【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍公司服务内容，完成邀约及面谈促成签约 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 6、入职初期安排带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 单笔订单金额在2600-30000之间，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、设施齐全的办公场所，营造温馨归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强可快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障全面，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，上级友善，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭哦！！！

【工作内容】 -负责客户接待，提供专业医美咨询服务及个性化项目方案建议； -协助客户深入了解各类医美服务内容，解答疑问并推动服务成交； -持续维护客户关系，跟进术后体验与反馈，提升整体满意度； -协同团队推进销售任务达成，参与日常运营相关事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，医学、护理、美容等相关专业背景优先考虑； -具备良好沟通技巧与服务意识，有医美行业工作经验者优先录用； 【薪资待遇】 -综合底薪6000+高提成+业绩达标奖+签单奖+pk奖 -平均月薪1万起，具体面议，提供晋升空间和培训机会。 【作息时间】 10：00-16：00 周末双休 节假日正常休 超长带薪年假 团队聚餐

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年，主营业务:蔬菜/水果/调味品/米面粮油/鲜肉家禽/海鲜水产/冻品/调理品/日用品/一次性耗材/厨房用品/城市物流/餐饮管理/食堂承包/工作餐盒饭/大型活动中西餐服务等涵盖所有餐饮服务批发零售。 业务发展需要现招聘信息如下 1-全品类销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月（自愿选择），能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

租房专员： 早九晚六，不加班。 月休6-8天，可灵活调休；节假日当月内自主安排调休。 无业绩压力，公司提供优质资源，欢迎零基础加入。 手机沟通为主，轻松实现月入过万，不限学历与经验，团队氛围轻松融洽。 我们掌握全武汉丰富房源，为满足本地大量流动人口的住房需求，现诚邀更多新人加入团队。 岗位职责： 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布，为咨询客户提供专业租房指导，精准了解客户需求并推荐匹配房型（客户主动联系） 2.邀请客户实地或视频看房，安排带看行程，外勤时间自主规划 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例100%，多租多得，收入透明 薪资待遇及福利 1.月均收入8000-20000元，上不封顶，提成全额发放（团队平均月薪超1万元） 2.新人入职享系统培训，首月由店长一对一帮扶开单，全程指导，无需担心经验不足或无法出单 3.员工专属福利：入职后在武汉租房享全城免中介费待遇 4.设有月度奖励、季度奖励及团队激励奖金

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无上限，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户渠道，无需外出拓客，全程线上操作促成合作。 【岗位职责】： 通过微信等线上方式及时对接公司分配的客户资源，使用公司提供的标准化沟通流程与话术，高效建立客户合作意向，做好客户维护，推动首签及续签达成； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台商家，介绍合作方案及核心优势； 2.协助商家理解协议条款，保障双方合法权益； 3.跟进签约进度，确保合同顺利完成签署并收集齐全相关资料； 4.成功签约后由专业售后团队接手，无后续服务压力。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.欢迎零经验新人，接受应届毕业生，可开具实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者可适当放宽条件； 4.性格积极外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入不设上限； 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天；团队年轻，氛围活跃，充满正能量！ 【培训发展】： 1.入职配备导师一对一指导，全程带教（前期主管协助成单，业绩计入个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售路径：初级销售-初级进阶-中级销售-高级销售-资深销售 管理路径：销售组长-销售主管-销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于优质写字楼； 2.上手迅速：专人带训，定期组织培训分享会； 3.收入可观：人均月薪过万； 4.业务稳定：市场需求大，客户持续下单，积累越多收益越高； 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽~

一、工作内容： 负责门店食品销售，接待客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护 二、薪资介绍： 试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合收入6000－8000元，后期稳定在8k以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【住宿保障】提供配套设施齐全的住宿环境，含空调、洗衣机等，安全舒适，可直接入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有礼品发放 4、【晋升通道】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期依据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，有无经验均可，优先考虑在荆州长期发展的人员； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能应对工作中的困难与挑战； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识。 我司是一家专注绿色食品运营的全国连锁企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台展示。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

一、主要职责 1、负责指定区域内目标客户的上门拜访、开发拓展新的销售渠道与客户资源，销售推广模式简单易上手。 2、客户关系维护。 3、完成公司制定的销售任务。 二、任职要求 1、年龄不限，大龄可做 2、能够吃苦耐劳，有上进心 3、性格开朗，善于与人打交道，能够快速与客户建立信任关系。 三、福利待遇：综合薪资10K-20K， 薪资构成：无责底薪5000（试用期一个月，试用期期间无责底薪3500）+丰厚提成（提成日结）+年终奖金。 福利：完善的社保、节日福利、定期团建等。不用坐班。 四、上班时间 1、早上8:00-12:00，下午13:00-17:00。 上班打卡地点：武汉黄陂区汉口北品牌服装城

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招绿化种植，绿化修剪，园林养护

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、19-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 获取房客源 代理一手房买卖 代理二手房买卖 代理二手房租赁交易 协助促成交易 任职要求： 工作热情积极主动 有上进心目标感强

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

月子会所里接待顾客参观样板间，给顾客介绍套餐，设备设施等。签约后的一系列服务。

岗位职责 1.负责到院患者的现场接待、治疗方案讲解及费用说明，推动服务成交，并落实后续回访与关系维护 2.对未持续就诊的患者进行追踪跟进，提升复诊意愿与转化效果 3.全程跟进所负责患者的治疗进展，及时收集反馈问题并与主治医生做好信息同步 4.以专业和友善态度服务每位患者，杜绝任何形式的语言或肢体冲突 5.具备独立应对现场突发状况及客户投诉的能力，高效完成上级安排的其他工作任务 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿支持: 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利: 3、按规定缴纳五险一金: 4、办公环境:现代化办公场所，团队氛围轻松融洽: 5、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台: 6、发展平台:企业处于IPO进程中，所处领域发展空间广阔: 7、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训: 8、内部晋升:重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘产生: 9、工作时间:8:20-17:30，每月休息六天

招聘：口腔销售专员【包吃住/五险一金】 薪资：7000-15000 我们是【湖北咿呀口腔集团】自03年成立至今，有20年的发家史。立志成为世界一流的口腔品牌！加入我们，以后将来您会是上市企业的一员！ 岗位职责： 1、配合市场负责人开拓新渠道开发、联络、维护、跟进工作； 2、执行渠道的售前协助、售后客户服务； 3、协助渠道经理做好义诊开展工作； 4、结合自身业务能力，做好并带动内部人员营销开发能力； 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先； 2、有地推销售经验或或相关门店营业员经验，有资源优先； 3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道; 4、具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。 公司福利与其他： 1、提供免费可口的营养午餐 2、办公环境：现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围； 3、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 4、发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限； 5、培训机会：公司定期组织各类专业技能培训、员工聚餐 6、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，绝大多数人员采取竞聘； 7、购买五险一金。 全国连锁口腔品牌，就近分配。

工程保函销售精英招募令 嘿，正在寻找事业突破口、渴望在销售赛道实现价值的你！银通——国内工程保函服务领域的领军企业，现正广纳英才！ 一、关于这份极具潜力的工作 这份工作，核心就是为各类建筑工程企业提供专业保函支持。你将通过电话邀约与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口铁路、园林环保消防等行业的项目负责人，提供投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等一站式解决方案。这是工程项目启动的关键环节，你的专业服务将直接助力客户成功中标、顺利推进项目。在这个过程中，你不仅能拓展行业人脉，更能收获实实在在的职业成就感。 二、我们期待这样的你 1.学历要求：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要你热爱销售，愿意拼搏。 2.综合素质：品行良好、举止得体，性格积极乐观，具备抗压能力和责任心，勇于突破自我。面对挑战，你能理性应对，灵活处理各类情况。 3.核心能力：出色的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行力缺一不可。你需要用专业和真诚赢得客户的信任，推动合作达成。 三、薪资福利：丰厚实在 1.薪酬结构：底薪4350元+高额提成，多劳多得，业绩越突出，收入越可观。 2.福利待遇：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、各类带薪假期（含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），工作与生活平衡无忧。 四、重要说明：清晰定位，拒绝误解 1.公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电话销售模式。请勿因公司名称产生误判。 2.招聘平台显示简历未读？无需担忧，所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱，我们将逐一审阅并及时反馈。 3.主营产品涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等，属于工程建设必备金融工具。行业前景广阔，加入即开启全新职业发展路径。 五、公司实力：值得信赖的平台 成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内工程金融担保行业的先行者。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道，是你职业成长的坚实后盾。 六、行动吧，未来由你书写！ 如果你认同这份事业，相信自己有能力胜任，那就立即投递简历！银通期待与你携手，在工程保函的广阔舞台上共同闪耀，开启属于我们的成就与梦想新篇章！

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高品质的暖通整体解决方案。随着公司业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手打造更加舒适宜居的生活与工作环境。 【岗位职责】： 1、负责中央空调、地暖、两联供、新风、净水、中央热水、智能家居等系统的市场推广与销售工作。 2、精准把握客户需求，提供专业且个性化的暖通系统配置方案。 3、通过多渠道获取、整理并跟进潜在客户信息，重点开发小区、设计师等跨界合作资源。 4、持续维护新老客户关系，高效处理客户在选购、施工及后续使用中的各类咨询与需求。 5、根据公司整体营销策略，积极达成各项销售指标与业绩目标。 【任职要求】： 1、年龄在22-****之间，大专及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先；综合素质优异者可适当放宽学历条件。 2、具备1-3年房地产、家电、建材或暖通领域销售经验，有2年以上中央空调、地暖、新风系统销售经历者优先，业绩优异者优先录用。 3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强。 4、具备一定的市场洞察力与分析判断能力，能够主动响应客户诉求。 5、掌握基本商务谈判技巧，具备较强的职业素养与责任心。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，包含无责底薪+带薪培训+高额提成+项目奖金+绩效奖励。 2、福利保障：健全的五险一金制度，全面保障员工权益。 3、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。 4、培训与发展：提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径，助力员工成长与提升。 5、工作环境：配备现代化办公设备与专业设计软件，营造舒适、协作、高效的办公氛围。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 薪资待遇： 薪资面议

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待，提供听力检测服务，根据客户需求推荐匹配产品并完成销售目标； 2、组织老客户互动活动，保持定期沟通与关怀，落实售后支持工作； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

工作内容轻松易学，3天专业导师带教，享受带薪培训！ 薪资待遇：无责任底薪7000元+提成+五险，月入过万轻松实现，收入上不封顶，纯办公室岗位。 二、工作详情： 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周日固定休息、定期团建聚餐、节日福利等。 团队年轻有活力，同事友善易相处，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的温暖团队！ 1：正考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：付出与回报不成正比的，请联系我 4：寻求职业发展更大平台的，请联系我 5：想更换新岗位、提升收入的，请联系我

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期5000，三个月后薪资可达10K以上，团队成员平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲切好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，零食饮料包括冰淇淋和碳酸饮品免费供应，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团建活动，包含员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤以及生日庆祝会等 3.健身爱好者福音！公司15楼设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松 4.37楼设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀你来一起共享美食 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人