岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提升客户满意度与合作粘性； 2. 根据公司提供的资源和方法，开展线上推广与销售工作； 3. 协助团队完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2. 有较强的责任心和自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长； 3. 能灵活安排工作时间，适应居家或线上办公模式。

人保财险十堰市茅箭支公司 招聘[太阳]1、客户经理：20名薪资待遇：底薪2500/月起+业绩绩效+五险+团建+年终奖，一般干3000-5000/月，努力干5000-8000/月，坚持干无上限[加油]要求：男女不限,积极向上、具有良好的团队协作能力;具备较强的学习能力和沟通能力。8小时工作制，双休，法定节假日休息！缴纳社保!具体面议！福利待遇：定期培训学习+公司食堂+定期体检工作方式/职责:公司提供资源，无需外出陌拜访，为客户提供一站式保险服务。工作地点：茅箭区人民南路富康小区内联系电话：

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

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仙桃招销售经理/主管

“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可持续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人；晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方式奖励 【职业要求】： 1.24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责 • 负责某汽车公关代理相关客户对接，作为核心接口人，统筹客户需求沟通、需求拆解与落地执行，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与续约率。 • 践行客策一体模式，结合汽车品牌战略、产品推广计划及市场需求，制定全方位公关传播策略、年度/季度传播方案，统筹方案的策划、执行与效果复盘。 • 带领团队完成公关项目全流程管理，包括项目规划、资源协调、进度把控、成本控制，解决项目执行中的核心问题，确保项目按时按质达成客户预期。 • 负责团队管理与能力培养，搭建高效的客策团队，明确岗位职责，组织专业培训，提升团队成员的客户对接、策略策划及执行能力。 • 关注汽车行业公关趋势、竞品动态及市场变化，结合汽车品牌特点，提出创新性的公关传播思路与方案，助力品牌声量与影响力提升。 • 协调内外部资源（媒介、设计、第三方合作机构等），整合优质资源为客户服务，处理客户重大诉求及突发公关事件，统筹应对方案并落地。 任职要求 • 本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻等相关专业，10年以上汽车行业公关代理公司工作经验，其中至少5年以上客户对接+策略策划相关管理经验。 • 必须有主流车企（优先汽车）公关代理服务经验，深刻理解汽车行业公关逻辑、品牌传播痛点，能精准把握客户需求并转化为可落地的策略方案。 • 具备优秀的客户沟通、谈判及统筹能力，能独立对接客户高层，高效解决合作中的分歧与问题，有丰富的客户关系维护成功案例。 • 具备极强的策略思维与创新能力，能带领团队完成大型公关项目的策划与执行，有成功的品牌传播、活动策划等项目案例。 • 具备优秀的团队管理能力，能带领10人以上团队高效开展工作，善于激发团队潜力，有良好的抗压能力，能应对多项目并行及紧急任务。 • 做事严谨负责，具备较强的执行力、复盘能力及问题解决能力，认同公司理念，愿意与公司、汽车共同成长。

【企业背景】 1.中外合资企业，公司稳健运营了157年，在全球40多个国家和地区开展业务，世界500强全球排名第72名，在中国共11个省开设30多家分支机构。 2. 未来3-5年湖北省计划开设5家分支机构约千人规模，目前团队积极扩编筹建中，寻找长期主义，有创业精神、追求能力、收入和职级持续增长的高潜人才。 3.具备行业内最成熟的人才甄选招募系统、人才赋能培训系统、业务拓展及客户经营系统、管理职晋升与领导力训练系统。 【岗位介绍】 1. 负责公司部分管理板块工作，参与公司发展战略规划与执行。 2. 协调公司内部多元业务，保障流程顺畅高效。 3. 高效完成领导交付的其他工作任务，强化部门综合管理效能。 4. 岗位定位综合业务管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。入职前1-3月需熟悉业务流程及实操，同时开始着手管理工作，3个月后无个人业绩指标要求，主要以团队发展及业务提升为核心。 【薪酬及晋升】 1. 收入增长空间大，职级晋升公开透明。入司给予高额补贴和奖金，首年全年总收入最高可达200万+。 2. 行业内一流的收入体系，管理职被动收入高，秉行贡献=报酬公开透明的薪酬及晋升机制。 【岗位要求】 1. 要求工作经验2年以上（海归留学生可不限经验），学历本科及以上。 2. 前职为管理职或有突出工作成绩者为佳。 3. 湖北省两年以上工作或生活经验为佳。 4. 没有从事过保险销售相关工作。 【福利待遇】 1. 5A写字楼办公，周末双休不加班。 2. 月度季度国内游、年度国外游等员工奖励 3. 企业团险、长期服务年金、员工家属福利团险 4. 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利、 生日会

体验式营销，有爱心，有耐心，活泼开朗，沟通能力强。

岗位职责 1、负责招商项目整体策划工作，独立完成招商方案、商业计划书撰写； 2、负责招商PPT、宣传物料、海报图片等策划输出，对接设计完成视觉落地； 3、开展渠道拓展、商务对接洽谈，维护合作渠道，推进合作落地； 4、统筹招商活动策划筹备，梳理招商政策，跟进项目招商全流程； 5、做好内外部沟通协调，整理招商资料，复盘招商数据，优化招商策略。 任职要求 1、年龄25‑35岁，男女不限，形象气质良好；退伍军人、中共党员优先考虑； 2、具备招商策划相关工作经验，能够独立撰写招商计划书、项目方案； 3、熟练制作招商PPT，具备基础图文审美，可输出图片物料策划需求； 4、优秀商务沟通、谈判表达能力，逻辑清晰，擅长渠道对接； 5、目标感强，执行力好，能承受业务工作压力。 薪资待遇 - 底薪5000元 + 招商业绩提成（上不封顶），具体面议 - 完善业务培训，项目资源支持，发展空间广阔

全部长白班，加班有补贴，岗位轻松，薪资稳定！地址：张湾区东环路，咨询电话：招收四级以下残疾员工1、包装工8名20-45岁，转正计件4000-6000元；长白班，可接受加班至20点，。2、焊工6名（男女不限）23-45岁，熟手会自动/手动火焰焊，经验丰富年龄可放宽；转正计件4000-6000元。3、普工10名（男女不限）20-35岁，转正计件4000-6000元。4、注塑工5名（男女不限）25-45岁，负责取件、修边；长白班、偶尔加班，转正4000-6000元。5、新能源普工5名（男女不限）40岁以内，简单手工活、零基础可做；长白班、偶尔加班，转正3500-5000元。食宿：；中餐个人承担2元，单位补贴9元；加班晚餐免费，不包住宿

源水鱼庄招聘长期服务员联系电话

大学食堂招聘打杂大姐2名，要求55岁以下身体健康！做事麻利，能吃苦！待遇3500/4000月，月休两天，有意向的电话联系。联系电话（）

招全屋定制安装学徒。主要在十堰市区和周边县城做。市区做，不包住，只包中餐。到周边县城做，包中餐和晚餐。学徒，第一个月100每天，第二个月130每天，第三个月150每天。三个月后看学的情况180到250之间，学会按大工算。月底结清，不拖欠。请看以上内容再联系。

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督隐蔽工程及关键工序验收 4.及时发现并协调解决施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编写监理日志、月报及竣工验收资料，配合完成项目移交与归档 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员证优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准 3.具备现场协调能力和良好沟通表达能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，原则性与服务意识兼备 5.专业对口，土木工程、工程管理等相关专业背景

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.参与营销方案制定，合规、可执行 5. 整理客户档案及业务数据，定期提交分析报告支持决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉业务推进全流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档与数据分析 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有行业经验者优先

工作内容 ①客户开发与维护 对接企业、周边商铺、学生社团等B端客户，洽谈团购、包场、会员储值等合作；同时维护到店的C端高频客户，定期回访、推送专属活动，提升复购率。  ②业绩指标落地 完成门店下达的营收、会员新增、包场场次等KPI，落地抖音/美团团购、节日主题活动的引流转化，配合经理完成客流目标。  ③客诉与体验优化 对接到店客户的特殊需求，第一时间处理消费过程中的投诉，协调包厢、酒水等资源，保障客户的到店体验。  ④活动执行配合 配合门店落地生日场、同学聚会等主题包厢布置，对接活动物料、人员调度，保障活动顺利执行。    基础职位要求 ①经验 1-2年本地生活/娱乐行业销售、客服经验优先，无经验可接受应届生 ②能力 擅长沟通表达，能快速对接不同类型客户，熟悉本地商圈/高校资源会加分 ③时间 能接受晚班、周末/节假日排班（KTV核心营业时段） ④其他 形象得体，有服务意识，能灵活处理突发状况 薪资待遇 5K—1W 月休4天 包吃住 岗位补贴 业绩提成等

1. 负责能源业务的推广与销售，挖掘客户需求，跟进商务洽谈全流程，推动业务签约落地。 2. 拓展能源业务，涵盖备电、储能、充电、换电等综合能源服务，对接有相关需求的政府部门及各类企业，制定适配方案，推进项目落地与后期服务对接。 3. 配合完成市场调研，收集行业政策与竞品信息，为销售决策提供支撑，开展客户回访，处理客户诉求。 4. 协助领导完成报表填报、跨部门协同等工作，配合团队开展业务推广活动，落实领导交办的其他任务。 1、学历与年龄：原则上要求大专及以上学历，市场营销专业优先，年龄45周岁以下，符合条件者可适当放宽年龄，身心健康，无违法犯罪记录。 2、从业经验：具备3年及以上B端销售或政企客户拓展工作经验；熟悉储能、备发电、换充电等综合能源业务者优先，有项目全生命周期协同管理经验者优先。 3、能力要求：形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、市场开拓与资源整合能力，具备市场信息调研与分析能力，能承受工作压力、接受业务挑战。 4、技能要求：熟练使用Office等各类办公软件，具备基础数据处理、文档撰写与业务汇报能力。

工作内容是负责中国人寿老客户的产品升级和缺口补充，业务和团队管理双发展路线，收入无上限，晋升无上限

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

招募：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁 征信良好，高中以上学历（大专以上学历待遇从优） 上班时间: 工作日 上午8:30—10:30 下午 自主安排 收入构成： 培养期补贴18000元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 咨询电话：

销售环卫全系列产品

酒水销售 岗位职责： 1.负责酒水产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹经销商管理与终端渠道建设 3. 组织策划促销活动，提升品牌影响力与产品动销率 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.带领销售团队完成业绩指标，开展日常培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备酒水行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉快消品或酒类流通渠道，具备较强的市场洞察力 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户关系维护能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5.学历不限，有相关资源及成功案例者可适当放宽条件

高薪招聘： 岗位：抖音客服/电话销售 要求：18-40岁，（有无经验均可）初中以上学历，会基本的智能手机操作，无不良嗜好。性格开朗，语言表达能力强善于沟通交流， 工作内容：公司提供工作手机和抖音号，发布简单视频就行，后台回复信息，办公室作业，无需外出，性质简单，上手快。 抖音客服：无责底薪提成2800+提成+节假日福利 抖音客服：无责底薪提成3000+提成+节假日福利 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:00 正规公司 工资发放准时 真诚期待你的加入！ 地址：茅箭区武当街重庆路汉城天地 电话：

岗位职责： 1.负责目标区域客户开发与维护，通过地推方式拓展新客户资源 2.精准建群、运营社群，提升用户活跃度与转化率 3. 向客户清晰介绍产品/服务优势，解答咨询并促成成交 4. 按日整理推广数据与客户反馈，及时向上级汇报进展 5.遵守公司合规要求，确保地推及社群运营合法规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有销售、地推或社群运营经验者优先 3.积极主动，执行力强，能适应户外工作节奏 4.具备基础手机操作能力，熟悉微信等社交工具 5.诚信踏实，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车电器开关系统、BCM控制器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，在商用车车，乘用车汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神 6.有勤奋，有目标的精神。工资上不封顶。提成1-6个点，销售额做的越高低薪 提成越高。

负责全市业务管理