福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动调整） 3.享受国家法定节假日及带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚的绩效激励 6.为新员工安排系统的岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3.品行端正，工作踏实，具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4.个人信用记录良好，无不良征信情况 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.定期走访并维护存量客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

1、负责接听客户来电及主动外呼联络，快速识别客户需求并提供专业、高效的解决方案； 2、持续维护客户关系，深度了解客户应用场景，提供系统性产品使用指导与培训支持； 3、结合客户实际使用情况，实施精准化产品推荐，推动公司多类网络服务落地，提升客户满意度与线上营销成效； 4、积极参与公司安排的各类业务与技能提升培训，持续增强专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有客户服务或销售从业经历者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础网络知识者优先； 3、具有强烈的服务意识，能站在客户立场思考问题，提供细致、专业的支持服务； 4、性格稳重、耐心倾听，具备优秀的语言表达能力、共情能力与灵活应对能力，普通话清晰流利。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪+绩效提成，收入潜力大； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日休假； ●多项福利：节日礼品、生日祝福、团队团建、定期聚餐等； ●团队氛围：和谐融洽、积极向上，注重员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（午休2小时） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

世界500强企业（国家养老金管理公司）招聘在编正式员工，主要从事服务性营销工作；负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。 岗位职责： 1、依照公司标准开展合作单位的服务支持，落实业务服务流程，保持客户关系稳定发展； 2、向客户提供专业方案解读与服务指导，协助完成相关产品的咨询及办理手续。 薪资待遇： 1、无责底薪：3000－10000(面试定) 2、提奖(额外)： （1）每月配合公司项目完成企业服务，收入普遍达8000－10000元 （2）具备一定销售基础或了解个人养老金知识，勤奋踏实者，可实现1.5－2万 （3）学习能力突出、综合表现优异者，月收入可达3万以上 3、待遇：正式劳动合同、六险二金、季度奖、年终奖、过节福利等 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。 2、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神 3、具备良好的沟通协调与拓展能力，服务意识强，认同团队协作价值 4、有金融行业从业经历者优先

业务销售要求:35-48岁之间，男女不限，会开车，能接受出差 工资:底薪5000元+提成，年薪30万以上！ 岗位要求:对销售有较高的热情，学习能力强，表达能力强，性格活泼开朗，具备良好的应变能力和沟通能力。 主要生产智能化机械设备和产品打包带，公司提供意向客户名单，客户群体易沟通，易开单 上班时间：早8点至晚6:30，中午1.5小时休息

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

岗位职责: 1、负责大区内的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁

岗位职责： 负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

岗位职责: 1.负责AI智能产品品牌的招商拓展与客户运营管理 2.对接潜在合作方，推进商务合作落地 3.持续维护已有客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.可独立开展工作，具备较强的项目统筹能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周六10:00-17:00，单休，节假日全部正常休

1.采用银行网点巡回服务模式，无需长期驻守，工作地点根据武汉各区域银行网点就近分配。 2.工作职责：协同银行理财经理开展产品讲解与方案推广；组织客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医院及人文纪念园等项目，全面介绍泰康全国医养服务体系，并结合客户实际情况设计个性化的医疗与养老保障方案。 3.工作时间：周一至周五上午9点至下午5点，周末双休，享受法定节假日，无加班安排。 4.薪酬待遇：入职前6个月享新人保护机制，综合收入由4000元底薪+绩效提成+方案奖励+社保补贴构成。 5.公司福利：提供生日津贴、团体医疗保险及意外医疗保障。 6.任职资格：大专及以上学历，具备良好沟通能力，有金融、银行或保险从业经历者优先。

工作内容： 1.开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推进现有客户群体的新品引入 3.达成公司下达的销售任务目标 4.维护新老客户的日常联络与关系维护 5.配合开展门店接待及产品宣传推广相关事务 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的交流能力与协作意识； 3、做事认真负责，能适应高强度作业环境； 4、年龄****** 工作地点： 咸宁店：咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 温泉店：咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 通城店：咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 嘉鱼店：咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 赤壁店：咸宁市赤壁市金谷路107-109号 通山店：咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 崇阳店：咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 7个门店就近分配 职位待遇：综合薪资6000+ 公司福利： 提供住宿安排、定期举办团队聚餐，每年享有一到两次国内旅游机会，表现优异者可获得海外旅游资格 专属入职周年纪念礼、家庭关怀礼、年度三大节日礼品 需具备较强的耐劳精神与抗压素质 需外出主动拓展并走访新老客户 需具备较强的耐劳精神与抗压素质 工作时间07：30-18：30每周休息一天，采用调休制度

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

工作认真

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

协助公司发展业务

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

口腔行业

岗位职责: 1、开拓并维护与金融机构、券商、基金公司、银行、保险机构、大型企业及政府部门的合作关系； 2、开展客户需求调研，收集反馈信息，挖掘合作机会，提供专业化的咨询服务； 3、制定并执行各阶段销售策略，提升市场竞争力； 4、达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、财会等相关专业，条件优异者专业可适当放宽； 2、品行良好，诚实守信，性格开朗，积极上进，具备良好的沟通协调与应变能力； 3、工作踏实勤奋，主动性强，责任心强，执行力突出，富有团队协作意识和抗压能力； 4、有金融市场、基金、证券、银行、FA、大型企业等相关机构工作经验或资源者优先考虑； 5、已取得金融行业相关从业资格认证者优先； 6、具备三年以上营销类岗位工作经验。

岗位内容： 1.管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。 2.完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。 3.组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动。 4.协调各部门之间的合作，维护客户关系并扩大客户群体。 任职要求： 1.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。 2.对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。 3.善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。 4.具有良好的团队协作精神,较强的生产力和执行力，强烈的进取心和事业心。

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责： 1.借助公司提供的网络通讯工具或电话系统，深入了解客户需求并进行分析，推动销售达成； 2.利用公司线上平台对客户进行持续跟进与回访，及时解答疑问，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3.配备独立办公设备，每人一台电脑，实现无纸化办公，无需倒班作业； 4.后期需自主收集并整理客户信息，逐步沉淀优质客户资源； 5.具备共同成长意识，公司搭建发展舞台，个人收获成长与收益； 6.踏实勤奋、富有团队精神和目标导向，对于有理想且进取心强的人而言，金小麦将是理想之选！！！ 7.薪酬结构：底薪+提成+绩效+餐补+房补+全勤奖+15天超长年假