薪资待遇优厚，上不封顶。12K+ 岗位职责： 1、配合门店经理完成团队组建 2、承担团队成员的培训与指导工作 3、协助推动销售签单 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、具备进取心，积极主动有干劲 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

招聘销售人员 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业领先提成，收入上不封顶；薪资参考：成交一台月入一万，两台一万五，三台确保月薪超两万 4、综合素质突出者可适当放宽录用标准 5、花生好车全国拥有近千家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工长期职业成长

【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障解决方案，并进行方案解读与规划服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，依托线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.参与营业处整体发展建设，推动建立高效的团队运作机制与积极向上的团队文化，持续引进优秀人才，制定业务发展目标与执行策略； 4.负责营业处日常运营管理，包括对下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等；同时承担团队成员的成长辅导工作，组织并实施日常培训、项目带教及过程纠偏； 5.主动开展市场信息调研，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保团队及个人业绩目标达成，完成公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历；认同公司发展战略、经营模式及企业文化理念；具有一年及以上金融行业销售团队管理及人员培养经验； 2.保持开放学习心态，具备较强的自我驱动与总结反思能力，逻辑清晰，执行力强；工作踏实稳重，抗压性好，拥有出色的沟通协调技巧和明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖 2.公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。

岗位职责 1、深入挖掘大中型客户的潜在需求，推动业务合作落地； 2、开展产品方案的销售与市场推广，通过电话沟通及实地拜访客户推进成交； 3、持续进行客户追踪与回访，维护良好的客户关系，并提供专业的咨询服务； 4、经营所负责客户的关联网络，全面掌握客户动态与项目进展，提升业绩预测与目标达成的精准度； 5、指导新进员工，带领团队探索新增长机会与盈利方向。 任职条件 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上KA大客户相关工作经验，其中至少3年在人力资源服务或财税行业积累； 3、掌握国、上市公司等企业高层资源，具备人力资源、财税领域渠道资源者优先； 4、能独立完成客户开拓、方案支持、商务谈判及项目签约全流程，具备通过市场活动与社群运营开发维护客户的能力； 5、工作勤奋踏实，具备客户至上意识和团队协作精神； 6、具备优秀的公关能力、谈判技巧及沟通表达能力，善于分析并解决实际问题； 7、熟悉市场调研、营销策划与推广运作，具备人际资源整合能力及较强的客户服务意识

招商信诺公司直招！！！ 入职签订本公司劳动合同，非第三方外派； 1，全流程线上办理，工作时间灵活高效，下班后完全自由支配个人时间； 2，每月28号准时发放当月工资，（例如8号入职，当月底28号左右即可收到首笔薪资，签订招商信诺正式合同，员工收入透明均衡，多劳多得） （福利待遇） 1，每年享受5天带薪年休假，服务年限增加后逐年递增； 2，年度高端健康体检一次（全武汉范围内免费预约）； 3，组织国内外团建旅游活动，保障充足的休闲与放松时间； 4，高温季节补贴（7月、8月、9月按标准发放）； 5，年终第十三薪（入职满一年即享双倍底薪奖励）； 6，入职满3周年赠送银质纪念币，满5周年获赠金质纪念币，日常设有各类MTV即时激励（涵盖山姆会员店零食及生活用品等丰富选择）； （薪酬结构） 无责任底薪＋业绩提成＋13薪＋目标达成奖金＋排名激励＋MTV奖励，整体平均月薪7500-8000元，资深员工月收入稳定在10000-30000元区间；入职一年以上人员平均薪资达11000元，六个月以上员工均薪超8000元；每年开放四次职级晋升机会，底薪同步提升； （发展通道） 员工每满三个月可参与一次晋升调薪，每年一次管理岗位公开竞聘，内部晋升比例高达90%；转正后如有跨部门发展意向，可申请行政、招聘、培训讲师等岗位的内部转岗机会；

任职要求 1、年龄：24-50 岁 2、学历：本科及以上（能力特别突出者可放宽至大专） 3、经验加分项：具备销售、养老、医疗、地产、出国留学、高端服务等相关行业背景者优先考虑 4、综合素质要求： （1）积极主动，目标明确，追求高收入发展。 （2）具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。 （3）自律性强，拥有良好的学习能力及抗压能力。 （4）过往业务表现优良，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约所分配的潜在客户参观体验泰康旗下高端实体项目，如：连锁养老社区楚园，泰康同济（武汉）三级医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户参访，协同专业讲师开展讲解，及时解答客户疑问，深度挖掘客户需求。 3、根据客户的实际需求，提供定制化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚且具保障 1、能力达标者，首年有责保底 12 万（达成基础考核指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高可达 9000 元/月，岗位津贴范围为 20000-40000 元/月（业绩优异者可申请 16 万专项津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：包含业绩提成与多项激励奖金，收入成长空间广阔。 4、学习津贴：跨行业优秀人才可享 6 个月学习补贴（完成结业并取得实践成果）。 5、优秀人才引进激励：能力出众者，入职即可获得 25 万-100 万人才引进奖励。 晋升路径：职业发展空间广阔 1、行业前景广阔：未来 30-50 年养老服务为黄金产业，当前入行具备长期积累价值，不受年龄性别限制，可持续深耕。 2、职业方向多元：在产品销售过程中，既可成为顶尖业务精英，也可组建团队，或转型为专职讲师，实现多路径发展。 3、晋升机制高效透明：无需内耗竞争，最快 3 个月晋升主管，半年内晋升合伙人，尤其适合管理型与资源型人才，后续更有机会晋升为企业经营者，共享泰康发展成果。

我们是【国内头部教育规划】教育公司，旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师（抖音账号：阿留状元教育规划），成立5年，已服务12W+家庭，具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力！ 成功孵化超10个千万级IP 业务模式：承接99元直播精准流量线索，转化效率行业领先 上班时间：13:00-22:00，月休4天 团队环境：氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司背景支持、入职即缴五险一金、工作安排弹性 【岗位要求】 1、本科及以上学历，3年以上在线教育销售从业经历，其中至少1年团队管理经验，有K12或职业教育领域背景者优先考虑。 2、具备优秀的目标拆解与落地执行能力，曾带领团队达成或超越既定业绩指标，拥有可验证的突出业绩成果。 3、熟悉销售团队的组建与日常管理，善于激励成员、传递方法，能有效推动团队整体作战水平快速提升。 4、市场敏感度高，沟通协调能力强，能高效应对复杂情况并解决实际问题，承压能力出色。 5、认可在线教育长期价值，对教育类产品有深入认知，结果导向明确，具备良好的协作精神。 【我们提供】 行业优势：依托大型教育集团资源，主推热销课程（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万； 晋升机制清晰：主管→经理→业务负责人，每半年一次晋升机会，带团队可享管理绩效奖励； 薪酬竞争力强：高底薪+高管理绩效组合回报

【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备完善的培训机制，全方位提升员工专业能力与综合素养，助力个人成长与发展； 3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元化职业发展路径，晋升通道清晰： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋），另设年终奖、项目奖金、分红等激励； 6、日常提供下午茶点，水果、零食、冷饮供应充足，定期组织团队活动与聚餐； 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 底薪5520元 第一个月3220+3000（绩效）+提成，第二个月起2520+3000（绩效）+提成+奖金 提成比例：5%-35% 月均收入约10-15K左右 【岗位职责】 1、承接企业担保类业务的咨询与办理工作； 2、对接市政项目施工类企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步沟通，并实地拜访完成业务洽谈； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（条件优异者可适当放宽标准） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任市场开拓类工作； 4、工作态度积极，勤奋务实，思维敏捷； 5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府官网关于工程领域保证金的部分政策文件及通知： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

岗位内容： 1. 按照部门目标，达成既定的销售任务 2. 维护客户关系，推动建立持久稳固的合作模式 任职要求： 1. 具备3年以上销售领域从业经历 2. 熟悉市场拓展、品牌宣传及渠道运营等相关专业技能

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招聘：张湾凯旋大道郭家老屋老灶酒店诚聘: 前厅服务员10名3000/月，要求长期稳定，工作服从管理，人品好.干活麻利.每月20号发工资.月休二天.包食宿. 联系电话平台

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

北广场房产销售高薪急聘！月休8天，收入无上限！ 想在核心地段从事高回报工作？想兼顾事业与生活节奏？北广场房产销售职位火热招募中！ 薪资福利 1. 高底薪+高提成：无责任底薪保障，成单即享高额提成，月薪过万常态化，销售冠军月入可达5W+！ 2. 优厚休假：每月休息8天，周末可灵活安排调休，平衡工作与生活！ 3. 全面支持：带薪岗前培训、公司组织团建活动，年终享受额外长假，福利持续加码！ 岗位职责 1. 推广北广场优质房产项目，精准对接客户需求，推动交易顺利完成； 2. 开拓客户渠道，长期维护客户关系，提供专业置业方案； 3. 关注房地产市场变化，协助优化销售策略与服务流程。 任职要求 1. 热衷房产销售行业，追求高收入，敢于迎接挑战； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强； 3. 心态积极，抗压能力强，结果导向明确； 4. 是否有经验均可，具备客户资源者优先录用！ 抢占核心岗位，实现高薪与假期双丰收！立即加入，开启财富新篇章！

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维系现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售专业能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程与市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励，提升团队战斗力。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

1、拟定旅行社的营销方向与策略，规划并实施销售方案，确保达成公司设定的绩效目标； 2、掌握并跟进客户需求变化，定期汇报客户开发进展，制定相应的推广计划与执行方案； 3、负责新市场的拓展与新客户的开发，结合客户实际需求，制定针对性的推广策略 要求 1、具备景区销售相关工作经验1年以上，拥有一定地接、组团等旅行社行业资源； 2、负责旅行社渠道的开拓与日常维护，推动团队游、散客、研学等业务发展，协同其他部门完成联动工作； 3、具备目标导向的职业意识和较强的抗压能力，能根据整体指标进行渠道任务分解，制定销售计划并达成业绩目标

区域经理 职位详情 岗位职责 负责辖区内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及回款管理工作； 需开展实地推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 追求高薪同时期望轻松工作模式的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 起始底薪4000-7500元，依据城市等级与职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速实现加薪、晋升及组建管理团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、处理来自公司线上渠道的客户咨询与申请需求 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、热爱销售工作，专注服务客户，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 2、责任心强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳 3、经验不限，入职提供带薪系统培训 4、有强烈赚钱意愿、渴望高收入、追求个人成长与发展 薪资待遇： 1、无责任底薪4500（确保真实，与面试承诺一致）提成7.5%—50%+业绩激励奖金 2、社保＋下午茶点＋团队建设活动＋员工生日会等福利 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

为客户提供有效的方案，解决客户的问题，做好售后

1.主要销售工地使用的干混砂浆。2.开拓十堰建筑工地。3.开拓十堰建筑市场袋装砂浆产品。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.开发与维护客户关系，扩大品牌影响力 3.跟踪行业趋势，为产品优化和服务升级提供策略建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.具有敏锐的市场感知能力和创造性思维

咨询服务： 有一定的社会背景资源， 有三年以上良好的销售经验或医学临床经验， 具备良好的客户服务意识与保密意识。 计划从事健康产业并考虑长期发展！