招聘充电桩项目居间人，负责提供安装充电桩的场地 公司投建 按单完成结算

招聘话务 办公室工位办公，可短期可长期，话务岗位，男女不限，要求普通话标准，17-24岁 薪资待遇： 底薪3000，包吃包住 产出业绩每单2%的提成，多劳动多得，产值满3单提成可阶梯式增长 综合薪资6000-8000 工作时间： 早上10:00-12:00/中午14:00-17:30/晚上18:30-20:30 月休4天（调休）。 工作内容： 打电话或线上沟通（培训+带教），给学生和家长讲解学历、院校概况报名相关信息，协助报名。

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，渴望赚钱、能吃苦、追求高薪者欢迎加入！ 任职资格 1、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力 2、对高收入有强烈追求，热爱销售岗位并愿意投入热情 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 5、具备团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪酬结构：6000元底薪+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000元）+额外红包激励，收入与付出成正比 2）提供行业领先的薪资水平与激励方案，整体待遇优于同行 3）月度提成与奖金叠加，平均月薪2w以上，设有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升空间大、速度快：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗 有冲劲、有目标的年轻人，期待你的加入！

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:做事不认真的勿扰.F、若有意此工作,加客服:QQ《》 电话非诚勿扰

1、大专及以上学历 2、品行良好、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有出色的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按照公司要求完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配建议 具备较强的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

上进心工作认真。

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神农架林区招泵车司机加天泵

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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招募招募【星程神农架木鱼酒店】招募‍酒店厨工1名(有经验)‍前台接待1名(38岁内有经验）另外有门面出租具体可洽谈有意向请拨打

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排 原标题：《诚聘小车司机底薪一万加提成包住待遇好》

岗位：小车司机|公司：内蒙古永上泓建筑安装有限公司|地址：内蒙古巴彦淖尔市临河区河套大街开源路塞香府院内A座二楼|招工人数：若干|薪资范围：4000-5000元|联系电话：李女士

用一个5座车，或者6座车，干活在拉人，能来的报名

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诚招:老板私人司机兼助理，员工，要求28至40岁之间，高中学历，口才好，能办事，五观端正，熟悉中山路线，最好有运营，业务经验，薪资面谈，地址:南朗泮沙工业大道5号v:

职位详情 公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋，做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 轻轻松松上班 不画饼!不洗脑!最最重要的是氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼..让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作10000左右(含试用期) 档微努力15000以上(各种激励:现金红包、 spa、哈啤酒一样不少)通、自己30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘乎凡的你准 备:)【五险一金】:按时缴纳从不拖延，让你室无后顾之忧 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! [驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活~ [团建]:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ [我司发展，你的起点] 如果你有一年销售经验,有想要一路晋升的野心; 如果你不想一成不变的收入，有挑战高薪的决心;如果你是初入职场小白，有在销售岗奋斗的决心;等来到这里下一个销冠就是你。

【岗位职责】粮油的团购，有30多家分公司，行业发展稳定，团队有600多人 主要负责社区客户面对面销售及陌生拜访，开展地推与团购销售，拓展本地市场，负责协助成交和客户关系维护。 早八晚六 午休2小时 月休3天 节假根据法定放假！ 【职位要求】 1. 无经验要求，愿意接受外勤工作 2. 能适应面销、陌拜及户外工作模式 3.无需丰富经验，愿意沟通即可 【薪资福利】 无责4000+提成+奖金+ 开单奖励+ 目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游，综合收入5000-10000多劳多得，业绩优秀者收入上不封顶！ 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳 直营直聘

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心 4. 无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要是负责招生，线上线下都有，主要以线下为主，招生方式 1.上学放学的时候，跟家长沟通 2.老学员服务，对接 3.附近机构合作 讲究团队协作，互帮互助，团队基本都是00后，也有人教和带

1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

【岗位职责】: 1、负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易全流程手续办理； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源的维护与管理，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，富有团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步。 【上班时间】: 8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人顺利从理论学习过渡到实际操作； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导业务实操； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速成长； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、爱交流、有激情、有梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理； 300平的办公环境，无需外出拓客，告别风吹日晒； 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会获得海外旅游奖励！

底薪5000+提成包食宿

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

电力电气仪表销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与企业文化

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配高端房产项目； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验，推动复购与口碑推荐； 3、安排并陪同客户实地看房，协助完成谈判、签约及后续交易环节的协调服务； 4、与开发商保持紧密对接，及时掌握项目动态，确保信息传递准确高效； 5、参与市场分析，调研竞品情况，为公司优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速洞察客户需求； 2、熟悉高端住宅市场运作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识，能够妥善处理咨询与客户反馈； 4、积极主动，具备独立开拓业务的能力，同时注重团队协作； 5、持有有效驾驶证，可自驾接送客户，具备房产销售背景者优先。