
汽车金融客户经理
7000-12000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户活动组织互联网金融客户开发批发/零售互联网/科技客户关系维护
(一)负责客户汽车贷款业务的办理与咨询,提升服务体验,完成既定业务指标;
(二)开展4S店、汽车经销商、合作渠道及寿险客户资源的拓展与关系维护,提高单店产出与渠道满意度;
(三)为合作机构提供汽车金融服务支持,涵盖贷款产品培训、风险协助排查、重点客户跟踪及问题解答等工作;
(四)贯彻执行各项业务政策,保障综合金融业务有序开展;
(五)落实上级交办的其他相关工作任务。
电力销售经理(薪资面议)
5000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上
工作内容:
1、开展售电业务的市场开发与推广,提供综合用电解决方案,维护客户关系并协调日常沟通;
2、落实公司电价销售策略,拟定购售电合同谈判方案,确保完成团队业绩指标;
3、跟踪售电领域政策变化,开展市场竞价数据分析与研判;
任职要求:
1、年龄不超过45岁,熟悉工业企业电力管理运作模式;
2、具备良好的抗压性、表达能力及市场开拓意识;
3、满足以下任一条件者优先录用:
具有一年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有潜在客户资源;
工作时间:8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,公交4路直达;
薪资待遇:
试用期1-3个月,入职即缴社保,享受节日福利,定期组织团队活动。
区域经理,校领导直招
6000-8000元/月
区域销售业务经理1-2人1-3年大专及以上
区域负责人
薪资范围
1.基本工资:底薪4000+绩效1000+提成(具体工作内容及提成情况,直接和校长详谈)
2.晋升空间:业务代表-业务经理--区域负责人
3.出勤补助:
职位描述:
一.任职条件
年龄:20-35周岁。
2.学历:大专以上学历,专业不限。
3.技能:持有B1及以上驾驶证。
4.品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
5.勤奋好学,正能量,并渴望通过努力成就事业,要会基础的电脑操作。
6.挑战高收入并富有激情,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。
7.销售行业或培训行业招生经验者优先。
8.退役军人优先。
乡墅项目负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上公司管理外墙仿石漆乡墅公司
【工作内容】
-负责乡墅业务的全面规划与运营管理,推进项目实施与落地执行;
-构建并持续优化乡墅产品架构,增强用户体验及市场竞争力;
-联动各职能部门,制定业务发展策略并推动有效落地;
-跟踪行业发展趋势,识别市场机遇,探索乡墅业务新增长路径。
【任职要求】
-具备优秀的商业洞察力与战略意识,执行力强,沟通协调能力出色;
-熟悉乡村文旅或地产相关领域,具备相关从业经验者优先考虑;
-拥有团队管理经验,能带领团队达成既定业务目标;
-有外墙仿石漆双包施工背景,学习能力强,责任心强。
湖北湖南区域负责人
1.5-2.1万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜医疗/大健康
岗位职责:
1、负责湖南、湖北区域市场发展战略及渠道扩展的规划与实施。
2、制定区域内产品推广、客户开发与管理策略,策划并落实促销活动及执行方案。
3、主导日常营销运营,带领团队开展现有渠道的维护与销量提升,收集分析区域销售数据,评估渠道开发成效及目标达成情况。
4、统筹审核区域各项业务费用的分配与使用。
5、推进区域内客户开拓,实施价格监管,评估客户运营状况,妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销等相关专业优先;
2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补品类、保健品终端销售经验,其中至少2年销售管理经验,能适应高强度工作及频繁出差;
3、掌握销售谈判技巧,精通终端市场管理,具备良好的语言表达能力、组织协调能力和团队管理能力,责任心强,服务意识佳;
4、常驻地:武汉
公司产品:灵芝类中药饮品及保健食品,为集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业
官网:www.xianzhilou.com
公司使命:健康天下人
资深客户主管
9000-11000元/月
客户经理社保3-5年本科及以上服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
此岗位的工作内容:
1.客户关系与订单支持:负责存量客户的日常沟通与深度服务,配合销售完成订单处理、进度追踪及交付确认等全流程协作,持续提升客户满意度与长期合作意愿。
2.销售商务支持(以招投标为核心):主导投标项目的全过程执行,涵盖标书编制、资质材料准备、流程推进,保障投标工作高效、准确、按时完成。
3.销售数据管理:协助销售团队开展客户信息整理与数据分析,依托CRM系统进行定期维护与更新,为销售决策提供有力的数据支撑。
此岗位要求具备的品质:
1.三年以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验;
2.具备IT或供应链领域从业背景;
3.本科及以上学历,计算机、物流相关专业优先;
4.具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧;
5.高度自我驱动,拥有强烈的学习意愿和快速学习能力;
6.擅长整合内外部资源推动目标达成;
7.自我驱动力强,具备主人翁意识;
8.良好的团队协作精神;
9.熟悉制药、快消品、生产制造等行业IT系统架构与运营管理模式者优先。
关于富勒:
中国供应链软件领军品牌,获Honeywell战略投资,并联合设立海外公司拓展国际市场,助力中国技术走向全球。业务覆盖订单协同、仓储管理、运输配送等全链路场景,提供软件实施、系统集成与咨询规划一体化服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商,目标三年内跻身全球行业Top10。
富勒已服务1600+客户,遍及全国及亚太、北美、澳洲、非洲等区域,覆盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个行业,服务客户包括农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业标杆企业。
获评“物流指闻”颁发的“物流行业最佳雇主”称号,LT年度优秀企业。
组织架构扁平,设有股权激励机制。
大客户经理(双休+五险一金)
4000-9000元/月
大客户代表经验不限大专及以上商务谈判技巧互联网金融市场营销相关学历B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力收集分析市场信息客户关系维护新客户开发
工程保函销售精英招募令
嘿,各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们!银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦!
一、关于这份超有料的工作
咱这活儿,简单来说,就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天,你将通过电话约访和登门拜访,与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道,为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦!你将陪伴他们一路披荆斩棘,助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中,你不仅能积累丰富的人脉,还能收获满满的成就感。
二、任职要求:你就是我们要找的那个人
1.学历:大专及以上学历是敲门砖,特别优秀的,学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限,只要你有一颗炽热的销售心。
2.素质:注重修养、品行端正,乐观积极、坚韧抗压,敏锐细心、有责任心和敬业精神,敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”,你能冷静分析、巧妙应对。
3.能力:良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力,缺一不可。你要能言善辩,巧舌如簧,让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。
三、薪资福利:拿到手软
1.薪资:底薪4350+高提成,只要你肯拼,收入绝对超乎想象。
2.福利:入职即交5险1金,签订劳动合同,实行5天工作制(8:30-17:30,周末双休)。还有高额提成、年度旅游、节假日福利,各种带薪休假(春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等)拿到手软,让你在工作之余也能尽情享受生活。
四、温馨提示:别误会我们哦
1.我司专注于工程保函十余年,不做融资、贷款、投资、理财等业务,也不做纯电销。所以,别因为公司名称而误解我们。
2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览,别担心,所有简历都会转发至我司招聘邮箱,我们都会认真查看。
3.公司主营工程保函,包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业,加入我们,你将踏上全新的职业征程。
五、公司实力:你的坚强后盾
公司成立于2011年,注册资金5亿元人民币,是工程金融担保领域的先行者。目前,已在全国建立多个区域及分公司、办事处,服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里,你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。
六、来吧,展示!
如果你觉得自己就是我们要找的那个人,那就别犹豫,赶紧投递简历吧!银通期待你的加入,一起在工程保函的广阔天地里大放异彩,开启属于我们的财富与梦想之旅!
急招酒吧营销经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
大学生18-28男女不限,负责酒吧订台,维护客户,有资源者优先!包吃住,工资底薪4000-1万
市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验适应出差,抗压强,懂学习面销/陌拜经验胆大、心细、性子刚无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际投入资金1400万元(乡投400万元、城郊街道出资120万元、长辛源投入880万元)。园区已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚八栋,辣椒种植示范区域300亩,并组建了8人技术团队(其中核心技术人员3名)。每年可实现四批次育苗,供应辣椒、茄子、西瓜等果蔬种苗超8000亩,填补鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。
目前,产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应协议,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范基地已启动种植,单株种苗成本降低25%,预计年总产值达750万元,年利润约200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。
二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米联栋温室大棚,用于农业研学及技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向,拟建设泡椒加工厂与烘干厂,提升产业抗风险能力;通过订单模式拓展辣椒种植面积至5000亩,预计带动500户以上农户就近就业,实现年产值超3亿元。
因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:办公室主任1名;HR经理1名;财务人员2名;市场经理5名;助理文员5名;外联部主任1名;育苗技术员2名;育苗学徒6名(以上岗位要求:全日制本科及以上学历,相关专业毕业,有工作经验者及长辛村村民优先考虑)。
保安5名,要求:政治素质良好,身体健康,无违法犯罪记录,退伍军人及长辛村村民优先。
保洁员5名,要求:身体健康,年龄不超过55周岁,长辛村村民优先。
工作地址:城郊街道长辛村一组村委会
联系电话:***********
岗位职责:
1.开拓周边300公里内有蔬菜、瓜果、种苗需求的合作社、企业及种植户资源;
2.对接并签订种苗培育订单合同;
3.跟进种苗交付后客户的种植情况,协同技术人员提供种植指导,确保产出质量与产量达标;
4.收集整理客户种植数据,为育苗技术研发提供支持;
5.持续维护客户关系,促进长期稳定合作。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热衷于市场开发与客户关系管理;
3.能独立应对和解决工作中出现的问题;
4.工作踏实负责,具备良好的抗压能力。
大客户专员电话销售企业服务早九晚六双休
8000-13000元/月
大客户代表社保经验不限大专及以上企业服务面销/陌拜经验电话销售经验
公司成立3年多,专注为各行业企业提供专业咨询服务(非金融领域)
工作亮点:上午8:45上班,下午18:00下班;周末实行大小休制度
一、公司主营业务是什么?
依托公司提供的客户资源,采用网格化管理模式,面向中小型企业推广财税代账服务平台,业务涵盖代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理、税务疑难处理、验资审计及法律咨询等服务
二、薪资待遇如何?
月综合收入8K-2W+
1.薪酬结构:底薪3-5K+25%高比例提成+奖金+社保
2.工作时间:早8:45至晚18:00,午休1.5小时;固定执行周末大小休
3.员工福利:享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假、五险等齐全保障
三、工作内容是否复杂?
只要敢于与客户交流,具备基本沟通能力,通过电话或微信邀约企业负责人到公司面谈即可,客户到访后由主管协助完成洽谈
1.邀约目标为引导客户来司成交,主管全程辅助面谈,业绩归属及提成全部归邀约人
2.客户资源由公司统一提供
3.外呼工具使用手机进行
四、无经验者能否胜任?
1.入职安排为期3天系统培训,快速掌握话术,多数新人当月即可开单
2.主管一对一指导,及时解决工作中遇到的问题,助力高效成长
快递员快递包装
招聘:湖北省直管-神农架站-快递员
薪资:4000
1,工作内容:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。
2,岗位要求:
熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。
3,工作地点:站点就近分配
4,工资待遇:按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元+,上不封底
湖北神农架林区安全管理性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册
4500-5500元/月
生产安全管理包吃1-2人月结
安全管理
性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册安全工程师证书者优先;2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验,熟悉厂区安全管理实操流程;3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力,能统筹跨部门安全工作;4、身体健康、廉洁自律,有全局意识和服务意识,严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控,跟进整改情况,定期提交安全日报及季度不符合项分析;2、管理特种作业人员资质与危险作业,建立台账、审批作业流程,出具周报表及月度分析报告;3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新,汇总、调查处理安全事故并发布通报;4、推进安全培训与法规宣教,组织厂级培训、检核车间班组培训落实,识别并转化安全法规。
薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:1人
以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
湖北神农架林区维修工年龄:40岁以下;学历:高中及以上;专业:不限;1、2年以上机械维修经
4400-5500元/月
机械维修包吃1-2人月结
维修工
年龄:40岁以下;学历:高中及以上;专业:不限;1、2年以上机械维修经验,食品/酒业设备维修经验者优先;2、掌握机械、水电、管道维修知识,具备焊接、泵阀拆装等技能,持特种作业操作证者优先;3、遵守食品安全生产规范,安全意识强,能适应倒班与应急抢修,吃苦耐劳、沟通协调能力佳;4、持电工证。1、负责酿酒核心设备(发酵罐、蒸馏设备等)及辅助设施的巡检、保养与故障抢修,符合食品安全生产规范,保障生产连续;2、按技术标准和安全规程作业,记录维修信息、提交维护报告,协助优化维护计划;3、管理维修工具与备品备件,排查设备安全隐患,提出改进建议,配合设备大修与技改。
薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:1人
以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果—— —入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
安徽合肥招客户经理一名。服务员数名。市场价。客户经理要有客源。也可以按提成20%算。联系方
服务员客户经理
招客户经理一名。服务员数名。市场价。客户经理要有客源。也可以按提成20%算。联系方式王
品牌全案销售客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB企业服务项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责
1. 负责品牌创意类客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供适配合作方案。
2. 跟进客户合作全流程,协调内部团队保障项目落地,提升客户满意度。
3. 整理市场及竞品相关信息,及时反馈给公司,助力产品与服务优化。
任职要求
1. 不限行业经验,接受零基础小白,公司提供完善岗前培训。
2. 具备良好的沟通表达与学习能力,有较强的目标感和抗压性。
3. 性格积极外向,善于建立人际关系,拥有优秀的团队协作意识。
加分项
-对品牌创意、广告设计行业感兴趣,有相关行业认知者优先
-具备较强的逻辑思维,擅长梳理工作流程者优先
业务经理
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验
宏运行汽车服务中心
诚聘
1:汽车金融业务专员,对接企业,个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。
2:租赁岗位:拓展租车客户资源,对接租赁需求,跟进订单洽谈与售后维护,完成业绩指标。任职要求:沟通能力强,有销售经验优先,抗压能力佳,对本地市场熟悉者优先。
3:招聘专职会计一名,薪资面议。
年底周转,有资金方面需求,长期,短期,过桥,倒贷,均可办理。
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训,晋升空间广阔!
地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心
加入我们,携手共赢汽车租赁金融新蓝海!
底薪40%起提成找房产行业老人
3000-18000元/月
客户经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成地产房地产服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发客户资料整理客户拜访
【招聘房产销售】
招聘,我们是认真的!
我们期盼情怀落地的80后!
我们渴望超越梦想的90后!
我们期望激情四射的00后!
高薪不是幻影,只要你愿意,
只要你想转变,就会逆袭,改变人生!
薪资:3k40%️提成
工作地点:徐汇龙华&徐汇滨江
大专/本科优先+8k底薪+五险+带薪培训
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
▲晋升空间:每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务延伸至更多家庭。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。
无经验无需担心,全程带薪培训,只要愿意学,就有成长机会。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房产信息;
3、深入了解客户需求,推荐匹配房源,安排看房,协助完成商务洽谈及成交;
4、跟进业务流程,负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。
职位优势:
1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导;
3、晋升机制清晰:每季度依据业绩表现可提升底薪标准,达标即晋升,内部公平竞争;
5、享有月度现金奖励与实物奖励;
6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动
工作地点在上海!!!!能接受的再联系
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
宜昌伍家岗区神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)岗位职责:1.负责与酒店行
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
任职要求:
1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先;
4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
工作地址在宜昌市郭先生()
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售金融产品电话销售经验
1.熟悉企业基本情况
2.达成每日既定任务
3.无额外条件限制
每月享有4天休息,日工作时长为7小时
配备专职人员,提供一对一带教指导
业务经理
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
¥岗位职责
¥负责区域内智能洗碗机的推广及售后支持工作;
¥开拓连锁餐饮类客户并制定相应服务方案;
¥挖掘潜在小型餐饮客户资源,如夫妻店等终端渠道;
¥落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜;
¥积极开展市场调研与竞品动态分析,并及时向上反馈;
¥协同各区域经理推进市场布局与客户服务落地;
¥严格执行公司各项制度及上级交办的各项任务。
$任职要求
¥年龄25至40周岁,统招本科及以上学历者优先;
¥有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先;
¥具备3年以上销售工作经验且历史业绩表现优异;
¥性格积极外向,具有强烈的责任感和良好的服务意识;
¥拥有较强的执行力、抗压能力以及有效的压力调节方式;
¥具备良好的学习能力、思维能力和总结创新能力;
¥能接受一定程度的出差或外派安排者优先考虑。
$薪资待遇
¥初始综合收入4000-6500元,按能力分级定薪;
¥租赁提成1000-1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金;
¥整体薪酬水平根据公司薪酬体系及考核结果动态调整;
¥职业发展路径可向售后技术维护或销售管理方向晋升。
$作息时间
¥通常实行上六休一,实际工作时段具有一定灵活性;
¥采用钉钉系统进行考勤管理,须完成每日出勤打卡任务。
养老项目经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产教育培训网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜政
【岗位要求】
1.年龄:24-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
2.渴望事业有突破、追求高收入的人才
【福利待遇】
1.年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2.薪资结构:出勤薪资+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有),平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
*如果是同业MDRT的优秀人才,提前给予10万元优聘奖励
【工作内容】
1.带客户参观泰康实体,如养老社区、医院,口腔、文旅等。
2.制定符合客户需求的养老、医疗规划方案
【工作时间】
周一至周五,上午8:30-10:00,双休,节假日全休。时间自己安排,每个月至少18天出勤打卡即可,家庭、工作两不误,也可以兼顾现有的工作或事业,合作双赢。
【客户资源】
公司有分配一定数量的客户名单供二次开发,拓客渠道不限,公司有各种培训,授人以鱼不如授人以渔
泰康人寿是泰康集团旗下子公司,是世界五百强企业之一,目前在全国全资布局35城40个养老社区。在全国全资建造五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。
泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。
销售经理总监
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
沟通能力与团队合作
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具备出色的沟通能力,善于与各类客户建立良好关系,能有效传达产品价值,及时响应客户需求,解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度。
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具备团队协作精神,能与团队成员协同工作,共同完成销售目标。
_
具备解决问题和应对压力的能力,能在复杂环境下保持冷静,适应快节奏的工作环境。
_
基本条件
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政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策。
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具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。
_
熟悉现代企业经营管理,有良好的履职记录,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,管理能力、执行能力、创新能力较强。
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心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
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具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。
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无犯罪记录,无重大失信记录。
黄冈罗田县招聘:营销经理薪资:5000-7000元男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对
6000-7000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:营销经理
薪资:5000-7000元
男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对酒类产品有基本认识,能吃苦耐劳,且有较好的语言沟通能力,对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习,有勇于开拓和进取的精神。
销售团队负责人
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上个人(To C)
岗位职责:
1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作;
2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、负责挖掘客户真实需求,推动产品成交;
5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、持有驾驶证且驾驶熟练,形象端正,气质良好;
2、具备较强的主动性,工作积极认真,热爱汽车销售行业;
3、具有进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;
5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识;
6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。
工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】
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