一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

这个岗位需要你： 1、搜集市场与行业相关信息，为商务决策提供数据支撑。 2、整合内部资源，推进项目落地，保障客户服务质量与满意度。 3、协助开展商务洽谈，整理所需材料，参与会议纪要及后续事项跟进。 4、通过电话、网络、自媒体等多种途径挖掘潜在客户，介绍公司核心产品与解决方案，洞察客户需求，传递专业价值，推动合作达成； 5、负责合同全流程管理，包括起草、审核、归档以及执行进度跟踪。 6、搭建营销工具包，覆盖典型市场用户需求场景； 7、完成种子客户的开拓与建立； 我们希望你： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户建立高效互动关系。 2、熟练操作办公软件，具有较强的文档编写与数据分析能力。 3、责任心强，工作认真细致，能同时处理多项任务并保持高效输出。 4、适应快节奏工作模式，拥有较强的学习意识和自我推动力。 薪资构成： 月基本工资+季度奖金+年度奖金+奋斗者激励；年度收入不低于10万；

1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业，提供账户开立与激活服务；协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发及客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备较强的沟通协调与谈判能力，综合素质突出；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉基础零售金融产品知识，了解保险、证券、外汇等投资类业务者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理问题，掌握娴熟的营销技巧，抗压能力强； 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合十堰分公司签订，派遣至招商银行十堰分行及其下属支行网点工作。

月薪过万、半年提车、还清债务、迈向财富自由，助你实现收入飞跃！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，核实资质并制定个性化的融资方案； 3. 完成客户的邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务，持续积累优质客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地高质量大客户； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼成本，全力助力伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，氛围轻松无压； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典全额资助资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、踏实肯干者优先，沟通能力出色、销售能力强的可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元起，非虚设薪资，另享高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元不定期发放，频率高！） 2. 月均收入可达3W以上，真实可查，无夸大成分，提供工资条佐证，收入上不封顶，等你来挑战； 3. 工作时间：08:30-18:00，严格遵守国家法定节假日，享受带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！） 4. 新人入职即安排系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5. 晋升机制公开透明，只看业绩不看资历，达标即可晋升！无储备限制，连续三个月达成目标=直接晋升主管； 6. 每周两次下午茶供应，每月人均团建经费超2000元（密室逃脱、温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」等好礼； 7. 团队以90后为主，氛围活跃，互动频繁，协作紧密，互助共赢！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提升客户满意度与合作粘性； 2. 根据公司提供的资源和方法，开展线上推广与销售工作； 3. 协助团队完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2. 有较强的责任心和自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长； 3. 能灵活安排工作时间，适应居家或线上办公模式。

中国人寿作为连续20年入选世界500强的中业，携手武汉市政府正式启动“中国人寿金融领航”项目，旨在助力后疫情时代武汉城市复兴，培育高素质综合金融人才。现面向社会公开招聘金融5G经理人，共20名，依托专项资源支持，致力于打造引领未来金融发展的中坚力量。通过系统化专业培养，塑造新时代保险精英，推动行业发展，同时全面赋能个人职业成长与价值实现，锻造新一代国寿核心人才。 招聘岗位：金融5G社区经理人，综合年薪10-15万 招聘人数：20人 岗位职责： 1、开展社区健康相关工作的宣传推广，维护社保人群并普及专业知识； 2、运营互联网社区模式，为客户提供线上线下的融合服务； 3、根据客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案； 4、为客户推荐并量身定制家庭财产规划方案； 5、定期参加公司组织的专业技能培训； 6、持续做好客户关系维护与后续服务工作。 任职资格： 1、年龄20-30周岁，具备本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备强烈的进取意识、自信心、责任感和自我管理能力，期望通过奋斗实现事业突破； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力； 4、有创业经验者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、试用期间享受无业绩考核底薪； 2、收入结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗及住院医疗保险，保障全面； 4、享有双休制度及季度年假，并有机会参与公司组织的国内外旅游活动。 工作时间：法定工作日 上午9:00—下午17:30 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、免息房贷、弹性工作

岗位职责： 1、为意向客户规划服务方案并开展业务推广，依据既定目标与预算，达成服务项目的销售任务； 2、指导并监督服务方案的落地实施，及时协调相关资源处理执行中的问题，确保流程顺畅，提升客户满意度，维护客户关系； 3、统筹完成客户在质保周期内的服务履约工作，在服务过程中持续深化客户联系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、工程类相关专业背景（如电子工程、自动控制、电气、通信、暖通等）； 3、具备良好的组织协调能力，沟通表达流畅，举止大方，积极自信； 4、对数据中心领域有浓厚兴趣，富有工作热情； 5、能接受出差安排，并适应相应的工作节奏。

售后人员

1. 每日根据客户信息完成客户回访工作 2. 按照主管要求整理客户回访及售后服务相关记录 3. 完成主管安排的其他岗位职责内相关任务 工作时间： 早上8:30至中午11:50 下午2:30至5:00 每日五小时工作制，双休 + 法定节假日 + 年假，无需加班 福利待遇： 固定薪资 + 绩效奖金 + 医疗保障 + 团队建设活动 + 生日福利 + 下午茶点 公司环境温馨，团队氛围融洽

十堰市郧阳区招精通净化车间电器安装（主要安装灯定位）大师傅，工资面议 混子勿扰！

十堰市丹江口市招砍伐工

饮料厂家招聘理货员一名，工资3000-3500，要求有交通工具，吃苦耐劳，服从安排，联系电话

水、电、气等一些附属设施的紧急维修。要求身体健康，有登高证，能适应体力劳动及登高作业。服从紧急维修等一些紧急维修的响应安排。工资按天算，每月工作天数不固定。咨询前请看准要求，谢谢。

酒店招兼职迎宾，要求形象气质，每天3小时，12一小时，上班时间5点到8点，地址在汉城天地相遇农耕，电话

新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、处理来自公司线上渠道的客户咨询与申请需求 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、热爱销售工作，专注服务客户，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 2、责任心强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳 3、经验不限，入职提供带薪系统培训 4、有强烈赚钱意愿、渴望高收入、追求个人成长与发展 薪资待遇： 1、无责任底薪4500（确保真实，与面试承诺一致）提成7.5%—50%+业绩激励奖金 2、社保＋下午茶点＋团队建设活动＋员工生日会等福利 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责 负责包厢，那客人接待、点单、酒水以及小吃传送、桌面清理等服务工作。 主动引导客人使用设备，及时响应客人合理需求，提供热情周到服务。 负责包厢及公共区域卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁。 核对消费账单，协助完成结账、收银相关流程。 遵守门店规章制度，配合领班、主管完成日常工作安排。 维护包厢设施设备，发现异常及时上报。 任职要求 年龄18~35岁，形象气质佳，沟通大方得体。 工作积极主动、责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳。 能适应倒班、轮班工作制，服从管理.....

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、富有团队合作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（能力突出者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包奖励+社保，销售岗位收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入2w+，设有个人绩效奖与团队激励（含现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体旅游、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围融洽，团队成员以90后为主，年轻有活力； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识及销售技能指导； 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度可享受自动晋级机会

工作内容: 1、负责接待到店客户，提供优质客户服务体验； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住十堰市，掌握十堰本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，具备积极学习意识和主动进取精神者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间相对灵活； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性强，人员变动少； 6、公司定期为员工提供免费专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导； 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构，目前在全国拥有1600余家连锁门店，专注于助听器验配及售后服务，员工规模近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

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瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、学历要求大专及以上，****以下 2、具备商户拓展经验或渠道相关从业经历，有车辆检测或销售背景者优先，尤其欢迎有互联网及二手车行业工作经验的候选人； 3、拥有良好的谈判技巧、培训指导能力、数据分析能力、学习能力以及高效执行力 工作职责： 1. 负责新商户的开发与签约落地 2. 开展商户赋能工作，维护良好客户关系 3. 日常车源运营与管理 4. 订单进度跟进及客户投诉处理 任职资格： 1、内心有目标，对成功有强烈向往； 2、认同并践行公司价值观； 3、为实现个人目标，能不拘泥于眼前利益，具备强烈的成长意愿和进取精神； 4、执行力突出，工作积极主动且勤奋踏实； 5、具备优秀的沟通、协调与推动能力；（基础能力项） 6、熟悉商户开拓与运营管理流程，具备销售实战能力； 7、在市场推广方面有一定天赋或技能，拥有丰富的商务谈判实操经验； 8、掌握数据分析方法，具备辅导培训能力，可基于商户及城市维度数据提供有效建议与支持 工作地址: 十堰市 福利待遇:无责底薪，新人保护机制提成。工资5000-15000 五险一金 节假日福利 带薪年假 周年庆礼物 每周休息 早9晚6

售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司