负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障领导、客户及员工出行需求 协助处理临时性行政事务，如文件传递、车站机场接送工作 无酒驾醉驾案底 底薪6600，综合月薪7000-8000元、五险、包住、包吃、加班补助、饭补、房补

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找2个开抓车司机师傅，每月按时结款自行联系，要干过小轮胎炼油（无工作经验勿扰）

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1或以上驾照，1年以上驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪64000+提成+奖金 - 综合月薪8500-12000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

岗位要求： 1、学历不限； 2、持有驾驶员资格证； 3、身体健康，无不良驾驶记录； 感兴趣的都可以联系我哦

负责公司合作业务用车接送及日常驾驶工作 岗位要求： 年龄满21-60岁，有2-3年驾龄，开车熟练优先 · 无酒驾，醉驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备 工作时间：8-9小时，时间自由安排，月休四天 薪资福利： 综合月薪7000-9000元、五险、加班补助、饭补、房补 工作地址：武汉

薪资： 底薪6500+房补500+餐补800+奖励+提成，到手8000元/月，每日可结100—200元 时间： 上6休1，每天工作10—12小时，按时出勤 职责： 1、公司免费配车，负责开车接送 2、入职只需身份证和驾驶证 要求： 1、C照，驾龄满1年，开车熟练，21—60岁 2、无酒驾、醉驾、犯罪记录、一次性扣12分

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岗位职责】 1、负责机场专线接送 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理车辆保险、索赔、年检及日常行政事务 【职位要求】 1、持有C1/C2驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况 2、重大事故及交通违章记录，具备良好安全意识 3、懂商务接待礼仪，服务意识强 4、为人踏实可靠，责任心强，能接受加班 【薪资福利】 1、月薪12000-18000元 2、提供住宿或住房补贴

1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入8000-20000元，接单收入可周结[司机要求]1。年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录[车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点

1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入8000-20000元，接单收入可周结[司机要求]1。年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录[车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点

工作职责：主要负责公司业务客户接送，只负责开车。公司有车不用自带车不用押金。 职位要求：有C1驾照，一年以上，年纪22-58周岁，无不良记录，踏实肯干 工作时间：8：30-18：00中午休息一个半小时，月休四天 薪资待遇：7500-8500，买社保，包住，餐补

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常出行驾驶任务 · 保障车辆安全行驶，维护车辆整洁 【职位要求】 · 持有C1/C2/A1驾照，2-3年驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，全职或兼职均可 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-12000元/月

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1.通过官方网站、新媒体平台等多元化线上途径获取客户资源，精准把握客户需求； 2.熟悉拍卖流程及关键节点，掌握实时更新的法院房源信息； 3.进行实地考察、拍摄房源照片，并完成每套房源的价值分析报告； 4.解答客户咨询问题，完成委托合同的签订工作； 5.陪同客户参与拍卖，在关键环节提供专业指导，提升成交成功率； 6.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户及物业交接等相关后续手续。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2.感知敏锐，沟通顺畅，具有较强的亲和力； 3.学习主动性强，理解能力佳，擅长与高净值客户交流，并能通过沟通有效引导客户决策； 4.工作踏实认真，注重细节，积极乐观，无负面情绪； 5.认同公司积极健康、正向进取的企业文化理念。

招移动破碎机司机 湖北十堰招其他工程司机 移动破碎机司机，有克磊曼破碎机开机经验。 工地可以干3年

1.有C1.2及以上驾驶证，驾龄满3年及以上 2.无重大交通事故，年龄满21~59岁左右 3.公司提供车，为人踏实，老实忠厚，有责任心 4.薪资8千~12千，多劳多得 注：公司直招，不收任何费用，消息未及时回复直接投递简历

岗位职责： 1、全面掌握项目基本信息和销售流程； 2、按照公司规范流程和标准说辞接待客户：讲解、推介、带看、促成成交； 3、完成合同签约、协助客户办理按揭及交房等事宜； 4、执行案场管理布置的日常工作，完成销售及回款目标； 5、积极拓展客户资源，与渠道分销保持良好的合作关系。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上商铺销售经验，且业绩优秀； 2、思维敏捷，善于沟通，具备较强的客户洞察力和把控力； 3、熟悉商铺销售过程中投资回报率、交易流程及税费、金融贷款等专业知识；4、有团队协作意识和有大局观，能承受一定的工作压力； 5、有商铺客户资源及渠道资源的优先。 薪酬福利： 1、无责底薪+高提成+各种现金奖+年终奖； 2、公休+法定节日+带薪假（年假、婚假、产/陪产假+育儿假等）； 3、五险+节日福利+其他。 特别说明：因商业项目周期短，故本岗位工作区域不固定，须配合项目需要调动工作地点。

岗位职责： 1.负责公司客户接送及日常业务用车驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告车辆异常并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1或C2驾驶证，驾龄1-3年；持有B1驾驶证者优先 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，近3年无一次性扣12分违章 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 服务意识强，沟通礼貌，具备基本应变能力与责任心 5.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具

岗位职责：主要负责企业人员接送工作 薪资待遇：工作时间8-9小时，月休4天，月薪8000-10000（房补+餐补+全勤） 岗位要求：年龄25-55岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾记录，犯罪记录，吸毒史，身体健康。

由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通 【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆整洁安全，配合完成出车调度 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，无需自备 · 无犯罪记录，年满21 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天，时间自由安排 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资8000-11000元/月 · 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜饭补｜话补｜房补 【工作地点】 ·无固定地点，就近安排

房屋托管置业顾问｜业务合伙人（全职/兼职均可） 公司：新启诚公寓 工作地点：武汉南国悦公馆 【公司业务】 主营武汉房屋托管收房、闲置房源运营、公寓出租、团队裂变搭建、分公司运营，一站式房产托管运营赛道。 【岗位职责】 1.房源拓展：电话沟通、上门对接业主，洽谈房屋托管合作，完成收房签约 2.出租运营：实地拍摄房源视频/图文，各大线上平台发布引流，接待租客、带看、促成签约 3.房源维护：负责自有房源租客沟通、租金催收、维修对接、租房售后事宜 4.长期发展：积累同行资源，搭建业务团队，享受团队裂变持续收益 温馨提示：岗位需要电话外呼拓客，介意电话沟通者慎投，节约双方时间。 【任职要求】 1.沟通表达流畅，目标感强，愿意主动拓展客户 2.有无房产经验均可，公司提供全套业务培训、谈单指导 3.能接受线上短视频素材拍摄、线上获客 4.想长期发展，愿意搭建团队，追求持续性被动收入优先 【四级晋升体系｜从基层员工到分公司股东】 层级1：置业顾问（全职/兼职自由岗） 上班模式：无需打卡坐班，时间自由，无考勤约束 提成标准： 收毛坯房： 出租房源阶梯提成：月租800内80%｜801‑1500元70%｜1501元以上60% 适合人群：副业试水、新手过渡、时间不固定人群，综合收入3000‑8000 层级2：业务合伙人（核心骨干岗） 上班模式：早9点到岗办公，稳定全职岗位 薪资：2500元无责底薪 提成标准： 收毛坯房： 收精装房：当月租金70% 个人出房：当月租金90% 托管房源运营：房源利润30%提成 师徒裂变收益（长期被动收入） 永久享受下级团队业绩分成 下级出房：提成10%｜下级托管房源：业绩20%，无限裂变 适合人群：想稳定全职、打算搭建团队，赚取持续收益，综合收入7000‑15000，上不封顶 层级3：业务经理（门店管理岗） 薪资：2500元无责底薪 + 公司缴纳社保 福利：享受业务合伙人全部提成、奖励、团队裂变收益 岗位定位：门店核心管理层，统筹团队、管理整体业绩 层级4：公司合伙人（分公司总经理） 继承业务经理全部薪资、提成、社保、团队收益 额外股东权益：享受分公司月度&年度利润分红，股份制合伙人 拥有分公司全盘运营、人员管理、业务定价权限，创业型岗位 【我们的优势】 1.透明晋升通道：所有人均可从基层一路晋升至分公司股东 2.收入结构多元：单次开单提成+长期托管收益+团队裂变被动收入 3.岗位选择灵活：自由兼职岗/稳定全职岗/创业管理岗任选 4.师徒一对一带教，全套业务流程培训，零基础也能上手 工作地址：武汉市南国悦公馆 新启诚公寓

1．通过官网、新媒体平台等多种线上渠道获取客 户资源，准确了解客户需求； 2．了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有法 院房源信息； 3．实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价 值分析表； 4．解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5．陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指 导，增加拍成概率； 6．协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业 交接等后期手续。 任职要求： 1．性格开朗，能和客户较好沟通； 2．良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力； 3．学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟 通乐于通过沟通影响对方意愿； 4．做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极； 5．认可公司积极正向的企业文化。

1.负责客户接待及房产相关政策咨询解答 2.深入沟通客户需求，提供精准房源信息匹配 3.带领客户实地看房，并协助签订三方协议 4.持续跟进售后服务，维护良好客户关系