薪资3000+提成 凉菜师：会做凉菜，独立出品，爱干净，薪资3000+绩效 上班时间：9:00-13:00，16:00-22:00，月休2天 地址：张湾区十堰青年创业孵化服务有限公司 电话：

中宇到十堰茅箭

下午临时洗鞋1名竹溪工业区17栋4楼

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

工作内容： 1. 负责银行初审环节，协助客户审核个人征信材料； 2. 客户通过线上渠道申请银行贷款，系统将数据分配至本岗位，主要工作为联系客户邀约到线下，核实其征信资质及资金需求，对符合放款条件的客户，转接至银行放款经理，并协助预约线下办理时间，推动放款流程顺利完成； 3. 所有客户均为自主提交申请，无需进行电话推销，不涉及客户开拓，无外勤任务； 4. 零经验者无需顾虑，入职即享三天带薪培训，自入职首日起计薪，主管将提供系统化指导与实操支持； 薪资待遇： 无责任底薪3800元+200元话费补贴+300元全勤奖，提成比例15%-40%，综合收入可达1万元以上 试用期：1-2个月

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，18-45周岁，具备良好的语言表达与倾听理解能力

1.岗位职责： （1）负责公司软件开发和数据清洗业务的市场销售，达成个人及部门销售目标。 （2）维护老客户关系，达成二次销售及客户转介绍。 2.任职要求： （1）年龄要求：24~45周岁； （2）工作经验：具备2年以上软件、数据、人工智能、互联网、计算机与信息技术服务及行业相关产品销售经验。 （3）专业技能：良好的销售认知、客户挖掘能力、洽谈成交能力和客户关系管理能力。 （4）个人素质：具备较强的自我驱动能力、学习能力和抗压能力。 我们提供： 1.潜在客源：企业拥有较好的客情资源和声誉地位 2.高薪酬：无责底薪+高提成，具体面议。 2.领导协助：总经理亲自指导协助跟单及客情输入。 3.广阔的发展空间：表现优秀者可获得股权激励及晋升。 4.完善的福利：晋升空间、五险、带薪年假、节日福利及人性化管理等。

招聘：门市销售 薪资：6000-10000 岗位职责： 1.及时、深入了解公司各项产品及客户需求。 2.通过对顾客需求的了解；高效快捷地帮助顾客选择较合适的套系产品。 岗位要求： 1.有较强的销售意识，勇于挑战高薪高业绩。 2.有团队合作精神，有良好的销售服务意识。 3.身体健康，能够长期稳定的干好工作。 薪资构成： 基本工资 全勤 提成 各项奖金（任务奖金）月薪6000-1万以上 晋升空间：门市销售顾问-门市经理-大堂经理-店长 工作时间：8点20-18点

美发产品公司 渠道销售客服

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的职业心态； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、富有团队协作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保，销售岗位收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，综合月薪普遍可达2w以上，享有个人与团队双重激励（含现金奖励、团队建设、旅游等），定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与业务知识； 6）晋升机制宽松且高效：业绩达标每季度即可获得晋升机会。

竹溪联通新春招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、招聘岗位： 1.渠道经理 2.客户经理 3.智家工程师/交付经理 二、招聘要求 年龄35岁以下，学历大专及以上，条件优秀者可放宽条件。附各岗位具体要求，详见下图↓↓↓ 三、福利待遇 试用期一个月，考核通过后签订劳动合同， ，月薪3000-6000元以上，多劳多得，上不封顶 四、联系方式 电话️（同微信）：汤经理；李经理 五、工作地址 竹溪县城关镇鼓楼街48号老公安局院内 六、另寻找竹溪各乡镇联通业务合作伙伴，保底2000元，上不封顶。合作方式灵活多样，有意者可以协商确定。 要求：年龄25-40岁，所在乡镇本地人，有从事联通业务意愿，能吃苦耐劳，有坚韧不拔的毅力。有意者请致电：刘经理

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀请客户到店面谈并制定个性化方案， 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、沟通表达流畅，具备良好的亲和力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力； 3、不限经验，入职提供带薪培训支持； 薪资待遇： 1、底薪4.5k+高提成7.5-50%+月度奖3k-2W， 2、入职带薪培训 ＋下午茶＋每月生日会（生日礼金）＋团建+社保

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售后及运营部门，跟进客户签约、交付及后续服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能简单使用Excel、CRM等工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，愿意接受挑战性业绩目标 4.学历不限，有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业经验者优先 5.朝9晚6.30半，不加班，周休一天，节假日休息，不定期团建，工作轻松，氛围超好 6.底薪3500高额阶梯式提成+奖励，入职满！工资无上限！

核心职责： 1、带领客服团队处理客户咨询、投诉及各类需求响应，确保服务高效且客户满意 2、统筹安排团队日常任务分配、人员排班及工作流程优化 3、主导解决服务过程中出现的复杂问题，联动相关部门推进问题有效闭环 4、汇总分析服务相关数据，定期提交高质量的工作报告 5、负责园区中大型活动的前期沟通、资源配置、现场落地执行及后续总结复盘 6、负责仓库物资从入库、存储、盘点到领用的全流程管理 任职要求： 1、身高165以上 3、具备良好的沟通与表达能力 4、具有专业服务意识，能顺畅对接其他部门，普通话流利 5、上班时间：9-18点，双休，每月固定一天值班，法定节假日休息，六险一金，福利齐全，公司平台发展

这个岗位需要你： 1、搜集市场与行业相关信息，为商务决策提供数据支撑。 2、整合内部资源，推进项目落地，保障客户服务质量与满意度。 3、协助开展商务洽谈，整理所需材料，参与会议纪要及后续事项跟进。 4、通过电话、网络、自媒体等多种途径挖掘潜在客户，介绍公司核心产品与解决方案，洞察客户需求，传递专业价值，推动合作达成； 5、负责合同全流程管理，包括起草、审核、归档以及执行进度跟踪。 6、搭建营销工具包，覆盖典型市场用户需求场景； 7、完成种子客户的开拓与建立； 我们希望你： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户建立高效互动关系。 2、熟练操作办公软件，具有较强的文档编写与数据分析能力。 3、责任心强，工作认真细致，能同时处理多项任务并保持高效输出。 4、适应快节奏工作模式，拥有较强的学习意识和自我推动力。 薪资构成： 月基本工资+季度奖金+年度奖金+奋斗者激励；年度收入不低于10万；